"법정수당"의 검색결과 입니다.

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"법정수당" 검색결과 2,441-2,460 / 3,992건

장애인 고용의 개선방안과 장애인 고용환경 개선 및 직업재활 프로그램의 전달체계 개선

은 장애인 대책에 대한 국가와 지방자치단체의 책무를 명백히 하고, 장애인 복지의 예방대책과 사후대책으로 의료, 훈련, 보호, 교육, 고용의 증진, 수당지급 등의 기본사업을 추진 ... 시간 동안 노동하는 것으로 나타나 법정근로시간보다 무려 5시간이 많고 전체 노동자 1일 평균근로시간 11시간보다 2시간이나 많다. 9 -16시간 노동을 하는 장애인 비율이 전체

리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25

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[노사관계론]노사갈등

되는 상태로 나타남.3. 노사갈등의 요인과 문제1) 임금문제1987~1990년 근로자 측의 요구에 임금 인상이 차지하는 비율은 54.9%가족수당, 근속수당, 위험공해수당, 등 수당 ... 중요한 단일요인이며 선국의 사업관계시스템의 정규적인 제도가 된다.6) 법정투쟁권한에 관한 노동분쟁을 배심하는 특별법정으로서 국가별로 상이한 방식을 취한다.노동법정의 수립 근거 ... 과 기업체의 의사결정과정을 통해 민주적으로 해소하는 방안이 바람직하며 법정투쟁의 해소방안은 좋은 해결방안이 아니다.7) 노동윤리 확립근로자의 노동윤리의식 : 근로자가 보람 있고 가치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17 | 수정일 2015.04.07

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[노동]연봉제 전반의 연구

도입의 절차1) 취업규칙의 작성ㆍ신고 및 변경2) 단체협약의 변경3) 근로계약서의 작성7. 연봉제 실시와 관련된 문제점1) 통상임금과 평균임금의 산정2) 법정수당 및 기준임금3 ... 및 중도퇴직시의 취급방법 등이 기재되어야 한다.7. 연봉제 실시와 관련된 문제1) 통상임금과 평균임금의 산정근로기준법은 임금을 ‘통상임금’과 ‘평균임금’으로 나누고, 각종 법정수당 ... 여 근로자에게 정기적, 일률적으로 1임금 산정기간에 지급하기로 정해진 고정급 임금으로 하고, 연장, 야간, 휴일근로 등 여러 법정수당과 임시적, 부분적, 부정기적으로 지급되는 변동급

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.25

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고대 아테네의 역사

, 시민 법정 권한을 강화하고 사법개혁 실시→ 기존 체제나 사회질서를 근본적으로 변화시키지 못한 한계가 있음 ⇒ 평민층에게는 토지문제를 해결하지 못한 질책을, 귀족들에게는 평민 ... ③ 에피알테스의 개혁과 페리클레스의 민주정 (외부적으로 팽창정책 추구, 내부적으로 민주정 추구)→ 아레오파고스회가 가진 권한 대폭박탈. 민회, 500인 협의회, 시민법정으로 권한 ... 분산→ 배심원에게 수당을 지급해 하층민의 재판참여 유도→ 대대적인 건축공사 벌임 ⇒ 파르테논 신전, 거대한 아테나상, 프로필라이아 건설☞ 데마고고스의 등장과 귀족과의 갈등① 급진

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.15

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[방통대 법학과 4학년 민사소송법 C형] 당사자 적격에 관하여 자신이 이해하는 바대로 설명하라.

의 경우3) 형성의 소의 경우4) 필수적 공동소송의 경우2. 제3자가 당사자적격을 갖는 제3자의 소송담당의 경우1) 법정소송담당2) 임의적 소송담당3) 제3자의 소송담당과 기판력 ... 으로 소송을 수행하므로 소송물의 실질적 귀속 주체의 대리인이 나니다.1) 법정소송담당여기서는 ① 법률이 주로 공익상의 이유 때문에 권리귀속 주체로부터 소송물의 관리처분권을 빼앗아 제3자 ... 여 법정소송담당이라고 한다.제3자가 권리관계의 실질적 귀속주체와 함께 소송수행권을 가지는 병행형의 예로는 채권질권자, 채권자대위권을 행사하는 채권자, 대표소송을 수행하는 주주, 공유

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.16

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시스템 연봉제

%), 각종 10여 가지 제수당 및 법정수당, 업적성과상여금 등으로 구성되어 있는데 우선 관리직을 대상으로 연봉의 대상항목을 호봉표의 기본급과 상여금으로 정하고 이를 연단위로 환산 ... 의 단체협약, 취업규칙, 근로계약 그리고 기타 법정수당과 사회보험과 관련하여 도입시에 어떤 법적 문제점은 없었나, 퇴직금, 각종 법정수당이나 사회 보험에 대한 인건비 부담은, 그리고 ... 등의 어느 하나, 또는 이들 부분을 종합하여 연봉으로 설정하는 방식으로 이 경우는 임금보상과 업적성과와의 연결이 미진하게 될 수 있다.연봉제는 대개 법정수당이나 일부 복리후생적인

