"육아휴직제도 관련법률"의 검색결과 입니다.

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일가정양립정책 가족복지론 유아휴직 여성복지 기혼여성의 일 가족에 관한 정책 저출산 정책 한국의가족관련법 일과 육아

"육아휴직제도 관련법률" 검색결과 421-440 / 1,580건

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건강한 아동 발달을 위한 정책적 대안

고 있 남성의 육아휴직 사용을 권장하기 위하여 ‘육아휴직 사용 시 세금감면 혜택’이나 ‘미사용 시 기업에 페널티’를 주는 등 적극적인 정책이 필요하다.지방의 경우에는 출산 지원 기관 ... 다문화 가족성노인Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론아동의 정의아동이란 일반적으로 유아기와 청소년기의 중간을 뜻하지만, 아동의 연령은 각 법령과 사회 통념에 따른 차이가 있다.관련법용어연령관련 ... 부처아동복지법아동18세 미만복지부다문화가족지원법아동∙청소년24세 이하여가부소년법소년19세 미만법무부아동∙청소년의 성보호에 관한 법률아동∙청소년19세 미만여가부청소년 기본법청소년9세

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15

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우리나라의 역사적 흐름에 따라 변화한 사회복지행정의 흐름을 조사 분석하고 우리나라 사회 복지행정의 장점 및 단점

이 최초로 배치된다. 특히 사회복지사업법은 사회복지법인에 대한 보도와 지도감독을 가능하게 하여 사회복지행정을 제도화하는 기초를 마련했다는 점에서 큰 의의가 있으며 의료관련 입법 ... 시키고자 하였다. 출산율하락과 고령화 문제를 해결하기 위하여 신혼부부의 주택 마련 정책이나 육아 휴직, 노인일자리사업 등을 마련하였으나 근본적인 해결로 이어지지 못하는 미봉책에 그치고 있 ... .16쿠데타로 등장한 군부세력은 정당성을 마련하기 위해, 국가 경제개발 및 성장에 복지를 희생시킨 ‘선성장 후분배’의 노선을 철저히 견지했지만 군부세력의 당위성을 위하여 사회복지관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스)중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

의 제도 혹은 정책의 기본 방향이나 원칙 등을 규정한 법이자, 해당 분야의 일반 법률들과 헌법을 연계해주는 법으로 정의된다. 현재 우리 헌법 제 34조는 1. 모든 국민은 인간 ... 들의 임금 수준이 전체 임금 노동자의 평균 임금에 비해서 약 80% 수준에 불과하고 있다.근속 및 경력 기간도 타 직종에 비해 낮다. 임금, 노동시간, 복지, 육아휴직, 교육훈련 ... 다운 생활을 할 권리를 가지고 있다. 2, 국가는 사회보장, 사회복지의 증진에 노력할 의무를 지니고 있다. 이처럼 모든 복지국가의 역사를 보면 사회보장의 제도적 유형은 사회보험, 공공부조

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.18

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노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

평등을 촉진하는 법적, 제도적 장치를 강화해야 한다. 현재 한국에는 양성평등기본법과 남녀고용평등법 등 성평등 관련 법이 존재하지만, 이러한 법률이 실질적으로 성차별을 해소하는 데 ... 및 육아 지원 정책을 확대하고, 유연근무제와 재택근무 등 가족 친화적인 근무 환경을 조성해야 한다. 실제로, 스웨덴과 노르웨이에서는 남성의 육아 휴직을 의무화함으로써 육아의 부담 ... 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오. 1. 서론 노동시장에서 여성노동자

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오

로부터 90일 이내에 국민연금재심사위원회에 청구하면 된다.고용보험의 심사청구는 피보험자격 취득 및 상실, 육아휴직급여, 실업급여, 출산전후휴가 등에 대한 처분에 이의가 있을 경우 고용보험 ... 에서 분쟁을 신속하게 처리해 국민의 생존권을 보장하고 전문성, 편의성을 동시에 도모하는 제도이다. 어떻게 보면 국가의 혜택을 제공받는 입장에서 권리구제가 필요없다고 생각할 수도 있 ... 를 보호하는 제도이다.사회복지법에 규정돼 있는 수급자격 및 급여, 보험료, 서비스 등에 대해 해당 처분에 이의가 있거나 불복하는 경우 그러한 처분의 취소나 시정을 소정 절차를 통해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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우리나라 사회보험법제 역사와 우리나라 사회보장제도 종류

