"휴일근무일지"의 검색결과 입니다.

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"휴일근무일지" 검색결과 141-160 / 7,259건

계약직 근로자 연봉계약서

있으며, 또한 시간외, 휴일, 야간근로를 명할 수 있고, ”을“은 특단의 사유 없이 이를 거부하지 아니한다.제6조 【휴 일】“을”의 유급휴일은 아래와 같다.1) 주휴일2) 근로자 ... 계약직 근로자 연봉계약서제1조 【당사자 표시】사용자를 “갑”이라 하고 근로자를 “을”이라 한다.제2조 【성실의무】“을”은 근로계약의 체결에 따라 “갑”에게 성실하게 근로를 제공 ... 하여야 한다. 다만, 여기에 정하지 아니한 사항은 “갑”이 정함에 의한다.직 종업 무 내 용근 무 부 서제4조 【계약기간】① “을”의 계약근무기간은 20 년 월 일부터 20 년 월 일

서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.09

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우리 사장님도 옆집 사장님도 모두 사용하는 간단하지만, 아주 꽉찬 근로계약서 양식

: 09시 00분부터 18시 00분까지 (*휴게시간: 12시 00분~13시 00분)5. 근 무 일 : 매주 월요일 ~ 금요일 근무 (*휴일은 공휴일 및 주휴일)6. 임 금- 월급 ... )OOO 에서 근무 시 취득한 기업의 모든 정보에 대해 외부 에 유출하지 않을 것임을 서약하며 이를 준수할 것을 각서로 제출함. (*별첨 참조)9. 기 타: 근무기간 중 첫 번째 맞이 ... 하는 3개월은 수습기간(사용기간)으로서 계약자 상호간의 업무 적성, 태도, 역량, 성과 등을 평가해 봄으로써 계속 근무 여부를 결정할 수 있다.: 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법과 ‘채용기업’의 취업규칙 및 통상관행에 따름.

서식 | 1페이지 | 1,200원 | 등록일 2024.05.10

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2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직

-② 기본급은 소정근로 및 유급휴일에 대해 지급되는 임금으로 통상임금에 해당한다.③ 연장근로수당은 주6일 상주근무에 따른 월평균 26시간의 상시 연장근로에 대해 지급된다.3) 급여 ... 이 정하는 바에 따름.※ 업무상 필요에 따라 유급휴일을 다른 날로 대체함에 동의함. 근로자 (인)6. 기타1) 이 근로계약서에서 정하지 않는 사항에 대해서는 근로기준법 및 취업규칙 ... 부터 말일까지이며 근태 완료된 익월 1일 본인이 지정하는 계좌로 입금함.4) 근로자의 통상임금은 다음과 같다.월 급 통상임금: 기본급과 정액 지급하는 수당을 합한 금액시간급 통상임금

서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2022.04.25

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건설일용근로자 표준근로계약서

분)제5조【근무일/휴일】매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일(해당자에 한함)* 주휴일은 1주간 소정근로일을 모두 근로한 경우에 주당 1일을 유급으로 부여제6조【임 금 ... 건설일용근로자 표준근로계약서y- 1 -(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조【근로계약기간】20 년 월 일부터 20 년 ... 월 일까지* 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재제2조【근무장소】제3조【업무의 내용(직종)】제4조【소정근로시간】시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분 ~ 시

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.16

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(레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

과 비교해보면 당시 주5일 근무제가 도입되는 초기였는데 휴일 여기 시간은 5.5시간이었다. 10년이 지난 시점에서 여가시간은 줄어든 것으로 나타나고 있는 것이다. 평일 여가 시간 ... 되었다. 주5일 근무제는 다양한 효과가 나타나게 되는데 긍정적인 효과와 부정적 효과를 살펴보면 다음과 같다.1) 긍정적 효과긍정적 효과를 살펴보면 노동생산성의 향상으로 기업경쟁력 ... 하게 된다. 가족들과 함께 여가활동을 보낼 수 있게 되면서 보육서비스 수요 또한 상승하게 된다.또한 주5일 근무제는 긍정적인 경제적 파급효과를 주게 되는데 개인의 효용 수준이 향상

