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"직무수행상문제점" 검색결과 2,581-2,600 / 60,685건

  • 학대아동을 위한 복지서비스의 문제점 및 개선방향을 설명하고, 이 중 앞으로 더 개선할 필요성이 있는 한 가지를 선정하고 그 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    < 아동권리와 복지 >주제 : 학대아동을 위한 복지서비스의 문제점 및 개선방향을 설명하고, 이 중 앞으로 더 개선할 필요성이 있는 한 가지를 선정하고 그 이유에 대한 자신의 의견 ... 을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학대아동을 위한 복지서비스의 문제점 및 개선방향2. 집중적으로 개선이 필요한 항목 선정 및 그 이유Ⅲ. 결론 ? 본인의 의견 및 ... 위해 존재하는 사회복지서비스의 문제점과 개선방향을 설명하고, 그중에서 집중적으로 개선이 필요하다고 여겨지는 항목 하나를 선정하여 그 이유를 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 학대
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론, 인적자원관리, 사회복지조직)Ⅰ. 서론인적자원 관리는 말 ... 며, 일반기업이나 영리단체에 비해 특별한 인적자원관리가 요구된다.이에 따라 국내 사회복지단체가 실시하는 인적자원 관리에 대해 조사하고, 그 중 인적자원 관리의 문제점 및 개선방안을 조사 ... 단체에 근무하는 직원의 기술과 지식을 계발하고 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육훈련 활동이 포함된다.2. 사회복지조직 인적자원관리 현황과 문제점우리 사회는 지난
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10
  • 여성노동과 여성빈곤
    으로 , 근로자들이 직장과 가정 영역의 일을 모두 수행할 수 있도록 직무구조의 개편까지 검토하는 적극적이고 통합적인 정책 가정 영역의 문제 해결할 수 있는 수단 제공하지만 , 직장 ... 도의 차이 직무수행에서 성별 직무능력의 차이 기업의 직접적 성차별 여성의 직업 진출을 가로막는 법 , 관습 , 문화 등 제도적 차별 여성의 경제활동 참여율이 증가하고 있지만 여성 ... 문제 남성 노동자를 기준으로 하는 표준적인 노동시장의 조건은 자녀의 출산과 양육을 책임져야 하는 여성 노동자를 고려하지 않고 있음 문제점 2) 여성 노동을 위한 복지정책 과제복지
    리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26
  • 우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.서론한국의 사회복지 ... 를 비롯한 감정노동자들에게 끼치는 심리적 고통과 트라우마는 일부라고 치부하기에는 심각한 수준에 이른다.결론위와 같은 사회복지사 실무 및 전달체계 문제점을 개선하기 위해 정기적인 ... 복지사의 감정노동 문제 및 이에 대해 외면하는 사회복지실천 현장에 대한 문제 개선안을 제안하고자 한다.본론사회복지 전달체계 유형 및 특성구조 기능 분석구조기능분석은 사회복지서비스
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 2024 고려대학교 구로병원 신규간호사 취업자료 ALL IN ONE [2025 대비]
    채용 과정 Ⅳ. 제출한 자기소개서, 자소서 작성 꿀팁 Ⅴ. 면접 후기 (자세히 작성함) Ⅵ. 직무 면접 꿀팁 Ⅶ. 인성 면접 꿀팁 Ⅸ. 2022-2024 인성, 직무 기출문제 (뼈 ... 분까지 부작용(오심, 발열, 어지러움 등) 주의 깊게 관찰 93. Nasal canula로 고유량 산소를 주었을 때 코점막손상 이외의 문제점 ① 제 위치에 유지되기 어렵고 쉽게 잘 ... 를 갈아 만든 직무 기출 답달기 정리본 포함) Ⅹ. 마지막 할 말 Ⅰ. 합격 인증 기다리면서 간식 꼭 드세요!! 간식 다 떨어지면 다른 간식으로 또 바꿔서 세팅해주셨어요 히히히
    시험자료 | 44페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.12.18
  • 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM) 의 개념과 적용의 한계점 서술
    들의 참여를 중요하게 인식하여 목표 설정 및 제반 의사결정의 과정 에 참여과정을 통하게 하여 직무만족도를 상승시키고자 한다.③ 피드백을 통해 활동의 전 과정과 결과를 평가하여 조직의 문제 ... 해결 능력 및 개개인의 직무수행 능력을 향상시키고자 한다.(3) 목표관리의 장점과 단점목표관리의 장점은 조직의 목표를 명확히 하고 그러한 목표에 조직 활동을 집중시킴으로써 조직 ... 현대적 조직이론에 속하는목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)의 개념과 적용의 한계점 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리론(MBO)(1) 개념(2) 목표관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.10 | 수정일 2022.04.16
  • 산업심리학_조직에서는 선발과 배치를 위한 평가를 실시하고 있다. 조직과 개인의 성격을 부합시키는 것이 조직에게 왜 중요한가를 본인의 예를 들어 수업의 내용과 접목시켜서 토론하시오.
