"한국여성근로조건"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 경제적 불평등> 기혼취업여성 사회불평등 가족복지론 기출문제 총정리 맞벌이 일용직 채용

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"한국여성근로조건" 검색결과 221-240 / 7,733건

학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출.

1948년 7월 대한민국 헌법이 제정되고 이후 1953년 5월 제정, 공포된 근로기준법에 산업재해 예방과 관련하여 사후보상인 재해보상에 대한 내용이 명시되었다. 1960년대 이후 ... 가 끝나고 해방된 이후 미군정시대가 시작되었는데 이때는 노동력의 공급이 과잉으로 이루어져 열악한 임금, 노동조건이 개선되지 못했다. 그래서 이때는 미성년 근로자의 보호, 성년 근로자 ... 의 내용에 반영해야 할 것이다.또한 고용구조 역시 여성의 사회참여 증가, 재택근무, 기업에서의 노동 유연성 확보의 노력 등 그 형태가 다양해지고 있고 과거와 마찬가지로 사업주, 근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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자신이 거주하고 있는 지역(혹은 관심 지역)의 1) 제 5기 지역사회보장계획을 분석하고, 이것을 다른 자치구 한 곳의 지역사회보장계획과 비교 분석

. 출처 및 참고문헌 Ⅰ. 서론 대한민국은 229개의 지자체를 갖춘 국가다. 대한민국 헌법 제8장에 근거를 둔 지방자치단체는 지역의 특성에 맞춘 사회보장계획을 수립하여 적용하고 실천 ... 중심의 개편을 통해 지속 가능한 통합적 복지서비스 지원 등을 사업에 적용하였고 해당 지자체에 맞춘 노동 정책 수립과 추진을 위한 비정규직 노동자 권리 보호와 근로 조건 향상을 지원 ... 시에서 유사점으로 확인되었던 점은 돌봄 사업에 대한 부분이다. 여성의 사회 진출을 위한 서비스로 아동 돌봄 사업을 추진하여 노인과 장애인을 위한 돌봄 등에도 그에 알맞은 사업

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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[ (학점은행) 보육학개론 A+ 개인작성 과제] 현재 우리나라의 영유아 보육과정과 보육환경에 대하여 내용을 정리하고 해외사례와 비교하여 개선 및 발전방안에 대하여 작성하시오 [출처] 현재 우리나라의 영유아 보육과정과 보육환경에 대하여 내용을 정리하고 해외사례와 비교하여 개선 및 발전방안에 대하여 작성하시오.

우리나라 보육환경·보육과정과 개선·발전방향□ 서 론ㅇ 대한민국은 저출산·고령화와 같은 사회적 문제가 심화 되고 있으며, 더불어 여성의 사회진출이 보편화 되는 극심한 사회 변화 ... 를 겪고 있다. 이러한 변화로 인해 양질의 보육서비스를 통해 안심하고 아이를 낳을 수 있는 환경을 제공하는 것이 국가적 차원에서 무엇보다 중요하다고 할 수 있다. 이 레포트는 대한민국 ... 에 부응하면서 보육제도의 발전과 개선 방향을 모색하는데 초점을 맞출 것이다. 따라서, 대한민국의 보육제도가 현재 어떤 상태인지, 어떤 문제점이 있으며, 해외에서는 어떤 보육제도 모델

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2024.04.22

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자원봉사론_1. 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 요소에 대해 기술하고, 특히 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되었는지 그 이유를 기술해 보십시오. 2. 자신이 참여해 본 자원활동에 대해 기술하고 그 활동의 문제점과 개선점을 제시해 보십시오. (4)

화가 진행됨에 따라 점차 그 범위와 영역이 확장되어 갔다. 한국전쟁 이후, 대한민국은 엄청난 사회적, 경제적 파괴를 경험했다. 이 시기에는 생존과 재건이 최우선 과제였으며, 많은 사람 ... 단체(NPO)가 등장하면서, 환경, 인권, 여성, 장애인 등 다양한 사회적 이슈에 대한 자원봉사 활동이 활발해졌다. 2002년 FIFA 월드컵을 계기로 대한민국에서 자원봉사 문화 ... 봉사의 형태도 변화하기 시작했다. 도시화와 산업화로 인해 발생한 사회적 문제들, 예를 들어 빈곤, 근로조건의 악화, 교육의 부족 등이 새로운 자원봉사 활동의 필요성을 증대