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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협력사원, 사원, 근무 요청서 ,근무서

협력사원 근무요청서(사진)회사명브랜드명 外 개"Category( )"성 명"한글:영문:"생년월일국 적성 별□ 남 □ 여현주소 시 구 동휴대폰"근무시작일(입점일)" 년 월 일 ... ~ 년 월 일"신규 입점(충원 사유)"퇴직충원( 퇴직자: ) / 인력보강브랜드 이동 기존: 이동:"기존 근무 종료일( 년 월 일)""경력사항"근 무 기 간개월브랜드명소속점직책퇴직사유 ... 은 ___________(소속 회사 기재)가 고용한 직원으로서 상기 사항은 사실과 다름없음을 확인합니다협력사원 근무요청서(사진)회사명브랜드명 外 개"Category( )"성 명"한글:영문:"생년월일국

서식 | 3,900원 | 등록일 2021.04.18

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[A+ 받은 소논문] 국내 간호사 근로제도 개선방안 연구, 태움, 연장근무, 업무환경

는 병동 간호사를 연구대상으로 한다.2) 근무시간과 근무 형태를 중심으로 연구한다.간호사의 이직이유 중 가장 큰 비율을 차지하는 것은 ‘열악한 근무조건’이다. 그 중에서도 간호사 ... 의 태움으로 인한 자살사건, 높은 이직률의 궁극적 원인은 3교대 제도의 근무시간 제도와 일상화된 연장근무의 근무형태 제도의 미흡함이다. 따라서 궁극적인 문제해결을 위해 근무시간과 근무 ... 다. 간호사가 열악한 근무환경으로 이직을 선택했을 때, 가장 큰 이유는 일상화 된 연장근무이다. 근로기준법에서는 기본적으로 ‘근무 시간이 8시간이 넘지 말아야 하고 특정환경에서만 12

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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성인간호학 당뇨병(diabetes mellitus. DM) 사례에 따른 교육자료 과제

았으나 최근 3개월 이상 혈당조절이 되지 않고 피로, 다음, 다뇨 등의 증상으로 방문함.복용약물은 고혈압약과 경구혈당강하제(sulfonylurea, metformin)임.⇒규칙적인 식사 ... 와 약복용이 이뤄지지 않아 혈당조절이 안되는 상태임.생화확 검사 및 신체계측-FBS 201mg/dl, 2PP 350mg/dl, HbA1c10.2%.-cholesterol 208mg ... 조절 실패, 고혈압, BMI지수-과체중생활습관-근무시간(밤 10시~다음날 오전 9시, 총 11 시간).-토요일 휴무.-취침시간: 오전 11시~오후 8시, 총 9시간.-식사는 주로

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.31

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[a+취득자료] 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제에 대해 기술해보세요.

하지만 부모가 야간 근무나 주말 근무 등에 해당하는 경우에는 실질적으로 심각한 보육의 공백이 나타날 수 있는 것이다. 아직 우리 사회에는 이와 같은 야간, 주말, 휴일에 아이 ... 아예 보육 자체에 공백이 생기는 문제도 나타날 수 있다. 그나마 가장 일반적인 근무 형태에 해당하는 평일 오전 및 오후 근무의 경우에는 보육을 대신할 수 있는 여러 시설이 존재 ... Ⅰ. 서론보육은 인간사회에 주어진 중요한 임무 가운데 하나이다. 미성숙한 상태로 태어난 영아가 유아기와 아동기, 청소년기를 거쳐 우리 사회의 도움이 되는 성인으로 이끄는 것

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

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고용계약서(연구개발직)

연봉계약직 고용계약서y주식회사 ○○○ (이하 “갑” 이라 한다)과 000 (이하 “을” 이라 한다)간에 다음과 같이 고용계약을 체결한다.제1조【근무부서 및 직무】1. "갑 ... 다.4. “을”은 계약기간 중 또는 계약기간 종료 후 본 계약에 규정한 업무수행과 관련하여 알게 된 어떠한 정보라도 타인 또는 타 기관에 누설하여서는 안된다.제4조【근무시간 및 ... 휴게시간】1. “을”의 근무 시간은 오전 9시부터 오후 18시까지로 하며 직무의 내용 또는 특수한 사정으로 필요한 경우에는 교대근무 또는 시차근무 등으로 이를 조정할 수 있다.2

