"지휘통솔력"의 검색결과 입니다.

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"지휘통솔력" 검색결과 201-220 / 2,390건

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최근 국내외, 또는 여러분 주변에서 일어난 사회 현상 또는 문제를 한 가지 생각 해 보세요

수 있다.한편, 기능주의 이론에서는 사회는 다수의 체계로 구성되어 있고 체계가 상호 연관되어 있다고 보고 있는데 이에 따라 노인 적응력 강화를 위한 방안을 마련해 노인의 역할 ... , 지휘 향상을 통해 노인의 능력을 배양하고 이를 위한 노인교육, 노인을 위한 시설, 노인복지 프로그램 등을 제공할 수 있어야 한다.두 번째는 갈등주의 이론을 적용할 수 있다. 이 ... 면서 노인은 통솔자로서 지위를 상실하고 이전 우월했던 사회적 위상을 포기하는 상황에 놓인다. 그러나 희소자원으로 인해 발생하는 세대 간 갈등은 개인적 차원에서 나타나는 것이 아니다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

여 알아보고, 서번트 리더십의 개념과 특징에 대해 조사하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 이론적 정의리더십은 지도성, 지휘통솔 등으로 표현되며 그 개념에 대해서는 연구자마다 서로 ... 한 리더십을 제안하였기에 더욱 설득력을 갖춘다.서번트 리더십의 반대 개념은 헤드십(headship)이다. 서번트 리더십은 구성원의 자발적 동의를 중요시 하고 이들의 의견을 수렴 ... 있어야 하며, 서번트 리더가 되기 위해서는 권력과 통제력을 자제해야 하고, 부하직원들의 자유재량권을 넓히기 위해 권한위양을 하며, 공동체적 삶의 모든 사람에 참여할 수 있도록 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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전략적 간호관리4)위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.(관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비

이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리 ... 발상에 자극을 준다. 또한 비전으로 인해 조직 전체의 방향제시와 조직구성원의 결속력을 높이는 조직전략을 가능케 한다.3. 3개 기관의 명칭, 특성, 미션과 비전1)삼성의료원삼성의료 ... 을 이어받아 의료소외지역에 의료와 복음을 전파하여 사랑을 실천하는 의료선교기관이 된다.이를 위해 우리는 상호 존중하는 성숙한 인격과 책임의식을 갖춘 전문가가 되고, 진취성과 실천력

방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.10

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(A+)리더십_리더십과 관리를 비교설명하시오-리더와 관리자의 특징을 각각 설명-리더십과 관리의 기능 비교 설명-리더십의 중요성을 제시

(lead)는 통솔(統率)의 의미로 지휘, 선도, 주도의 뜻이 있다. 고대 영어에서 lead는 laedan으로 쓰였으며,‘함께 가도록 원인을 제공하다’라는 의미이다. 리더는 장기 ... 위하여 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향력을 미치는 과정으로 리드(Lead)는 바이킹 언어에서 온 것으로 배의 방향을 잡는 사람을 의미한다. 리더십(Leadership)의 리드 ... 적인 방향설정을 하고 조직의 미래에 긍정적인 방향인 비전을 제시하고, 사람에 대한 이해력을 가지고 조직원들의 내적 동기유발에 도움을 주고, 창조적 사고를 통해 전략을 계획하고 장기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.01.27

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행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

시켜 나갈수 있어야 할 것이다. 5.결론 이처럼 리더는 조직의 목적을 달성하기 위해서 조직 구성원을 지휘 통솔함에 있어서 합리적 의사결정과 진취적인 과업 수행을 통해서 높은 성과를 창출 ... 의 의견 1.서론 리더십은 어떤 상황에서도 목표 달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의되고 있다. 그래서 리더십의 중요성은 아무리 강조 ... 으로 인한 변화에 능동적으로 조직을 변화시키는 것에는 한계가 따르므로 변화에 적절하게 대응할 수 있는 지도력이 필요하다. 즉, 리더가 지닌 새로운 기술 및 새로운 구조의 도입과 같은 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