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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[A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

의 경우 63.9%가 출산 후 육아휴직을 사용하지 못했으며, 한국 내 여성 근로자들이 퇴사를 고민하는 사유 중 일과 가정의 양립 문제가 두드러집니다.▲ 여성 육아휴직자 사용·복직 실태 ... 브레인 트렌드모니터의 조사 결과 현재 속해있는 회사에서 출산과 양육을 배려하는 분위기가 조성되어 있다는 질문에 긍정적인 대답을 내린 여성 근로자는 27.6%에 불과합니다.▲ 출산휴가 ... ·육아휴직 사용자 현황(인권위원회)이는 근로자 여성의 절반 미만이 출산휴가와 육아휴직의 신청을 당연히 받아들이지 못하는 상황과도 연관이 있습니다. 실제로 유자녀 기혼 여성 근로자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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(남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

적으로만 평등이 이루어졌을 뿐 다른 조건들은 모두 무시하여 사실상 남성과 여성이 불평등할 수밖에 없는 한계가 있었다. 나중에 이러한 기회의 평등이 갖고 있는 현실적인 한계가 인식 ... 를 부정하고 단순히 남성과 여성을 동일하게 취급하는 기회의 평등만으로는 양성평등을 실현할 수 없다는 인식에서 조건의 평등이 드러난 것이다. 따라서 여성들에게 남성과 같은 조건으로 경쟁 ... 에서 평등하기 때문에 누구나 성별 또는 종교 등의 이유로 생활하는데 차별을 받으면 안된다고 규정되어 있다. 더불어 여성근로자를 보호하는 법을 제32조에 규정하였으며, 제34조

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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미디어 속 청년 전태일의 부당한 대우와 현 사회의 부당한 대우의 유사성

의 빈약했던 노동자들의 대우를 한눈에 보여주고 있다. 당시 대한민국의 엄연한 법인 ‘근로기준법’이 있음에도 관리자들은 이를 전혀 지키려 하지 않았고, 이런 부당한 현실에 대항 ... 한 인상을 주었고, 앞으로도 근로기준법이 다시금 살아날 수 있도록, 사회에 전반적으로 영향을 주었다.3. 미디어에서 표현한 청년 전태일‘아름다운 청년 전태일’은 1960-70년 한국사회 ... 적인 질문들이 사실은 현 사회에 많은 영향을 끼치는 사회구조적 조건들과 연관이 많이 되어있고, 일상생활에서도 당연하게 개인적인 문제라고 생각하는 것들이 사회구조적 영향들과 연관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

참여율을 보여 전형적인 '역U자 곡선'을 보였으며, 여성은 30대부터 'M자 곡선'을 보였다. 한국 여성의 경제활동 참여가 여전히 부진한 것은 결혼과 출산 등 인생행사로 인한 경력 ... 적 대응에 있었다.이러한 가족호환 지원 정책 중 하나가 휴가 제도다. 여성근로자 휴가제도를 활용하면 주기적으로 남성과 다른 경험을 하는 여성들이 출산과 육아로 인해 경력을 잃지 않 ... 하고 출산휴가 전후 대비 절대적으로 규모가 작고, 적용대상에서 제외되거나 실질적인 사각지대에 놓인 근로자가 많다는 점에서 여전히 한계가 있다. 또한 여성의 취업에 가장 큰 걸림돌

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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지역사회간호학 국내외보건의료정책 요약정리 및 느낀점

정책은 2010년도에 수립되어 2011년부터 2015년까지 추진하는 제2차 저출산ㆍ고령사회기본계획의 ‘새로마지플랜 2015’ 대한민국정부, 2010이다. 2차 기본계획에서는 ‘새롭 ... 한 통계연보에 따르면 2012년 기준으로 우리나라의 출산율은 1.13명으로 OECD 국가들 중 10위권에 머물고 있어 갈수록 장기화 되는 추세이다. 현재 상태로 지속된다면 한국의 인구 ... 되는 국가들과 저출산이 예상되는 국가들은 저출산 현상을 예방, 해결하기위해 여러 가지 다양한 정책들을 통해 문제를 해결하려고 하는 추세이다. 한국도 현재 나름대로의 저출산을 극복