서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.27

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'핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형

지 않다면 근로시간에 해당하지 않는 것으로 해석하고 있음.회사의 공식적인 지시나 강요 없이 직원의 자발적인 의사에 따라 소정 근무시간 보다 일찍 출근하거나 늦게 퇴근하는 경우는 근무 ... 시간으로 인정되지 않기 때문에 해당 시간에 대해서는 회사가 임금을 지급할 의무가 없음. 다만 조기 출근이라 연장근무를 할 수 밖에 없는 상황이거나, 그러한 근무를 하지 않으면 인사 ... 사업주의 지시에 의해 시행되는 교육시간은 소정 근무시간 내외를 불문하고 근무시간에 해당됨. 반면에 직원 개인의 판단에 따라 업무능력 향상을 위해 퇴근 후 또는 휴일에 관련 교육

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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국제경영 - 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

겠다는 결단을 내리게 된다. 대신 하루의 절반만 근무하고 월급을 전액 지급하는 대신에 휴일에도 전 직원이 재고품 판매와 소진을 위해 노력하라는 방침을 전달하였다. 모든 직원들은 이 의견 ... 에서는 마쓰시타 기업의 제품들이 해외로 진출해 외국 업체들과 당당하게 경쟁하면서 국제 경쟁에서 승리하기 위해서는 주 5일 근무가 필요하게 될 것이라고 주장하였다. 미국에서는 주 5일 근무 ... 제를 실시하여 직원들이 해야할 일을 정확히 처리할 수 있도록 훈련하였으며, 이를 통해 1인당 GNP를 일본보다 몇 배가 높게 만들었다고 말하였다. 고노스케는 토요일도 휴일로 만들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.03.25

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 과제

째, 임금(구성항목, 계산방법, 지급방법). 두 번째, 소정근로시간. 세 번째, 휴일 및 연차휴가에 관한 사항. 마지막 네 번째로 근무장소 및 업무내용이다.근로계약 체결 시 금지되는 사항 ... 들의 업무능력 향상을 위해 사업주의 지시에 의해 시행되는 경우라면 근무시간으로 인정된다. 반면에 직원 개인의 판단에 따라 업무능력 향상을 위해 퇴근 후 또는 휴일에 관련 교육을 받 ... 금지되고 있다. 이 외에도 전차금 상계 금지 및 강제저금의 금지 등이 있다.1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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간호관리학실습 과제 근무계획표(A+)

A병동 8월 근무표번호직위직원명12345*************41516171819202122232425262728293031DENmF금월 휴일수토일월화수목금토일월화수목금토일 ... 을 배려하고 사회생활 및 여가활동을 위해 충분한 여유를 두어 근무계획표 제시□ 비상사태에 대비하여 신속 조정이 가능하도록 배려□ 종합적인 공정성을 지니고 공휴일, 휴가, 비번 등을 배정 ... , 책임간호사(CN)은 Evening근무이며 Night근무는 안함을 원칙4. 5일이상 연속근무 안됨(5일근무제 반영)5. 금기사항 근무유형: NE, ED, ND(근무와 근무사이 적정

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16

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한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

다. 따라서 근로계약서에 연장근로에 대한 동의를 미리 받아 둘 필요가 있다.Q. 저녁식사 이후 근무와 토요일 근무의 경우 가산수당을 지급해야 하나요?A. 저녁식사 이후의 근로라 하 ... 더라도 오후 10시 이후만 가산수당이 지급되는 야간근로에 해당되며, 토요일에 관해 특별한 규정이 없으면 토요일 근무는 휴일근로가 아닌 연장근로에 해당한다.제4장 휴일 및 휴가Q ... 한 권으로 끝내는 인사 · 노무 실무가이드 _ 공인노무사 이승주1. 본 도서를 선택한 이유회사를 다니다 보면 인사 · 노무 관련 제도가 도입되거나 변경되어 누군가는 혜택이 늘어나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

