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인적자원관리 사회복지사 온잡 트레이닝 사회복지 학점은행제 사회복지행정론 시설중심 재활 자원봉사론 사회복지현장실습
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"인적자원교육훈련" 검색결과 241-260 / 42,437건

  • 자료 표지
    PPT 제안서 작성 서식 포맷 모음(그림, 도표 포함)
    체계 구축으로 운영효율화 선행서비스 시행 개시 후부터 운영지원조직을 구성하여 시스템 운영의 조기 안정화 정착사용자 계층별 체계적인 교육훈련 및 기술이전삼성SDS컨소시엄의 첨단교육시설 ... 하지원단계독자운영단계분석/설계/구축/시험 전단계에 걸쳐 철도청 참여 기술대학원 정보화/전문가 프로그램을 활용 체계적인 기술교육 선진철도의 벤치마킹 해외 컨설턴트의 지속적인 기술자문 ... .1▼▼포털 활용도: 20% 시스템 활용도: 25%포털 활용도: 50% ~ 시스템 활용도: 35% ~민원인첨부서류 감축법/제도 개선창구/포털/EDI를 통한 민원접수포털/창구 중심
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02
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    선진국들의 청년층 실업과 인적자원개발에 관한 국제비교 연구: 프랑스ㆍ독일ㆍ일본을 중심으로 (International Comparative Study of Youth Unemployment and Human Resource Development: Focusing on the Case of Germany, France, and Japan)
    한독사회과학회 장석인
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
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    알콜중독자 가정 고찰
    /서비스 2) 알코올 관련 정부 정책 ■ 정부조직 및 관련 단체 - 보건복지부, 교육인적자원부, 청보위 및 노동부 등 - 보건복지부 - 보건정책팀, 정신 ... 운영 기타 전문사업 ⑥ 인터넷 절주 홍보 및 교육 관련법, 정책, 프로그램/서비스 파랑새 플랜 2010 (정책) 목표:알코올 문제 없는 건강한 국민, 행복한 가정 1. 예방 ... : 2 - 18개 3.인프라 구축 자원봉사자 양성 시민단체, 주류 공금업체 등과 공동협약(MOU) 보건소, 교육기관 내 절주 학교 운영 파랑새 플랜 2010 (정책) 구 분 '02
    ppt테마 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04 | 수정일 2025.01.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한기대 hrd 기말고사 컨닝페이퍼
    1장인적자원개발,인적자본,인적자원,직업교육,산업인력개발,직업기술교육훈련,직업개발능력,하버슨과마이어스,아담스미스,인적자본론,인적자원이론,직업기술교육훈련,근로자직업능력개발훈련,숙현 ... 형성,기술교련,평생학습,평생직업능력개발,나들러,맥클랜드,스펜서와스펜서,천연자원,일터수준의인적자원개발,개인,국가,조직,역량,전문성2장에릭슨,플라톤,아리스토텔레스,정체성발달이론,유토피아 ... ,학습과업,성장기,탐색기,확립기,유지기, 쇠퇴기,평생학습,평생교육,자주적학습,양성훈련,재직자능력개발,교양과취미를위한평생학습,평생학습,알기위한학습,생산활동과사회적실천을위한학습,함께살
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10
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    A+받음) 교육훈련 <유한킴벌리의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련>
    교육훈련: 유한킴벌리의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련교육훈련을 이해하기 위해서 먼저 교육과 훈련을 나눌 수 있다. 교육은 일반적, 이론적, 개념적인 주제를 중심으로 지식을 습득 ... 이 되는 역량을 구성원들이 획득하도록 하는 과정”을 함축하고 있다. 기업은 조직의 목적을 달성하기 위해 종업원들의 직무 능력 향상과 경쟁력 향상을 위해 항상 교육훈련에 관심 ... 제도는 각각의 직무수행 능력을 중요시 하고 있다. 이러한 평가보상제도가 효율적으로 이루어지려면 직무수행 능력을 개발하기 위한 적절한 교육훈련이 뒷받침 되어야 한다. 만약 모든 종업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30
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  • 자료 표지
    복리후생비와 경영성과에 관한 연구 (A Study on the Relation between Employee Benefits and Business Performance)
    한국상업경영학회 곽나래, 심재우, 고상연