화의 기본원리? 계층제 : 조직 구성원 간 상하 설정, 명령, 지휘, 복종? 명령통일 : 직속상관으로부터 명령 받고 보고 / 수평적 업무 시 비능률적, 기능적 전문가(스태프) 영향력 ... 게 됨정 - 산출? 투입 : 간호인력, 물자, 시간, 기술, 설계? 과정 : 기획-조직-인사-지휘-통제? 산출 : 간호 질, 환자 만족도 재원일수, 이직률, 간호사 만족도, 결근 ... 하여 아이디어 선별하고 토론 거쳐 투표로 결정? 델파이 기법 : 전문가에게 우편으로 의견 수집하고 재배포를 반복해서 만장일치 될 때까지 (실행력 X)? 전자회의 : 컴퓨터 기술 + 명목

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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복지 ) 관심있는 리더십이론 대하여 설명 사회복지조직 가장 바람직한 리더십 본인의 생각을 기술

이나 통솔력으로 조직 내에서 어떤 특정의 사람이 다른 사람들을 조직의 목적 달성에 자발적으로 협력하도록 능력 혹은 기술이라고 할 수 있다. 리도십은 지도자, 집단, 추종자, 상황, 업무 ... 은 조직 안에서 그 조직을 유지하면서 총괄적인 지휘로 이끄는 사람으로 상황과 역할에 따라 지휘관, 두목, 우두머리, 핵심 인물 등의 의미로도 사용된다. 리더십은 지도자의 능력 ... 의 천부적인 능력을 믿어 스스로 복종하고자 하는 신념과 태도에 기반을 두고 리더가 구성원에게 비범한 영향력을 미치기 위하여 개인적 능력과 재능을 활용하는 리더십이다. 코칭 리더십이란

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.09

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[간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

? ★ [권한과 책임의 소재와 한계가 분명]? ★ [의사결정에 신속]을 기할 수 있음? 관리자는 ★ [부하에게 강력한 통솔력을 발휘]할 수 있음? ★ [조직운영에 효율]을 기할 수 있 ... 으로써 일에 대하여 동기를 부여? 개인으로 하여금 창의력을 발휘할 수 있게 함? 비공식적이며 민주적인 관리체제를 발전시킴- 단점? 조직의 업무가 전체적으로 통합되지 않아 ★ [비용이 많이 ... 무진행 과정이나 결과의 변이성을 줄임]? 차이? ★ [비용을 감소] ? ★ [경제적 이득을 얻기 위함]? ★ [공식화가 낮은 업무를 수행할 때에는 더 많은 판단력이 요구]? 표준

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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음악의 이해 레포트

적인 판단으로 정보의 여백을 채워 나가며 지휘자는 직관과 통솔력을 통해 열린 상태를 조절해 나간다는 것이다. 이러한 자발성을 담고 있는 곡이라는 사실이 놀라웠고 흥미로웠다. 아무래도 ... 음향부분이 만족스럽긴 했었다.슈베르트의 송어는 송어의 생명력이 느껴져서 싱그럽고 활기차기도 하면서 여유로운 느낌을 줘서 가을의 정취를 느낄 수 있었다. 또한 기존에 알던 곡을 라이브

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.05

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간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]

구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 영향력을 미치는 과정, 즉 지도자로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등▣ 유형 및 특징(1) 거래적 리더십교환과 거래, 즉 상관은 부하를 인정 ... 다. 강한 권력 욕구는 리더가 부하에게 영향력을 행사하고자 하는 동기를 불러일으키고, 리더의 강한 자신감과 신념에 대한 확신은 부하로 하여금 리더의 판단을 신뢰하게 만든다. 또한 ... 들에게 위임하는 형태로서 위임적 지도력이라고도 한다. 자유방임형 리더는 구성원의 요청이 있을 때 지지함으로써 동기를 부여하고 의사결정에 구성원들을 참여시키고 의사소통 통로가 다양

