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사회보험 개념 난민 최저임금 노인복지론 근로보호법 생활법률 성립요건 사회복지정책론 노무사 노동법 사회복지학개론

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"강제취업" 검색결과 241-260 / 11,482건

원광대학교 문화다양성교육 강의노트

들이 다양한 경로를 통하여 이동외국인 취업자는 88만 4천명으로 고용률 68퍼센트, 최근 5년 귀화허가자는 3만 5천 고용률 66.2퍼센트 도달외국인 취업자 중 한국계 중국 비율 42.7 ... 퍼센트, 귀화허가자 취업자 중 한국계 중국 비율 38.2산업별 광 제조업 비율이 가장 높음 (외국인 45.8 / 귀화허가자 37%)귀화 다른 나라 국적을 취득해 그 나라의 국민 ... , 경제적 관점은 노동력과 부양자, 강제적 동화로 이어질 우려가 있음 / 완전한 동화는 불가능, 이주자에 대한 배제를 우려민족주의의 폐쇄성, 경직성에서 벗어나 개방성, 다양성을 존중

시험자료 | 33페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.02.26

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점점 증가하고 있는 다문화 사회 이주여성들의 한국사회 적응을 돕기 위한 방안에 대해 서술하시오

적 자립 능력 향상을 위한 취업교육 강화가 이루어져야 할 것이다. 이를 통해 다문화 가정 구성원들은 안정적으로 한국사회에 정착할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론우리나라에는 현재 약 30만 ... 에서는 국제결혼 중개업체 등록제 실시, 국적 취득 요건 강화, 불법체류자 단속 및 강제출국 조치 등 다양한 정책을 펼치고 있지만 아직까지 부족한 실정이다. 따라서 본 연구에서는 이러 ... 확대, 언어교육 프로그램 개발, 취업연계 교육프로그램 제공 등 실질적인 도움을 줄 수 있는 구체적인 대책 마련이 필요하다. 셋째, 문화적 차이 극복을 위한 노력이 필요하다. 넷째

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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우리사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하시오

한다. 양육과 보육 중심의 부모형 중심 지원에서 결혼에서 취업까지 생애주기별로 지원해주는 자녀형 중심 지원으로 확대돼야 하는 것이다. 더불어 저소득층 위주가 아닌 중산층 이상 ... 들이 재취업할 수 있도록 직업훈련, 취업연계, 취업 후 사후관리 등을 운영해 도움을 주는 방안도 좋겠다. 또한 저출산극복을 위해 육아에 좋은 환경을 마련해주는 것도 필요하다. 적정 ... 를 상향조정할 필요가 있다. 자녀가 많은 계층은 세제혜택을 주어서 자녀출산에 대한 동기를 제공해주어야 한다고 생각한다.셋째, 육아휴직제도를 강제적으로라도 할당해야한다.현재 한국의 연차

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.28

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사회복지정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고

자산조사를 실시했다. 또한 궁핍조사를 실시하여 궁핍하다고 인정되는 사람을 노역장에 수용했으며 영세 취업장에서의 강제 노동을 하도록 하였다. 이와 같은 구빈법은 구호 신청자를 제한 ... 하기 위해서 이루어졌고 구호 대상자는 일을 할 수 있는 사람으로서 노역장과 영세취업 노동자로 한정된다는 것을 보여준 것이다.선별주의는 이와 같은 구빈법을 바탕으로 하고 있으며 개인 ... 권리가 보장된다면 사회보험은 강제적으로 가입해야 하며 법적 권리를 가지고 보호수준은 최저한의 보장을 추구한다는 특징을 가진다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

인을 도와주기 위함이다. 그러나 사회보험은 국가의 보험제도를 활용해 강제성을 지니고 있다. 그래서 근로자는 취업을 함과 동시에 실업이나 질병 등에 대한 사회보험을 가입해야 한다 ... 에 가입할 수 있는 보험이 아닌, 강제적으로 가입해야 하는 보험제도이다. 우리는 개인적으로 생명보험에 들기도 하고, 사망보험에 들기도 한다. 이러한 민간 보험은 개인의 선택에 의해 ... 다. 사회보험을 통해 모든 국민은 경제적인 지원을 받을 수 있으며, 위급 시 도움을 받을 수 있다. 특히, 실업으로 인해 소득이 없는 사람의 입장에서는 재취업을 기간까지 버틸 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지정책 분석 보고서