에 고용보험제도를 확대하도록 개정하였으며, 육아휴직급여, 산전후휴가급여 등 다양한 영역에서 실업급여의 수급요건을 완화하고 지급기간을 연장하여 수혜범위를 확대해, 근로자의 생활 안정과 구직활동을 촉진하고 있다. ... 1. 우리나라의 사회보장제도의 종류사회보장제도의 목적은 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장정책의 수립 및 추진과 관련제도에 관한 기본적인 사항을 규정 ... 의 기본권으로서 생존권을 보장하는 것이다. 사회보장제도의 종류에는 사회보험, 공공부조, 사회복지 서비스 및 관련 복지제도가 있다. 먼저 사회보험은 일반 국민들을 사회적 사고(질병, 상해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15

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서구의 아동권리사상과 우리나라의 아동권리사상의 발전을 분석하여 차이점과 공통점에 대해 설명

나타나게 된 육아 문제는 사회문제로 인정되고 보육 시설이 증가하고 육아휴직 제도가 제정되는 등 공보육이 실시되는 모습을 나타냈다. 아동수당 제도 또한 발전했다. 자녀를 보유 ... 아동권리사상3) 비교 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론아동권리 사상의 발전은 사회복지의 발전과 밀접한 관련성을 가지고 있다. 사회복지에 대해서 그 사상이 발전되지 못하면, 아동 ... 연구가 진행되었고 아동을 위한 다양하나 복지제도들이 확립되기 위한 노력이 따랐다.산업화 이후의 아동복지는 몇 가지 특징을 보여주었다. 가장 먼저 아동복지에 대한 국가적인 책임의식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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저출산, 고령사회기본법의 입법배경과 내용에 대하여 설명하시오.

매우 반길 일이지만, 이런 제도적 혜택을 누리는 이들이 매우 제한적이라는 것이 문제이다. 현재도 법이 보장하고 있는 육아휴직과 출산휴가 등을 모두 사용하는 근로자 는 공공기관과 대동의다. ... 대상이 확대되어 고령자의 삶의 질과 관련된 제도를 공고히 하고자 하였다.4. 결론기존의 많은 조사에서 살펴볼 수 있듯이, 저출산에 대한 심각성과 고령화에 대한 우려는 상당히 높 ... 유형의 세대 간 갈등들을 일으키기도 한다. 우리나라 역시 주요 선진국들과 마찬가지로 휴가제도나 정책지원들이 정책들 이 시행되던 2005년에 비해 저출산, 육아 지원이 늘어나는 건

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.26

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

사항이 아니고 권한에 속하는 사항이다.10. 다음 가와 나의 맞는 내용은?육아휴직은 ( 가 )의 자녀에게 인정되며 육아휴직기간은( 나 )년이다. (10점)①만3세 이하, 1②만6세 ... , 단체협약과 취업규칙 간에는 논란이 있다.Q2. 4번(해설) 판례나 행정해석은 법원이 아니다.Q3. 4번(해설) 영업비밀유지의무는 근로자가 근로제공과 관련하여 알게 된 사업 ... 이나 경영상의 비밀을 다른 제3자에게 누설하지 않을 의무이나, 회사의 신용이나 명예 등과 관련된 비밀을 제3자나 일반인에게 공포하여야 할 정당한 이익이 있고, 그 이익이 사용자가 침해받

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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자궁경부암 예방접종리포트

하고 증가하고 있다, 또한 건강관련 행위 중 여성의 음주, 흡연은 증가하고 있으며, 유급육아휴직제로 인한 경력단절을 막기 위한 육아휴직을 통해 여성의 경제적 부담이 줄어들고, 출산 ... 되면서, 여성건강의 대한요구도 높아졌다.여성건강문제 중 사회문화적 이슈 실태에 관해서는 여러 가지가 있다. 가정폭력이 있고 성폭력, 등이 있다. 하지만 성폭력 관련 법과 정책에도 불구 ... 으로 인한 사회경력단절의 대한 부담이 적어 지면서, 여성의 권리와 각구성원의 관습적인 제도를 같이 나누는 가족 구성원의 상호작용을 통해 여성혼자만의 문제가 아닌 각 구성원의 협동