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22
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  • 자료 표지
    [인사관리] 안전관리, 건강관리
    와 위험을 예방하여 편안하고 자유로운 상태를 유지하기 위한 조직적이고 체계적인 관리활동물적 조건안전관리 초점 환경적 조건인적 조건● 안전관리의 발달1802년 영국의 공장법에 안전?보건 ... 과 전담조직의 강화를 통한 방법교육적 방법 - 작업자들의 지식을 보충하고, 안전의식을 향상시키는 방법현장관리 방법 - 현장에서의 관리, 감독의 강화를 통한 방법● 안전사고의 관리안전사고 ... 장의 물리적 조건)인적 원인 - 노동자 개인적 문제선천적 원인 - 선천적 감각 능력, 지능, 체력의 부족, 성격적 문제행동적 원인 - 지시의 불이행, 부주의과로 - 직무량 과다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
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    [인사관리론] 직무분석의 내용 정리
    - 채용과 배치 등의 기준 설정을 위한 자료 제공정경섭 인사관리?교육훈련을 위한 자료 - 각 직무의 필요 지식과 기능도 파악 → 구체적 교육목표?직무급설정을 위한 자료 - 직무분석 ... → 조직관리조직계획채용계획 사기 앙양직장배치교육훈련 → 커뮤니케이션 촉진기업내적 목적 직무급의 설정 간접효과노동분담의 적정화 원가계산과 통계자료의● 안전관리 명확화업무의 개선기업외 ... 화 → 인사이동?승진의합리적 수행?안전관리의 자료 - 안전관리도 작업순서와 관계 有 → 직무분석을 이용 → 안전교육이나 안전기준 설정?조직관리의 자료 - 직무분석을 통한 조직의 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
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  • 자료 표지
    [경영학 서브 노트] 인적자원의 유지 관리
    인적자원의 유지 관리1. 인간관계 관리의 기법(1) 커뮤니케이션(2) 조직개발 기법에 의한 개선① 감수성 훈련② 그리드 훈련③ 집단 역학④ Sociometry : 소규모의 비공식 ... hop 하면서 check off 하면 가장 막강하다.※ shop 제도 : 양적측면 즉, 인적 요소의 확보대책check-off : 질적측면 즉, 자금 확보와 관련3. 노동조합의 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
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    [경영학 서브 노트] 인적자원의 보상관리
    인적자원의 보상관리1. 임금수준(1) 의의 : 평균임금(2) 결정원칙① 사회적 균형에 맞추어야 : 정부 및 노조, 업계, 노동생산성② 상한선 : 지불능력③ 하한선 : 생계비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
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  • 자료 표지
    [인사관리] 복지후생(복리후생) 관리 내용 요약
    복지후생(복리후생)관리1. 복지후생관리의 의의○ 복지후생 - 기업이 종업원의 복지 향상을 위하여 임금 이외의 형태로 지급하는 종업원에 대한 혜택의 총체○ 복지후생관리 - 기업이 노동생산성의 향상, 노사관계의 안정, 노동력의 정착과 노동능력의 유지향상에 기여할 것을 기대..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
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  • 자료 표지
    인사관리 시스템론 요약
    을 다루는 것교육훈련?능력개발관리 - 종업원의 기능습득과 능력발휘를 위한 교육활동신입사원교육, 기능교육, 감독자?관리자교육훈련 및능력개발, 경영자능력개발 등노무조건관리 - 작업환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
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  • 자료 표지
    [경영학 서브 노트] 인적자원의 활용 관리
    인적자원의 활용관리1. 직무설계(1) 의의 : 직무만족 부여 → 생산성 향상+ 의미2. 직무설계의 대체안(1) 개인수준① 직무순환 : 기능다양성을 cf) 직무재설계 그 자체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
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  • 자료 표지
    여성 직업능력개발교육 관련 연구 동향 분석 - 최근 20년간(2003∼2023년) 국내 학술지를 중심으로- (Analysis of research trends related to women's vocational competency development education)