들에 대한 보호는 아직 현실적으로 미흡하다.- 실업자 재취직훈련의 실시로 실직근로자들의 재취업으로 연결되기 위한 제도도 있지만 현실적인 운영상의 미흡으로 인하여 구직을 위한 서비스 ... 의 문제점들이 제기되고 있는 실정이다.2. 분석한 정책의 주요 내용가. 강제적(의무)고용보험제도- 강제적 고용보험제도는 사회보험방식에 의하여 일정요건에 해당하는 사업장의 근로자 ... 를 전제로 저소득 실업자에 대하여 전액 정부부담에 의해 실업수당을 지급하는 형태라. 기능- 고용조정의 원활화 및 경제적 효율성 제고- 실직근로자의 생활안정과 재취업촉진- 직업훈련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론(1) 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례(2 ... 방안에 대해서까지 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본 론(1) 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례최근 사람인이라는 구직 사이트에서 조사한 설문조사에서 구직자 10명 중 4명이 취업에 유리

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

었다. 이에 따라 1995년 정부는 최저임금 적용, 폭행금지, 강제근로 금지 등의 이주노동자의 기본적인 근로권을 보호하는 ‘외국인 산업기술 연수생의 보호 및 관리에 관한 지침’을 마련 ... 하였고, 1998년에는 2년의 연수기간을 마친 후에 1년 동안 근로를 허용하는 연수취업제로 제도를 변경하였다. 연수 취업제는 2년 동안 연수한 연수생이 한국어 능력 시험 등 일정 ... 한 자격 요건을 충족하면 1년 동안 노동자로서 취업활동을 할 수 있도록 체류자격을 변경하는 제도이다. 하지만 이는 산업연수생제도에서 발생한 이주노동자에 대한 부당한 대우와 인권유린

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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시민 생활과 법 기습추행 및 곰탕집 사건에 대한 자신의 의견 피력

시민 생활과 법/기계공학과/1학년/2020103541/박재환 4주 출석과제2. 강제추행죄(1) 형법규정형법 제298조는 「폭행 또는 협박으로 사람에 대하여 추행한 자는 10년 ... 이하의 징역 또는 천5백만 원 이하의 벌금에 처한다」라고 하여 강제추행죄를 규정하고 있다.(2)주 체강제추행죄는 남자뿐만 아니라 여자도 그 주체가 될 수 있다.(3) 객체강제추행죄 ... 의 객체는 사람이므로 남녀를 불문한다. 그러므로 여자가 남자를 추행하는 경우에도 강제추행죄가 성립한다. 강제추행죄의 객체와 관련하여 부부사이에도 강제추행죄가 성립하는가가 문제되고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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청소년들의 학교폭력을 예방하기 위해서 할 수 있는 방법을 학교 차원, 가정 차원, 지역사회, 국가 차원으로 구분하여 논하시오.

으로 발생한 상해, 폭행, 감금, 협박, 약취와 유인, 명예훼손·모욕, 공갈, 강요·강제적인 심부름 및 성폭력, 따돌림, 사이버 따돌림, 정보통신망을 이용한 음란·폭력 정보 등에 의하 ... . 금품갈취: 다른 학생으로부터 금품이나 소지품을 강제로 빼앗는 행위다. 강요: 다른 학생에게 자신의 의지나 요구를 강요하거나 협박하여 행동을 강요하는 행위다. 현재 우리사회 ... 법 시행규칙을 시행하기로 했다. 이는 대입, 취업 등 불이익에 큰 영향을 끼칠 것으로 보여진다. 학교폭력 가해 기록은 졸업 후 4년 동안 학교생활기록부(학생부)에 기록되는데 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등과 같이 경제지표를 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

