"법정수당"의 검색결과 입니다.

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"법정수당" 검색결과 2,481-2,500 / 3,992건

회사사규 및 취업규정

는 소정의 근무수당을 지급한다. (시급은 본봉 * 0.004로 계산)또한 회사가 연장근무가 필요시에도 허가를 득한 후 근무 할 수 있으며 소정의 근무수당을 받으며, 특별한 이유 가 있 ... 마다 1장의 시말서를 제출하여야 한다.(4) 무단결근 3일 이상이면 파면 조치한다.제16조 휴일1. 법정 공휴일: 일요일과 법정 공휴일. 단 임시공휴일은 현 상황에 맞게 조정한다.2 ... 와 격주 적용 안됨.*경력사원으로 입사한 경우 1개월간 격주 적용안됨(법정공휴일과 격주사이의 평일은 되도록 휴가에 넣지 않도록 한다.)몸이 아파서 부득이 병가를 내면(병원에서 진단서

서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.10

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노동법 세부목차 김명수 2008 목차 사시

상의 기본원리0. 법정기준을 이유로 하는 근로조건의 저하금지1. 근로조건의 노사대등결정2. 근로조건의 준수3. 균등대우(0) 의의(1) 남녀의 차별적 대우금지(2) 국적 ? 신앙 ... 의 취지(3) 위반의 효과Ⅶ. 휴업수당0. 서설(0) 의의(1) 제도의 취지1. 휴업수당의 요건(0) 사용자의 귀책사유가 있을 것(1) 휴업을 할 것2. 휴업수당의 지급(0) 휴업 ... 수당의 액(1) 휴업기간중에 임금의 일부를 지급한 경우3. 휴업수당의 감액4. 휴업수당의 지급시기5. 근기법 제46조와 민법 제538조 제1항본문과의 관계(0) 민법의 경우(1

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.18

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포스코의 보상관리제도(인적자원관리)

%법정 수당, 후생성 급여연,월차수당, 중식비,개인연금보조금 등?평가제도의 정착을 고려하여 단계적으로 연봉차 등폭 확대(8.5% -> 13.5%)(( 연봉 조정 방법))?기본연봉 ... - 차등 지급분: 업적평가 결과에 따라 0% ~ 250% 차등 지급((포스코 임금 현황표))월급제연봉제대상대리급 이하총괄직 이하내용기본 임금+상여금+고정성 수당- 상여금: 지급 ... 율 550%(정기 상여+체력 단련비+월동비)400% 50% 550%매분기말 5월 11월기본연봉+업적연봉+기타수당-기타수당: 직능활동비+차량유지비?특징: 평가 결과(5단계:S,A,B,C

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11

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비정규직 대책 방안

근로자의 90%이상이 퇴직금과 상여금을 받지만 임시 근로자는 10%정도, 일용 근로자는 1%에 불과하고, 시간외수당을 받는 임시 근로자는 7.4%, 일용근로자는 2%에 그쳤 ... 효과가 있으며, 임금노동자를 1,314만명으로 가정할 경우 68만개의 신규일자리가 창출될 것으로 추정하고 있다. 지난 90년 법정 노동시간이 48시간에서 44시간으로 단축될 때 4 ... .7%의 고용창출효과가 있었다는 것이다. 정상근로 시간의 단축 및 유급주휴의 무급화에 따르는 임금손실을 보전수당으로 보전하고, 유급 연월차 휴가일수를 소폭 축소하며, 초과근로는 현재

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.13

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유연근로시간제(탄력적, 선택적, 재량 근로시간제)의 이해

하여 임금을 공제하고, 연장근로시 법정 초과근로수당을 지급하게 되는 것이다. 이에 비하여 선택적근로시간제는 근로자에게 총소정근로의 범위 안에서 매일 출·퇴근시각, 1일의 근로시간을 자율 ... 를 적용하여 근로자 입장에서 불필요한 대기시간을 줄여 결과적으로 실근로시간의 단축을 달성하고, 기업입장에서는 불필요한 연장근로 가산수당에 대한 부담을 더는 것을 목적으로 한다.즉 ... 다. 즉, 기존의 1개월 이내로 제한되었던 탄력적근로시간제의 단위기간이 3개월 이내로 늘어난 것이다.탄력적근로시간제는 일정기간을 평균하여 1일간 또는 1주간 근로시간이 법정 근로시간

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20

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한국 공기업의 종류와 내용

체육본급14,911,31515,642,97918,182,517제수당6,278,3886,656,0766,272,712실적수당2,285,6842,374,2432,558,405급여성복리 ... 원은 3본부 14팀 3지원으로 구성되어있으며 법정자본금은 87,822백만원이다. (2007년 말 기준)(1) 직급별 인원 (2007년 말 기준)( 단위 : 명 )구분임원본부장1급