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.31

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에

목표는 출산 및 양육에 유리한 기본적인 환경의 조성에 있었다고 볼 수 있는데, 먼저 관련 법령들과 제도가 정비되었고 배우자의 출산휴가를 신설하고 주요 육아 시기에 근로 시간 단축 ... 들이 시행되었는데, 맞벌이 가정으로 그 정책대상이 확대된 점, 일반적인 보육에 대한 지원 중심에서 일 가정의 양립 중심으로 그 초점이 바뀐 점, 육아휴직에 관한 제도의 개편과 확대 ... 는 이러한 저출산의 문제를 심각하게 받아들이고 있어, 법률로써 그 정책에 대하여 정의하고 있는데, 이와 관련된 법이 바로 저출산 및 고령사회기본법이라는 것이다. 이는 2014년 제정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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(한국사의 이해) 아래 문제 중 2개를 선택하고, 교재를 참조하여 각각 서술해주세요

법률이나 제도, 이데올로기의 총체가 사족지배체제라고 할 수 있는 것이다. 특히 16세기는 이러한 사족 지배체제가 전형적으로 나타났던 시기인데 이 때는 사림파에 의해서 향촌지배 ... 중소기업이 그러하듯이 우리 회사도 육아휴직을 한 젊은 여직원의 경우 대개 자리를 보장해주지 않는 편이었는데 나 또한 육아휴직 6개월을 마치고 돌아오니 당연히 퇴사를 해야하는 상황 ... 신분제의 핵심은 출신이었으며 이러한 신분제도에서는 사람들의 출신에 따라서 농민, 노비, 기생 등의 다양한 계층으로 나누었다. 출신이 높을 경우 명예나 권력을 누리는 것이 가능

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지 정책과 선진복지 국가의 가족복지 정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을 제시해 보시오.

에서는 육아 개호 휴직제와 모자 가정 창업 지원이 있다. 1979년에 도입한 가족 수당 제도는 1999년에 아동을 초점으로 둔 방향으로 개정되었다.Ⅲ. 결론우리나라의 가족복지 발전방향 ... 으로 살아가고 무엇이 가장 중요한 가치로 생각하느냐에 다르게 볼 수 있으며 그 당시에 사회적, 경제적, 정치적 상황과 관련되어 있다. 현대사회에 들어오면서 각국이 추구하는 복지국가 ... 되었으며 빈곤자, 노인, 장애인, 고아, 무주택자와 같은 요보호자와 부적절한 가족 성원의 지원적 대리적 보호를 위한 공공정책으로 나타났다Ⅱ. 본론▼ 우리나라의 가족복지 관련법과 정책1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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[리포트] 전통적인 가족구조의 해체와 변화는 여성의 아동양육기능을 보조하는 보육서비스 등과 가족의 보호를 받지 못하여 사회적 보호가 필요한 아동을 위한 다양한 국가의 능동적인 책임과 역할을 강조하고 있다. 이중 아동수당과 아동 돌봄에 대하여 서술하시오!

적으로 보육시설 지원 서비스 이용 비율이 낮은 특징을 가지고 있다.이는 부모의 육아 휴직 제도가 그만큼 활성화되어 있기 때문이며 18개월 이상에서 취학 전까지는 반 일제 무상보육(기본 ... 에 대한 설명1) 아동수당아동의 기본적 권리와 복지를 증진함을 목적으로 하는 아동수당법으로 아동양육에따른 경제적 부담을 덜어주기 위하여 아동수당에 관련하여 법률로서 제정하고 있 ... 대책으로 1994년 엔젤플랜을 발표한 이후 지속적인 저 출산 대책을 추진하고 있고, 정책 대상의 범위와 내용의 폭도 매우 넓어지는 정책적 변화가 있었다.그러나 출산력 관련 정책

