"법정수당"의 검색결과 입니다.

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"법정수당" 검색결과 2,521-2,540 / 3,992건

서양의 고대~중세시대의 역사

을 받는 무산 시민을 위한 수당 지급. 여자와 노예에게는 시민권이 부여되지 않았으며, 외국인에게는 참정권과 재산권을 모두 제한함.※ 아테네 민주주의의 사소한 오류①민회의 오판 ... 에 교회에 대해서 십일조를 내야 함. 영주의 시설 이용을 강요당하였고 영주의 법정에서 재판을 받아야만 함. 농노는 예속적 신분으로서 생활이 고립되었지만 자기 가정과 토지, 가옥 등 약간

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.05

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사회복지법제론

급여 등인데 단, 의료급여는 예방 또는 치료적 급여를 포함하는 것이며 반면에 질병급여는 질병상태에서 기인한 소득의 정지에 대해 보상하는 상병수당과 같은 현금급여를 말한다.※ 이 ... 영역이다.④ 귀속적욕구-합목적적 법(률)관계 (D)귀속적 욕구를 가진 대상에 대해서 욕구발생의 법정 원인을 묻지 아니하고 합목적적인 기준에 의해 급여가 제공되는 법영역이다. 전 ... 국민이나 아동, 노인, 주부, 장애인, 학생 등 특수한 인구층 에 대한 무갹출의 일방적 양도가 이루어지는 각종 수당(allowance)제도에 관한 법률이다. 수당제도는 개인의 소득이나는가.

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.31

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국민건강보험의 개념, 연혁, 현황, 문제점 및 해결방안

에 120만원을 초과한 경우에 지급하되 그 지급액은 초과한 금액의 50%로 한다상병수당실시되지 않고 있다.법정급여 : 요양급여(요양비), 건강검진, 장애인보장구 구입비임의급여 : 장제 ... %를 보상금으로 지급한다.※ 임금급여 - “공단은 이 법에 규정한 요양급여 외에 대통령령이 정하는 바에 의하여 장제비 상병수당 기타의 급여를 실시할 수 있다(법 제 45조)”고 되어 있 ... 다. 하지만 상병수당은 재정의 문제로 아직은 실시되지 않고 있다.급여 종류급여 내용요양급여ⓐ 진찰?검사 ⓑ 약제 또는 치료재료의 지급 ⓒ 처치?수술 기타의 치료 ⓓ 예방?재활

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.11

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[노동법]근로시간

여성근로자의 근로시간보호 ?????? 7Ⅳ. 특수근로자에 대한 적용예외 ?????????????83절. 시간외근로와 시간외근로수당Ⅰ. 관련규정 ... 55조의 규정 중 야간근로에 대한 야간근로수당, 제68조의 여성과 연소자의 야간근로금지에 관한 규정은 특수근로자에게 적용된다.- 휴 가: 제57조의 월차유급휴가, 제59조의 연차유급 ... 의 종류에 불구하고 관리, 감독업무 또는 기밀을 취급하는 업무를 말한다(동법시행령 제30조).제3절 시간외근로와 시간외근로수당Ⅰ. 관련규정(근로기준법 제55조)Ⅱ. 주요내용- 시간

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.25

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우리나라와 다른나라의 장애인 가족에 대한 문제점 비교

. 우리나라의 정책 (2) 소득보장사업 - 장애 아동 부양수당 지급⑤ 장애 아동 부양수당 지급 지원 대상 - 국민기초생활보장법에 의한 수급자 및 차상위 계층(120% 이하)의 18세 ... - 장애 아동 부양수당 지급지원내용 - 기초중증 : 1인당 월 200천원 - 차상위중증 : 1인당 월 150천원 - 기초 및 차상위 경증 : 1인당 월 100천원1. 우리나라의 정책 ... 자여 수당을 지급하고 그 장해아의 복지를 도모함을 목적으로 하는 제도이다. 특별아동부양수당의 지급대상이 되는 장애아는 정신 또는 신체의 중등증 또는 중증의 장애가 있는 20세 미만

리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.30

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비정규직-무엇이 노동자를 몰아가고 있는가

보장 ④ 법정수당 지급정규직 노동자는 본인 이나 직계가족이 병원을 이용할 경우 의료비의 50%를 할인 BUT 비정규직의 경우는 제외 대상전북대학병원 용역 노동자 152명이 전북 지역 ... 기본급 58만원, 월총액 90만원 수준법정 근로수당 또한 제대로 지급되지 않는 상황. 야간수당을 지급 받지 못하고 있음.사례로 본 비정규직1. 비정규직 정책 현황과 문제점 ① 비

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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자동화시대의 기업복지

