"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 나의 리더십 리더십이론 경험 수간호사 리더십 간호관리학실습 간호관리학 효과적인 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효과적인 리더란" 검색결과 2,381-2,400 / 41,379건

판매자 표지

우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

한다고 할 수 있다.피들러의 상황적합이론은 상황변수 요인 세 가지를 분석하여 리더의 바람직한 리더십을 구분하였다. 상황적 호의성이 중간일 때에는 관계지향적 리더십이 효과적이고 상황 ... 에게 부장의 부당함을 말한다.⑤ 박부장에게 알았다고 하고 그의 생각이 바뀌기를 기다린다.⑥ 나만의 효과적인 별도의 방법이 있다.《부연설명》▲ 작성방법당신이 선택한 방안에 대해 타당 ... 해지고 있다. 리더가 없는 조직은 선장이 없어진 선박과 같이 방향성과 목표 없이 표류할 수 밖에 없기 때문이다. 리더십 이론은 리더의 역할을 경영 자체와 동일시할 만큼 경영학

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

기 때문이다.성공적인 조직과 성공적이지 못한 조직과의 비교에서는 어떠한 특정적인 차이가 나타났는데 이는 동태적, 효과적인 리더십이다. 피터드리커는 기업의 리더는 기업에서 가장 기본적이 ... 하다. 이는 조직이 추구하는 목표 달성을 위해서는 조직 리더의 역할이 매우 중요하다는 의미를 가진다. 또한 조직구성원이 근무하고 있는 조직에 대해서 어떠한 자세와 태도를 가지고 있 ... 여 개인 또는 집단에 영향을 주는 과정이라고 할 수 있다. 또한 리더십은 리더와 부하, 상황적 변수의 함수관계로 볼 수 있다.Bass와 Stogdill(1990)은 다양한 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[청소년지도방법론]청소년리더십계발의 중요성과 청소년교육시설의 리더십계발 지도방법과 활동에 대한 평가

함에 따라 조직에서 요구하는 리더의 자질 또한 반드시 동일하다고 볼 수 없게 되었다. 원시모계사회에서는 다산을 상징하는 여성이 리더였다면 수렵사회에서는 힘과 사냥을 잘하는 사람이 리더 ... 였다. 또 우리나라 왕들의 통치성향을 살펴보면 미래의 비전을 제시하는 선구자형 리더, 힘과 권력을 앞세운 카리스마형 리더, 평화시에서도 개혁을 추진한 지혜의 리더 등 각자 다른 ... 가 증가되는 시기이다. 청소년들은 다양한 활동과 교육을 통해 긍정에너지의 힘에 대한 효과를 느끼고 규칙과 규범을 배우며, 진로에 대한 진지한 고민으로 목표의식을 고취시킨다. 이처럼 청

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념

나 영향력에 따라 행동하였을 것이기 때문이다.이론적으로 보면 리더십이란 변화를 통해 조직의 목적을 달성하는데 리더가 추종자에게 영향을 미치는 과정을 말한다(Ramon et al ... 들의 역량을 통합하여 시너지 효과를 이끌어내는 리더의 역할이 중요하다는 것은 많은 역사적 사건들이 증명하고 있다.최근에도 공공과 민간부문을 막론하고 많은 조직들이 활성화되지 못하 ... 보다 감정적인 과정이라고 생각한다.리더는 '카리스마적(charismatic)'이고 '영감을 주는(inspiring)' 용어로 특징지을 수 있지만 경영자가 카리스마적이거나 영감을 주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학실습 소감문

었다.실습을 진행하면서 간호사 선생님 한 분 한 분이 팀의 리더라는 걸 체감하게 되었다. 한 병실의 리더에서 3~5개 병실의 리더, 그리고 더 나아가 병동의 리더가 되기까지 얼마나 많 ... 은 노력이 쌓였을지 짐작도 가지 않았다. 7월 10일부터 실습 2주 동안, 나도 OO병동의 리더라는 마음으로 병동 관리자의 입장에서 병동을 돌며 관찰하였다. 가장 큰 병동의 개선점 ... 님들이 여러 번의 설명할 필요가 없을 것 같아 일도 줄고 감염 예방의 효과도 기대할 수 있을 거라 생각한다.뿐만 아니라, 실습을 다니며 익숙하게 봐왔지만 배우지 않아 잊고 지내던 여러가지

