"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 2,521-2,540 / 60,655건

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[전략적간호관리]과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

다. 간호사들은 업무에 대한 부담으로 갈등이 생기기도 하고, 인간관계의 문제로 조직의 운영에 문제가 생기기도 한다. 이러한 문제들을 예방하고 간호조직이 업무를 효과적으로 수행할 수 있 ... 있다. 그러나 일반적 조직과 다른 간호조직의 특성을 이해하고 고려한 인적자원관리가 필요하며, 이러한 점 때문에 간호조직의 전략적 간호관리가 필요한 것이다.(2) 직무스트레스의 요인 ... 시키고, 조직의 목표 달성을 방해하는 요인 중 하나에 해당한다. 적절한 직무스트레스는 개인의 성장이나 역할 수행의 업무 효율성을 높이는 요인으로 작용하기도 하지만, 과도한 직무

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.04

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.

사회복지법제과졔 : 최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.사회복지사업법은 1997년 제정 이후 ... 오늘날까지 여러 차례 개정 되었다. 각각의 개정은 모두 나름의 근거와 지향성을 가졌으나, 지속적인 문제점들이 발견되었고 최근 사회복지사업법의 개정을 촉구하는 여론이 거세지고 사회 ... 을 살펴봄으로써 개정의 의미를 알아보고, 본 과제에서는 해당 법률에 대한 개정내용과 문제점 및 해결방안에 대해 서술하고자 합니다.1. 사회복지사업법이란?사회복지사업에 관한 기본

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.06.04

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경찰 체포술에 관한 연구

을 수행 할 수 있는 능력 배양은 매우 중요하다 하겠다.Ⅱ. 현행 경찰 체포술의 문제점1. 경찰 체포술의 목적체포라는 용어는 사람의 신체를 직접적으로 구속하여 그 신체활동의 자유 ... 경찰 체포술에 관한 연구< 목 차 >I. 서 설II. 현행 경찰 체포술의 문제점Ⅲ. 수갑사용능력 향상을 위한 체포술 개선방안Ⅳ. 테이저건 사용 매뉴얼 개선방안Ⅴ. 결 론■ 국문 ... 에서는 테이저건이 필요보다 자주 사용되고 있다는 논란이 일고 있다. 이러한 배경에서 이 연구는 우리나라 경찰의 테이저건 사용 매뉴얼의 적절성을 검토하고 문제점과 개선방안을 살펴보도록 한다

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29

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장애영유아보육교사의 자격기준을 중심으로 설명하고 장애아관련 기사를 검색 그에 따른 장애영유아보육교사의 역량 강화 방안

는 장애영유아의 정상발달을 지원하고 일반 교사의 역할뿐만 아니라 2차 장애의 예방과 극복을 위한 특수교육을 실시하는 특수교사의 역할을 동시에 수행해야 한다. 이에 장애영유아보육교사 ... 는 일관성 있게 양질의 보육을 제공하고 교사의 역할을 적절히 수행하기 위해 일반 어린이집 교사보다 더 다양한 교사의 역할을 해야 하고, 그 역할을 충분히 수행하는 동시에 효율적인 ... 수행을 위한 자질도 중요하게 요구된다.장애영유아를 위한 어린이집에서는 시행령 제5조에 따른 특수교사 및 “장애영유아보육교사”의 자격을 갖춘 교사를 2016.3.1.부터 순차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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행정통제와윤리2 공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고, 이중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성과 의미에 대해서 서술함0

행동 강령의 규정: 공직자가 지켜야 할 도덕적인 행동 강령과 윤리규범을 명시하고 있다. 이는 공직자들이 자신의 직무를 성실히 수행하고 부정부패를 방지하기 위해 필요한 도덕적인 ... 적 신뢰를 회복하려는 노력을 기울이고 있다.-윤리위원회의 운영: 공직윤리법은 공직자의 윤리적인 행동을 감시하고 윤리적인 문제에 대한 조사 및 판단을 수행하기 위해 윤리위원회를 설치 ... 서술공직자의 직무수행과 관련한 사적 이익추구를 금지함으로써 공직자의 직무수행 중 발생할 수 있는 이해충돌을 방지하여 공정한 직무수행을 보장하고 공공기관에 대한 국민의 신뢰를 확보

