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"인적자원교육훈련" 검색결과 201-220 / 42,090건

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    인력개발과활용직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점 할인자료
    적자원관리에 있어서 훈련이란? 오늘날 기업에서는 소위 인적자원관리라는 이름하에서 다양한 접근방식을 택하고 있다. 그리고 이를 위한 대표적인 수단이 교육훈련이다. 교육훈련은 기업교육 ... 을 대상으로 진행되고 있으며, 학교 교육과는 다르게 교육내용이 매우 현실적이고 현장에 적용하여 기업의 성과개선을 목적으로 하고 있다. 보통 기업에서의 교육활동은 교육훈련, 인적자원개발 ... 다. Ⅳ. 참고문헌 인적자원관리 교안 해커스원격평생교육원 인력개발과활용 교안 P.14~15 인사전문가의 역량 범주 및 유형 김영재, 『신 인적자원관리』, 2015.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예/채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    21세기에 들어와서 교육훈련은 대부분 기업에서 실무적으로나 이론적으로 새로운 각도에서 인식되고 있으며 인적자원관리 측면에서 매우 중요하게 고려되고 있다. 인적자원관리에서 문제 ... 개발, 현실사태에 대응하는 교육훈련, 의사결정능력 향상, 기업시민으로서 자기개발 등을 이루게 하는데 목적이 있다. 이어지는 본론에서는 영화나 소설 속 인적자원관리의 사례에 대해 서술해보도록 하겠다. ... 가 될 수 있는 교육은 학교교육이나 가정교육과는 달라 기업경영이 가지는 목적을 달성하기 위한 기능, 지식향상과 인적관계의 선도에 주로 초점을 맞추지만 기업의 구성원으로부터 기업의 구성
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.27
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    지방자치제 이후 공무원 교육훈련 발전과정 연구 (The Study on the Development Process of Korea's Public Official Training after the Local Government System)
    , 사이버교육 확산, 인적자원개발기반의 프로그램 도입 등 관점의 전환이 이루어지고 있다. 2005년부터 현재까지는 공무원 교육훈련의 패러다임 변화를 가져오면서 프로그램의 다양 ... 이 연구는 우리나라에서 지방자치제가 본격적으로 도입된 1995년 이후부터 현재까지의 지방공무원 교육훈련 발전과정을 탐색하고 있다. 공무원 교육훈련 프로그램이 어떻게 적용되어 왔 ... 는지를 살펴보고 교육훈련의 변화 경향을 도출하여 향후 공무원 교육훈련의 시사점을 얻기 위한 목적으로 수행 되었다. 연구방법은 공무원 교육훈련계획의 핵심단어 분석을 통한 문헌연구를 하
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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    인적자원의 중요성에 대한 경영진의 관심이 혁신성과에 미치는 영향: 전문경영체제 정도의 조절효과 (The relationship between management’s emphasis on human resources and innovation: The moderating effect of owner-/manager-managed structure)
    는 차별화된 가치창출이 가능해야 하며, 이것의 근본적 원천은 아이디어와 지식을 창출할 수 있는 인적자원의 역량에 달려있다. 교육훈련은 이러한 인적자원을 개발하고 향상시키는 중요한 역할 ... 을 하고 있다. 본 연구는 인적자원에 대한 경영진의 관심과 교육훈련에 대한 직원만족 간의 관계를 검토하고, 혁신성과와의 관계를 분석하였다. 또한 조직의 전문경영체제 정도에 따라 인 ... 적자원에 대한 경영진의 관심과 교육훈련에 대한 직원만족 간의 관계에 주는 영향을 확인함으로써 각 소유구조별 인적자원관리에 대한 시사점을 제시한다. 가설검증을 위해 인적자본기업패널
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
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    선진국들의 청년층 실업과 인적자원개발에 관한 국제비교 연구: 프랑스ㆍ독일ㆍ일본을 중심으로 (International Comparative Study of Youth Unemployment and Human Resource Development: Focusing on the Case of Germany, France, and Japan)