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2024.03.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

에 따라서 구성원들의 만족도나 조직의 효과성이 크게 달라질 수 있게 된다.2. 거래적 리더십이란 무엇인가거래적 리더십은 리더가 여러 가지 상황에 따라 다르게 주어지는 보상에 기초 ... 해왔다. 공적인 목적과 사적인 목적의 여러 조직을 거치면서 그동안 여러 명의 리더들을 접해 왔다. 또한 내가 직접적으로 부대낀 리더들 외에도 책이나 언론 등을 통해서 다양한 기업 ... 의 리더들의 이야기도 접해왔다. 이러한 과정을 거치면서 리더십이라는 것이 현대 사회에서 얼마나 중요한 것인지에 대해서 크게 깨닫게 되는 경우가 많았다. 조직이라는 거대한 배를 이끌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

게 만듭니다. 카리스마적 권위는 강력한 영향력을 발휘할 수 있으며, 리더십이 탁월한 정치인이나 사회 운동가, 비즈니스 리더에게서 주로 보입니다.권위의 효과는 대체로 긍정적입니다. 권위 ... 적이고 안정적인 영향을 미칩니다. 이러한 이해는 조직의 리더나 관리자가 자신의 역할을 보다 효과적으로 수행하는 데 도움을 줄 수 있으며, 조직 문화의 긍정적인 발전을 촉진할 수 있 ... 이나 정치적 구조물을 분석할 때 이 개념들이 어떻게 적용되는지 사례를 통해 설명하며, 이론적 접근뿐 아니라 실제적인 적용의 중요성을 강조할 예정입니다.권력과 권위의 효과적인 활용

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

다운로드 장바구니
간호관리학실습, 영화 리벰버 타이탄 리더십 분석 보고서 (A+ 보장, 느낀점 내 생각 포함)

가 직무내역을 구체적으로 지시하여 목표달성 유도함- 과업구조가 모호할 경우, 구성원이 리더에게 복종적이고 의존적인 경우- 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적임? 지원 ... REPORT영화 ‘리멤버 타이탄’리더십 분석 보고서실습병원실습기간과목명간호관리학 실습담당 교수제출자제출일목차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 21. 관리격자이론 21) 리더의 유형2) 사례 ... 여 다른 개인이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는 과정이다. 또한, 리더십은 조직 내 다양한 인적자원을 활성화시키고 상호 연결시켜서 시너지 효과를 유발할 수 있는 독특한 과정이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+)리더십-리더십과 관리를 비교 설명하시오.

적인 멘토링, 피드백 제공, 성장 기회 제공 등을 통해 구성원들의 전문성을 향상합니다. 리더는 효과적인 소통과 공감 능력을 갖추어 팀원들과의 관계를 강화하고, 팀워크와 협업을 촉진 ... 를 통해 리더십과 관리의 차이점을 비교하고자 한다.Ⅱ. 본론리더와 관리자는 조직 내에서 각자 다른 역할과 특징을 가지고 있습니다. 각각의 특성을 설명하자면, 리더는 비전을 제시 ... 하고 조직 또는 팀의 목표와 방향을 설정하여 이끌어갑니다. 비전은 미래의 상상된 상태를 구체화하고, 구성원들에게 도전적인 목표를 제시하는 역할을 합니다. 또한, 리더는 구성원들의 강점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술

어서 새로운 기회를 창출해내는 것이다. 따라서 변혁적인 리더가 관심을 둬야 할 것은 장기적 효과 및 가치창조인 것이다. 변혁적 리더십은 직접적으로 부하들이 가지고 있는 자신감을 유도할 뿐 ... 는 리더십 이론 중의 하나다. 오늘날 같이 급격히 변화되는 경영환경에 따라 각박한 생존경쟁 가운데서 기업들이 살아남기 위해, 조직리더가 구성원들이 가지는 조직의 발전 가운데에서 찾아낼 수 ... 는 리더십이라고 할 수 있겠다. 변혁적 리더십의 개념은 변혁적 리더는 구성원 혹은 부하들로 하여금 개인적 이해관계를 초월해서 기대 이상의 성과를 달성할 수 있도록 동기를 부여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