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.13

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능동적 고령화 주차별 강의 노트

다.고령화사회는 출산율이 높으면 자연스레 완화될 문제이다.보육비, 교육비 지원세금 감면보육 시설 지원육아 휴직 확대임신부담감 해소양육부담감 해소맞벌이 부부를 위한 직장내 보육시설 ... 을 하게 될까?관련 기사 스크랩.지난해 연말 기준 서울시민들의 평균연령이 41.1세를 기록, 상승세를 이어갔다. 노인 인구는 늘어나는 반면 유소년 인구는 줄어들면서 고령화 추세 ... 설치 제도화 (1,000인 이상 국가기관, 공기업, 대기업 등 소수인력 직장은 연대하여 인근 어린이집등 사설기관 위탁 계약체결)아이와 함께 출퇴근 및 근무 중 수유, 질병치료 가능

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

)군부무기간, 향토예비군훈련, 민방위훈련기간(다만, 그 기간중 임금을 지급받은 경우에는 고러하지 아니한다)산전후 휴가기간(동법 제72조)육아휴직기간( 남녀고용평등법 제11조)업무외 ... 임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음 ... 의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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< 방송통신대학교 공통교양 2021 4-2 성사랑사회 중간 만점 과제물 >

며 여성의 시각으로 펼치는 가족정책에 남성을 반드시 대상으로 포함시켜야 한다. 남성들이 육아휴직을 비롯한 정책 수혜자가 되기 위해서는 일과 삶의 균형이 가능한 노동조건이 만들 ... ) 관련되어 『성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률』.『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』, 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』이 있다. 법에서 정의하는 "성희롱"이란 업무 ... 법률재산상 피해를 수반하는 행위를 말한다. 관련법으로는『가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률』, 『가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』이 있다.이처럼 국가는 관련법을 제정

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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간호윤리 인공 임신중절 찬반토론 - 반대입장

으로 환자의 안전을 보장하는 제도적 장치가 마련될 필요가 있다. 보건당국은 임신중절 관련 상담 수가를 신설하는 등의 제도 편입을 추진하고 있으나, 현장의 목소리를 반영하고 윤리 ... 적 가치를 충분히 고려해야 한다. 간호사들은 전문가로서 생명윤리적 입장을 제시하고, 생명의 가치를 지키는 방향으로 제도적 개선을 촉구할 수 있다.8. 헌법 및 법률대한민국 헌법재판소 ... 개선 가능한 영역입니다. 예를 들어, 미혼모 지원 강화, 직장 육아휴직 보장, 양육비 지원 및 입양 활성화 등의 정책이 뒷받침된다면 많은 여성들이 낙태 외의 선택지를 가질 수 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.18

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(세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고

은 출산한 뒤 육아휴직 제도를 이용하려다 직장 내 괴롭힘을 당한 적이 있다는 인터뷰를 했다. 당시 우리나라 법에서 보장하는 육아휴직 기간은 1년이었다. 근로기준법에서는 생후 1년 ... 의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오. -목차 ... 1. 서론 2. 본론 1) 국제적인 관점에서 우리 사회의 이주와 관련된 사회 현상이나 문제 2) 이주와 관련된 사회문제에 있어 인종주의 문제를 어떻게 고려해야할까 3. 결론 4

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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공무원의 삶의 질 현황과 개선방안 정리

되어 왔다. 현재 다양한 형태의 정책들이 시행되고 있다. 대표적으로는 저 출산에 대비한 육아휴직제, 공무원 개인과 가족생활여건 보장 (가족수당, 주택수당 등), 자녀양육 (보육시설 ... 후 한국 공무원의 삶의 질 현황과 삶의 질과 관련하여 시행중인 정책 및 한계 그리고 이러한 한계를 보완한 개선방안 및 결론 순으로 알아볼 예정이다.Ⅱ. 공무원의 삶의 질의 의의삶 ... 하는 제반 생활 목표와 가치들이 성취되는 과정에서 나타나는 심리적 행복감의 수준과 직접적으로 관련을 의미한다. 즉, 삶의 질은 삶의 영위를 위해 필요한 객관적인 조건과 환경에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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