당 노동 생산성은 OECD 30개국 중 중 28위(OECD 평균의 65.5% 수준)로 효율적이지 못하다. 하지만 시간선택제 일자리는 하루 4~6시간 근무하도록 하여 장시간근로를 개선 ... 와 비교 즉 ①시간제 일자리 ②자발적 사유 ③지속 근무 가능 ④공적연금 및 고용보험 제공 ⑤시간당임금이 정규직의 70% 이상인 경우를 양질의 시간제 일자리로 간주하였다. 하지만 시간 ... 조건도 상당한 격차가 존재한다. 이에 따라ㆍ“시간제 일자리에 근무하게 된 것이 자발적인 사유인가 비자발적인 사유인가”라는 질문에 대해 ‘비자발적으로’ 시간제 일자리에 종사하는 비중

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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회사규정 - 직원 복무 규정

. 기타 회사에서 정하는 휴일제19조【휴일근무】1. 각급 부서의 장은 업무형편상 또는 특수한 사정이 있는 때에는 휴일인 경우에도 소속사원에 대하여 휴일근무를 명할 수 있다.2. 제1 ... 복 무 규 정y제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 당사 사원의 근로조건 및 복무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제2조【적용범위】사원의 근무조건 및 복무에 관하여는 정관 ... 특수한 사정으로 필요하다고 인정되는 경우에는 법정근로시간 범위내에서 이를 조정할 수 있다.3. 휴게시간은 근무시간 4시간에 30분, 8시간에 1시간의 비율로 하며, 업무의 성질에따라

서식 | 7페이지 | 1,100원 | 등록일 2021.11.04

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[사회복지 토론] 가족상담및가족치료(전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 토론하시오)

적으로 낮아 가족치료의 접근성을 높이는 방안으로 운영 시간대에 대한 배려가 필요하다는 요구가 있다. 또한, 이에 따라 접근성을 높이기 위해서 가족치료사에 초과근무나 휴일 근무를 요구하기 ... 와 연구소와 센터들에서 임상교육과 계속 교육을 담당하여 가족치료사의 전문성 함양을 위하여 체계적이고 효과적인 관리체계의 운영이 필요해 보인다.두 번째로 근무 시간의 유연성을 가질 수 ... 의 서비스 욕구가 큰 것으로 짐작되며 치료나 상담을 근무 시간에 받는 사회적 여건이 적절히 형성되어 있지는 않은 상황이다. 주말과 공휴일, 야간에 서비스를 제공하는 비율이 아직 상대

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

의 개념 및 종류 (12점)휴일이란 근로자가 사용자의 지휘·명령으로부터 완전히 벗어나는 날로서 심신의 피로 회복과 노동력 능률제고와 문화생활을 향상하기 위하여 보장되는 제도이다.휴일 ... 은 법정휴일과 약정휴일로 나뉜다.법정휴일근로기준법 등 노동관계법은 최소한의 휴일을 규정하고 있는데 이를 법정휴일이라 고 한다. 근로기준법에서 정하고 있는 ‘주휴일’과 ‘근로자의 날 ... 제정에 관한 법률’에 서 정하고 있는 ‘근로자의 날(5월 1일)’이 이에 해당되며 원칙적으로 유급처리하여 야 한다.약정휴일법정휴일 이외에 사용자와 근로자의 합의로 휴일을 정할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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근로계약서 및 서약서

, 1일 8시간으로 한다.단, “갑”은 “을”에게 근로기준법 범위내에서 시간외 근무, 휴일근무, 야간근무를 명할 수 있다.2) “갑”은 “을”에게 1일 근무시간 8시간 이내의 경우 ... 여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(甲)는 이에 보수를지급할 것을 약속한다.제 2 조(근로자의 성실의무)근로자는 사용자의 명령?지시에 따라 성실히 ㅇㅇㅇㅇ업무에 종사한다.제 3 조 ... (근무장소 및 담당업무)“갑”은 ㅇㅇㅇㅇ사업장에서 ㅇㅇㅇㅇ업무 수행을 위해 “을”을 고용한다.제 4 조 근로시간 및 휴게시간1) “을”의 근무시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간

서식 | 3페이지 | 400원 | 등록일 2022.03.05

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