"법정수당"의 검색결과 입니다.

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"법정수당" 검색결과 2,561-2,580 / 3,995건

중국무역투자론-중국노동계약법

보수, 잔업수당 또는 경제보상금을 지급하도록 명한다. 노동보수가 당지의 최저임금기준 보다 낮은 경우, 그 차액부분을 지불해야 한다. 기한이 지났음에도 불구하고 지급되지 않는 경우 ... 엔 이상은 세율18%이다; 특별 행정 구역 및 하이테크개발구역의 하이테크기업의 세율 15%이다. 외자기업소득세세율 30%, 따로 3%의 지방소득세. 새로운 소득 세법 규정 법정세율 253505

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.18

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배심제 반대 의견

But,반대근거 3: 야기될 사회문제 시간과 비용 소송비용의 증가 수많은 배심원을 선정 및 소환하는 과정에서 소요되는 비용 그들에 대하여 지급하는 수당 불일치결정 발생시 재 심의를 하 ... 고도 출석하지 않는다 . 법원에 출석한 사람 중 절반 이하의 사람이 민사 / 형사 재판의 배심원반대근거 3: 야기될 사회문제 엔터테이너적 기질을 가진 배심 전문 변호사 등장 법정이 연극

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.07

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아동복지변천과정

으로 제정,? 아동수당 및 가족수당제도 도입※ 아동권리선언(UN 1959)- 아동의 해 지정(1979),국제협약 통과? (① 제공권리② 보호귄리③ 참여권리)※ 제로섬(zero sum ... 에 대한 국가 책임 수행의 기반 마련?아동복지법(1981.4.13)-아동복리법을 전면 개정하여 제정대상 : 일반가정아동에게까지 보편화된 적극적인 사회복지법※ 아동상담소(법정기관)

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.15

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주 5일 근무제와 서비스산업의 방향

제라고 부르고 있습니다.이렇게 기준 노동시간이 되는 법정 노동시간을 단축하는 것이 실제 노동시간을 단축하는 가장 첫 번째 일인 것입니다.둘째, 초과노동시간 규제를 강화하고 휴일 ... 를 가져올 수 있습니다. 특히나 초과근로가 차지하는 비중이 높은 우리나라 상황에서 초과근로를 계속하면 노동시간이 줄어드는 것이 아니라 잔업수당만 올라가는 꼴이 될 수 있기 때문입니다.또 ... 는데요,민주노총은 이러한 법정노동시간 외에 필요한 여러 조치들을 담은 노동시간단축특별법을 만들어 법제정 할 것을 요구하고 있습니다.♤ 정리하면 민주노총은 주5일근무제 실시를 위하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.15

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노동법 요약정리

근로조건 기준 정해서 근로자의 기본적생활 보장, 향상시켜서 균형있는 국민경제의 발전을 꾀함.-법정기준을 이유로 하는 근로조건의 저하금지:근로계약 당사자 간 자유롭게 결정된 근로 ... 성 부정되는 경우 소급하여 무효. 사용자의 고의, 과실 등 귀책사유로 그 기간 임금 전액을 지급할 의무.-휴직사유 소멸되었는데도 복직조치 안하면 휴업수당지급 또는 〃-휴직 중인 ... (형사사건 기소된자를 일정기간, 판결확정시 까지)조합전임휴직 공직취임휴직, 유학휴직, 군복무휴직, 징계휴직, 의원휴직, 육아휴직 등②사용자측 사유: 휴업수당(평균임금의 70%)전출휴직

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.27

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[에이전트] 구단과 선수 간의 계약서

구단과 선수 간의 계약서 (미성년자 계약서)당사자 이하 고객 이름(구단 이름) 性(법정대리인의 성) 주소 : 이름(법정대리인의 이름) 주소: 다음과 같이 代理(대리) 契約(계약 ... )을 체결할 것을 합의한다.I. 기간- 이 계약은 개월 수 간 유효하다. 이 계약은 정확한 일자 에 발 효되어 정확한 일자 에 종료 된다.II. 보수- 오직 구단만이 법정대리인 고객 ... 에게 보수를 지급한다.Ⅲ. 연봉① 선수의 연봉은 1년에 3천만 원으로 한다. ② 선수의 연봉은 월급 250만원으로 한다.Ⅳ. 인센티브 조항① 팀 리그에서 선수의 출전 수당은 한

