"강제취업"의 검색결과 입니다.

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사회보험 개념 난민 최저임금 노인복지론 근로보호법 생활법률 성립요건 사회복지정책론 노무사 노동법 사회복지학개론

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"강제취업" 검색결과 321-340 / 11,482건

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삼성물산(건설) 전기직무 합격자소서

1.삼성을 선택한 이유, 삼성에서 이루고 싶은 꿈 (700자 이내)[마이크로 그리드를 활용한 전력 수출 실현]작년 겨울방학에 취업동아리에서 최근 이슈나 기술 트랜드에 대해 발표 ... 기사를 통해 전력 계통에 대한 전공지식과 현장 작업을 할 수 있는 자격까지 갖추게 되었습니다. 그리고 작년 겨울방학과 올해 여름방학에 취업동아리 활동을 하였습니다. 먼저 산업과 직무 ... 입니다. 또한, 선진국만 온실가스 감축 의무가 있었던 교토의정서와 다르게 195개 당사국 모두 지켜야 하며, 강제 조항이 없는 대신 대상 국가들은 5년마다 이전보다 강화된 감축 계획

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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성폭력 사례 보고서

이 가해자의 편을 들었고, 결국 짧은 징역과 집행유예라는 판결을 받았다.성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제6조(장애인에 대한 강간ㆍ강제추행 등)에 의하면 신체적인 또는 정신적인 ... 에 처한다. 신체적인 또는 정신적인 장애가 있는 사람에 대하여 「형법」 제298조(강제추행)의 죄를 범한 사람은 3년 이상의 유기징역 또는 3천만원 이상 5천만원 이하의 벌금 ... 부터 제6항까지의 죄를 범한 경우에는 그 죄에 정한 형의 2분의 1까지 가중한다. 또한, 제7조(13세 미만의 미성년자에 대한 강간, 강제추행 등)에 의하면 13세 미만의 사람에 대하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.18

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새터민 복지에 대하여 사례를 중심으로 기술하시오.

새터민 복지에 대하여 사례를 중심으로 기술하시오.1. 서론새터민 복지는 남북 분단 이후 북한에서 강제 이주하거나 탈북하여 대한민국으로 들어온 사람들을 대상으로 한 사회 복지 정책 ... 다. 이를 통해 새터민 복지가 대한민국 사회 전체의 화합과 발전에 기여할 수 있는 중요한 요소임을 재확인하고자 한다.새터민 복지는 단순한 경제적 지원을 넘어, 교육, 취업, 심리 ... 의 주요 정책으로는 주거 지원, 경제적 지원, 교육 및 취업 지원, 심리 상담 등이 있다. 2023년 기준으로 새터민 가구 수는 약 5,000가구에 달하며, 이들의 안정적인 정착을 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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사회복지정책의 목표로서의 가치 6가지를 설명해 주세요

으며 국가는 개인이 가진 기본적 인권을 확인하구 이를 보장할 의무를 가진다. 그러므로 인간으로서의 존엄과 가치를 부정하거나 그 실현을 방해하는 것, 그 예로 학살, 고문, 강제노동 ... 될수록 부익부 빈익빈 현상이 극심해지고 있다. 또한 취업, 건강, 주거 및 적절한 생활조건 등을 획득할 기회와 주요 결정과정에서 격리되거나, 차단되는 등 사회주류의 흐름

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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빈곤정책

는 노동시장에서의 소득이 너무 낮거나 노동시장으로의 취업기회가 부분적 혹은 완전히 차단되기 때문이다. 빈곤한 계층에 대한 사회복지정책은 크게 세 가지로 나뉠 수 있다.현재의 빈곤 ... 가 발생하는 것에 대비하여 소득이 있을 때 그 소득의 일부를 강제로 갹출하며 보험방식에 의하여 사회적 위험을 보장하는 제도이다. 후자의 경우 계측된 최저생계비 이하의 계층에 대하여 조세

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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21세기에 들어서면서 다양한 사회문제가 나타나고 있는데 자신이 관심 있어 하는 사회복지실천의 특정분야를 선정하여 이 분야에서 수행하여야 하는 사회복지사의 역할들을 설명해 보시오