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.23

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평생교육기관의 정의, 특성, 성격을 기술하고 학습자가 생각하는 한국평생교육기관의 문제점과 개선, 발전방향에 대하여 서술하시오

한다. 또한, 지역사회와 긴밀한 연계를 통해 사회적 역할을 수행한다. 이는 평생학습의 이념을 반영한 것이다. 하지만 한국 평생교육기관은 여러 문제점을 안고 있다. 예산 부족, 프로그램 ... 평생교육기관의 정의, 특성, 성격을 기술하고 학습자가 생각하는 한국평생교육기관의 문제점과 개선, 발전방향에 대하여 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관의 정의2. 평생 ... 교육기관의 특성3. 평생교육기관의 성격4. 한국 평생교육기관의 문제점과 개선 방향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론평생교육기관은 개인의 전 생애에 걸쳐 교육의 기회를 제공하는 중요한 기관이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

의 미래adler (1970) HRD를 직무수행 증진의 가능성을 높이기 위해 일정한 시간 내에 이뤄지는 조직화된 학습경험. 즉, 현재의 직무나 과업의 성과를 향상시키는데 필요한 지식 ... 적 활동.HRD는 개인과 조직의 성과와 효과창출을 위한 촉진의 역할을 한다.HRD의 구성요소개인개발 (Individual Development)현재나 미래의 직무 수행의 필요한 역량 ... 의 관계 문제가 생산적이 되도록, 개인, 소집단, 그리고 조직 시스템 전반의 변화를 도모하는 것성과 및 수행관리조직의 수행업무를 규명하고, 바람직한 수행결과 (성과)를 창출하는데 유용

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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[A+리포트] 조직문화와 조직효과성의 관계 - 한국철도공사(KORAIL)에 대한 이론의 적용

고 “직원은 ‘법령과 정관 및 각종 규정을 준수’하여 직무를 친절하고 공정하게 수행하여야 한다.”라고 나와 있어 공식적인 명령과 규칙을 강조한다는 특징을 살펴볼 수 있으며, 임직원 ... 관계에 대하여 다양한 연구를 수행하고 있다. 조직이 어떠한 문화를 지니느냐에 따라서 그 조직은 달라질 수 있다. 그러나 한 조직이 하나의 문화만을 향유하고 있다고는 볼 수 없 ... : 1정의를 한 경우 이들은 조직 효과성을 직무만족, 조직몰입, 혹은 조직전념, 자발적 참여형태, 성과지각, 조직 내 갈등수준, 조직적응성, 성과, 충성심, 응집력, 자원획득정도

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29

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조직설계의 6가지 핵심요소의 전통적, 현대적 견해

에 따라 한 사람이 모든 작업자들을 관리, 감독할 수 없게 됨에 따라 각 부서별로 관리자를 두어 효율적으로 관리할 수 있게 되었다. 직무는 수행되는 기능별로 혹은 제품이나 고객의 흐름 ... 조직설계의 6가지 핵심요소의전통적, 현대적 견해에 대하여)? 목차1. 서론1-1) 연구 배경 및 방법2. 본론2-1) 조직설계란2-2) 6가지 핵심요소2-3) 직무전문화2-4 ... 어 가장 핵심적인 6가지 요소에 관한 연구를 하려고 한다.경영학 원론 수업에서 조직설계의 핵심요소는 직무 전문화, 부문화, 명령계통, 통제의 범위, 집권화와 분권화, 공식화 6가지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.31

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사회복지행정론 사회복지조직의 구조와 환경 레포트

기능하기 위해서는 급여의 내용인 물적 자원의 획득과 이를 동원 관리하기 위한 물리적 시설 등을 확보해야 한다. ? 사회복지조직의 규범이다. 모든 조직은 직무의 내용과 업무수행 절차 ... 를 명확하게 규정하여 업무를 수행한다. 조직 내 직무의 표준화를 말하는 것이다. 직무의 표준화라 함은 업무수행을 위해 조직구성원을 지시하고 통제하는 데 관련된 공식적 규칙과 규정 ... 한 지식이나 기술과 연관이 있는 물리적 기술, 즉 과학기술의 조건을 말한다. 과학기술적 환경은 삶의 질을 위협하는 여러 문제들을 보다 용이하게 해결할 수 있도록 사회복지조직의 업무수행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2024.08.13