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.10

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[경영]인사평가 및 성과보상 시스템

ㄴ. 임금의 산정기간, 지급시기 및 승급에 관한 사항ㄷ. 연봉액외 법정수당, 각종수당의 계산 및 지급방법ㄹ. 퇴직금의 처리ㅁ. 상여금 및 최저연봉액에 관한 사항등나. 변경절차 ... - 변경방법하나의 사업장에서 대상별로 성과급제(연봉제)의 내용을 달리 적용하는 경우 그 대상별로 법정수당 처리, 선정기초임금제도의 계산방법, 퇴직금 관련 사항 및 근태에따른 임금처리방법 ... 를 감안하여 노사간 합의에 의해 초과근로수당을 고정급화 하는 경우 시간관리에 따른 부담이 다소 덜어지므로 성과급제에 따른 연봉제도입이 비교적 쉬움3. 성과급제(연봉제)의 도입1

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.03

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[연봉제]한국의 연봉제

수당?통근수당?벽지수당?가족수당기타급여유지?존속법정수당?시간외수당?야간근로수당?휴일근로수당?연월차수당자료：양병무,『연봉제의 이론과 사례』, 1998, 76쪽에서 재인용.기본 연봉 ... 화와 인사적체의 문제를 안고 있는 기업에서는 연봉제를 통하여 능력에 따른 임금을 지급함으로써 승진 이외의 동기유발요인을 제공할 수도 있을 것이다. 한편으로는 기본급과 수십종의 수당 및 ... 근로시간에 대한 연봉으로 간주한다.위와 같이 연봉제 근로자에 대해 노동관계법 등에 특별히 규정된 사항은 없으나, 근로기준법 등 노동관계법에 정해진 법정 최저기준을 준수해야 하는 것

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14

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한국사회문제-바람직한 외국인 근로자 고용 정책`C형`

는데, 외국인 노동자의 경우 이러한 법정수당이 지급되지 않은 것이 일반적이다.2) 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 문제헌법 및 노동관계법에 의하면 외국인 노동자의 경우에도 단결권, 단체교섭 ... 의 이나 노동부에 권리구제를 청구하는데 커다란 제약이 있는데, 사용자들이 이러한 약점을 이용하여 임금을 체불하는 사례가 많이 발생하고 있다. 국내 노동자의 경우 법정 기준근로시간인 ... 1일 8시간, 1주 44시간을 초과하는 시간의 근로나 야간근로 및 휴일근로에 대해 근로기준법 소정의 할증수당(통상임금의 50%이상)을 지급하도록 근로기준법에 규정되어 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.16

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[보육정책][영유아보육법][영유아보육]보육정책의 변천과정, 보육정책의 과정, 보육정책의 발전 방향, 영유아보육법의 개정 필요성, 영유아보육법의 기본방향, 영유아보육법의 논점, 영유아보육법의 개정 방향 분석

시기(1961 - 1982)본격적으로 보육사업이 실시된 것은 1961년 아동복리법이 제정, 공포되면서부터이다. 이 법은 탁아소를 법정 아동복지시설로 인정하고 보육시설의 설치기준 ... 의 일부로서 수립되어야 한다다시 말해 출산과 육아를 지지하기 위한 제반 정책들-예를 들어 출산휴가, 육아휴가와 휴직, 육아수당 등의 가족친화적 정책-과 관련되어 논의되고 그 일부