    는 결정이나 상황 등에 대해서 이해, 공감이 빠르기에 갈등의 문제를 상대적으로 덜 경험할 것이다. 그러나 성격이 다르면 이에 공감을 하는 것이 어렵고, 자신의 의견을 표출하는 경우에도 역시 조직에서 지지를 하지 않기에 자신의 역할이나 직무수행하는 것에 한계가 있을 것이다. ... 과 접목시켜서 토론하시오.개인이 서로 다른 키와 몸무게 등을 가지고 있는 것처럼 조직도 역시 크기와 구조 등에서 서로 다르고 수행을 하는 기능과 목적도 역시 다르다. 개인의 성격 ... 이 서로 다른 것처럼 조직이 수행하는 기능과 목적에 따라서 다른 조직과 구별되는 고유한 성격을 가질 수 있다는 것이다. 조직의 성격은 조직이 수행하는 기능, 목적 그리고 조직이 경험
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 노인대상 직업교육의 현황분석, 현황분석에 따른 시사점 탐색 및 노인대상 직업교육의 필요성
    노인대상 직업교육의 현황분석, 현황분석에 따른 시사점 탐색 및 노인대상 직업교육의 필요성과 향후 발전 방안 모색목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인대상 직업교육의 현황분석1) 평생 ... 직업교육2) 고령자 재취업 훈련(1) 성실(성공적인 실버)프로그램(2) 노인취업훈련센터의 프로그램(3) 고용촉진단기적응훈련2. 현황분석에 따른 시사점 탐색3. 노인대상 직업교육 ... 의 필요성4. 노인대상 직업교육의 발전 방안5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현재 노인들은 자식들로부터 부양을 기대하기 힘든 형편이고, 사회적인 부양체계 또한 미비한데다 개인
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28
  • [글로벌간호와 이슈] A+ 글로벌 보건현장에서의 간호사의 리더십
    률 서비스의 질을 향상시키고, 환자 만족도를 높이는데 중요한 역할을 한다.의사소통 역량: 간호사의 의사소통 능력은 직무 수행, 환자 교육, 그리고 환자와 의료진과의 관계 형성 ... 다. 글로벌 보건현장에서 간호사가 하는 역할은 다음과 같다.질병 예방 및 건강 증진: 다양한 전문 단체와 이론가들이 내린 간호 정의의 공통점은 개인, 가족, 지역사회 및 인구 전체를 대상 ... 는 개인과 공동체의 건강을 향상시키기 위해 필요한 정보와 자원을 제공하는 중요한 매개체 역할을 수행한다. 이처럼 간호사는 국경을 초월하여 의료기관 환자와 지역주민을 포함한 대상자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21
  • 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오. 서론
    을 성공적으로 해소하고 욕구를 충족시킬 수 있는 환경을 조성할 필요가 있다.다섯째, 통합의 원칙이 적용되어야 한다. 사례 관리를 수행한다고 가정할 때, 클라이언트의 다양한 문제점 ... 을 연결하고 사회복지단체가 연계해 문제를 개선하도록 도와야 한다.결론위의 원칙들이 모두 적용되는 환경에서 직무수행하게 된다면, 피곤한 일들이 많을 것 같다. 특히 접근성 원칙 ... , 연속성 및 지속성의 원칙이 적용되어야 한다. 사회복지단체가 클라이언트에게 서비스를 제공하는 것이 일회성이라면 큰 효율성을 보기 어렵다. 따라서 지속적인 서비스 제공을 통해 문제
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 리더십(리더십 개발을 위한 경험과 학습의 과정)
    면서도 복잡한 개념으로써, 리더십을 통한 문제 인식의 차이, 통합된 이론적 관점 부족 등으로 인해 일치된 의견이 제시되기에는 어려운 점이 있다(윤세한, 2011).효과적인 리더십 ... 화되는데, 다양한 직무 경험은 리더들이 새로운 상황을 받아들이고 새로운 문제를 처리할 것을 필요로 하기 때문으로서, 리더들은 여러 리더십 행동과 기술이 필요한 다양한 문제들을 일찍 ... 한 요소들은 리더십 개발을 위한 핵심 역량이라고 할 수 있다(에드거 F 퍼이어, 2005).리더십 파이프라인 모델은 리더십 개발과 조직이 당면한 문제를 해결할 수 있는 좋은 실용적 모델
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03
