"지휘통솔력"의 검색결과 입니다.

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"지휘통솔력" 검색결과 241-260 / 2,390건

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간호 지도자론

로 나갈 수 있도록 변화하는 주체가 되게 하지만, 관리자는 목표 달성에 문제점을 발견하고 이의 원인과 해결방안을 찾아서 조직구성원을 통제한다.관리자는 소속된 조직과 구성원을 통솔 ... 있도록 지원하면서 조직이 바람직한 목표를 설정할 수 있도록 도와주는 행위자로서 단순하게 조직이 나아갈 방향을 안내하거나 지휘뿐만 아니라 그 조직의 목적과 조직구성원 사이에서 촉매 ... .또한 관리자의 의사소통은 수직적으로 조직의 목표가 달성 되게 하려면 조직구성원을 통제하거나 명령으로 지휘하지만, 지도자는 수평적 의사소통으로 목표 달성을 위해서 조직원이 목표 달성

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20

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[간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상

하여 지속적으로 자기개발에 몰두해야 한다. 간호사의 롤모델로서 솔선수범하는 모습을 보여 직원들이 관리자의 행동이나 판단을 신뢰할 수 있고 팀워크를 유지할 수 있는 관리자의 통솔력 ... 의 활동을 조정하고 지휘함연결자 역할조직의 외부 사람이나 경쟁자를 다루는 일로 조직의 전략이나 성공에 영향을 미칠 수 있는 사람으로부터 자원을 모색함2. 정보관리 역할정보 수집과 분석 ... 하고, 혁신업무 추진을 위한 구체적인 전략을 직원들에게 제시해야 한다. 미래에 대한 계획을 세울 시에는 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제 등 다방면 과정을 볼 수 있

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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엔씨소프트(NCSOFT) GM직무 합격자소서 입니다

하면서 지휘/통솔과 리더십을 함양하였고, 다음 해 인사과장으로 승진하여 병력의 선발/배치, 진급, 휴가, 징계 등에 관한 인사 분야 업무를 담당하였습니다.2.지원동기 [800자 내 ... 과 빌려주는 것의 차이를 명확히 하셨습니다. 부모님의 엄격한 교육 덕분에 성인이 되고서도 항상 신용을 관리하는 것을 잊지 않고 있습니다.저의 장점은 노력, 추진력 그리고 긍정적인

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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교육심리학 2021

로 하며, 지휘자는 오케스트라 단원들과의 원만한 대인관계를 수행해 낼 수 있는 대인관계 지능을 요구하게 되고, 오페라 지휘자는 무대 내에서 이루어지는 공연의 내용을 전체적으로 통솔 ... 되는 다수의 지능으로 구성된다. 따라서 인간의 지능은 단일한 지적 능력을 가지고 있는 것이 아니라 서로 다른 8가지의 잠재력을 소유하고 있으며, 각각의 잠재력을 개발하고 발전시킬 수 ... 있다는 것이다. 가드너는 모든 인간은 8개의 지능을 소유하고 있을 뿐 아니라 이를 개발시킬 수 있는 잠재력 또한 소유하고 있다고 보았다. 따라서 특정한 지능의 분야에서 다소 낮

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.11.27

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방송통신대학교 2022년 2학기 간호지도자론 중간과제물

. 반면 관리자는 목표와의 괴리를 발견하고 이의 원인이 되는 문제를 해결해 나가며 자원을 통제한다.즉, 관리자는 소속된 조직과 구성원들을 통솔하는 사람으로 주어진 일이 완성 ... 를 취하는 능력이 필요한 반면, 리더는 집단에 소속된 구성원들이 기대하는 목표를 달성하도록 지원하며, 바람직한 목표를 설정할 수 있도록 돕는 행위자로서 단순한 안내자와 지휘만이 아니 ... 관리자는 수직적 의사소통 중시하여 일을 옳게 되도록 하기 위해 통제, 명령, 지휘를 하는 반면에 지도자는 수평적 의사소통을 중시하여 옳은일을 하기 위해 자극, 안내, 지도를 한다