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.22

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주5일근무제의 합리적 시행방안에 관한 연구

) 탄력적근로시간제탄력적근로시간제도는 일정 기간동안 실제근로시간이 법정 근로시간을 초과하더라도 초과근로수당을 지급하지 않아도 되는 제도이다. 백화점이나 운송업과 같이 계절에 따른 ... 적 영향주5일근무제는 긍정적?부정적 영향을 동시에 초래한다. 주5일근무제를 도입하는 시점에서는 생산차질, 근로조건을 둘러 싼 노사간의 마찰과 법정근로시간이 단축된 이후의 노동비용상승 ... 계는 노동강도가 높아지는 반면 초과근로수당이 줄어들게 되어 소극적일 수 밖에 없었다.외국의 경우 대부분 국가에서는 주40시간제를 도입하면서 1년 단위의 탄력적 근로시간제를 도입

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.22

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한국과 선진국(영국, 독일, 일본)의 장애인고용정책 비교

제도를 도입함으로서 장애인고용을 구체적으로 수행 할 수 있는 법률적 틀을 마련하였으나 법정의무고용률과 고용부담금이 비교적 낮고 대상 업체의 범위가 좁다. 또한 장애인고용지원에 관한 ... 다.1995년에는 ‘생산적임금비용보조금’이라는 새로운 형태로 실직수당과 비슷한 수준의 보수를 2년 동안 받으면서 복지서비스 수혜를 받는 계획이 수립되었다. 1997년에는 보조금이 제한 ... 하는 것이 바람직하다. 셋째, 장애유형에 따른 장애인가구 최저생계비 계측과 장애수당, 장애인을 위한 종합적인 소득정책 그리고 기초생활보장제도와 장애관련 급여의 확대방안을 제시하고 그

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.19

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평균임금 통상임금

).이러한 임금을 근로기준법(이하"근기법"이라한다)에서는 평균임금과 통상임금으로 구별하고 있으며 이들은 근로자들의 생활과 직결되는 휴업수당?시간외근로수당?재해보상금 등의 각종 수당 ... 한다.(1)산정사유가 발생한 날평균임금은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날을 기준으로 기산한다. 즉, 퇴직금 산정시에는 퇴직한 날?휴업수당은 휴업한 날?재해보상은 보상금지급의 원인 ... 의 총액이란 산정기간동안에 근로의 대가로서 근로자에게 지급된 임금의 총액을 말한다. 따라서 통근수당?사택비등 주기적으로 지급되는 수당은 물론 시간외?야간?휴일근로?가산금과 상여금도 포함

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.10

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장애인 복지법(요약).

으로 의료, 훈련, 보호, 교육, 고용의 증진, 수당지급 등의 기본사업을 추진하며, 장애인의 자립과 생활 안정을 위한 장애인 복지 증진에 기여함에 있다.이 장애인 복지법의 주요 복지 ... 지도 시책으로 장애인이 능력에 따라 직업에 종사할 수 있도록 해야한다.일곱째, 사회적 재활시책으로 편의시설이용, 주택보급, 문화환경정비, 경제적 부담경감, 생계보조수당 등의 기준 ... 하여야 한다.4) 장애인 등록(29조)장애인, 그 법정대리인 또는 대통령령으로 정하는 보호자는 장애상태 기타 보건복지부령이 정하는 사항에 관하여 시장?군수 또는 구청장(자치구의 구청장

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09

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[가족복지론] 영화 `말아톤`을 통해 본 장애아 가족의 현실에 관한 연구

. 열악한 한국현실국내의 자폐증 환자의 수 ,유전적 특성 등에 대한 연구가 거의 없음 자폐증(발달 장애인)이 전체 법정 장애인의 0.4% 에 미침 장애인 정책에 우선 순위에서 뒤쳐 ... .사회문제점 및 대책5. 장애인에 대한 수당장애수당 : 장애인 본인에 대한 수당 장애인아동부양수당 : 장애를 가진 아동을 보호•양육하는 자에게 지급 장애인을 부양하는 자에 대한 보호 ... 수당.사회문제점 및 대책6. 감면대상시설의 종류 및 감면율50% 100% 100% 50% 50% 100% 100% 100% 100%1.철도(무궁화호·통일호 및 비둘기호) 2. 도시