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.18 | 수정일 2021.12.01

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우리나라 노인 빈곤의 현황과 개선방향

어떤 복지 유형의 국가도 우리나라보다 노인 빈곤율이 낮다. 우리나라는 OECD 노인 빈곤율 1위다. 이것이 현재 대한민국 노년층의 현실인 것이다.노인빈곤율에서 또 주목해야 하는 것 ... 의 수급률은 50%가 겨우 넘어가며, 한국경제연구원에 따르면 2018년 기준 한국 공적연금의 소득대체율은 37%가량밖에 되지 않는다. 이는 OECD국가의 평균 59%에도 한참 못 미치 ... 으로 경력 단절이 일어난 여성 노인의 빈곤율이다. 여성 노인의 빈곤율이 전체 노인 빈곤율에 영향을 주는 것이다. 65세 이상의 여성들이 청장년층일 때의 우리나라는 현재보다 더 가부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31 | 수정일 2023.03.08

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여성복지 관련영화를 보고 감상문을 제출하시오

가 느껴졌다.2) 비정규직 여성 노동자 문제대한민국 사회에서 여성 노동자 중 4명은 비정규직 노동자로 알려져 있다. 여성 노동자들의 임금은 지속적으로 오르고 있긴 하지만 아직도 여성 ... 된다. 이 장면이 인상적인 이유는 한국 사회에서 여성이 가장으로, 엄마로, 개인으로 살아가는 것이 얼마나 어려운 일인지가 드러나고 있기 때문이다.노조원들은 며칠 뒤 경찰에 의해서 ... 측은 근로계약서에 계약 기간이 명시되어있는 직원에 대해서만 복직을 약속한다는 제한적인 조건을 내민다. 많은 비정규직 노동자들은 사측의 의도로 인해서 기간이 명시되지 않은 백지계약서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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고려대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서

러닝 접근 방식 비교 연구, 코로나19 팬데믹 이전과 시기에 한국 청소년의 비만과 관련된 다차원적 요인 연구, 모국과의 초국가적 유대관계의 문제: 한국에 거주하는 외국인근로자의 차별 ... 는 또한 한국의 코로나19 팬데믹 상황에서 예방행동과 관련된 사회생태적 요인 연구, 코로나19 팬데믹 상황에서 에스닉 온라인 커뮤니티의 역할 이해: 한인 이주 여성의 건강 정보 ... 의 코로나19 백신 접종 거부와 관련된 요인 분석 연구, 박정희 정권기 개발독재 비판―비교역사사회학적 접근 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국 노동시장의 성불평등 조직적 조건

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.11

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사회복지와 인권 A+ 받은 기말시험

외국인노동자, 아르바이트), 노동현장만이 아니라 대한민국 안에서 학생들의 쉴 권리 등에 문제.- 노동법에서 정한 쉴 권리.㉰ 법으로 정한 노동시간㉠ 하루 8시간, 1주 40시간 ... 주장은 사회의 변화를 반영하는 역사적 실재에 기반하는 근거를 지닌 주장인 것이다.따라서 이러한 시민권을 사회의 주변집단 즉 흑인, 여성, 노동자 등의 이해와 관심에 기초하고 우선 ... /wiki/%EC%9D%B8%EA%B6%8C- 배동인. 1992. “시민사회의 개념 : 사상사적 접근.”『한국의 국가와 시민 사 회』 한울.- 국가인권위원회 사이버인권교육 보조교재

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.07.25

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

다. 여성 근로자들이 사회생활을 이어나갈 수 있도록 출산휴가와 유연근무제 등이 도입되고 있다. 한국도 마찬가지로 이러한 정책들이 많이 펼쳐지고 있다. 이러한 정책을 통해 여성 근로자 ... 이 있다. 3.한국과 영국의 정책 1)두 나라 정책의 지향점 한국과 영국은 모두 근로자들이 직장생활을 유지하면서 가정생활을 영위할 수 있도록 관련 제도를 보장하고 있다. 특히 여성근로 ... 고 있으며, 이를 사용하게 될 경우 권고사직을 권하고 있다. 이것이 한국의 출산율 저하에 기여하고 있을 뿐만 아니라 여성 근로자들이 결혼을 꺼리게 되는 원인이 되고 있으므로 반드시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

한 이슈가 사회적 문제로 인식됐으며 문제에 관한 해결방안을 모색하며 사회문제를 해결하기 위해 노력하고 있다.최근 사회문제와 관련된 조사를 살펴보면, 지난 3년간 대한민국 사회에 대해 ... 자리 갖지 못하게 되었다.현재 경제 위기 이전 40%대이던 비정규직 비율이 55.4%까지 오르는 등 일자리의 수준이 점차 악화하며 근로조건이 양호하고 정규직을 뽑는 기업이 줄어들 ... 교과목명: 인간과 사회[과제명] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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[a+취득자료] 본인 거주지역의 기초지방자치단체에 대해 조사하여 정리하고(인구 및 연령별 비율, 재정자립도, 기초생활수급자수, 사회복지사업법에 근거한 사회복지기관 및 시설명단, 사회복지전담공무원수 등) 본인 거주지역의 사회복지발전방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오.