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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우리 경찰 발전 방안

또한 독립적으로 운영 가능할 것이라고 사료된다. 더불어 국무총리는 행정 각 부처에 대한 통솔력을 가지고 있기 때문에 다른 행정부처에 관한 명령권?업무 협조권을 가지고 있어서 경찰행정 ... 과 사회의 질서를 지치는데 일차적인 책임을 가지고 있다. 한 나라의 경찰은 국가 사회의 안녕과 질서를 유지하기 위해 권력적 명령, 강제 작용을 수단으로 하는 공권력의 상징으로 표현 ... 권?범죄혐의가 인정됨에도 기소유예로 수사를 종결할 수 있는 불기소처분권, 기소득점권, 기소재량권, 공소취소권, 대인적?대물적 강제처분에 대한 영장청구 독점권과 더불어 경찰에 대한 지휘권

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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[해양경찰청] 근무성적 평정표(총경)

배점근무실적직무수행능력직무수행태도1차평정자계급:성명:①직무의 양②직무수행의 정확성③직무수행의 신속성④지식 및 기술⑤이해 및 판단력⑥기획 및 창의력⑦관리 및 지휘력⑧성실성 및 규율 ... 에 새로운 방법을 연구하여 개선하려고 노력하고 있는가?부하직원과 협동하고 민주적인 방법으로 통솔하고 있는가?담당 직무를 성실하게 수행하며 상관의 명령에 복종하고 규율을 준수하고 있 ... 는가?상관, 동료 간 및 대민(對民) 관계에서 협동하며 협조하려고 노력하고 있는가?담당 직무를 수행할 때 의욕, 책임감 및 실천력은 어느 정도인가?평정점평정점수3차평정자계급:성명

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

를 하는데 필요하다. 2.2 리더십의 특성 리더십은 우리말로 지도력, 지휘통솔에 해당하는 말이다. 리더십의 본질은 추종이다. 리더를 만드는 것은 부하들이 리더를 따르고자 하는 자발 ... 의 공통목표를 달성하는데 영향력을 행사하는 과정이다. 이처럼 리더십을 사용하는 리더는 타인을 통솔하는데 필요한 여러 가지 기술을 소유하며 집단의 임무를 수행 하는데 있어서 가장 효과 ... 의 의사결정권을 부하직원들에게 위임하는 형태로서 위임적 지도력이 라고도 한다. 장점은 부하 직원들은 스스로 프로그램의 목표를 세우고 그에 따르는 계획을 수립하게 된다. 따라서 특정

리포트 | 6페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.01.18

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성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.

를 하는데 필요하다. 2.2 리더십의 특성 리더십은 우리말로 지도력, 지휘통솔에 해당하는 말이다. 리더십의 본질은 추종이다. 리더를 만드는 것은 부하들이 리더를 따르고자 하는 자발 ... 의 공통목표를 달성하는데 영향력을 행사하는 과정이다. 이처럼 리더십을 사용하는 리더는 타인을 통솔하는데 필요한 여러 가지 기술을 소유하며 집단의 임무를 수행 하는데 있어서 가장 효과 ... 의 의사결정권을 부하직원들에게 위임하는 형태로서 위임적 지도력이 라고도 한다. 장점은 부하 직원들은 스스로 프로그램의 목표를 세우고 그에 따르는 계획을 수립하게 된다. 따라서 특정

리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.01.26

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중국정치시스템, 중국정치권력, 중국 정치

정치부를 통하여 군사에 대한 최고 지휘권을 행사하며 일체의 무장병력을 통솔, 지휘하고 있다.중앙군사위원회는 인민해방군내의 당의 정치적 집행기관인 총정치부를 직접통제하고, 총정치부 ... . 전국인민정치협상회의1) 연혁 및 기능2) 정협 상무위원회1. 중국의 정치 시스템중국의 정치 시스템은 피라미드 형태로 당, 정, 군의 통솔 구조를 보인다. 하지만 군대와 정부는 실질 ... 적으로 공산당 산하에 있기 때문에 “당이 정부 대신 행정하고, 군사력을 지위한다.”라고 한다. 즉, 공산당에 막강한 권력이 부여되어 있는 구조이다.형식상으로 공산당은 정책결정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02

