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"육아휴직제도 관련법률" 검색결과 281-300 / 1,580건

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  • 1. 우리나라 여성복지(인권) 실태를 객관적인 자료를(연구자료 또는 신문기사) 제시하여 기술하고 2. 여성복지(인권) 증진을 위한 접근방식 정책적, 실천적, 운동적 중 하나를 찾아 소개하세요.
    , 멕시코, 칠레밖에 없다.오준범 현대경제연구원 연구위원은“특히 한국은 30대 여성 고용률이 낮은데 이는 노동시장의 이중구조, 높은 대학진학률, 여성의 일과 육아양립에 대한 제도 마련 ... 하는 30대 여성의 경제활동 참가율이 낮은 이유와 관련해 가사·육아의 책임이 여성에게 있다는 사회?문화적인 요인도 중요하게 작용하지만, 기업으로부터 받는 유무형의 퇴사종용이 큰 영향 ... 을 미친다는 주장도 있다. 이는 아직도 많은 기업에서는 유자녀 기혼여성이 자신의 경력을 이어가는 것이 쉽지 않다는 것을 의미한다. 최근 육아휴직을 보장하는 정책이 마련
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험법에 대해 알아보고 한계점 및 개선 방안이 대해 서술해보시오.
    보험을 통해 출산과 육아에 대한 보험 혜택을 제공합니다. 이는 임신 중인 근로자에게 임신·출산 휴가를 제공하고, 육아휴직육아수당을 지급하는 것을 포함할 수 있습니다.장애 보상 ... 의 효과성이 저하될 수 있습니다.법적 및 제도적 한계: 고용보험의 효율적인 관리와 감독을 어렵게 만드는 한 가지 요소는 법적 및 제도적 한계입니다. 고용보험 법률과 규정은 국가별로 다르 ... 한 법률입니다. 고용보험은 근로자들이 재해, 실직, 질병, 출산 등의 상황에서 보험 혜택을 받을 수 있도록 함으로써 그들의 생활 안정을 도모하고 사회적 안전망을 구축하는 역할을 합니다
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16
  • [방송통신대] 성,사랑,사회 2020년 과제
    과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률을 좀더 수정하고 현실에 맞게 조정해야 한다고 생각한다. 이 법에 나와 있는 한가지로 육아휴직에 관한 제도는 현재 남녀 모두 제도적 틀 안에서 이용 ... 을 꺼려하고 있다. 법이 있지만 이러한 사안들을 해결하기위해 다시 한번 제도를 가다듬을 필요가 있고, 육아 휴직을 경력단절로 생각하는 사회적인 인식도 개선되어야 할 것이다. 또 직장 ... . 여성에 대한 차별이 발생하는 제도적, 문화적 요인3. 결혼, 교육, 돌봄 등과 관련한 문제에 주는 영향4. 노동시장의 성차별 해결을 위한 노력5.참고문헌1. 취업, 임금, 승진 등
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.30
  • [법학과] 2022년 2학기 남녀평등과법 중간시험과제물 공통(남녀평등의 의의와 기본원리 등)
    아동지도, 노인위탁보호제도, 가족을 위한 위탁간호서비스제도, 장애가족을 위한 특별지원, 출산 및 육아휴직제도, 배우자의 출산간호휴가제도, 가족간호휴가제도, 개인사유에 의한 무급 ... 휴직제도, 가사서비스지원제도, 의료서비스 및 레저활동 지원서비스, 모유수유시설 등 자녀양육관련서비스 등이다. 이러한 가정친화적 기업풍토 조성은 현대과학기술이 발전한 현대에 가정 ... 다. 합리적 근거가 있는 차별, 즉 인간의 존엄성존중이라는 최고 원리를 실현하고, 공공복리의 목적을 달성하기 위하여 법률로서 적정하게 차별하는 것은 허용된다. 남녀의 육체적 차이에 따라
    방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.16
  • 우리나라의 저출산과 정부의 대응방안을 파악하고 그에 따른 결론과 시사점 레포트
    양립 관련 재정지출이 증가하고 출산휴가와 육아휴직 사용자 등은 단기간에 양적으로 급증하였다.· 문제점이와 같은 노력과 예산에도 불구하고 우리나라의 저출산 현상은 개선될 기미가 보이 ... . 저출산 대응방안(1) 1,2차 저출산 기본계획(2) 3차 저출산 기본계획5. 저출산 관련 지원방안(1) 일ㆍ가정 양립제도(2) 보육정책6. 결론1. 우리나라 저출산 현황우리나라 ... 한 환경을 조성하기 위하여 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률, 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률 등 임신·출산 및 가족·여성에 친화적인 관련 법령들의 제정 및 개정