다운로드 장바구니
(학점A+/자료후기A+) 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

구성원 및 집단을 조정하여 행동하게 하는 영향력이라고 할 수 있다. 조직에서 리더나 관리자들의 구성원들을 효과적으로 관리하는 능력은 항상 중요한 화두로 제기되며 몇몇 학자 ... 들은 효과적인 리더십의 여부에 의해 조직의 성공이 달려있다고 보기도 한다. 특히 요즘처럼 조직 내외의 상황들이 시시각각 변하고 구성원들의 욕구 또한 다양해지고 있는 시점에서 리더의 역할 ... 하며, 그들의 업무능력을 신뢰하며 성과에 방해되는 요인들을 방지해주는 리더십이다. 조직구성원들과의 권한 공유를 통해 내적동기부여를 높일 수 있다. 또한 리더가 권한위임을 활성화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

미네르바글쓰기우수_리더의 공감과 중용 주제 글쓰기

미네르바 글쓰기 과제리더의 ‘공감’과 ‘중용’서론공감(Empathy)은 19세기 후반에서부터 20세기에 실용화된 근대적 개념으로, 자아정체성을 형성하는 방법인 ‘내성 ... 에서 이들 관계를 이끄는 ‘리더’에게도 필수적인 역량일 것이라 보았고, 공감과 중용의 미덕이 실천된 리더의 사례에서 리더에게 공감과 중용이 필요한 이유와, 그들에게 공감과 중용 ... 이 갖는 의미에 대해 알아보고자 하였다.본론리더의 역할오늘날 현대에 들어와 조직을 둘러싼 환경이 복잡다양해지면서 조직 내에서 지식을 효과적으로 관리하는 것에 대한 중요성이 대두되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

된 것은 최근이 일이 아닌 과거에도 있었던 상황이라고 말할 수 있다. ‘리더십’이라는 것은 리더가 얼마나 조직을 효율적으로 잘 이끌어나갈 수 있느냐에 대한 문제의 가장 기본이 되 ... 는지 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론(1) 리더십이란리더십을 효과적으로 개발하기 위한 각종 경험과 학습 과정을 알아보기 전에 ‘리더십’이라는 무엇인가에 대해 정확하게 정의를 하는 것 ... 의 리더 혹은 관리자가 언어와 행동 등의 표현으로 조직의 사기를 끌어 올리고, 조직을 효과적으로 지휘하는 것을 이야기한다.이러한 리더십은 대표적으로 세 가지 특성이 있다. 첫 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교/분석하고 정리하시오.

한다.리더의 복잡한 문제해결 역량과 사회적 판단력에 영향을 미치며 효과적인 리더십을 위한 개인역량에 정적인 영향요인이 된다. 자신감이란 자신의 유능성이나 역량을 확신하는 것을 말 ... 를 구상하고 실행하는 점에서 창의적인 발상을 하는 리더로 이해할 수 있다. 국가의 위상과 긍정적 효과를 얻는 정책 구상에서 그의 뛰어난 지능과 지각 능력을 볼 수 있다. 또 자신 ... 적으로 중요한 한반도에 위치하고 중견국가라는 점에서 양국간의 패권경제는 우리에게 막대한 영향을 미칠 것이다. 이러한 차원에서 우리는 미국과 중국의 리더들의 특성과 리더십에 대해 심

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 직장생활을 하다 보면 종종 회사를 떠나려고 하는 사람들을 보았을 것이다. 물론 다양한 이유가 있겠지만 “저놈 ... ”, 정확하게는 자신의 직속상사 때문에 퇴사를 결심하게 되어 떠나는 사람들이 대다수라고 할 수 있다. 따라서 이 문제는 결국 그 조직 리더의 리더십 문제라고 생각해 볼 수있 ... 다. 실제로 회사의 임직원들은 CEO보다는 본인이 직접적으로 접촉하는 직속상사의 리더십 문제로 인해 종종 퇴사를 결정한다. 이처럼 리더의 리더십 이슈는 단순 임직원의 퇴사뿐만 아닌 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