    한국평생교육학회 이동희, 유기웅
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28
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  • 자료 표지
    [인사관리] 인사고과의 의의와 목적, 한계
    )의 기초자료 입수② 배치전환, 승진, 강직 등의 기초자료 입수③ 교육훈련의 기준 및 표창기준의 결정④ 적재적소배치원칙의 타당성 검증⑤ 근무사황 파악2. 인사고과의 절차① 고과자 ... 의 선정 - 공정한 판단을 할 수 있는 적절한 고과자 중요② 고과자에 대한 교육훈련 - 고과에 영향을 미치는 요인, 고과윤리, 고과방법에관한 교육훈련 受▷ 고과자의 태도 - 공정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
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  • 자료 표지
    ISO 9001을 이용한 기관실 자원관리시스템(ERMS)의 구축에 관한 연구 (A Study on the Establishment of Engine Room Resource Management System using the Requirements of ISO 9001)
    한국마린엔지니어링학회 장원준, 김종호
    논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    보건관리학과, 보건행정학과 [인적자원관리] 족보
    하는 인사관리 4.여성인력의 증가와 남녀차등 인사 Q03. 병원 인적자원관리의 내용으로 개별적) 고려 부분이 아닌 것은? 4번 1.고용관리 2.인사이동 3.교육훈련 4.노사관계 Q ... 1학기 (인적자원관리) 중간고사 문제 [객관식] Q01.설명하는 내용 중에서 병원인사관리의 특성이 아닌 것은? 4번 1. 이질집단의 집합조직 2.노동집약적 조직 3. 다양한 직종 ... 의 집합 4. 상호협조적 인간관계 Q02.다음 중 성숙기에서 고려되는 인적자원의 변화 내용이 아닌 것은? 4번 1.개인적 가치관의 변화 2.능력위주의 인재관리 전개 3.삶을 중시
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.18 | 수정일 2024.10.30
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  • 자료 표지
    [보건복지부] 응급의료지원센터 운영실적 보고서
    ○ 구급차등 이송자원 현황2. 관할 지역 내 응급의료종사자에 대한 교육ㆍ훈련 실적○○3. 관할 지역 내 응급의료기관 간 업무 조정 및 지원 실적○○4. 관할 지역 내 응급의료의 질 ... ■ 응급의료에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] 응급의료지원센터 운영실적 보고서( 년 분기)1. 관할 지역 내 의료자원 현황○ 응급의료기관 현황○ 의료인 및 응급구조사 현황 ... 향상 활동에 대한 지원 실적○○5. 관할 지역 내 재난 등의 발생 시 응급의료 관련 업무의 조정 및 지원 실적○○6. 그 밖의 활동실적○○「응급의료에 관한 법률 시행규칙」 제15조에 따라 위와 같이 보고서를 제출합니다.년 월 일○○응급의료지원센터장 (서명 또는 인)
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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    [인사관리] 인사감사와 임금관리
    : 임금- 높은 액수 : 봉급, 낮은 액수 : 임금2. 임금수준● 임금수준임금수준 - 종업원 1인에게 지급되는 임금의 평균 정도● 임금수준에 대한 제학설임금생존비설, 임금기금설
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
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  • 자료 표지
    ISO9001(2015) 및 API Q1 10th 기준으로 작성된 2023년 경영검토 보고서
    10 th 변경 API Q1 10 th 변경사항에 대한 검토 및 GAP 분석 실시 O 인적 자원 외국인 근로자 증가 외국인 근로자의 의사소통 미흡으로 지속적 안전교육 확대 O 물 ... 지표 (KPI) 관리 - 품질관리팀 3. 성과 및 효과성에 대한 정보4. 교육훈련 실행율 [ 단위 : 건 ] 구 분 1 월 2 월 3 월 4 월 5 월 6 월 7 월 8 월 9 ... 월 10 월 11 월 12 월 합계 교육훈련 실행율 목표 4 3 1 0 1 0 0 2 2 2 1 0 17 ↑ 실적 7 5 2 0 1 0 2 5 2 2 1 0 27 달성 여부 달성
    ppt테마 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30
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2025년 11월 29일 토요일
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