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.17

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해

.서론리더십이란 지도자로서의 리더가 전체 조직에 대하여 발휘하는 지휘력과 지도력 및 통솔력을 가리키는 것으로 이해된다.이러한 리더십은 몇 가지 특징을 기준으로 여러 유형으로 분류 ... 의 제품은 타사의 제품에 비해 직관성과 편의성이 강하면서도 기술력과 디자인 등 여러 방면에서 수준이 뛰어난 것으로 평가를 받았다.이처럼 스티브 잡스가 계속하여 뛰어난 제품을 내어놓을 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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간호지도자론(간호) ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

Ⅰ.서론리더십은 단순히 조직의 우두머리만을 의미하는 것이 아니라, 지도력과 통솔력, 지휘권 등을 총체적으로 의미하는 것이라고 볼 수 있다. 리더십은 현대 사회에서 누구나 꼭 가져야 ... 간호 관리뿐만 아니라 직원 지휘, 예산 실행 및 통제, 의사소통과 조정을 통한 긍정적인 연결고리 역할을 수행할 수 있어야 하며, 간호관리자와 지도자는 효과적인 상호관계를 유지

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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간호 관리학 리더십 분석 보고서

은 퀄리티의 QI가 나온 것임을 알 수 있었다.수선생님의 이런 의사소통과 지휘를 보고는 통솔력이 있는 지도자라고 생각했다. 위와 같은 사례를 통해 어떠한 상황이 생겼을 때 제안 ... 원들 스스로가 자율적이면서도 효과적으로 자신을 이끌어 갈수 있도록 그들의 잠재력을 극대화 시켜 리더의 중요한 역할로 구성원들의 역할을 높여줄 수 있을 것이라는 생각이 들었다. 나

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05

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경영학원론_경영자계층자질

의 기능 중에서 주로 전략계획을 담당하게 된다.2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.경영자가 계획을 수립하고, 조직을 구성하고, 부하직원을 지휘 ... 라 함은 조직구성원으로서 다른 구성원과 원만한 인간관계를 유지하는 것은 물론 단위조직의 장으로서 부하직원들과의 마찰 없이 순조롭게 업무를 통솔하는 능력을 말한다. 이러한 자질을 가진 ... 는가? 우리나라 대기업의 최고경영자들을 대상으로 설문조사한 결과 최고경영자가 갖추어야 할 자질로는 지도력(54.7%), 변화수용 및 대처능력(39.6%), 통찰력(35.8

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07

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현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더

적으로 설명하고 기업에서 리더의 중요성을 실제 사례를 통해서 논하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의리더십은 우리말로는 지도력, 지휘통솔이라는 단어에 해당한다. 리더십을 정의 ... 했을 때 어떠한 상황 속에서 목표를 달성하기 위해 어떠한 개인이 다른 개인, 집단 행위에 영향력을 행사하게 되는 과정이라고 할 수 있다. 하지만 이와 같은 리더십과 관련된 정의는 학자 ... 하였는데 그들은 리더십을 영향력 행사 과정으로 정의하였다. 샤인의 경우 조직문화 차원에서 리더십을 해석하여 리더십을 문화의 틀에 벗어나서 보다 적합한 변화를 촉발할 수 있는 능력으로 정의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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간호관리(조직, 간호조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화, 인적자원의 확보관리) 내용 정리

의욕 저해- 조직의 경직화로 구성원의 자율성과 창의력 저해- 조직에 대한 소속감 결여- 이탈까지 초래 가능통솔범위의 원리정의- 한 사람의 관리자가 능률적이고 효과적으로 통제할 수 ... 과 책임을 배분- 명령계통과 지휘, 감독체계 확립- 조직 내 권한은 최상층으로부터 아래로 내려가야 함- 권한의 하향적 위임은 차례로 연결되는 계층에 따라 이루어져야 함장점- 조직 내 ... 있는 부하직원의 수- 능력↑ 좋을수록 통솔할 수 있는 직원 수↑영향을 미치는 요인- 관리자의 능력과 시간: 관리자가 능력과 시간이 많을수록 통솔범위가 넓어짐- 부하직원의 능력