했다. Spears는 서번트 리더십을 다른 사람을 향하여 봉사하는 리더는 업무에 있어서 집단의식의 형성과 전체론적인 접근 그리고 의사결정을 할 때는 조직 구성원들의 힘을 공유하는 것을 강조 ... 하는 리더십이라고 묘사했다.이러한 개념에서 알 수 있는 것처럼, 다른 사람의 요구에 대해서 귀 기울이며 섬기는 정신은 결국 조직체의 구성원 전체를 이끌 수 있는 리더가 되어야 함 ... 을 의미한다.또한 Whetstone은 구성원들이 가지는 창의적인 아이디어에 대해서 존중하고 봉사정신을 기반으로 하여 조직효과성을 만드는 리더십이라고 하였는데, 이는 자신의 이익

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

(2024년 2학기 간호지도자론 중간과제) 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

하게 되는데, 이러한 순간에는 리더가 올바른 결정을 내리고 팀을 이끄는 능력이 필수적이다. 윤리적 리더십은 리더가 팀원들과 환자들 사이의 신뢰를 형성하고, 조직의 목표를 달성하는 데 있 ... 어 매우 중요한 요소다. 따라서 리더는 도덕적 판단력과 공감 능력을 갖추고, 다양한 직종 간의 협력을 원활히 이끌어 나갈 수 있는 소통 능력이 요구된다. 이 간호지도자론 과제 ... 에 따르면, 사람들은 각각의 상황에서 다른 의사소통 유형을 보이는데, 이는 리더십에도 중요한 영향을 미친다. 보건의료 분야에서 리더는 각기 다른 상황과 사람들에 맞게 적절한 의사

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23

다운로드 장바구니
리더십 레포트과제

[리더십]주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론효과적인 리더의 행동 유형을 설명하기 앞서 우선 리더와 리더십의 의미 그리고 리더십의 중요성에 대해 살펴보 ... 을 말한다.이에 모든 형태의 조직에서 리더의 리더십은 조직의 흥망을 결정하는 아주 중요한 역할을 한다고 볼 수 있다.그렇다면 효과적인 리더십은 무엇일까? 이는 리더십의 목표가 어디 ... 두 리더십 행동유형이 발견되었다.이러한 두 유형의 리더십은 조직이 처한 상황과 목표에 따라서 어느 것이 더 효과적인 리더십인지 구분할 수 있다.먼저 과업지향 리더십의 리더의 대표

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2021.04.09

다운로드 장바구니
간호관리 온라인실습 리더십이론과 리더십 관련 영화감상 분석보고서

주립대학 연구의 중요한 결과는 첫째, 효과적인 리더들이 어떤 경우는 구조화가 높은 쪽에서 발견되고 또 다른 경우에는 배려가 높은 쪽에서 발견되었다는 것이고, 둘째는 구조화와 배려 ... 가 모호할 경우? 부하가 리더에게 복종적이고 의존적인 경우? 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적이다.(2) 지원적 리더십지원적 리더십(supportive): 리더 ... 하고 관료적인 경우? 부하가 높은 사회적 욕구를 지니고 있을 대? 부하들 간에 상호작용이 필요한 경우 효과적이다.(3) 참여적 리더십참여적 리더십(participative): 리더는 부하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

다운로드 장바구니
[리더십 A+] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론

. 상황이론의 긍정적평가와 문제점Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십이란허시와 블랜차드는 리더유형과 리더십 효과성 간에 상황변수가 작용하는 상황적 리더십을 제시 ... 으로 업무를 완수할 수 있는지에 대한 계획도 세워주는 것이다. 리더가 혼자서 모든 문제를 해결하고 결정하며 부하직원은 리더의 결정에 따르는 것이다.지도형 리더십 유형계속 지시와 명령 ... 책임을 부하와 나누는 리더십이다. 지원적인 행동을 주로하고, 지시적인 행동을 부수적으로 하되 부하직원의 업무 수행에 원조하고, 그들의 제안을 경청하는 것이다. 리더는 부하직원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15

다운로드 장바구니

이전10개 115 116 117 118 119120121 122 123 124 다음10개

파워링크

신청하기