, 생애생활보장 성과배분, 임금의 기본급의 수당사회보장제도의 대응적인 역할, 저임금보완기 능종업원의 생애종합복지의 확립(결과로서의 생산성 향상 ․ 양호한 인간관계의 유지를 기대)귀속 ... 잔업감축 ③ 교육훈련제도의 충실 - 교육훈련, 통신교육, 사내외훈련, 국내외유학 ④ 장기근속 장려제도 - 기업연금제도, 장기근속자 수당제도4. 건강관리시책① 건강 ․ 체력증진운동 ... 및 종합복지관의 건립6. 상해재해대책① 법정의 재해보장제도 - 산재보상제도의 연금화 ② 생명보험 ․ 연금보험 ③ 업무상 재해위문금 취급규정 등 법정재해보상제도 ④ 사상병 보장제도

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.28

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[보육][보육의 유형][보육의 비용][보육의 현황][보육에 관한 관점][보육의 문제점][보육의 정책 과제]보육의 유형, 보육의 비용, 보육의 현황, 보육에 관한 관점, 보육의 문제점, 보육의 정책 과제 분석

의 상황에 따라 이용할 수 있도록 다양한 보육서비스를 제공해야 한다는 것 ② 법정저소득층 자녀가 거주지역에서 이용할 보육시설이 없거나 보육시설을 이용하지 않을 시에는 보육수당을 지급

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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주중 결근자의 주휴수당 여부(판례 2002두2857)

주중 결근자의 주휴일 및 주휴수당 발생여부(대법 2002두2857, 2004.6.25)1. 사건의 개요가) 원고의 주장(1) 원고 공사는 지하철의 운행 및 관리업무의 특성상 직원 ... - 노동조합이 고용안정과 참가인 공사의 개혁이라는 명분을 내세우며 정부와 서울시를 상대로 '근로시간 단축·구조조정중단·법정노동시간 단축·노조의 경영참여'등의 요구사항을 관철 ... 의 근로자들에게 주어지는 주휴일 및 국경일, 법정공휴일 등의 휴일수를 감안하여 유급휴일을 부여함.- 4조 3교대제는 역무원들의 근무형태로서 교대근무자를 4개반으로 나누어 28일을 주

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.11

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[장애인복지시설]장애인복지시설의 종류, 장애인복지시설의 성격, 장애인복지시설의 원리, 장애인복지시설의 현황, 장애인복지시설의 4대특별지원사업, 장애인복지시설의 문제점, 장애인복지시설의 개선 방향 분석

포함)보조금으로는 시설생활자의 생계비(주?부식비, 연료비, 피복비 등)와 직원의 보수(인건비, 각종 수당), 시설 관리운영비(건물유지비, 수용경비, 난방연료비, 차량유지비, 공공요금 ... 이 저급(유사 직종의 68.9%수준)?시설직원의 절대 수가 부족(현 직원은 법정 인원의 66.3%에 불과)?시설의 노후화(20년 이상 된 건물이 전체의 14%)?시설운영의 투명성 결여

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.13

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최저임금(최저임금제)의 의의와 중요성, 최저임금(최저임금제)의 결정, 최저임금(최저임금제)의 현황과 문제점, 뉴질랜드의 최저임금(최저임금제) 사례, 최저임금(최저임금제)의 정책 과제 분석(최저임금제)

법정최저임금2. 최저임금 미만 수령허가(Under-Rate Permits)3. 숙식비 공제4. 최저임금제 집행5. 동일임금 관련법규6. 합의에 의한 임금결정7. 임금지급시기 및 ... 방법에 관한 법규8. 임금공제9. 초과지급액의 회수10. 임금 및 근로시간 기록11. 체불임금의 회수12. 법정관리 사업장13. 최저임금14. 개인의 책임(Personal ... 장관의 인가를 받아 최저임금 적용대상에서 제외될 수 있다. 현재 이들 감시·단속적 근로자는 근로기준법 제61조에 의거 근로시간 및 휴게의 적용제외로 연장근로수당 등이 발생되지 않

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.17

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우리나라와 외국의 장애인고용정책

지원장려금 제도 - 일본의 장려금 제도는 상시근로자 300인을 기준으로 조정금과 보장금으로 구분되어 지급 조정금: 조정금은 법정고용율을 초과하여 장애인을 고용하는 경우에 지급 장애인 ... 한 금액)의 50%까지 부담금 감면실고용율에 따른 부담금 ① 3% ~ 법정 의무고용율(5% 혹은 6%) 미만 : 월 1인당 105 유로 ②2% ~ 3% 미만 : 월 1인당 180 유로 ... 을 수강하고 있는 장애인 대상 - 가계보조수당(월 7만원), 가족수당(부양가족 1인당 월 3만원; 최대 3인), 교통비(1일 1,400원), 식비(1일 2,500원), 훈련준비금(1회

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.21

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외국의 노인의료보장제도

, 선원보험이 있다.보험급여의 종류는 법정급여인 요양급여, 입원 시 식사요양비의 지급, 특정 요양비의 지급, 요양비의 지급, 방문간호요양비의 지급, 특별요양비의 지급, 이송비의 지급 ... , 고액요양비의 지급, 임의급여인 출산육아일시금의 지급, 장제비의 지급, 사해와 질병수당급의 지급 등이 있다.일본의 빠른 고령화 진행으로 인해 개호서비스에 대한 수요 또한 지속

