"육아휴직제도 관련법률"의 검색결과 입니다.

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일가정양립정책 가족복지론 유아휴직 여성복지 기혼여성의 일 가족에 관한 정책 일·가정양립지원 저출산 정책 한국의가족관련법 일과 육아

"육아휴직제도 관련법률" 검색결과 221-240 / 1,580건

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노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

여 고용보험기금을 설치한다.고용보험기금의 용도고용보험기금 적립액1. 고용안정.직업능력개발 사업에 필요한 경비2. 실업 급여의 지급3. 국민 연금 보험료의 지원4. 육아휴직 급여 및 ... 통지 의무) (3) 해고시기의 제한 (해고등의 제한, 육아휴직) (4) 해고예고 (5) 경영상 이유에 의한 고용조정 (정리해고) (신고, 우선재고용 등) (6) 정당한 이유 없 ... 보호(1) 출산전후휴가에 대한 지원 (2) 배우자 출산휴가 (3) 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 (육아휴직, 육아기 근로시간 단축,육아기 근로시간 단축 중 근로조건,육아휴직과 육

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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[가족관계론] 저출산 시대의 심각성과 이를 극복하기 위한 관련 정책 및 방안

하다. 만약 회사에서 육아휴직에 불이익을 줄 수 없게 법으로 보장한다. 그렇기에 경력단절을 염려해 출산과 육아를 피하는 않는 것이다.‘남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한 법률 ... 이다.그러나 프랑스에서는 육아휴직을 마치고 복귀할 때가지 승진을 미룰 수 있다. 세 아이를 낳아 기르느라 몇 년을 휴직해도 회사로 복귀할 수 있을 뿐만 아니라 승진복귀까지 가능 ... ’에 따에게 허락을 받을 필요가 없는 당연하다. 게다가 스웨덴의 ‘남성육아휴직 할당제’에 따르면 480일의 육아휴직기간 동안 90일은 의무적으로 남편이 사용하게 되어 있다. 육아휴직기간

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.13 | 수정일 2021.10.30

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

?보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다. ①산전?산후 휴가제도 및 육아휴직제도 출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가 ... 를 60일에서 90일로 연장하고 그 비용은 고용보험에서 부담토록 하는 내용의 ‘모성보호법안‘을 통과시켰다. 육아휴직제도 법적근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행규칙 제 ... 되는 문제에 대하여 법적?제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아시설 확대, 육아휴직 확대, 육아휴직제 정착, 채용?모집?승진 등

리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

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건강가정기본법의 각 조문들을 찾아 읽고, 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며, 왜 그렇게 생각하는지 설명

·부성권 보장을 위한 육아휴직 및 유급휴가시책이 확산되도록 노력하여야 한다.” 고 규정되어 있는데, 이는 임신·출산·수유와 관련된 국가와 지방자치단체의 현행 유급휴가시책에 더하여 육아 ... 을 가능하게 하는 육아휴직, 육아기 단축근무제, 아이돌보미 서비스 등이 차례로 도입되거나 확대되었다. 남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률(2008년), 아이돌봄지원법(2012년 ... 및 사회의 변화를 고려할 때, 건강가정기본법의 관련법으로 더 필요한 법률들을 어떤 것을 있을지 기술하시오.- 목 차 -I. 서론II. 건강가정기본법상 중요조문1. 제4조(국민

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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[연수자료][양성평등][남녀차별] 양성평등에 관한 연수 및 교육자료입니다. 학생, 교사, 학부모, 일반인에게 모두 사용할 수 있으며, 대학 리포트나 과제로도 사용할 수 있습니다. A4용지 5쪽으로 구성되어 있습니다. 본문의 글자 크기는 11포인트입니다.