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.30

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자동차업계임금과 주요기업의 연봉제도

) 수당의 설치 근거별 분류수당항목들은 총 29개 항목으로 직무성 수당, 생활보조수당, 법정수당 등으로 구분이 가능하다. 이중 숫자상으로는 직무관련 수당이 가장 종류가 많다. 직무관련 ... .96명이다. 월임금총액 평균은 약 203만원 정도이고 이중 기본급이 약 48%(약97만원)이며, 월통상급은 약 58%(약 120만원)을 차지하고 있다. 연장근로수당은 노조자료에서 약 ... .30만원116.77만원월연장근로수당42.86만원-월평균 실 노동시간197.08시간-주: 조합원실태조사결과(2004)는 노조에서 실시한 조사결과이며, 임금파일은 회사측이 보유한 기능직

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13

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미혼모에 관한 보고서(정의, 인식변화, 현황, 복지정책, 인터뷰)

종별공통항목종별 지원항목모자보호시설수용기관경비, 공공요금,난방연료비, 건물유지비,차량유지비, 화재보험료,법정부담금의료비, 약품비, 학용품비, 부교재,교양도서비(중?고생),아동교통비 ... , 중학교 및 고등학교 학비지원, 방과 후 지도, 아동급식비, 직업훈련수당, 생업자금융자, 영구임대주택 입주 우선권, 퇴소 시 세대 당 200만원의 자립정착금, 보육시설 이용 시 보다.

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.29

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중세에 살기

여행은 중죄에 대한 벌로 교회가 부과한 것이었다. 이것을 참회 순례라 하였다. 13세기 동안, 그리고 특히 14세기에는 세속 법정들이 이를 이어받아 죄인들을 순례지로 보내곤 하 ... 었고, 참수당한 자들이나 사지의 일부가 창에 꽂혀 광장이나 성문에 공시된 자들도 매달아지는 것을 피할 수 없었다. 시신의 남아 있는 부분은 대개 자루에 담겨 처형대에 매달아졌다.백년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.17

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[사회복지]가족복지의 현황과 발전방향

단계로 법정 저소득층 100%지원, 기타 저소득층 40%지원, 지원이 없는 일반 영유아로 구분되고 있다.자녀학비와 아동양육비 지원모자보건법의 재가보호에서 살펴보면 자녀학비 지원 ... 으며 또한 보편적 가족복지 정책의 기본이라 할 보장임금상의 가족수당이 여전히 도입되고 있지 않고 있는 상황이다.첫째, 가족의 형태가 부부중심의 혈연으로 구성된 핵가족 체계에서 한부모

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.17

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[직업비교]공기업 직원과 자영업자(귀금속 판매) 비교

담당사무직은 법정계열과 상경계열로 나눔(경영, 행정, 법률)2. 직업별 특성 2) 귀금속 판매 자영업자기업의 모습이 아닌 소규모로 자기 자신이 운영하는 형태금, 은, 이리듐, 백금 ... ,95710,82814,75018,383- 수당 등28,15128,44426,50629,44029,30025,423평균근속년수13.914.214.915,315.616.05산업은행 vs ... ,71017,46419,359- 경영평가상여금-3053522781,092862- 기타성과상여금-00000- 수당 등-24,04324,12323,45622,93621,789평균근속년수

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.18

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기업에 대한 산업복지 정책의 변화

장학금, 후생 대부금, 불행구제 금융, 재해 위로금, 신협2)생계보조(1)주택 : 사택, 기숙사, 임대 아파트, 독신자 숙소, 출장자 숙박소, 주택수당, 자택 건설 수당, 관리비 ... 보조(2)급식 : 식당, 식료품 배급, 중식 제공(식권교부, 도시락 지급), 식사수당(3)통근 : 통근 버스, 자동차, 주차장, 정기 주차권, 통근 수당(4)탁아, 육영 : 탁아소 ... , 수유실, 보육원, 유치원, 육영숙사(유학, 장학금, 육영자금대부)(5)가족 원조 : 결혼식장, 요양시설, 의상대여, 가족수당, 홈 헬프제도, 생활 상담, 소비 컨설턴트제도(6

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.27

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탄력적 근로시간제

하는 경우에는 연장근로로 인정되며 사용자는 법정연장근로수당을 지급해야 한다.2. 최장연장근로의 법정한도근기법은 당사자간의 합의가 있는 경우에는 1주간에 12시간을 한도로 탄력적 근로 ... 탄력적 근로시간제Ⅰ. 서설1. 탄력적 근로시간제의 의의 및 유형탄력적 근로시간제란 일정한 단위기간을 평균하여 주간 법정기준근로시간을 초과하지 않는 범위 내에서 단위기간 내의 특정 ... 일이나 특정주의 근로시간이 법정기준근로시간을 초과하더라도 이를 연장근로로 보지 않는 근로시간제를 말한다.2. 탄력적 근로시간제도의 도입의 필요성근로시간은 임금과 함께 중요한 근로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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비정규직 근로자 문제