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.13

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MLM(Multi Level Marketing)에 대하여

과 불법의 경계합법 실제상품의 거래가 이뤄져야 함 적정한 수준(매출액의 35% 상한) 후원수당이 지급돼야 함 제품가격이 정상적불법 제품 거래가 형식적 대량구매(사재기) 유도 과도 ... 한 수당지급 약속으로 장기 존속이 불가능한 시스템91년 제정된 '방문 판매 등에 관한 법률'로 공인 받은 유통업의 한 형태 부작용을 막기 위해 여러 차례 개정(2002년 개정된 법률 ... 이 현재)다단계 판매 자체를 부정하기 보다 어떻게 정착시키느냐에 초점을 맞춰야 함!!방판으로 이동하는 업체 증가규제 심한 다단계 법망 피해업체들이 방판을 선호하는 이유 후원수당

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.13

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근로기준법의 기본 원리

하는 근로계약서는 반드시 확인 서명 후 1부 보관하여야한다.2. 근로조건의 저하 금지1) 의의근기법 제 3조는 “이 법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계 당사자는 이 법정기준 ... 을 이유로 근로기준을 저하시킬 수 없다”고 규정하고 있다.2) 근로조건 저하의 범위근기법 제3조에서 금지하는 근로조건의 저하는 법정기준을 결정적 이유로 하는 것만을 가리킨다. 그러나 ... 는 위 조건에 의한 근로조건을 차별하지 못한다는 것이므로 근로자 개인의 능력, 학력, 업무의 난이도, 근속연수, 직급 등에 의한 근로조건의 차등이나, 자녀수에 따른 가족수당 차이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.17 | 수정일 2024.05.30

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우리나라 지역사회복지의 발전방안

의 봉사자도 시간외 수당, 법정퇴직금, 의료보험, 휴가 등 근로기준법상의 권리가 보장되어야 할 것이다.3) 사회복지재정의 확충지방화시대의 도래로 주민의 복지욕구가 증대되면 이

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.03

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가정위탁제도_비판

여 법정친자관계를 형성하는 것이라고 할 수 있다. 따라서 우리나라에서는 입양이 제2의 출산이라는 사회적 인식을 제고하기 위해 공무원을 대상으로 2007년부터 2주간의 입양휴가 ... 충분한 수당 및 연수지원의 태만 등의 영향으로 가정위탁보호의 활성화에 장애가 되고 있다고 한다. 그러나 근본적인 원인은 里親이 되는 동기가 아이를 키우고는 싶지만 양자로까지는 하

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.08

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연차유급휴가 실무해설

연차유급휴가 실무해설 (Annual Paid Leave)1. 연차유급휴가를 사용하기 전 근로관계가 종료된 경우 받을 수 있는 연차휴가수당의 범위(2005.5.27 선고, 대법원 ... 제3부 2003다48549, 2003다48556 )유급(연차휴가수당)으로 연차휴가를 사용할 권리는 근로자가 1년간 소정의 근로를 마친 대가로 확정적으로 취득하는 것이므로, 근로자 ... 근로관계의 존속을 전제로 하지 않는 연차휴가수당을 청구할 권리는 그대로 잔존하는 것이어서 근로자는 근로관계 종료시까지 사용하지 못한 연차휴가일수 전부에 상응하는 연차휴가수당을 사용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.18

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기업사례를 통해서 살펴 본 연봉제의 장,단점

한다.* 임금체계의 구성기존 임금체계의 속인적 성격의 고정성 급여(기본급, 직위수당, 직책수장, 가족수당, 상여)를 전부 연봉으로 흡수하였다. 한편 저축수당, 자격면허수당, 연월차수당 ... , 장학금, 휴가비 등의 기타 속인적 성격의 제급여는 연봉에서 제외하며 회사별 지급기준 및 법정 기준에 따라 지급 사유가 발생할 때마다 연봉의 급여로서 추가로 지급한다.* 두산그룹 ... 하는 요인 수당- 교대/당직 수당- 지방근무 수당- 시간 외 근무 수당월 외 임금 - 상여금, 퇴직금부가금 - 창사기념품, 구정?추석선물* 한국IBM 직무성과급제의 특성① 인사고과 시

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.24

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[인적자원관리]급여명세서 비교분석

초과근무수당148,800건강보험76,500대우수당85,930정액급식비130,000교통보조비120,000기타공제계22,500직급보조비105,000법정기부금(다사랑)1,500청상조회비 ... ,913,180공제계270,920봉급1,432,300일반공제계248,420기말수당716,150소득세1,000정근수당110,000주민세100작업장려수당65,000일반기여금170,820 ... 의 동일 급수로 같은 근속 년수라면 동일하게 받는 금액이다. 그 외의 수당은 기본급에서 일부 정해진 비율로 계산되어 지급받는다. 21년 근속에 비하면 작은 급여일지 모르나 공무원의 복리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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