시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30

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조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

과 라인조직의 장점은 명령복종의 관계로 강력한 통솔력을 행사하여 권한과 책임의 소재가 명확하고, 의사결정이 신속하며, 통일성을 기할 수 있어 업무수행이 용이하다. 반면, 의사결정 ... 하여 조직의 신축성을 확보할 수 있고, 최고관리자의 통솔범위를 확대시켜 관리의 질을 높여준다. 반면, 라인과 스태프조직 간의 권한과 책임의 한계가 불분명하여 갈등과 마찰을 빚을 가능 ... 조직은 조직 내에서 특별한 과업을 수행하기 위해 특별한 목적으로 설치된 조직을 말한다. 프로젝트팀은 독립적으로 프로젝트의 관리자 지휘 하에 운영된다. 프로젝트 팀은 특정 프로젝트

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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간호관리학 카리스마 리더십 사례 '이국종'

적 영향을 주는 것에 초점을 맞추었다. 이 이론에서는 포괄적인 리더 행동유형, 부하의 자아개념에 생각한 카리스마 리더의 영향력을 행하는 과정, 부하의 동기를 유발하는 방법을 강조 ... 의 취약점으로 보완해 주고 있다는 점에서 의의가 있다.2. 리더십 이론에 근거한 리더 분석1) 장점이국종 교수는 ‘카리스마 리더십’으로 강한 자신감과 타인에게 영향력을 행사하고자 하 ... 에 미치는 효과로는 리더의 역할로 조직의 방침은 명확해지고, 구성원들과 그들의 자아개념을 조직의 정체성과 연결하여 목표의식이 높아져 리더의 효율적인 의사소통 방법으로 조직의 통솔범위

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

해서 자신의 가치관을 확실하게 하며 내정한 판단력과 결단력 그리고 중립적인 객관성을 유지하면서 조직 구성원들의 신뢰를 쌓아야 할 것이다. 이처럼 오늘날 조직 구성원의 역량을 혼자 ... -1.리더십의 개요 리더십은 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 과정이라고 말할수 있다. 이처럼 리더십을 사용 ... 하는 리더는 타인을 통솔하는 데 필요한 여러 가지 기술을 소유하며 집단의 임무를 수행하는 데 있어서 가장 효과적인 변화를 만들어 내는 것이다. 또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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AlexKim_리더십_리더십이 조직에 미치는 영향과 동기부여를 위한 보상

로 하기보다는 강한 추진력을 바탕으로 행동을 통해 성장과 발전을 유도하는 리더십의 유형이다. 이러한 리더십은 열악한 환경이나 즉각적인 결과가 필요한 조직에서 필요로 하는 리더십이다. 6 ... .25 이후 열악한 환경의 대한민국은 시급한 경제발전이 필요했던 시기다. 이 시기에 “파워 리더십”으로 조직이 나아가야 할 방향성을 명확히 제시하고, 통찰력과 추진력으로 조직 ... 결과 현대는 항상 새로운 일들을 개척할 수 있었다. 또한, 현장형 리더로서 건설 현장 등을 직접 진두지휘함으로써, 뒤에서 조직원을 부리는 리더가 아닌 앞에서 이끄는 리더였다.(2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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한국사의이해2공통 청동기시대경제생활의변화상과 군장갖는사회적의미 6 7세기 삼국관계와대외항쟁 고려초 중앙집권화정책 고려전기역사서편찬과 역사인식서술00