    적인 인적자원의 증가는 있었지만, 질적인 증가의 부재와 전문 교육기관과 기업 간의 공조 미비로 인해 청년실업이 사회적인 문제로 대두되고 있다. The advanced c ... 에 대한 취업제공과 일자리 창출 등 청년층 인적자원의 개발과 지원을 하기 시작하였다. 본 연구는 고령화 시대에 접어들고 있는 우리사회에서 청년층의 노동시장 이행과 인적자원개발 ... 을 동시에 분석하여 이들의 상호관계를 분석하는데 있다. 즉 청년층 노동시장의 이행과 인적자원개발이 상호 관련되는 새로운 정책대안을 독일․프랑스․일본 간 비교 분석하는 것이다. 프랑스
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
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    기업의 교육훈련 사례 분석 <GS칼텍스>
    인적자원관리 2021-1학기『기업의 교육훈련 사례 분석: GS칼텍스』Ⅰ. GS칼텍스의 교육훈련 사례국내 최대 원유 기업 GS칼텍스는 전 직원을 대상으로 다양한 교육훈련 프로그램 ... 뿐만이 아니다. GS칼텍스는 신입사원을 대상으로 진행하는 교육훈련 프로그램 외에도 전 직원들을 대상으로 한 ‘지음(知音)’프로그램을 개발하였다. GS타워 27층에 대규모의 열린 소통 ... 인사이트 제고를 위해 임원 및 팀장을 대상으로 진행되는 사내 포럼 ‘LIF’ 등 다양한 교육훈련 프로그램을 실시하여 기업 발전과 조직원 소통에 활기를 채운다.Ⅱ. 시사점필자
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2021.06.18
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    정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)
    는 시설 ▶주요 서비스 프로그램 1 시회기술훈련프로그램 - 일상생활기술훈련 - 인지재활훈련 - 여가활동훈련 - 사회문제해결교육 - 대인관계교육 - 약물관리교육 - 스트레스관리 2 ... , 생활지도 , 교육 , 직업재활훈련 등의 서비스를 제공하며 , 가정으로의 복귀 , 재활 , 자립 및 사회적응을 지원하는 시설 ▶중독자재활시설 알코올중독 , 약물 중독 또는 게임 ... 고용주 및 사업체 취업초기 ~ 퇴사까지 고용주 및 업체대상으로 정신장애인에 대한 정보 및 교육자료 제공 정기적인 장애인 고용을 위한 신뢰형성 유지 사업장 내 위기관리 사업장지원
    ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28
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    교육훈련의 중요성 [대기업 연수프로그램-교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로]
    막대한 인적 자원 비용을 투자하여 인재양성을 위해 힘쓰고 있음을 확인했다. 중소기업의 경우 OJT 훈련이 제대로 진행되지 않는 게 그 현실이다. 퇴사자와 입사자 간 인수인계 ... 이다. 마지막으로 업무에 바로 투입하는 것이 아닌 비율을 점차 늘려가며 일을 부여할 것이다.능동적, 혁신적인 인재를 양성하기 위해서 기업은 능동적으로 교육 훈련을 진행하고 인 ... 교육훈련의 중요성: 대기업 연수프로그램- 교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로 -기업은 각 기업에 걸맞은 인재를 양성하기 위해 적절한 교육이 필요
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16
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    훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구
    ?보완점1) 훈련2) 교육3) 개발4) 학습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발이란 ‘인적자원‘과 ’개발‘로 구성되며 인적자원은 특정 조직에 생산 활동을 위해 고용된 사람 ... 의 지식, 기능, 능력 등을 진작시키고 행동을 개선하는 것으로 즉 인적자원개발은 개인의 직무수행 향상과 조직의 생존 및 번영을 위해 교육훈련을 통한 학습증진을 도모하는 총체적 시도라고 ... 시장의 유연화 등 다양한 요인으로 인해 인적자원개발은 그 중요성이 증가되었다. 이에 본문에서는 인적자원개발과 관련된 훈련, 교육, 배라, 학습에 대해 살펴보려 한다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.04.27
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    인더스트리 4.0에 따른 독일 기업의 교육훈련 사례
