[경영학 서브 노트] 인적자원의 유지 관리

소개글

"[경영학 서브 노트] 인적자원의 유지 관리"에 대한 내용입니다.

목차

1. 인간관계 관리의 기법
2. 노사관계관리
3. 노동조합의 유형
4. 단체교섭
5. 경영참가방식

본문내용

1. 인간관계 관리의 기법
(1) 커뮤니케이션
(2) 조직개발 기법에 의한 개선
① 감수성 훈련
② 그리드 훈련
③ 집단 역학
④ Sociometry : 소규모의 비공식적 조직의 내부관계 by 모레노
(3) 제안제도
: 스캘론 제도, ZCE(ZD)제안
(4) 인사상담제도
(5) 문호개방정책
(6) 사기조사
(7) 집단역학 : 동태적

2. 노사관계관리
(1) 당사자 : 노동자, 경영자, + 정부
대립 : 영미식
협력 : 독일식
(2) 노동조합의 shop 제도
① 오픈 shop : 모두 고용할 수 있는 제도 ∴ 노조의 힘이 약하다.
② 유니온 shop : 채용은 자유 but 채용후에는 조합에 가입해야 한다.
③ 클로즈드 shop : 조합원 중에서만 채용 ∴가장 막강하다.
④ agency shop : 조합원이 아니더라도 모든 종업원에게 조합회비를 접수
⑤ 체크오프 : 회비를 급여에서 일괄 공제
⑥ preferential shop : 채용에 있어 조합원에게 우선 순위를

참고 자료

없음