을 지급할 수 있도록 법적으로 강제하는 제도이다. 고용주들의 지출 하한선을 강제하는 것이기 때문에 정부가 주도하는 복지 정책이라기보다는 시장 규제에 더 가까운 정책이다. 경제학적인 ... 구직자, 잠재적인 취업 가능자, 시간 관련 추가 취업 가능자, 일시 휴직자와 같이 일자리를 얻기를 희망하지만 사정으로 인해서 취업을 하지 못하는 사람들과 더 오랜 시간 동안 일을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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독후감 - 질병, 낙인 - 무균사회와 한센인의 강제격리

질병, 낙인: 무균사회와 한센인의 강제격리목차I. 서론: 보이지 않는 감옥, 질병과 낙인의 역사를 마주하다II. 본론 1: ‘무균사회’의 욕망이 빚어낸 비극 - 책의 핵심 내용 ... : 무균사회와 한센인의 강제격리』를 통해 이러한 사회적 반응이 결코 새로운 것이 아님을 역설한다. 이 책은 바이러스 자체보다 더 빠르고 깊게 퍼지는 ‘낙인’이라는 사회적 전염병이 이미 ... 적 시각을 적극적으로 수용했다. 일본은 ‘민족 정화’와 ‘국체 보존’이라는 우생학적 목표 아래, 세계에서 가장 혹독한 한센인 강제격리 정책을 시행했다. 한센병 환자를 사회에서 완전히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.08

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현대 가족이 당면한 문제점을 서술하고 이에 대한 해결 방안을 제시하시오

를 우습게 보는 데 반해서 교사들은 학생들을 체벌할 수 없고 강제할 수 없는 상황을 의미하는 것이었다면 오늘날의 교권 추락의 근본적인 원인은 학생보다 학부모에 있는 것으로 보인다 ... 치맛바람이 엄마뿐 아니라 아빠에게도 나타난다는 점, 자녀가 성인이 되어 대학에 진학하거나 군대를 가거나 취업을 하거나 결혼을 하는 데도 부모가 적극적으로 간섭하고 개입하고 있 ... 이 되고 대학생이 되거나 군인이 되거나 취업을 하더라도 부모로부터 경제적으로 독립하기 어렵다보니 경제적으로 부모에게 예속되어 있기 때문이다. 부모에게 경제적으로 의존하고 있는 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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[법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

제3장 근로계약과 취업규칙 1. 근로계약의 의의와 특성1) 의의 및 특성① 의의: 근로기준법은 제2조에서 ‘근로계약’을 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하 ... 관계가 성립② 근로관계가 성립되면 사용자와 근로자 사이에 법령과 노사자치규범(근로계약 및 취업규칙, 단체협약 등)에 따라 권리 의무가 발생2. 근로계약의 체결방법1) 개요① 서면 ... 함에 있어서 친권자나 후견자는 미성년자에 대한 대리권이 없음: 이것은 미성년자의 강제근로를 방지하기 위한 특별 보호조치② 다만, 친권자, 후견인 또는 노동부 장관은 계약체결 후에 근로

방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

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베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오.

능력자를 구분하여 처우(선별처우) : 보편적 급여원칙이 아님, 노동 능력자는 노역장에서 강제 수용하여 노동을 강제함, 노동 무능력자는 구빈원에 수용보호함.▷ 고아와 빈민아동 보호 ... 을 재설립해 강제로 수용하는 원칙(원내수용)으로 하되, 수용에 부적합한 구빈대상자(병자, 노인, 허약자, 모자가족)는 원외구호를 허용한다는 것이다.마지막으로 베버리지 보고서이 ... 어서 6개의 계층으로 분류하였다.피고용인(고용계약에 의해 고용되어 있는자),고용주(상인, 기타 독립 노동자를 포함한 자영업자)가정주부처럼 중요하지만 무보수에 종사하는자그 밖에 취업연력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16

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경제학개론 효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오 (A) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다. (B) 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업 수당을 계속 지급해야 한다.