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.03
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형
    합니다. 취 기타의 사유로 사용자의 승인을 얻어 휴업한 기간- 육아휴직기간, 산전후 휴가기간- 병역, 예비군, 민방위 훈련을 위한 휴직 또는 근로하지 못한기간3-4. 기존의 퇴직금제도 ... &categoryId=42131육아휴직 후 퇴사자의 퇴직금(평균임금), 산정기간 계산방법|작성자 관리실너구리 HYPERLINK "https://blog.naver.com/han7o ... 기에 1. 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우, 2. 휴직, 파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ①한국 사회에서 돌봄과 육아
    하는 정책 중 하나인 육아휴직의 경우에는 제도가 유명무실한 경우도 많다. 현재 우리나라에서는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자는 육아휴직을 사용할 수 있 ... 도록 규정하고 있다. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 의하면, 근로자는 육아휴직의 1회 사용, 육아기 근로시간 단축의 1회 사용, 1회 한정으로 육아휴직의 분 ... 아기 근로자의 고용안정을 추진하는 사업주의 장려금 지원제도를 중소기업 중심으로 개편하는 방안을 추진하고 있다. 일반적으로 기업의 규모가 작을수록 육아휴직 제도를 운영하는 데에 어려움
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (여성복지) 여성을 위한 사회복지서비스의 실태와 문제점 및 해결방안
    내용을 간단히 살펴보면, 여성근로자의 산전 후 휴가 기간이 90일로 확대되고, 육아휴직제도가 대폭 개선되어 1년의 유아휴직 기간과 근로자에게는 유아휴직 급여를 매월 20만원 지급 ... 전화가 설치되어 있다.또한 1997년 가정폭력 방지 및 피해자 보호에 관한 법률이 제정되면서 가정폭력 관련 상담소가 설치 운영되고 있다.(3) 재가보호사업1996년에는 모자복지법 ... 하며 남녀가 모두 신청할 수 있다. 또 근로기준법상 모성보호 조항을 5인 미만 전사업장으로 적용범위를 확대하였으며, 남녀고용평등법은 임금, 해고 등 일부 조항을 제외하고 육아휴직,
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는
    육아휴직 사용을 확대하기 위해 남성의 육아휴직 사용을 의무화하고 육아휴직급여의 상한액을 인상하여 급여액을 현실화하는 방안을 고려할 필요가 있다. 가족돌봄휴직. 제도관련해서 ... 도 무급의 현행 제도를 유급으로 전환하여 일정액의 급여를 지급하도록 하는 방안을 검토하고 육아휴직 및 가족돌봄휴직의 급여에 필요한 재원에 대해서는 현행 고용보험기금과 분리하여 별도 ... 의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.
    과 직장 사이에서 균형을 유지하며 경력을 형성하는 도전을 겪고 있습니다. 결혼, 출산, 육아 등 가족 관련 이유로 인해 일시적으로 혹은 일정 기간 동안 경력 중단을 선택하는 경우가 많 ... 을 수행하는 동안 일과 가정을 균형 있게 조절하는 것은 여성들에게 큰 도전입니다. 유연한 근로시간, 육아휴직 등의 정책적 지원이 필요합니다.이러한 여성의 취업 특징은 여성들이 직장 ... 양육 책임이나 가정적 역할을 수행하면서 직장 생활을 유지하는 것은 여전히 도전적인 과제입니다. 육아휴직, 유연한 근로시간 등의 정책적인 지원이 부족한 경우가 있어 여성들이 일과 가정
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22
  • 방송통신대 성사랑사회 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오. (4)