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.09

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2022년 쪽집게 일반상식 (공사/공단 최신기출문제 수록)

’에 해당한다는 대법원 판결이 나왔다.대법원 1부는 김모씨 등 578명이 우정사업진흥회를 상대로 낸 퇴직금 청구소송 상고심에서 “피고는 미지급 법정수당과 퇴직금 15억3752만여원을 지급 ... 한다.“떡값도 ‘통상임금’ 퇴직금 포함 마땅”회사가 직원에게 명절·연말에 ‘떡값’으로 주는 제사비와 연말격려금, 출퇴근보조비는 퇴직금이나 각종 수당 산정시 기준이 되는 ‘통상임금

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.16 | 수정일 2022.12.21

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인사정보시스템(HIS) 프로그램 분석과 LG그룹의 성공 사례 고찰

관리보고서? 급여 및 기타 수당자료거래처리시스템인사정보시스템은 리더십 유형, 조직구조변수, 인력예측자료, 직무자료 등과 같은 조직 내적인 자료와 정부규제, 경제적 요인, 경쟁기업 ... 형 급여제도의 급여체계는 성과주의 강화 및 급여관리의 효율성 증대를 위해 기본연봉, 가산연봉, 기타임금, 변동수당 등으로 단순화된다.성과형 급여제도 도입의 성공요소는 과 같 ... 전략합의서 및 연봉계약서 매년 작성- 월급여 및 상여비율 현행 준수(법정부담금 증가 억제)- 법정퇴직금 준수조직구성원의 CONSENSUS- 설문조사 기완료- 세미나 및 사업장 설명

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.17

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'취업규칙 관련 쟁점사항'에 대하여

어야 하는 것은 아니다(근기-1127, 2004.3.4).(2) 법정근로시간을 초과하는 연장근로의 축소·폐지가 취업규칙의 불이익변경에 해당하는지 여부취업규칙상에 정하여진 법정근로시간 ... 을 초과하는 연장근로시간을 관련조항을 개정하여, 연장근로시간을 줄이거나 법정근로시간만 근로하도록 하는 경우, 사용자가 경영상의 이유 등으로 법정근로시간을 초과하는 연장근로를 축소 ... 것이며, 사용자가 기왕에 실시하던 연장근로를 폐지하겠다는 의사표시를 분명히 하고 노무수령 거부 등 실제 연장근로를 시키지 않았다면 연장근로수당을 지급할 필요가 없다(2003.3

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

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노동자로서의 택시기사의 하루일과와 현황

150만원 수준 (유지비, 주유비 제외) 기본급35+수당(5~8/호봉)+사납금제외소득 기본급을 70만원까지 올리는 법정공방 중 사납금 1일 7만원 주유는 20리터/일 회사지원 ... 택시기사의 핸들인생2조 이장호, 박성봉, 이수민, 윤상율1. 근무환경근로시간 / 수 입하루 평균 12시간 (법정근무시간 8시간) 회사 지정 휴일 4회/달 (위급시 대체인원有) 월

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.26

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퇴직연금제

/가입후 퇴직 - 1998.09.01 입사, 2006.10.01 퇴사 - 퇴직급여(법정퇴직금) 2,000만원, 명예퇴직수당 2,500원, 퇴직연금 일시금 2,000만원 수령 (원리 ... 에게 지급하기 때문에 근로자의 퇴직급여가 안전하게 보호됩니다. 법정 최저 적립수준 존재 회사는 퇴직연금 적립금을 법정 적립수준으로 유지해야 합니다.(건전성 확인 및 유지) 금융상품선택 ... 은 법정사유 발생시 금융기관에 담보로 제공하여 적립금의 50%까지 담보대출을 받을 수 있습니다.근로자측 단점이동성 및 통산성 미흡 제도간 이동성이 떨어지는 만큼, 직장 이동 시

리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.05.29

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공공기관 성과연봉제 운영방안에 대한 연구

최소화 하여 임금 구조를 원칙적으로 기본연봉, 성과연봉, 법정수당으로 단순화함으로써 임금의 투명성을 제고 하여야 한다. 공공기관 성과연봉제 권고안(기획재정부, 2016.1.) 그러나 ... 비중 20%(공기업 30%) 이상, 차등폭 2배 이상으로 확대하여 운영해야 한다. 또한 적용 대상을 기존 간부직에서 비 간부직을 확대하고 기존 수당들을 통합 또는 폐지하는 등

논문 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.25

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공무원의 신분 보장과 징계

: 공무원관계의 종료를 가져오는 퇴직, 면직 등은 어느 것이나 법률에 정해진 요건에 해당했을 경우에만 인정되므로 공무원의 신분보장이 이루어짐프랑스 : 법정사유에 의하지 아니하고는 공무 ... 을 말한다.종 류기 간보 수 지 급직권휴직신체·정신상의 장애로 장기요양을 요할 때1년 이내봉급의 7할(결핵성질환8할, 공무상질병 전액),각종수당 등 감액 지급병역법에 의한 병역의무 ... 위하여 직무를 이탈하게 된 때복무기간 만료시―청원휴직임시채용채용기간―해외유학3년 이내(부득이한경우 2년 연장가능)봉급의 5할(2년 이내),각종수당 등 감액지급연수휴직2년 이내