  • 멘토에 대한 다음 세 가지 질문에 대해 서술해주십시오. (1) 여러분이 살아오면서 만났던 멘토 중에 가장 도움이 되었던 멘토는 누구입니까 (2) 어떤 점에서 멘토로 삼게 되었고 어떤 도움을 주었습니까
    한 자세는 직무 수행 중 발생하는 다양한 문제들에 대한 해결책을 찾는 데 있어 더욱 효과적이었다. 그는 변화하는 환경과 조건 속에서도 항상 새로운 방법과 접근법을 모색하려 노력 ... 산업심리학멘토에 대한 다음 세 가지 질문에 대해 서술해주십시오.(1) 여러분이 살아오면서 만났던 멘토 중에 가장 도움이 되었던 멘토는 누구입니까?(2) 어떤 점에서 멘토로 삼 ... 되어야 하는 부분 보다는 긍정적인 자질 및 특성을 많이 찾아서 서술해 보십시오.서론멘토링은 단순히 지식 전달의 과정을 초월하여, 멘티의 직무능력 개발, 자아정체성의 형성, 그리고 자기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발 우수사례 조사
    으로 운영되는 기관이다. 그러한 점에서 이 기관은 우리나라에서 매우 중요한 역할을 수행하는 관세청에 소속된 인적자원의 역량을 고도로 계발하고, 이를 통해서 우리나라 관세행정의 생산 ... 성을 높이기 위해서 다양한 차원에서 인적자원개발 프로그램 등을 운영하고 있다. 관세인재개발원에서는 관세 행정을 담당하는 공무원들을 대상으로 전문적인 직무 교육을 수행하고 있 ... 하였다. 관세청에서 수행하는 업무의 특성상 수행하는 업무의 종류가 많기 때문에 각기 다른 업무에 적절한 교육을 시행하는 것이 중요했다. 이러한 점에서 관세인재개발원에서는 품목 분류 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화가정의 청소년 현황과 문제점을 기술하시고, 자신이 사회복지사라면 현실적으로 대책 및 현실적으로 보완할 방안을 서술하시오
    다문화가정의 청소년 현황과 문제점을 기술하시고, 자신이 사회복지사라면 현실적으로 대책 및 현실적으로 보완할 방안을 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라는 다문화사회로 진입하면서 외국인 근로 ... 소리가 커지고 있다. 본 과제에서는 먼저 다문화가정의 청소년 현황과 문제점을 기술하고, 이를 바탕으로 본인이 사회복지사라면 현실적으로 대책 및 현실적으로 보완할 방안을 서술 ... 결혼’이라는 용어가 낯설지 않을 정도로 일반화되었다. 현재 정부 차원에서도 다양한 정책을 시행하고 있지만 아직까지 미흡한 점이 많아 개선되어야 할 부분이 많다. 우선 언어소통문제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    고등학교 반려동물관리 평가계획서 예시
    을 평가 함으로써, 올바른 학습 태도와 문제 해결력, 사고력을 신장시켜 증가하는 반려동물 산업 수요에 맞춰 취업역량을 강화하고 취업 및 창업을 통해 맡은 직무를 잘 수행해 낼 수 ... 점수 지필평가 인정 점(공결, 병결, 기타결 등) - 학업성적관리규정에 따른다. 수행 평가(과정중심평가) 세부 기준 1. 견종 표준에 의거하여 반려동물의 품종 구별 평 가 기 준 ... 과 동일한 기준으로 평가한다. (단 장애로 인해 평가에서 불이익을 받지 않도록 본교 학업성적관리규정 42조를 적용한다.) 수행 평가 인정 점 가. 수행 평가에 불참한 학생은 불참
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육학개론 기말고사 정리본
    으므로 경계해야함교육과 직업세계기술기능이론 : 클락과학기술 발전으로 인해 직무 수행에 필요한 기술 수준이 증가학교교육은 직무수행하는 데 필요한 훈련을 제공인간자본론 : 슐츠, 베커 ... 으로 지시, 점검회식 등 인화중심의 인간관계 중점공통점 : 조직 내부의 문제에 관심과 노력, 조직의 목표는 외부에 의해 주어짐, 목표설정과정에서 구성원 사이의 갈등을 중요하게 안 여김 ... 성을 지님윤리성이 요구됨권리를 확보하고 직무수행하기 위해 조직적인 행동이 요구됨교사가 갖추어야 할 지식과 능력교육기본법에 나와 있는 교원학교교육에서 교원의 전문성은 존중되며, 교원의
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01
  • [a+취득자료] 사회복지와 정신건강과의 관계에서 정신보건사회복지에 대하여 서술하시고 정신보건사회복지사의 역할과 문제점과 대처방안은 무엇인지에 대하여 작성하시오.
