리더십 레포트과제

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목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

효과적인 리더의 행동 유형을 설명하기 앞서 우선 리더와 리더십의 의미 그리고 리더십의 중요성에 대해 살펴보자.
먼저 리더의 정의는 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람이라는 의미로 이러한 리더의 능력을 리더십이라고 할 수 있다. 리더십의 정의에는 크게 3가지로 나뉘는데,
첫째. 조직목표의 달성을 위해 개인 및 집단을 고취하고 활동하게 하는 기술을 말한다.
두 번쨰. 조직목표의 달성을 위해 구성원이 자발적 능동적으로 행동하도록 동기 부여 및 조정하는 창의적인 기술을 말한다.
세 번째. 공동의 과업을 성취하는 과정에서 한 사람이 다른 사람들의 자발적 도움과 지원을 끌어내는 사회적 영향력의 과정을 말한다.

참고 자료

https://blog.naver.com/lnbcoach/10022783489
https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=726997&cid=42140&categoryId=42140
https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=3578028&cid=59040&categoryId=59040
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