마련 등에 적극적으로 참여합니다. 특히 비자발적 입원, 강제 치료와 관련된 법적 절차에서 당사자의 자기결정권과 인권을 보호하는 데 중점을 둡니다. 인권 보호 활동에서 사회복지사 ... 는 정신 건강 문제를 가진 개인들이 경험하는 사회적 차별과 낙인에 맞서 싸웁니다. 취업, 교육, 주거 등 다양한 사회적 영역에서 발생하는 차별을 모니터링하고, 법적, 제도적 대응 ... 을 마련합니다. 고용 지원 서비스 역시 중요한 영역입니다. 사회복지사는 직업 훈련, 취업 상담, 직장 적응 지원 등을 통해 정신 건강 문제를 가진 개인들의 경제적 자립을 돕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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배달 안전교육에 관한 비평문

받아야만 하는 안전교육이 부실한 것이 아니냐는 지적이 제기되었다.통계청에서 작년 10월 발표한 ‘2021년 상반기 지역별고용조사 취업자의 산업 및 직업별 특성’이라는 자료에 따르 ... , 국토교통부 관계자는 “안전교육을 강화해야 하는 필요성에는 공감하지만 현행법상 자유업인 배달 라이더에게 교육 시간을 강제할 수 있는 제도가 없다”라고 설명했다. 그리고 “현재 ... 인증제도를 통해 업체들이 어떤 안전교육을 하는지 어떤 노력을 하는지 등 안전교육에 대한 평가 기준도 있지만 인증제가 모든 업체에 다 적용되는 것은 아니다. 인증제는 강제적인 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.23

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가정폭력이란 무엇인가에 대해 정의를 한 후, 가정에서 발생하고 있는 폭력의 실태 및 근절 방안을 제시

고 가족명령 항목 추가 및 확대의 내용으로 개정되었다. 개정된 법률에 의한 가정폭력범죄는 형법상 상해, 폭행, 학대, 유기, 아동혹사, 감금, 체포, 협박, 강제추행, 강간, 모욕 ... 만으로는 프로그램 진행이 어려운 사례가 많아 외부적 강제력을 동원해야 할 경우도 있을 것이다. 그리고 폭력의 대물림 예방을 위해 장기적인 안목에서 폭력가정 자녀에 대한 치료가 강화 ... 여 나타나는 더욱 곤란한 상황은 가정폭력피해자 보호시설에서 퇴소하는 여성들은 취업준비를 위한 구체적인 직업훈련과 취업알선 서비스에 대한 욕구를 가장 많이 지니고 있는데 이들의 자립

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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보험의 종류에 대하여 설명하고, 본인이나 본인의 가족이 가입한 보험에 대한 그 특성을 설명하시오

근로자의 직업능력의 개발, 향상은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험 제도이다. 고용보험에 가입하면 실직이나 휴직 등 ... 으로 소득이 끊겼을 때, 보험 급여를 받을 수 있고 재취업 및 장기적인 능력개발에 필요한 연수 등의 지원을 받을 수 있다. 근로자는 매달 소득의 0.65%를 보험료로 내게 된다 ... 을 위하여 실업급여를 드린다(2) 고용안정/직업능력개발사업근로자를 감원하지 않고 고용을 유지하거나 실직자를 채용하여 고용을 늘리는 사업주를 지원하여 근로자의 고용안정 및 취업취약계층

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.25

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(2025학년도 1학기, 중간과제물, 분배와 평등, 공통형) <문제1> 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요. <문제2> 자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것.

으로 서술할 것.1. 본인의 삶에서 경험한 불평등한 분배 사례1) 본인의 경험한 구체적인 사례 1: 교육 기회의 불평등2) 본인의 경험한 구체적인 사례 2: 취업 시장에서의 차별적 기회 ... ) 자연적 권위의 내용(1) 자연적 권위의 개념자연적 권위는 사람들이 자연스럽게 인정하는 권위를 의미한다. 이는 공식적인 법적 권한이나 강제력을 수반하는 것이 아니라, 개인이 지닌 특성 ... 의 권위는 법적 권한이나 강제력이 아니라, 자녀가 부모의 조언과 가르침을 신뢰하고 따르는 관계 속에서 형성된다.(2) 스승의 권위교사는 학생보다 학문적 지식과 교육 경험이 풍부