측면에서의 해당 주자를 실현하기 위해서는 굉장히 많은 재정 지출이 필요하고, 정부 개입으로 인해 강제지출은 다른 재화와 서비스에 의해서 의료 서비스에 대해 지나치게 사용하게 되 ... 가입 근로자가 실직 이후의 재취업 기간동안 소정의 급여를 지급하면서 실업으로 인한 생계불안을 극복하게 하며, 생활의 안정을 도와주고 재취업의 기회를 지원해주는 제도입니다. 크 ... 게는 구직급여와 취업 촉진 수당으로 나뉘고 있습니다. B의 주장을 효율성 관점에서 보면 실업수당은 효율성 비용으로 결국 구직강도를 약화시키는 도덕적인 해이를 유발하게 되며 인센티브

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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사회복지법제와실천_사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

와 피고용인, 자영업자가 납부하는 보험료로 충당된다. 이는 사적 보험과 달리 강제 가입 형태인 경우가 많다. 강제 가입 형태는 사회 전체가 공통 위험으로부터 보호받도록 한다는 사회 ... 하여 가입자의 기여로 운영된다.대표적인 사례로 노령에 대비하는 국민연금 제도가 있다. 취업자와 사업주, 그리고 자영업자 등이 매달 일정액의 연금 보험료를 납부하면, 나중에 일정 ... 취업 활동을 지원하는 장치를 포함한다.이처럼 사회보험은 사적 보험보다 부담금이 비교적 균등하고, 가입자의 경제적 능력에 따라 차등 부과될 수도 있다. 국민 다수가 의무적으로 가입

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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사회보험의 개념적 정의와 필요성, 목적, 특징에 따른 이해와 개선방안의 도출

과목명:사회복지법제와실천 [주제: 사회보험의 개념적 정의와 필요성, 목적, 특징에 따른 이해와 개선방안의 도출] 강제보험인 사회보험의 개념적 정의와 필요성, 목적, 특징을 서술 ... 에 적극적인 취업알선을 통하여 재취업을 촉진함과 동시에 근로자의 고용안정 등을 위한 고용안정 사업과 직업능력개발사업 등을 상호 연계해 실시하는 것을 목적으로 한다. (4)넷째 넷째 ... 이 아니라 국민의 최소한의 삶을 안정적으로 보장하고자 하는 것이다. 둘째는 가입이 강제로 이루어진다는 것이다. 사회보험에 가입을 하기 위해서 별도의 과정이 필요하지 않으며 조건을 충족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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본인의 스트레스 경험을 하나 찾아내어 스트레스대응과정에 따라 경험을 설명하세요

했다. 전체 나이에서는 평균적으로 8% 증가한 것과는 큰 차이를 보이고 있으며 20대 중후반의 우울증이 증가한 결정적인 이유 중 한 가지는 취업난이라고 할 수 있다. 취업 스트레스 ... 를 상대적으로 덜 받는 20대 초중반과 비교해 취업을 직면한 20대 중후반에서 받게 되는 취업과 관련된 스트레스는 극심할 수밖에 없다. 어렵게 취업에 성공했더라도 눈높이를 낮추어 취업 ... 이나 직장에 적응을 잘하지 못하는 경우라면 취업을 다시 준비하는 이직에 대해 고민까지 해야 한다. 코로나19 상황과 겹친 재난 상황은 취약계층을 더 취약하게 만든다. 정신건강 측면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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평생교육론 ) 성인의 평생교육 참여 동기와 방해요인을 우리 삶에 적용해 봤을 때, 여러분이 평생교육에 참여하는 동기와 방해하는 요인이 무엇

의 진학 여부, 전공에 따라 각자의 길을 가게 된다. 취업 후에는 직장 업무가 최우선이 되는 경우가 대부분이다. 이때도 승진, 이직 등을 위한 공부를 하기도 하지만 학교에서 하던 공부 ... 했듯 성년기의 교육은 강제성이 없기 때문에 이와 같은 개인의 의지가 가장 중요하다. 같은 맥락으로 ‘개인의 관심사’도 동기요인으로 꼽을 수 있다. 뜨개질에 관심이 생기면 관련 책을 읽 ... 힘들어질 수 있으며 교육의 이유가 취업인 경우 상황은 더욱 어려워진다. 만약 학습자의 건강이 나쁜 경우 ‘건강의 문제’도 교육의 방해 요인이 된다. 거동이 불편하거나 지병이 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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