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.08

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[인적자원관리]쌍용자동차의 임금체계 및 현황

36361651460480 2262152 3337149기본급 통상수당 통상급 상여금/휴가비 총액임금 법정수당 평균임금1 성과급 평균임금2현대차 1175462 151830 ... 309111 1347434 870169 2217603 670062 2887665 416667 3304332기본급 통상수당 상여금/휴가비 법정수당 성과급 계현대차 1175462 151830 ... ..PAGE:1..PAGE:2임금체계 개선방향 토론수당 현황임금체계 현황임금 제도 및 구조 개요기업별 연봉 초임 비교..PAGE:31. 임금 제도 및 구조 개요임금결정기준전형적인

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.02

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병의원 개원할 때 의사가 반드시 알아야 할 기초적인 법률/세무 상식

의무비- 다만, 기부금은 법정단체나 정부지정단체에 대한 것만 인정되고,- 접대비는 일정금액(연간1,200만원+)만 인정, 5만원 이상은 신용카드 활용공동개원은 경비지출에 유리 ... , 재해보상- 부적용 : 정당한 이유 없는 해고금지, 퇴직금, 연장야간수당 등포괄임금제와 전공의, 봉직의- 연장야간수당의 경우 근로자와 포괄임금약정을 할 경우 유효- 포괄임금약정 ... 이란 정액의 연장야간근로수당 지급약정을 의미- 전공의, 봉직의도 병원에 고용되어 있는 근로자- 따라서 퇴직금이나 연장야간근로수당의 지급대상이나, 보통 포괄임금약정에 의해 저액의 수당

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.14

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마케팅은 숫자싸움이다를 읽고 마케팅 기초 교육 발표 자료

및 일반관리비의 주요 내역 급여 수당 상여금 퇴직금 복리후생비 소모품비 사무용품비 토지임대료 임대료 보험료 기부금 수선비 감가상각비 손실금 출장비 광고선전비 통신비 수도광열비 등I ... 상여금 종업원 퇴직금 법정복리비 통근교통비 복리후생비 단 , 공장에서 일하는 사람들의 인건비는 제조원가에 포함 - 고정비의 대표격이 인건비 ! 인재를 아웃소싱하면 고정비를 변동비

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.14

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의료(건강)보험

관련근거수급대상자법정급여요양급여분만급여자격상실 후 계속요양급여자격상실 후 계속분만급여요양비분만비현물급여현물급여현물급여현물급여현금급여현금급여법 제29조법 제31조법 제38조법 제39 ... 조법 제36조법 제37조피보험자 ? 피부양자피보험자 ? 피부양자피보험자피보험자피보험자 ? 피부양자피보험자 ? 피부양자부가급여장제비분만수당본인부담금보상금현금급여현금급여현금급여법 제 ... 가 사용자로부터 지급받은 보수는 피보험자 또는 사업장에 따라 그 지급형태가 다양하며 시간 외 근무수당 또는 그 월의 근무일수 등에 따라 차이가 있는 경우가 많다. 그러므로 보험료 산정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.08

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<법사상>아리스토텔레스의 정치학

은 것이 과두정치적 입법가의 책략인 것이며 빈민정치에 있어서는 그와 반대되는 방책을 가지고 있다. 그들은 빈자가 민회나 법정에 참석하는데 대해서는 수당을 지급하고 부자가 거기 ... 라, 환경찰(13장) 귀족정치가 민중을 기만하는 방책에는 다섯 개가 있으며 그것은 첫째로 민회, 둘째 집정관의 직, 셋째 법정, 넷째 무기사용, 다섯째 체육훈련에 관한 것이다. 이상과 같 ... 장군의 권력은 시장에 있어서의 계약관계를 규제하는 권력과는 동일하지 않은 것이기 때문이다.(16장) 법정이 몇 가지 양식으로 설정될 수 있는 가를 고찰해보면 첫째 종류, 즉 재판관

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.15

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