로, 야간근로, 휴일근로수당 등의 법정수당을 지급받지 못하고 있다. 또한 산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금 등 사회보험의 적용을 전혀 받지 못하고 있다.결과적으로 이러한 낮 ... 로 근로자성을 인정받지 못하고 근로기준법의 적용을 전혀 받지 못하고 있다. 법정 근로시간 이상 근무하는 경우가 부지기수이나 그에 대한 일체의 제한이 없으며, 초과근로에 대한 시간외근 ... 도 고용 2년 뒤 직접고용이 의무화됐다.넷째, 단시간 근로자의 경우에는 현 법정근로시간 (1주 40시간 EH는 44시간) 이내라도 소정근로시간을 초과한 초과근로 시간을 제한(1주12

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.29

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비정규직 근로자 문제

122만명(5명중 1명), 비정규직 541만명(10명중 7명)이 저임금계층 2002년 8월 법정 최저임금 2,100원 미달자 64만명 중 62만명이 비정규직비정규직 확대의 문제점 ... 문제의 파급`퇴직금, 상여금, 시간외수당, 유급휴가의 적용 평균 비율 정규직이 비정규직의 5배 국민연금, 건강보험, 고용보험의 적용 평균 비율 정규직이 비정규직의 3배극심한 차별 ... 에 대한 서면명시 의무 부과임금의 구성항목, 계산방법 및 지불에 관한 사항에 관해 서면 명시 의무 부과근로조건 서면명시➜법정 근로시간 이내라도 초과근로 제한(1주 12시간) ➜사용

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.13

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인권법(한국의 이주노동자를 중심으로)

라도 더 많은 돈을 벌기 위해 법정 근로시간인 주 44시간보다 훨씬 더 많은 하루 12시간 주 70시간 이상의 노동을 하고 있다. 이들 대부분은 잔업수당을 받기 위해 스스로 초과

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03

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결혼과가족-이혼의 원인과 대책

.2. 이혼과정대책(1) 법적 지원① 가사조정위원회의 조정역할 강화- 조정 법정(Conciliation Courts)조정법정은 별거한 부부가 재결합할 수 있도록 하고 결혼갈등을 해소 ... 할 수 있도록 한다. 이밖에 조정법정은 이혼의 불가피성을 인정하고 이혼과정을 용이하도록 하기 위한 다양한 형태의 이혼 상담을 제공할 수 있다. 현재 우리나라의 조정위원회도 조정위원 ... 수의 증가, 전문화를 통해 조정을 활성화하고 있어 조정 율이 높아지고 있으나 보다 전문적으로 수행할 수 있도록 해야 할 것이다.- 이혼 중재이혼중재는 조정 법정의 이혼 상담

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.06

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청년실업의 원인과 해결방안을 토론하라.

기업 대비 중소기업 임금은 66%, 법정복리비는 56%, 산재율은 2.0배 수준ㅇ구직자가 받기를 원하는 임금과 실제 시장임금 간에 상당한 격차 존재* 전체구직자 희망임금 131만원인 ... 수당을 계속 지원함으로써 조기에 정규직으로 채용할 수 있도록 하였다. 또한 적정한 연수를 제공하기 위해 인턴기업에서 인턴 활용책임자 지정 및 인턴 활용계획서를 작성하도록 하

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.04

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노동법 정리

성년자 자신이 법정대리인의 동의를 얻어서 근로계약을 체결하는 방법과 ② 법정대리인으로서 미성년자의 동의를 얻어 근로계약을 체결하는 방법이 있다. ①의 경우는 민법의 일반원칙이 근로 ... 하더라도 그 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정될 때에는 법정대리인 또는 노동부장관이 향후 이를 해지할 수 있다.(법 제67조 제2항 참조)2. 채용내정과 시용기간1) 채용내정 ... 이 적용되는 경우에는 ① 해고예고 수당 ② 시간외 야간 ? 휴일 근로 가산임금 등이다.5.퇴직급여( 퇴직금 + 퇴직연금)현행 근기법 제 34조는 퇴직급여제도에 관하여 근로자 퇴직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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[현대사회와영화] 영화와 사회의 관계 - 아이엠샘 속의 사회복지

SAM》. 이 영화에서는 지체 장애를 가진 아버지가 7살짜리 딸을 지키기 위해 법정 싸움을 한다. 나는 이 과정에서 드러나게 되는 미국사회의 아동복지에 대해 풀어내고 싶었다. 이 ... 에 너무 급히 달려가다 넘어져 케이크를 엎지르고도 밝게 웃는 샘의 모습에서 안타까움이 느껴졌다. 세상에서 가장 사랑하는 딸과의 행복한 날들을 빼앗기고 실의에 빠진 샘은 법정에서 싸워 ... 을 허비해 버릴까 걱정됩니다."3. 아이엠 샘에 나타난 사회복지우선 "아이엠 샘"에서는 사회복지기관이 바보 아버지의 양육능력을 의심해 동거양육권을 박탈하면서 법정소송이 전개

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09

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