    은 여성만이 하는 것이 아니라, 남성도 육아 휴직의 제공으로 같이 어린 자녀를 키우는 제도의 마련과 확충이 중요하다. 육아 휴직으로 자리가 사라지는 것이 아닌, 육아 뒤에도 일 ... 을 할 수 있는 방안도 마련해야 한다.# 육아 휴직제도① 근로자가 만 8세 이하 이거나 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육을 하고자 하면 1년 이내의 휴직을 할 수 있는 제도이다.② 남녀가 모두 사용할 수 있는 제도이다.4. 인구 문제를 해결하기 위한 다른 나라와 비교 ... 과 낙태에 관한 위헌적인 법률과 다문화가정의 여성의 사회의 진출에 관련된 사회와 조금 동떨어지지만, 우리가 한 번 더 생각해야 되는 것을 말한다.① 인공임신중절 수술에 관련된 것임신
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • [성사랑사회 4학년 B형] 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    휴가, 유?사산휴가, 수유시간, 육아휴직제도, 보육시설 등이 있다.정부가 모든 유아보육과정을 책임지는 공보육 제도의 확립이다. 스웨덴이나 프랑스는 보육 및 교육을 공적체계로 확립 ... 근로자에게 2주의 유급휴가를 보장하고 있는 것이다.현행 육아휴직제도의 개선도 요구된다. 산전후 휴가와 마찬가지로 육아를 부모의 공동 책임으로 도모하기 위해 남녀가 육아휴직을 공유 ... 이라 생각된다.우리나라의 육아휴직제도육아휴직의 형태를 육아휴직자가 휴직기간 중 직무에 전혀 종사하지 않는 전일휴직 형태로만 인정하고 있다. 현실적으로 육아휴직 기간 동안 직무
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 사회복지정책이란 무엇인지 설명하고, 노동시장과 관련된 정책 중 1가지를 세부적으로 조사하여 설명하고 자신의 의견을 기술하라.
    육아휴직급여: 노동부장관은 『남녀고용평등과 일? 가정 양립지원에 관한법률』에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자에게 육아휴직 급여를 지급한다(근로기준법에 따른 산전후휴가기간 ... 실현을 통해 사회의 모든 계층의 욕구를 충족하며 더불어 국가 안정과 통합을 구현하려는 사회복지서비스 전반을 포함한 사회복지제도 마련에 관련된 모든 정책적 노력을 의미한다. 이에 본론 ... 제도 등의 원칙, 지침, 일정한 계획, 조직화 된 노력이다.③사회복지정책은 국민복지라는 사회적 과제를 달성하기 위한 목적으로 이루어지는 국가의 정책이다.2. 노동시장과 관련된 사회복
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.
    직장의 경우 여성이 임신을 할 경우 그 회사를 퇴사하는 것이 관례처럼 굳어지기도 하였다. 물론 나라가 정한 법률에 의거하면 모든 기업체나 사업체들은 육아휴직을 지원해야 함이 맞 ... 지만, 재정사정이 여의치 않고, 육아휴직으로 인한 인력의 공백을 매우지 못하는 사업장의 경우에는 육아휴직관련 된 정책들을 따르기에 큰 무리가 존재하기 때문이다. 이러한 피치 못할 ... 한 것들을 뿌리 뽑고 인식의 전환을 일으키는 것이 여성복지의 가장 큰 목표라고 할 수 있다.즉 여성복지는 기존에 우리가 갖고 있던 인식과 관념을 타파하기 위한 제도적 장치로 존재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 우리나라의 국가와 사회의 가족복지정책과 이를 위한 국가와 사회의 노력을 알아본다. 또한 가족복지정책에 관련된 개별 법과 공공기관들을 알아보고 이러한 것들이 우리사회에 어떤 영향을 주는지 기술한다
    양립지원을 위한 정책으로 출산이나 육아를 이유로 여성의 경력단절을 예방하며 대표적으로 출산전후 휴가 및 산전 후 휴가급여제도, 육아휴직 제도, 부성 육아휴직, 빈곤가정 아동 공공 ... 나) 가족법 : 민법의 제4편 친족법과 제5편 상속법을 총칭하는 것으로 가족생활 전반에 대한 내용을 규정하고 있음.3) 사회보장법① 공공부조제도 : 국민기초생활보장법, 의료관련법 ... 되어 2000년 10월 1일부터 시행되었다. 법률 빈곤선 이하의 저소득 국민에게 국가가 생계, 교육, 의료, 주거, 자활 등에 필요한 경비를 주어 최소 한의 기초 생활을 제도적으로 보장해 줄
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론23공통 우리사회나타나는 차별관련하여 관심있는주제 여성차별 선정하고 해당보여주는 영화드라마 책 중 차별해결위한정책방안제시하시오00