    자투리 시간에도 계속 자기개발이 가능하다.마지막으로 네트워크 시스템을 통한 외부 교육기관과의 연계이다. 현재 한국의 경우 정부 주도하에 인적자원들의 교육훈련을 위한 학습 플랫폼 ... 인더스트리 4.0에 따른 독일 기업의 교육훈련 사례최**4차산업 혁명을 주도 하고 있는 국가 중의 하나가 독일이다. 독일에서 4차 산업 혁명은 인더스트리 4.0이라는 산업 정책 ... 의 교육훈련을 진행하고 있다.독일 뉴어팅엔(Nuertingen)에 위치한 헬러(Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH)는 1894년에 설립된 가족기업이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02
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    발달장애인 부모교육의 중요성 PPT 강의안 (119쪽)
    발달장애인 부모교육의 이해 발달장애인 부모교육은 자녀의 특성을 이해하고 적절한 지원 방법을 습득하여 전인적 발달을 촉진하는 데 목적이 있습니다. 이는 부모가 자녀의 주 양육자 ... 로서 중요한 역할을 하기 때문입니다. by OOO Part 1. 발달장애인 부모교육의 중요성 1) 부모교육의 개념 부모교육은 부모들이 자녀의 발달, 교육, 사회적 적응을 돕기 위해 ... 과 중요성 2) 부모교육의 중요성 발달장애인 부모교육은 자녀의 특성을 이해하고 맞춤형 지원 방법을 배우는 데 필수적입니다. 이는 자녀와의 관계 개선과 적절한 지원 제공에 도움이 됩니다
    ppt테마 | 119페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01
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    4차산업혁명과 인적자원관리 레포트
    목차서론현대 사회의 모습과 4차 산업혁명의 모습본론인적자원관리의 현재-채용관리, 교육훈련다가올 미래의 모습은어떨 것인가?결론4차 산업혁명의 시대 속에서 인적자원관리 과제4차 산업 ... 적자원관리의 현재 모습을 크게 채용관리, 교육훈련 측면에서 ‘사람’의 중요성을 다루는 것으로 시작할 것이다. 먼저 채용관리의 경우 인적자원관리의 기능별 관리비용에서 가장 큰 부분 ... 을 하려고 애를 쓰고, 친구 관계를 형성시켜주기 위해서 노력할 때 아이는 다른 아이들과 ‘어울려서’ 살아갈 수 있는 능력을 잃어버리지 않게 될 것이다.인적자원관리에서의 교육훈련
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.17
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    [경영학 서브 노트] 인적자원의 개발관리
    인적자원의 개발관리1. 경력개발계획(CDP)ex) 입사 → 대리 → 과장 → 해외연수by 영어시험에 의해(1) 의의 : 장기적인 인적자원개발제도이다. ⇒ 개인 목표와 조직목표 ... 4. 직무순환(1) 의의 : 수평적 이동(2) 중요성① O.J.T 방법의 한가지② 적재적소 인사관리③ 동기부여에④ 승진을 위한 단계적인 교육훈련방법5. 승진관리(1) 승진기준 ... 이직의 방지6. 교육훈련1. 사내 교육훈련(1) 직장 내 교육훈련 (OJT): 일을 수행하는 중에서 라인이 담당, 비체계적단점) 원자재 낭비(2) 직장외 교육훈련(off JT
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
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    [경영학 서브 노트] 인사관리
    인 사 관 리인사계획 → 기초자료 → 모집선발관리 → ┌ 인사이동관리 : 전환?승진?강등?이직┌ 인간측면 ┌ 인력계획 │ 교육훈련관리 : 교육훈련?경력개발└ 직무측면 │ 모집관리 ... (≒사회인), 인적자원 모형Ⅱ. 직무분석?직무평가?직무설계1. 기초자료┌ 직무 : 직무분석, 직무평가, 직무설계└ 인간 : 인사고과※ 직무분석과정에서의 오류 : 부적절한 표본추출, 구성 ... 회 지명법 : 위원회와 대상자간, 직속상사 불참여로 일상적 고과정보 제한(3) 현대적 방법 : MBO, 인적평정센터법, 행위기준고과법, 인적자원회계① MBO : 비통제적 목적 고과
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
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    신입사원은 조직에 대해 막연한 두려움과 설레임이 존재하게 된다. 기업의 입장에서 이들을 조직에 적응시키기 위해 현실적인 입장을 기반으로 신 인적관리에 대한 교육과 훈련은 어떻게 하는것이 효율적인 것인지에 대해서 설명하시오.