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

제도 및 정책에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정년제란2. 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제1) 경제적 문제2) 재취업 문제3) 노화 및 질병 문제4) 역할상실 ... 문제3. 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제를 해결하기 위한 제도 및 정책1) 취업알선기관의 효율적 운영2) 노인인력 개발과 재취업 교육3) 노화와 질병에 대한 방안4) 여가 활성 ... 이고, 고령노동력을 확보하면서도 청년취업률을 높이고자 하는 노력으로 법정정년제도가 시행되었다. 정년제도란 일정한 연령을 기준으로 근로계약을 종료하는 제도를 의미하고, 이를 법

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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복지국가와 사회보험의 관계를 조명하고 오늘날 사회보장의 확대를 위한 국가의 정책적 방향을 제시하시오.

들이 직면해 있는 사회적인 위험과 관련한 보험방식을 적용해 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 강제보험이자 사회보장정책의 주요수단이다. 여기서 말하는 사회적 위험은 질병, 장애 ... 다. 게다가 현재 사회보험이 지닌 특징은 각 출금을 통한 재원조달, 방빈적인 소득보장 수단, 강제가입, 비영리적 국가사업, 정부프로그램, 소득재분배 기능이 있다. 대상자는 초기 ... 시장 장벽에 직면 하므로 고용센터의 책임 하에 사회, 복지, 건강, 고용, 재정 서비 스 등 다양한 서비스의 조율 및 통합을 개선함으로써 서비스 질을 향상한다. 세 번째 취업 성공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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방송통신대 2025학년도 2학기 중간과제물_생활법률

), 정년?퇴직 및 해고에서의 성차별 금지(제11조), 직장 내 성희롱 금지(제12조) 등이 있다.[「생활법률」 (KNOU PRESS, 2025), 159~161쪽]4. 강제 근로 ... 의 금지제7조(강제 근로의 금지) 사용자는 폭행, 협박, 감금, 그 밖에 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하지 못한다 ... . 근로자의 자유를 억압하는 수단으로서 폭행?협박?감금과 같은 유형적?물리적 수단에 국한되지 않는다. 근로자가 퇴사 의사를 밝혔음에도 불구하고 이를 실질적으로 제한하는 행위도 강제

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.19

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노인복지법상 노인학대예방 및 피해자구제를 위한 시설 및 대책, 권리보호 등을 살펴보고, 문제점과 개선대책에 대해 간단히 설명하시오.

노인에 대한 신고의무(4) 노인학대관련범죄자의 노인관련기관의 취업제한(5) 노인보호전문기관의 설치/ 학대피해노인의 전용쉼터의 설치3. 우리나라 노인복지법상 노인학대의 관련 규정 ... 여 강제적으로 행하는 성적학대, 노인의 의사에 반하여 노인으로부터 재산 또는 권리를 빼앗는 경제적학대, 부양의무자 또는 보호자로서의 책임이나 의무를 거부하거나 불이행 혹은 포기 ... 의 장과 제3항 제2호의 업무를 수행하는 기관의 장에게 제출하여야 한다.(4) 노인학대관련범죄자의 노인관련기관의 취업제한노인 학대 관련 범죄자의 취업 제한 대상 기관을 확대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05

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정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이

의 5배 높은 수준이다(장애인 실태조사, 2017).취업자 중에 성별로 비율을 구분해보면 여성 장애인(23.4%)이 남성 장애인(47.0%)의 절반에 불과하였다. 장애의 정도로 구분 ... 하면, 경증 장애인이 44.5%로 중증장애인이 25.6%로 장애의 수준이 낮을수록 취업을 한 비율이 높았다.장애인이 근무하는 근로 장소로 “일반사업체”가 51.6%로 가장 비율 ... 지위는 임금근로자의 경우 상용근로자 비율이 26.9%로 가장 많고 다음은 임시근로자(22.2%)와 일용근로자(19.8%)의 순서였다. 취업장애인의 평균 근무시간은 일주일에 40

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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생애주기별 장애인이 겪게 되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분이 무엇인지 작성하시오. 서론