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[A+ 리더십 레포트] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

하고, 명령하고, 지도, 책임, 할당 등의 기능을 수행한다.- 목표 달성을 위한 문제 해결 및 자원 통제 : 관리자는 목표를 수행하면서 발생할 수 있는 문제에 대처하기 위해 노력 ... 해야 한다. 업무 수행 중 목표와 차이가 나는 부분을 발견하고, 원인이 되는 문제를 찾아 해결하도록 자원을 통제한다.- 세 가지 기술을 통한 관리활동 : 관리활동을 전개해 나가기 위 ... 해서는 적어도 세 가지 기술이 갖추어져 있어야 한다.전문적 기술 ? 맡겨진 직무를 수행하기 위해 필요한 지식, 기술, 방법, 장비를 활용할 줄 아는 능력을 말한다.인간관계적 기술

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06

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[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

, 퇴직금 지원(비금전적): 오락시설, 휴양시설 제공- 비경제적인 복리후생: 종업원에게 직무수행에 있어 많은 의사결정권한을 부여/ 근무시간에 대한 자율성*복리후생의 목적경제적 목적 ... [인적자원관리]교육훈련- 교육훈련: 종업원의 능력을 직접적으로 향상- 전환배치/승진: 새로운 직무를 부여해 간접적인 능력향상 (소극적인 인력개발 활동)- 교육: 이해력과 지적활동 ... 을 활성화시킴으로써 지식 및 기능을 습득하는 과정- 훈련: 반복적 연습으로 지식 및 기능 습득* 교육훈련의 필요성1) 기술변화: 직무구조, 자격요건의 변화2) 노동시장의 구조적변화

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

의 대우를 받고 있다면 이러한 증가추세는 큰 문제가 되지 않을 수도 있습니다.2) 문제점첫 번째는 비정규직의 정규직화와 차별시정 문제가 있습니다. 이는 동일한 직무에 대해 임금 ... 직종별 노사관계I. 비정규직 노사관계1. 특징2. 문제점3. 해법II. 서비스직 노사관계1. 특징2. 문제점3. 해법I. 비정규직 노사관계1) 특징비정규직의 노사관계는 임금 및 ... 방안으로 비정규직 활용이 증가하고 있습니다. 요즘 우리나라에서는 사회가 어렵다 보니 정규직 노동자보다 비정규직 노동자를 많이 쓰고 있기에 많은 문제점을 가집니다.비정규근로는 한마디

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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21세기 기업의 인재상

다. 따라한다.(4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.정답: (1)정답해설: 급여 문제만으로 즉시 퇴직하는 것은 신중하지 않다. 조기 이직 방지를 위해서는 소통과 적합한 직무 선택 ... 21세기 기업의 인재상기출 족보 88문제정답,문제풀이1. ‘팀워크’가 조직에서 중요한 이유는?(1) 개인 성과만 강조하기 위해(2) 구성원 간 협력을 통해 시너지 효과 창출(3 ... 조직 전체의 생산성과 창의성이 증대된다. 따라서 (2)가 정답이다.2. ‘비전과 미션’의 차이점은?(1) 비전은 현재 상황, 미션은 미래 목표(2) 비전은 미래의 목표, 미션

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.18

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인적자원관리론(기말) ) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)

설명하시오.가. 국가공무원나. 지방공무원다. 공통점라. 차이점2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.가. 공직분류체계의 필요성나. 분류 방법다. 한국의 공직분류현황 및 문제점3. 참고 ... 을 시킬 수 있고, 공무원의 보수는 계급별, 직위별, 또는 직무등급별로 결정되며, 직무 수행의 실비를 변상받을 수 있다.또한, 국가공무원은 여러 가지 의무를 부담하고 있다. 선서 ... 로 작용하며, 국가 행정의 투명성과 공정성을 유지하고 국민의 신뢰를 확보하는 데 기여한다. 이를 통해 공무원은 근무 환경과 직무 수행에 있어서 규정된 법령과 규칙을 엄격히 준수