    습니다. 이는 여성의 경력 단절과 경제적 불이익으로 이어질 수 있습니다.-이슈: 육아휴직, 육아 지원 제도 등의 법적 장치가 마련되어 있지만, 여전히 많은 여성들이 경력 단절을 겪 ... 도록 해야 합니다.-남성 육아휴직 활성화: 남성도 육아휴직을 자유롭게 사용할 수 있도록 법적, 제도적 장치를 마련하고, 남성 육아휴직 사용률을 높이기 위한 인센티브를 제공 ... 사회복지정책론23공통 우리사회나타나는 차별관련하여 관심있는주제 여성차별 선정하고 해당보여주는 영화드라마 책 중 차별해결위한정책방안제시하시오00교육, 사회복지 사회복지정책론23공통
    방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    할 필요가 있다. 가족돌봄휴직. 제도관련해서도 무급의 현행 제도를 유급으로 전환하여 일정액의 급여를 지급하도록 하는 방안을 검토하고 육아휴직 및 가족돌봄휴직의 급여에 필요한 재원 ... 하여야 한다. 다음으로 일 가정양립지원과 관련하여 남성의 육아휴직 사용을 확대하기 위해 남성의 육아휴직 사용을 의무화하고 육아휴직급여의 상한액을 인상하여 급여액을 현실화하는 방안을 고려 ... 이 발생하는 제도 혹은 문화적 요인3. 남녀 차별 문제가 교육, 결혼, 돌봄과 등과 관련한 사회 문제에 미치는 여향4. 노동시장에서 남녀차별을 해결하기 위해 필요한 것Ⅲ. 결 론Ⅰ
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제와실천)정부에서는 2020년 전 국민 고용보험 로드맵을 통해 모든 취업자에게 보편적 고용안전망을 제공하기로 하였다. 이와 관련하여 고용보험법의 개정사항과 현재 이와 관련된 사회적 이슈를 분석하고 그 문제점과 개선방안에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.
    능력개발사업, 육아휴직 급여 및 출산전후휴가 급여, 실업급여 등이 있다.이에 고용보험법의 개정사항과 현재 이와 관련된 사회적 이슈를 분석하고 그 문제점과 개선방안에 대하여 의견 ... 중요한 권리에 관한 규정이므로 직접 법률에서 정하도록 하였다.이후 2011년 7월 21일 한 번 더 개정되었으며, 이때는 자영업자에 대한 사회안전망을 개선하기 위하여 자영업자 ... 기에 구직활동 의욕이 상대적으로 낮아진다.Ⅲ. 결과실업급여제도는 실업자들의 생활안정을 도모하며, 애초 당시 재취업활동을 촉진하기 위한 제도로, 취지가 무색할 정도로 악용하는 사람
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2024.01.08
  • 울산대 결혼과가족 과년기출 정리
    . 일과 가정의 양립을 위한 정책을 무엇이라고 부르는가? ( )① 육아지원정책 ② 가족친화정책 ③ 보육정책 ④ 영유아 정책문제 28. 자녀양육과 관련법률이 아닌 것 ... 하다. 다음 설명 중 맞는 것은? ( )① 태아가 과로로 유산이 되었을 때 8주 이상이면 휴가를 할 수 있다.② 6세 이하의 자녀로 인하여 스트레스를 받으면 육아휴직을 신청할 수 있 ... 은? ( )① 임산부에게는 시간외 근무를 하지 않도록 한다.② 임산부에게는 가벼운 업무로 전환시켜준다.③ 8주에 자연유산이 되었을 때 유산 관련 휴가 제도를 활용한다.④ 출산휴가를 이용 할
    리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01
  • 현대국가의 복지모델
    되어 있다. ‘성희롱 방지법’은 직장에서의 여성 성희롱을 규정지어 여성 직장인들을 보호한다. 또한 부모 수당 및 육아 휴직에 대한 법률에 따라 육아 휴직을 출산 6주 전, 출산 후 8 ... 한 기능 가운데 하나로 삼는 국가를 복지국가라고 한다. 국가가 여러 제도와 기구를 통해 국민의 기본적인 생활수준을 보장하기 위해 하는 활동을 사회보장 제도라고 한다. 대표적인 사회보장 ... 제도에는 건강보험 제도와 같은 사회 보험과 국민기초생활보장제도와 같은 공공부조가 있다.오늘날 OECD에 가입되어 있는 국가들을 비롯한 많은 국가들은 복지를 국민의 기본
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01
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2025년 05월 25일 일요일
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