    인적자원관리주제: 신입사원은 조직에 대해 막연한 두려움과 설레임이 존재하게 된다. 기업의 입장에서 이들을 조직에 적응시키기 위해 현실적인 입장을 기반으로 신 인적관리에 대한 교육 ... 과 훈련은 어떻게 하는것이 효율적인 것인지에 대해서 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 신입사원이 겪게 되는 어려움2. 신입사원 교육과 훈련은 어떻게 하면 효율적으로 진행할 수 ... 사회는 무한 경쟁체제이기 때문이다. 신입사원이 조직에서 겪게 될 수 있는 어려움에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 먼저 살펴보고, 신입사원의 교육과 훈련을 어떻게 하면 효율
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
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  • 자료 표지
    발달장애인의 장애특성 PPT 강의안 (58쪽)
    을 지원합니다.2) 발달장애인의 사회 통합 교육 통합 일반 학교에서의 통합 교육을 통해 사회성을 발달시킵니다. 직업 통합 적절한 직업 훈련과 지원을 통해 직업 생활을 할 수 있도록 돕 ... 적 관리 지속적인 모니터링과 지원을 통해 장기적인 발달을 도모합니다.1) 발달장애인 가족 지원 상담 지원 가족 구성원들의 심리적 안정을 위한 상담을 제공합니다. 교육 지원 발달장애 ... 습니다. 지역사회 참여 다양한 지역사회 활동에 참여하여 사회적 관계를 형성합니다.3) 발달장애인의 권리 1 교육받을 권리 적절한 교육을 받을 수 있는 권리가 보장됩니다. 2 차별받
    ppt테마 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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  • 자료 표지
    [경영학 서브 노트] 인사고과
    ) 임금결정목적(보너스 등) → 과거의 업적 평가를 중심으로승진?교육훈련 목적 → (잠재적) 능력 평가를 중심으로3. 전개방향 인적자원적 관리 = Y론적?만능형→ 목적별 고과로 ∵객관 ... 가능성(2) 현대적 고과방법① 중요사건 서술법② 인사평정센터법: 특별히 훈련된 관리자들이 cf) 직속상관이 ×주로 중간관리층의 능력평가를 위하여 실시. (직무외절차 : offJT
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
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  • 자료 표지
    인사관리의 기초개념 정리
    함과 동시에 협력체계를 확립하여 각인의 능력을 최대한으로발휘시키는 조직적 관리) 강정대 인사관리조달기능 - 모집, 면접, 시험, 선발 등으로 이루어지는 채용기능개발기능 - 교육훈련 ... , 승진, 배치전환 등을 통하여 인적자원의 능력내지 지식의 향상을 도모하는 기능인사관리 활동 유지기능 - 임금관리, 복지후생시설, 안전보건관리, 커뮤니케이션제안제도 등을 통하 ... 시켜 개인이 자신의 직무에서 최대의 만족을 얻음과 동시에 기업에 대하여 최대의 공헌을 하도록 잠재능력을 육성.발전시키는 방법∴ 인사관리란 기업목적 달성을 위하여 기업경영에 필요한 인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
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  • 자료 표지
    [A+] 일하기 좋은 기업 <웨그먼스 푸드마켓(Wegmans Food Markets)>의 기업 사례조사 분석
    『웨그먼스 푸드마켓(Wegmans Food Markets)』기업 사례조사 분석인적자원관리 2021-1학기 중간고사 대체 리포트Ⅰ. 서론- 기업 개요(1) 웨그먼스 푸드마켓 ... (Wegmans Food Markets)(2) 역사(3) 재무정보(4) 역대 CEO(5) 가치 및 비전(6) 운영(7) 수상Ⅱ. 본론- 웨그먼스 푸드마켓과 롯데마트의 인적자원관리- 기업 ... 별 채용 비교- 기업 별 성과관리 및 복리후생 비교- 기업 별 교육훈련 비교Ⅲ. 결론- 호텔산업의 문제점(허츠버그 2요인 이론 분석)- 웨그먼스 효과- 호텔산업 HRM 적용 방안
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01
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  • 자료 표지
    교육행정직 인적자원관리 정책방향과 과제 (Future Direction of the Policy and Its Tasks for Human resourcemanagement of Educational Administrative Personnel)
    이 연구의 목적은 교육행정직의 충원과 교육훈련 시스템을 중심으로 인적자원관리 현황과 문제점을 분석하고, 이를 바탕으로 개선방향과 과제를 제시함으로써 향후 교육행정직의 바람직한 인 ... , 교원직과 일반직 공통교육훈련프로그램개발·운영 등을 제안하였다.[주제어] 교육행정직, 인적자원관리, 개방형임용, 행정고시, 교육훈련시스템 Future Direction of the ... 을 전문적으로 지원·조장할 수 있는 교육행정직의 확보와 능력개발을 담보하기 위해 교육행정직 인적자원관리 정책이 '적합성의 증진'과 '통합성의 추구' 방향으로 개선되어야 함을 주장
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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2025년 08월 06일 수요일
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