집중군장은 단순한 부족장이 아니라, 정치적 지도자이자 종교적 권위를 가진 인물로 발전했습니다. 사회가 점점 더 복잡해지면서, 군장은 집단을 통솔하고 전쟁을 지휘하며 대외 교역 ... 시키며 한반도 최강국으로 부상하였으나 당나라가 한반도에 대한 지배력을 강화하려 하면서 신라와 당나라의 갈등(나당 전쟁, 670~676년)이 시작되었습니다.이상과 같이 살펴본 것처럼 6 ... )이 왕권애노의 난, 889년) 발생하여 지방 세력이 성장하는 계기가 됩니다.중앙정부의 힘이 약해지자 지방에서 독자적인 세력을 구축한 주요 호족들은 자신만의 군사력과 행정 체계를 갖추

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02

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감사원의 지위와 권한에 관하여 설명하시오

대통령이 임명하지만 대통령의 통솔이나 지휘를 받는 것은 아님을 확인할 수 있다. 둘째, 감사위원의 신분 보장과 임기가 헌법 및 감사원법에 규정되어 있다. 우리 헌법은 감사원장 ... 위원들이 감사원장의 지휘나 관리, 감독, 통제, 지시를 받는 것은 아니다.2. 감사원의 권한(1) 헌법의 규정헌법이 정하고 있는 감사원의 직무 권한은 국가의 세입/세출 결산, 국가 ... 의 처리한편 감사원의 감사 결과는 단순히 감사에서 그치는 것이 아니라 후속 조치를 수반한다는 점에서 구속력을 가진다. 감사원법 제31조 이하에서는 감사원의 감사 결과 처리 방법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

에서 사회경제적 능력이 최고 수준에 오르고 상급자로부터 부하직원을 지휘, 통솔이라는 위치에서 새로운 경험을 한다. 자녀의 결혼과 손주의 태어남으로 할아버지 또는 할머니의 위치에 서 ... 의 형성기3) 심화 ? 심리적 계약의 준수기4) 통합 ? 신뢰의 영향력 행사기5) 결합 ? 공식화된 계약 단계6) 인생 단계별 인간관계Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론우리가 살고 있 ... 하는 사항이 있다. 조직에서 신분보장과 친교 관계 유지, 상호 영향력 행사와 자아실현, 성취동기 등이다.3) 심화 ? 심리적 계약의 준수기상대방이 무엇을 기대하는지 정확히 파악

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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교육심리학 2021 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

는 오케스트라 단원들과의 원만한 대인관계를 수행해 낼 수 있는 대인관계 지능을 요구하게 되고, 오페라 지휘자는 무대 내에서 이루어지는 공연의 내용을 전체적으로 통솔해야하는 공간 ... 로 구분되는 다수의 지능으로 구성된다는 것이다. 즉, 인간의 지능은 단일한 지적 능력을 가지고 있는 것이 아니라 서로 다른 8가지의 잠재력을 소유하고 있으며, 각각의 잠재력을 개발 ... 의 활동은 어느 분야든 음악적 지능을 요구하지만. 음악 분야 안에서도 바이올리니스트는 음악적 지능 외에 충분한 시간동안 연주는 가능하게 해주는 신체-운동적 지능을 필요로 하며, 지휘자

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20 | 수정일 2023.12.13

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리더십의 유형 조사 및 이상적인 리더에 대해 제시

에서 상위 권한자가 지휘, 통솔하는 것은 헤드십만을 가진 직권자로는 볼 수 있을 것이다. 조직에 있어서 반드시 필요로하는 리더십의 개념은 연구자별로 달랐으며 그중 Jame M ... 에 대해 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어가는 힘이다.유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 조직 구성원들에게 앞으로 나 ... 와는 반드시 일치하지 않을 수도 있기 때문이다. 물론, 한 조직의 상위직에 있는 사람은 그 직위가 지니는 권한을 통해서 영향력을 조직에 행사할 수 있으나, 반드시 리더십을 발휘할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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