다. 이는 대한민국 성비인 98,70명보다 낮은 수치로 비교적 여성이 많음을 의미한다. 인구 중 유소년층인 15세 미만은 50,755명이고 그 중 남자는 26,187명, 여자는 24 ... ,5,614명이고 그 중 남자는 17,600명, 여자는 22,014명이다. 동작구의 평균연령은 37.8세이고, 연령 중위수는 36.0세이다. 대한민국 평균 연령과 연령중위수가 38 ... 동작, 아이들의울타리, 예사랑지역아동센터, 푸른나무지역아동센터, 흑석희망지역아동센터가 있다. 또한 청소년복지시설로는 보라매청소년수련관, 청소년 문화의 집이 있다.여성복지시설로는 성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31

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여성 가족부가 폐지 되어야 하는 이유

정책의 수립·조정·지원, 건강가정사업을 위한 아동 업무 및 청소년의 육성·복지·보호에 관한 사무를 관장하는 대한민국의 중앙행정기관으로 2010년 3월 19일 여성부를 개편하여 발족 ... 를 인정하지 않고 무조건 동일한 임금을 달라고 한다. 동일한 직급에 동일한 근로조건에서 일하는 남성과 여성의 임금격차가 나타나는 경우는 없으며 관련 자료도 존재하지 않는다. 여성부 ... Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 여성 가족부 존재 자체가 성 평등을 막고 있다.2. 여성 가족부의 역할은 이미 다른 부서에서 하고 있으며 전문성이 없다.3. 정치적 이득을 보고 선별

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2021.08.25

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헌법 제 2장 '국민의 권리와 의무' 10조-39조 기술하고, 자신이 생각하는 국민의 권리와 의무를 간략히 기술하세요.

성을 보장하는 근로조건의 기 준, 근로에서의 여성 및 장애인 보호, 연소자의 근로 보호, 국가유공자의 우대1) 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법 ... 여 법률에 의한 재판을 받을 권리를 가진 다.2) 군인 또는 군무원이 아닌 국민은 대한민국의 영역안에서는 중대한 군사상 기밀 ·초병·초 소·유독음식물공급·포로·군용 물에 관한 죄중 ... 의 내용과 조건을 민주주의원칙에 따라 법률로 정한다.3) 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.4) 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련 법을 서술

에 부정적인 영향을 주거나 보다 나은 근무조건을 미끼로 봉사나 성 관계를 요구하는 경우 로 보았다.2. 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건경찰, 국내 최대 여성 커뮤니티 ... 는 특별한 보호를 받으며 여성은 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다”라고 규정하고 있다. 이러한 여성 보호 규정이 직장내 성희롱과 관련을 갖는 것은 업무 및 ... 고용과 관련한 장소에서 주로 남성들이 근로조건을 결정하거나 결정에 영향을 미치는 지위를 이용하거나 수적으로 우세한 것을 배경으로 여성인 구직자나 근로자에게 행해지는 것이 일반적이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고

으로 거래되는 시장의 개념이다. 즉, 노동시장이라는 공간에서는 노동력이라는 상품에 대해 노동자와 자본가 간의 거래가 이루어지며, 이러한 거래를 통해서 노동력의 가격과 근로조건이 결정 ... 속에서 여성을 차별하는 분위기를 형성하곤 한다.3. 여성의 노동권 보장 방안1) 임금의 격차해소고용노동부의 고용형태별 근로실태조사 자료를 이용한 김수현의 분석 결과를 보 ... 면, 1984년에는 남성 근로자의 임금이 여성 근로자 임금의 무려 2.1배에 달했다. 하지만 이는 1990년대까지 지속적으로 하락해 1999년에는 남성 근로자의 임금이 여성 근로자 임금의 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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