한 연령대로 구성돼 장애의 종류와 유형에 따라 일상생활의 어려움 정도와 취업·교육 욕구가 다르다. 따라서 장애인의 특성과 욕구가 다르다면 그에 맞는 정책과 서비스가 개발돼야 한다 ... 은 욕구가 있다. 이는 인간으로서 당연히 가지는 욕구 중 하나이지만, 장애인이라는 이유로 취업부터 시작해 모든 삶을 ‘돌봄의 대상’으로 취급하는 일은 그들을 여전히 사회 내에 참여하지 ... 못하게 격리하는 일로 해석할 수 있을 것이다. 본론에서는 장애인의 생애주기별 어려움을 정리하고, 성인 장애인 취업의 어려움과 이를 잘 극복해낼 수 있도록 배려하는 정책적 사례

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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공공부조와 사회보험에 대해 상세하게 설명하고, 이러한 사회보장제도가 현대 사회에서 어떠한 역할을 할 수 있는지 자신의 의견

여 소득이 있을 때 그 소득의 일부를 강제로 각출하여 사전에 대비하는 제도”라고 볼 수 있다. 사회보험은 보험제도에 가입한 사람 모두가 사회보험의 수혜자가 되는데 우리나라의 경우 사회 ... 보험 가입이 국가에 의하여 강제적으로 이루어지기 때문에 모든 국민이 사회보험의 대상이라고 볼 수 있다. 사회보험은 공공부조와 같이 급여형태를 현금을 기본으로 하고 있으며 건강보험 등 ... 한다.사회보험은 경제적인 목적과 평등이라는 가치 실현을 위한 사회적 목적, 그리고 정치적 목적을 모두 가지고 있는 사회복지정책이다. 강제 가입을 원칙으로 하며 보편적 복지의 성격을 가지

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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현대사회 내 고령화로 인해 발생되는 다양한 문제점에 대해 서술하고 이에 대한 해결책을 제시하시오

가 나왔다. 이를 통해 노후 대비가 부족하여 생활비를 벌기 위해 일하는 노인들이 증가하며 노년층 근로자의 취업률도 높아졌다. 노년층 근로자들은 증가했지만, 임금수준 및 고용형태는 열악 ... 는데, 국가 재정 중 복지 재정이 많이 소요된다는 것을 의미한다. 이러한 측면에서 정년퇴직의 연장은 정년을 법으로 강제할 경우 기업의 부담으로 이어질 수 있다. 정년이 연장된다면 청년 ... 취업자 수를 감소시켜서 세대 간 일자리 전쟁이 일어날 우려가 있다.2. 해결방안1) 독거노인 및 노인자살노인들이 자살하는 가장 큰 이유는 건강 악화, 경제적 어려움, 가족 해체 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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사회복지학개론-우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

, 사회적 위험에 대비하여 법적인 강제성을 바탕으로 모든 사람들에게 적용이 된다.둘째, 보험방식으로 문제를 해결하며 예방을 목적으로 국민의 최저 생활 이상의 삶을 보장한다.셋째 ... 보험. 실직했을 때, 근로자와 가족들의 생활안정과 재취업을 돕기 위해 제공한다.다섯째, 노인장기요양보험. 일상생활을 혼자서 하기 힘든 노인들을 대상으로 요양시설이나 기관을 통해 ... 인데, 공적연금, 노동시장연금, 개인연금저축 등 3층을 구성하고 있으며 공적연금은 대부분이 가입되어 있고 노동시장연금은 개인에게 강제적용되는 기업연금과 유사한 성격을 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30

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8주차 과제

에서 요구하는 실제적인 업무를 학생들이 익히고 배울 수 있도록 하며, 일자리 연계를 통해 취업 기회를 제공할 목적으로 실행되고 있다. 현장실습은 교육기관에서 산업체로의 전이를 수월 ... 실습은 학교의 교육기자재 부족을 해소하기 위해 도입되었다. 단위학교는 현장실습 시기 결정에 유연성을 부여받고 취업이 강조되기 시작한 2010년부터는 시기와 내용적인 측면에서 불규칙 ... 적인 취업 요구에 따라 현장실습의 시기가 자유롭게 조정되었다. 2012년 현재는 자율적 운영으로 인해 발생한 문제들을 개선하기 위해 실습의 사전교육 의무화, 하루 7시간 노동, 주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22

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