되면서 이를 제도적으로 뒷받침하기 위해 현행의 육아휴직 제도를 보완하고 배우자의 출산휴가를 제공하는 등 새로운 제도를 도입하고자 개정주요 내용① 육아기의 근로시간을 단축하는 제도 ... 를 도입하는 것이다. 시간제 육아휴직의 일종인 육아기 근로시간 단축제를 도입함으로써 전일제 육아휴직과 함께 근로자의 상황에 맞춰 육아 방법을 선택할 수 있도록 함.② 근로자는 배우자 ... 사이트에 공개한 보고서에 따르면 한국은 117위로 최하위권이다.3. 양성평등을 위한 법률대한민국 헌법국가의 통치조직과 통치 작용의 기본원리 및 국민의 기본권을 보장하는 근본 규범제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.04

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

적으로 개선함으로써 보다 평등하고 통합적인 사회로 나아갈 수 있는 방안을 모색하기 위해 여성들이 생애주기 동안 경험하는 불평등을 설명하고, 이러한 불평등과 관련된 정책과 제도 ... 아에 대한 성 고정관념을 보다 빨리 바꾸기 위해서는 평등한 육아참여와 관련된 별도의 홍보정책을 수립하고 전국적인 캠페인이나 홍보활동을 실시하는 등의 노력이 필수적이다. 결론 지금 ... 까지 여성들이 생애주기에 따라 겪는 대표적인 불평등을 설명하고 불평등과 관련된 정책과 제도적 문제점을 제시하며 개선방안을 제시하였다. 이 과제로 인해 우리는 오늘날의 여성들이 생애주기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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한국 사회복지 행정의 역사 요약, 한국에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황 사례

일부 단일가구에서 어린 자녀를 돌보기 위한 육아휴직과 양육휴직 수요가 늘어났으며, 이로 인해 양육 관련 복지 서비스의 필요성이 부각되었다.8) 정부 정책 및 법률 개정: 정부의 사 ... 성이 대두되었다. 이로 인해 실업자, 비정규직 종사자, 경제활동 참여 어려운 계층 등을 위한 사회복지 서비스에 대한 수요가 증가하였다.7) 자녀 양육과 육아휴직: 다문화 가정 및 ... 다양한 변화와 발전을 겪어왔다. 먼저 그 주요 시기와 특징에 대해 간략히 요약해보겠다.1) 1950년 이전: 한국전쟁 이후, 사회복지 제도가 부족하였고, 빈곤과 불평등 문제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술

, 육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축급여 및 출산육아기 고용안정지원금 등 사업주와 근로자에 대한 정부의 지원제도를 규정하고 있다. ?남녀고용평등법?과 ?근로기준법?은 주로 사업주 ... 고용과 관련된 정책을 살펴볼 수 있다. 여성고용과 관련한 정책은 ?남녀고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀고용평등법)?, ?근로기준법?, ?고용보험법?에 근거 ... 및 사산휴가 부여의무 등을 규정하고 있으며, ?남녀고용평등법?은 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 가족돌봄휴직 등을, ?고용보험법?은 출산전후휴가 급여, 유산 ? 사산휴가 급여

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17

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학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오.

을 실천하고 있으며, 다양한 정책 중 일·가정 양립을 지원하는 성인지적 정책에는 출산 전후 휴가제도, 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 유연근무제도, 가족 ... 휴가, 대체인력 지원, 직장어린이집, 육아휴직 등 모성보호를 위한 기본적 제도를 실시하고, 여성이 임신·출산으로 승진 등에서 차별받지 않도록 해야 하며, 가정의 소중함을 함께 ... 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오.- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.26

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[990] 영유아보육학 - 3차 중장기보육 기본계획에서 제시하는 4대 목표와 추진전략을 살펴보고, 이 네 가지 목표 중 현재 우리나라에서 가장 중요하다고 생각하는 목표를 한 가지 선정

게 되기 때문이다.개선 방안으로 2022년 변경된 육아휴직 급여 제도에서는 통상임금의 80%를 육아휴직 전 기간동안 지급한다. 하지만 상한액이 150만원으로, 고소득 근로자일수록 적 ... 비율을 조정하여 육아휴직급여 상한액을 인상하는 정책을 제안한다. 본 정책을 통해 부모가 동등하게 육아휴직제도에 참여할 수 있을 것이며 우리나라 보육 제도에서 꾸준히 개선 사항 ... 의 패러다임 변화(1강 강의자료) 및 우리나라와 외국의 보육제도와 정책을 참고하여, 4차 중장기보육 기본계획에 필요할 것으로 생각되는 보육 관련 정책을 제안하시오. 정책 제안 시 보육교사