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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관리이론 발전과정

론은 1900~1910년대 테일러 Taylor가 노동의 효율성과 생산성에 관심을 두고 발전시킨 이론으로서 최초의 과학적 이론- 작업장에서 능률을 향상하기 위하여 직무를 수행하는 가장 ... 단순화와 분업의 원리가 적용된 것임- 간호사가 수행하는 간호활동과 간호직무의 분석, 직접 혹은 간접 간호활동에 소요되는 시간 측정 등 간호 인력 산정에 사용되는 간호업무량 분석 또한 ... 좋은 방법을 체계적으로 연구하여 적용- 즉 과업을 과학적 방법으로 수행할 수 있도록 시간-동작 분석 연구함으로써 불필요한 노동을 감소시키고, 업무수행의 최선의 방법을 찾아서 업무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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사회복지실천론 ) 사회복지실천 현장에서 사회복지사가 겪게 되는 윤리적 가치와 딜레마를 알아보고 대처방안을 작성해 보세요.

적으로 약자의 편에 서서 직무를 수행하기 때문에 직무자의 윤리의식이 매우 중요하게 작용한다.우리나라는 1970년대에 사회복지사업종사자를 시작으로 1983년에 본격적으로 사회복지사업 ... 적으로 도움이 필요한 사람의 사회적인 가치 향상에 기여하고 사회제도의 개선과 제반 활동에도 적극적으로 참여한다. 사회복지사로서 직무를 수행하기 위해 전문적인 지식과 기술을 필요로 하 ... 적 가치와 딜레마를 알아보고 대처방안을 작성해 보세요.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처1. 서론인간은 주체성을 가지고 스스로 가치 판단에 따라 어떠한 문제를 결정하고 선택

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.12

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.사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정

사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오서론사회복지행정은사회복지조직에 있어서 사회정책을 사회 ... 협동적 집단 활동이다. 그러므로 이상 본론으로 넘어가 사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하여보 ... 과 실패는 전문 사회복지사의 직무수행에 크게 의존하고 있다는 것이다. 사회복지행정의 주목적은 사회적으로 약하고 소외된 이들을 행정적으로 도움을 준다는 것이다.즉, 일반행정과는 달리 사회

리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.03

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교육행정 및 경영 A+ 서술형 시험대비 답안 (전북대 족보)

라고도 불리는데, 동기요인은 직무만족을 가져다주는 요인이고, 위생요인은 불만족을 가져다주는 요인이다.(유의할 점은 만족의 반대는 무만족, 불만족의 반대는 무불만족으로 정의를 내렸 ... , 투입과 성과에 대한 인지적 왜곡,비교대상의 투입과 성과의 변경, 비교대상의 변경, 조직이탈이 그 행동들이다.공정성이론의 문제점은 공정성에 대한 판단이 주관적이어서균형적 판단 ... 에 문제가 있다는 것이다. 공정성이론은 학교에 이러한 시사점을 준다.학교경영자는 조직에서의 사회적 비교과정에 주의를 기울여야한다.즉, 교사를 공정하게 대우하도록 노력해야 한다.그리고 학교경영자는 교사의 동기유발 시 지각의 중요성을 인식해야 한다.

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.14

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[리더십 A+]리더십과 관리를 비교, 설명하시오

되는 것이면, 리더십은 다른 사람의 행동에 영향을 미치고 변화를 위해 비전을 게시하는 것이라고 비교했다.∙ Rost(1991)Rost는 관리가 직무 수행을 위한 행동의 조정을 지향 ... , 관리 행위, 가치관, 사고 내용, 의사소통, 업무 수행, 태도, 사고 형태에 따라 비교할 수 있다. 리더는 목표와 행동 방향의 설정을 하는 반면 관리자는 목표 달성의 행동 실천 ... , 명령, 지휘를 통해 구성원을 관리한다. 리더의 가치관은 혁신, 창조, 개발이지만, 관리자는 유지, 책임 수행, 부분 공헌과 노력이다. 또한 리더는 미래 지향적 장기적인 사고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2023.06.09

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