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.27

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[기타]금호타이어의 임금실태조사

◑초과근로 수당 토요일 4시간 연근시 시간/ 8*1.5*일당금호타이어의 임금실태◐기타 수당 팀장수당 ,연구원 수당, 법정선임수당 4.지급액 : 급여 + 초과근로수당 + 기타수당 5 ... Band 설정2법정수당을 제외한 임금총액개인별 기준연봉 산정1임금설계 – Pay Band 설계ABCDE10%20%40%20%10%등급별로 할당평가 결과 연봉 반영기준팀장상반기 평가 ... : 주40시간 근로, 주간근무(8:30~17:30)금호타이어의 임금 실태3.임금수준 ◐급여 : 1,200,000 1)기본급 : 840,000원 2)연장근로수당 : 360,000원

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.19

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사회보장제도와 의료보장제도

하고 있으나, 10명 이하 소규모 사업장도 가입가능 사회보장 내역 : 의료수당(Medical care benefit) 참고사항 : 라오스의 사회보장제도는 99녀에 도입되었음에도 불구 ... 급여요양급여, 건강검진법정급여현금 급여출산 비, 요양 기간 이외의 의료기관 이용료, 만성신부전증환자 복막 관류 액 구입법정급여장제비,본인부담보상금, 장애인보장구급여비부가급여의료급여

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.09

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사회복지 정책 분야

)사회보장의 형태기여와 급여의 관계를 기준으로 급여대상을 결정하는 수급자격 요건에 따라 사회보험, 공공부조, 사회 수당으로 구분된다.(귀족적 욕구, 사회적 공헌에 대한 보상, 심신 ... , 공무원 및 사립 학교 교직원으로 임용 또는 채용된 자.지역 가입자: 직장 가입자와그 피부양자를 제외한 농어업 종사자 및 도시 자영업자다.(3) 급여종류- 법정급여: 법에 의한 규정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.09

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사회복지공무원 및 공공사회복지업무의 이해

(5급 퇴직) 일반적으로 연금 일시금 수령시 3억원 정도 수령하고 별도로 퇴직수당이 5,000만원이 더 나옵니다. 월수령 선택시는 매월 250만원씩 사망시까지 나오고 퇴직수당 ... 네요..복지대상자 받는 공공복지서비스는 여기에!2. 공공사회복지서비스의 종류기본 법정급여 (7가지)생계급여 주거급여 교육급여 해산급여장제급여 의료급여 정부양곡 할인각종 감면제도 (10

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.25

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외식산업의 성장요인 중에서 주 5일 근무제에 따른 변화

에 있어서는 주5일근무 제가 잘 지켜지지 않는 곳도 있기는 하지만 근무시간외 근로수당을 받는 것을 감안하면 대체적으로 어느 정도 자리를 잡았다고 보아도 무방할 것이다.기존현행법정근 ... 미사용 휴가수당지급적극적 사용권유시 금전보상의무 면제연장근로 및할증률50%가산임급지급최초4시간 25%적용임금보전-임금수준및시간당 통상임금저하되지 않도록함■ 주5일 근무제 주요내용 ... (자으로 감소하였음. 그러나 IMF체제 이후 노조측 에서는 대량실업사태를 해소하기 위한 일환으로 ‘고용의 유지 및 창출’을 목적으로 한 실 근로시간 및 법정 근로시간 단축을 요구

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.08

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[노동법]근로시간

근 로 시 간경찰행정 4학년 4473446 서정곤목 차Ⅰ. 서 Ⅱ. 법정근로시간 Ⅲ. 근로시간의 유연화 Ⅳ. 시간외 근로 Ⅴ. 교대제근로 Ⅵ. 근로시간규제의 예외 Ⅶ. 결근 ... * 정리정돈시간대기시간실작업시간근로시간의 계산 (1)실구속시간 – 근로자가 그의 노동력을 사용자의 처분 아래 둔 시간 대기시간 입출·갱 시간 일·숙직근로 교육시간법정근로시간* 현행 ... 의 유연한 운용(3)2. 탄력적 근로시간제 * 의의 - 일정한 단위기간 내에서 소정근로시간을 평균하여 법정기준 근로시간을 초과하지 않는 한, 단위기간 내의 특정일이나 특정주에 대해서

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.07

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2012 어린이집 파업

과 들게 근무하는 현실에서, 보육교직원의 최저임금은 월 180만원 이상은 되어야 합니다. 보육교직원은 왜, 최저 임금수준도 서러운데 시간외 수당도 없이 1일 3시간이상 초과근무를 날 ... 만원 지원 하는 만큼 철저히 관리 감독하라.● 정부지원을 받는 어린이집 운영을 심의 의결 할 수 있는 법정위원회를 구성하라.● 보육교사 인건비를 정부가 보장해주고 나머지 금액 어린이다.

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.09

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