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

, 청년저축계좌 확대 등?성·재생산권 보장 ? 평등광점의 성교육, 젠더 폭력으로부터 안전, 건강검진 및 종합상담 제공4)일하는 모두의 육아휴직 권리확대?육아휴직 확대 ? 여성, 대기업 ... 근로자>>남성, 중소기업근로자, 특고, 예술인 등 확대?부모 모두 3개월+3개월 육아휴직제 ? 생후 12개월 내 부모 모두 3개월 육아휴직 시, 각각최대 월 300만원?결혼·출산 ... 의 균형과 질적 향상을 실현하고, 국민이 건강하고 안정된 노후생활을 할 수 있도록 하는 것을 기본이념으로 한다.· 제6조(다른 법률과의 관계) 국가는 저출산·고령사회정책과 관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점이 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향

들이 발전해 오고 있다. 이는 복지 천국으로 불리는 유럽 국가인 스웨덴도 마찬가지로, 보편적 아동수당, 가정양육수당, 육아휴직제도, 보육과 양육정책 간의 이상적인 조합을 통해 아동복지 ... 며 실천 사례들을 보급해 오고 있다. 또한, 스웨덴에서는 부모 육아휴직제도 활성화로 인해 보육시설 지원 서비스를 이용하는 비율이 낮다. 특히 18개월 이상에서 취학 전까지 반일제 ... . 본론1. 스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점1) 아동보호를 위한 법률에서의 공통점2) 보편적 아동수당 실시2. 스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요.

의 지속이다. 혼인율의 감소와 함께, 혼인?가족에 대한 관념의 변화, 1인 가구와 한부모가구 증가 등 가족구성의 변화가 빠르게 진행되고 있지만, 현행 가족 관련 법률 ? 복지제도 ... 이 경제적으로 이득을 볼 수 있는 시스템을 만들어야 한다. ④ 유연한 육아 휴직제도 부부가 모두 맞벌이를 하는 대부분의 가정은 아이를 돌보는 일이 녹록치 않다. 그렇기에 부부가 유연 ... 하게 교대로 아이를 돌볼 수 있도록 모두 육아휴직제를 적극 활용할 수 있도록 해야 한다. ⑤ 사교육비 대폭 절감 현재 우리나라 사교육비는 통계청의 2020년 초중고 사교육비 조사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26

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5주차에서는 건강가정기본법의 주요 내용들을 학습해보았습니다. 건강가정기본법의 각 조문들을 찾아 읽고, 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며, 왜 그렇게 생각하는지 설명하시오. 아울러 앞으로 가정 및 사회의 변화를 고려할 때, 건강가정기본법의 관련 법으로 더 필요한 법률에는 어떤 것이 있을지 기술하시오.

그렇게 생각하는지 설명하시오. 아울러 앞으로 가정 및 사회의 변화를 고려할 때, 건강가정기본법의 관련 법으로 더 필요한 법률에는 어떤 것이 있을지 기술하시오.Ⅰ. 서론1)건강가정기본법 ... 가정기본법의 성격-헌법의 하위 법률이면서 기본법의 성격을 가짐.-가정 및 가족에 관련된 기본법의 성격과 함께 이 법을 통해 구체적인 실천이가능하도록 하기 위해 사업법적인 성격 ... 추구권을 보장하기 위함-보육, 방과후서비스, 양성이 평등한 육아휴직제 등의 정책을 시행해야 하며, 다양한 가족형태를 고려하여 아동 양육지원사업 시책(아이돌보미 포함)을 시행하여야 함

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.18

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(행정조사론 2학년) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

201도는 정부가 추진하는 일·가정 양립 지원 정책의 가장 대표적인 제도이다. 1953년 근로기준법 제정 당시출산전후휴가제도는 도입되었으며, 1987년 남녀고용평등법 제정당시 육아휴직 ... 적으로 강화되기 시작하면서 출산전후휴가제도와 육아휴직제도가 본격적으로 발전되기 시작하였다. 출산전후휴가제도는 근로기준법 제74조 4항에 따라서 이용자가 임신을 하고 있는 여성에게 출산 ... 까지 이용가능하다. 또한 육아휴직은 미취학자녀양육을 가능케 하는 휴직으로서 최대 1년 이내로 이용할 수 있다. 일과 가정의 양립을 위한 제도는 사회적 변화로 가정에서 담당 주로

방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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(행정조사론, 공통) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