    을 갖고 있고, 그에 관한 문제점과 해결방안은 무엇인지 살펴볼 것이다.2. 본론2.1. 사회복지와 정신건강과의 관계 : 정신보건사회복지사회복지와 정신건강은 밀접하게 연관되어 있 ... 고 퇴원 후 일정 기간 동안 환자를 살펴보아야 한다.2.3. 정신보건사회복지사의 문제점정신보건사회복지사의 문제점으로는 첫째, 다른 전문직과의 역할 중첩으로 인한 갈등 문제가 있다. 우리 ... 은 정신보건사회복지사의 전문성과 정체성을 해치고 환자를 둘러싼 환경을 효율적으로 관리하는 데도 문제를 일으킬 것이다.둘째로 정신장애에 대한 사회적인 편견 때문에 복지사의 업무 수행
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인관관계론
    )의 의견을 비교하는 문제점을 지적하고 변혁적 리더십 연구에 대한 새로운 인식 프레임워크를 제안하는 Burns(1)를 제안했다. 978년)와 버스(1985년)첫째, 번스(1978 ... 를 이끌고 조직의 성과를 실현하기 위해 노력합니다. 즉 리더십이 조직 구성원의 만족, 동기 유발 및 성과에 영향을 미쳐 조직 목적을 효과적으로 수행하는 데 중요한 역할을 한다는 것 ... 연구에서는 리더십에 영향을 받는 변수로 팀, 직무, 개인의 특성을 변수로 다루며 본 연구를 진행할 예정입니다.본 연구에서는 대표적인 연구의 리더십으로 Burns(1978)가 최초
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.
    , 임금, 승진 기회, 직무 배정 등 여러 측면에서 발생한다. 여성은 동일한 직무수행함에도 불구하고 남성보다 낮은 임금을 받거나 승진 기회에서 배제되는 경우가 많다. 2022년 ... 는 동일한 직무수행하는 남성과 여성 간의 임금 차이뿐만 아니라, 남성과 여성이 다른 직무나 산업에 분포되어 있는 직무 분리로 인해 발생하는 간접적 차별도 포함한다. 성별분업 ... 는 여러 형태의 차별을 경험하며, 이는 사회 전반에 걸쳐 성별분업 이데올로기와 깊이 연관되어 있다. 성별분업 이데올로기란 남성과 여성에게 고정된 성역할을 부여하고, 각 성별이 수행
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 인력개발과활용 ) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 할인자료
    를 효과적으로 달성하기 위하여 조직구성원들이 직무 수행에 필요한 지식 및 기술을 습득할 수 있도록 하는 것을 의미한다. 교육훈련은 조직 구성원이 지속적으로 역량을 개발하기 위하여 반드시 ... 가 존재한다. 또한 내용이 목표 달성을 위한 수단으로 전락시켰다는 점에서 문제점이 있다.(2)커크패트릭 4단계 평가모형커크패트릭의 4단계 평가 모델은 현재 기업의 교육훈련 개발모형 ... . 타일러는 교육훈련 프로그램의 개발에 있어서 다음과 같은 네 가지의 문제에 답해야 한다고 보았다. 구체적으로 첫째, 달성해야 할 교육목표가 무엇인지, 둘째, 목표를 달성하기 위해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.23
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2025년 09월 13일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감