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[A+ 위더스 인간관계론 과제] 2주 2강과 3주에서 부적응적 인간관계에 대해 학습했습니다. 부적응적 인간관계의 유형 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 있는 타인과의 관계 관점에서 실제 경험을 분석하고, 부적응의 구체적인 사례를 다양하게 제시하며 이 경험에 대해 분석해보시오.

형 의존형과는 반대로 자신을 추종해줄 세력을 찾는다. 세력이나 집단에서 주도적인 역할을 하고 상대방을 지휘하고 통솔하는 데 만족감을 얻는다. 자기주장이 매우 강해 집단 내에 반발 ... . 또한 갈등의 해결책으로 말다툼이나 싸움을 택하며 자기 주장이 강하고 자제력이 부족하다. 자신의 기준에서 벗어나면 불만과 분노를 느끼기도 한다. 4) 인간관계 탐닉형 인간관계의 탐닉

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

)(4) 간호지휘 기능- 조직구성원들로 하여금 조직목표를 달성하는 데 기여하도록 영향력을 미치는 과정- 직원에게 동기를 부여, 갈등을 해결- 의사소통, 조정과 협력의 기술이 요구 ... 하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존할 수 있음(의료 환경 변화 -> 의료 조직 변화)2) 관리- 메리너 토이 ‘간호관리 과정’: 기획 ? 조직 - 인사(인적자원 관리) - 지휘 ... ? 통제- 굴릭의 ‘POSECORB’ 7단계 (planning: 기획, organizing: 조직, staffing: 인사, directing: 지휘,coordinationg

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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간호관리학 조직 요약정리

의 구성원들을 권한과 책임, 의무 정도에 따라 직무를 등급화하고 각 계층(최고관리자, 중간관리자, 일선관리자, 하부구성원 사이)에 권한과 책임을 배분하여 명령계통과 지휘·감독체계 ... 유도단점: 수직적 관계로 근무의욕 저해(자신감과 자아형성이 안 된 사람에게 더) , 경직화, 의사소통 왜곡, 누락, 편중, 즉각적 대응 불가, 보수성, 창의력 저해, 다른 부서 ... 와 동태적 인간관계 형성 방해- 통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 직접적이고 효율적으로 지도·감독할 수 있는 부하직원의 수는 일정한 범위를 벗어나서는 안 된다는 원리로 일반적으로 5

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

영향력 감소통솔범위의 원리한 사람의 상관이 부하직원을 관리하는데 있어서 지휘의 한계가 있으므로 적정 수의 부하나 하부조직을 가져야 한다는 원리? 통솔범위↑: 통솔자 능력, 부하직원 ... 유능도, 평가기준 명확할수록, 막료조직을 갖출수록, 조직이 제도화 될수록? 통솔범위↓: 전문직일수록, 분산될수록분업전문화의 원리조직의 구성원에게 동일한 업무를 분담시키면서 전문

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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조직의 설계원리

으로부터의 보호는 반드시 각 계층의 차례로 거쳐 이뤄짐.ex) 상무관이 서기관을 건너뛰고 바로 부이사관한테 보고 x[장점]①계층제는 조직에서 지휘 명령 등 의사소통(하의상당,(위 ... .매트릭스 조직, 수평조직, 네트워크 조직, 학습조직, 위원회 조직, ★애드호크라시 조직3.통솔범위의 원리 *부성화 원리와 관련.한사람의 상관 또는 감독자가 직접 효과적으로 통솔 ... 가능한 부하, 조직 단위의 수.ex)상관 1명이 부하 10명관리 < 상관1명이 부하 100명 관리. 후자가 넓음.-모든 상황에 적합한 일반적 통솔 범위 이야기 어렵.ex) 상관 한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08

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