이 필요하게 되었으며 이는 일·가정 양립제도의 도입 배경이 되었다.2. 일·가정 양립제도의 내용1) 일반적인 내용우리나라의 일·가정 양립정책은 크게 출산전후휴가 지원정책, 육아휴직, 육 ... 되었으며, 우리나라의 장시간 근로문화와 맞물려 일하는 부모의 시간 갈등이 심화되고 있다.일·가정 양립을 위한 시간 지원정책 수단으로서 두 제도는 근로시간-육아시간의 조정을 통해 휴직 ... 아기 근로시간 단축 제도가 시행되고 있는데, 이 제도는 육아휴직으로 인한 경력단절 부담을 완화하기 위해 휴직 대신 선택적으로 근로시간 단축을 보장하기 위해 2007년 도입

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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(사회복지법제와실천) 1강을 듣고, 사회복지사가 사회복지법을 학습해야 하는 이유를 작성하시오

계약의 상대방인 사업주에게 피보험자격 관련 신고 의무를 부과하고자 한다.(4) 2020년 개정내용- 한부모 노동자의 육아휴직급여 인상개정을 통하여 3월 31일부터는 육아휴직 첫 3 ... 적으로 고용을 하면 지원이 되며, 또한 인수인계 기간동안 대체인력의 지원금은 육아휴직 등 사용 시작일로부터 30일 이후 바로 지급을 한다.3) 법 내용과 관련된 본인의 생각(법의 특성 및 향후 보완점 등)(1) 특성- 실업을 사회보험으로 대처를 하기 위한 사회보험. ... 에 민간이 개입하기 위해서는 관련 법제를 파악하고 있어야 하고, 국민의 권리를 지키기 위해서는 법률의 관계를 명확하게 파악을 할 필요가 있다.2) 현재 우리나라의 사회복지 대상

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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(표지,목차,내용 S급) 아동복지론

을 것이다. 한국에서도 스웨덴과 같은 선진국형의 육아휴직제도가 들여오게 된다면 육아부담을 줄일 수 있으며 경제적 문제나 걱정없이 출산을 행복으로 여기면서 출산율을 높일 수 있을 것이다. ... 한 스웨덴이다. 이 국가는 훌룡한 육아휴가제도를 시행하고 있다. 스웨덴은 출산율은 유럽에서도 상위권에 속하는데 출산 후 480일동안 신생아와 함께 지낼 수 있는 육아휴가가 있 ... 다. 부부가 합쳐서 16개월의 육아휴직을 받을 수 있으며 16개월 중에 390일까지는 출산 전의 소득의 80%만큼의 보조금을 받을 수 있다. 따라서 아버지들의 육아휴직이 적극적으로 권장

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2021.11.28

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외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

고용과 관련된 현행 법률상 문제점을 살펴보고 개선방안을 제시하고자 한다.외국인 근로자란 어떤 사람인가요?외국인 근로자는 대한민국 국적을 가지지 아니한 자로서 취업활동을 할 수 있 ... 부상으로 인한 요양, 출산전후 휴가, 육아휴직, 병역의무 이행, 임신·출산·육아를 이유로 해고되거나 퇴직하였을 때, 둘째, 천재지변 기타 부득이한 사유로 사업계속이 불가능한 경우 ... 외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책? 본 문최근 국내 기업들이 해외 현지 공장 설립 등 글로벌 경영 전략을 확대하면서 우리나라에서는 매년 2만명 이상의 외국인 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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사회복지정책의 목적과 필요성을 설명하고, 사회복지정책에 대한 국가별 이해에 어떠한 차이가 있는지 서술하시오.

에 관계없이 일자리, 육아휴직, 교육 등에서의 권리를 보장하며, 남녀 간의 차별이 없는 복지서비스를 제공한다.또한 최근에는 선진국들에서는 저출산, 고령화, 다문화 등의 문제로 인해 ... 에서는 성별에 관계없이 일자리, 육아휴직, 교육 등에서의 권리를 보장하며, 남녀 간의 차별이 없는 복지서비스를 제공한다. 스웨덴의 복지서비스는 국민의 평등한 기회 제공을 중요 ... 되는 문화로 인해 여성과 아동, 노인의 복지에 대한 관심이 높다.각 국가는 복지서비스 제공을 위한 법률, 제도, 예산 등을 다양하게 시행하고 있으며, 이러한 차이는 국가별 복지서비스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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