"육아휴직제도 관련법률"의 검색결과 입니다.

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일가정양립정책 가족복지론 유아휴직 여성복지 기혼여성의 일 가족에 관한 정책 일·가정양립지원 저출산 정책 한국의가족관련법 일과 육아

"육아휴직제도 관련법률" 검색결과 201-220 / 1,580건

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

에 대해 아동보육 정책과 조세정책으로 부모권 보장정책은 출산전후휴가와 육아휴직, 배우자출산휴가로 나누어 설명하였다.가족정책의 개념은 학자들의 정의 외에 관련 정책 및 법률에 따라 크 ... 게 다섯 가지로 분류할 수 있다. 첫 번째로 노동권보장 정책에는 보육정책, 방과후 보육정책이 있고 두 번째 부모권보장 정책에는 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가, 간병휴가 ... 90일을 사용할 수 있는 유급휴가정책으로 휴가 후 동일 일자리로의 복귀 보장하는 내용이며 ② 육아휴직은 만8세(또는 초등 2학년) 이하 자녀를 가진 근로자가 자녀양육을 위해 사용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2022.09.23

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중등교육 교직 인사 및 복무

10 장 인사 및 복무Contents 신규임용 기간제 교사의 임용 승급제도 전보제도 승진제도 교내 인사자문위원회 휴직 및 복직 상훈 및 징계 휴가제도신규임용 CHAPTER 11 ... 를 거쳐 학교장이 결정 . 협의 사항 학급담임 배정 , 보직교사 임명에 관한 사항 교무분장에 관한 사항 연수 , 상벌 , 파견 , 훈 · 포장에 관한 사항 기타 인사 관련사항휴직 및 ... 복직 CHAPTER 7휴직제도의 의의 휴직제도 ??? 특정 사유로 직무에 종사할 수 없는 경우 , 면직시키지 아니하고 일정기간 동안 신분을 유지하면서 직무에 종사하지 않고 신분

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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[a+취득자료] 독일의 사회복지정책 발전과정과 현재 복지정책의 특징을 조사하여 우리나라의 사회복지 정책과 비교하여 작성하세요.

의 혜택을 받을 수 있는데, 이는 소득에 따라 차등적으로 혜택을 지급하여 제도의 사각지대를 생산하는 한국의 제도와 다른 모습이다. 또 세부적으로 보자면 출산 관련 복지정책의 경우 ... 자에게도 하루 최대 13유로씩 지급한다. 육아휴직의 경우 한국은 부모 구분 없이 최대 1년, 독일의 경우 부모구분 없이 최대 3년 신청 가능하다. ... 1. 서론독일의 사회복지정책 및 사회보장제도는 ‘사회정책’, ‘사회국가’라는 용어를 통해 표현되며, 이는 아경국가와 대비되는 개념이다. 독일은 사회보장제도의 틀 속에서 국가

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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사회복지 법제론 중간, 기말, 1급시험 정리 핵심 요약

에 관한 법률`따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자 중 다음 요건 충족하면 육아휴직 급여 지급①육아휴직을 시작한 날이 이전에 피보험 단위기간 통산 180일 이상②같은 자녀 ... 단위기간이 통산 1년 이상근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업X폐업사유가 수급자격 제한 사유에 해당X재취업 적극 노력3) 육아휴직 급여`남녀고용평등과 일·가정 양립 지원 ... 에 대해 피보험자 배우자가 30일 이상의 육아휴직을 부여받지 않을 때③육아기 근로기간 단축을 30일 이상 실시X급여는 월 통상임금 40%(상한 100만, 하한 50만)육아휴직 급여 25

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01

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가족문제의 원인 및 해결방안

한다'는 13.7%로 집계됐다.아울러 지난해 민간부문 육아휴직자는 9만9199명으로 1년 전보다 10.1% 증가했다. 육아기 근로시간 단축제도를 사용하는 이들도 3820명으로 1년 새 ... 의 테두리 안에서 보호를 받을 수 없는 실정이다. (유산·조산·사산의 경우) 법적인 보호가 필요한 사각지대의 제도마련이 시급하다.2)육아휴직제도의 실행: 근로기준법/남녀고용평등과 일·가정 ... 양립 지원에 관한 법률, 교육공무원법 등으로 법적 규정은 있으나 실제 기업에서는 적극적으로 실시하지 않는다. 현재도 육아휴직 후 퇴사를 약속받고 자진 퇴사로 내보내거나, 출산휴가

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.05

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선진국의 아동복지 중, 아동관련 사업을 2가지 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

의 자유가 있으며 신생아가 태어나 8세가 되기까지 필요에 따라 분할하여 사용할 수도 있다. 1974년 전 세계 최초로 육아 휴직 제도 도입하였다. 자녀가 8세가 될 때까지 480일간 ... 유급 육아휴직이 제공되며 부모가 서로 나누어 이용이 가능하다. 또한 프랑스와 마찬가지로 보육시설 이용 시 보육료를 지원하며 보육시설 미이용 1~3세 아동에 대해서는 가정양육수당 ... 제 목 : 선진국의 아동복지 중, 아동관련 사업을 2가지 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론아동복지(兒童福祉, child welfare)란 용어는 아동(c

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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출석대체 행정2 인적자원관리론 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명

제도에 관한 관심이 높아지고 있다. 정부 부처에서의 유연근무제 활용, 남성 공무원의 육아 휴직제도 사용 등이 대표적인 예시로 볼 수 있다. 000에서 진행한 연구에서는 공무원 ... 의 소속과 개별특성에 따라 가족친화제도가 공무원 삶의 질에 미치는 영향력에 대해 분석하였다. 독립변수로는 1) 육아 휴직제도, 2) 직장 내 보육시설, 3) 유연근무제 이상 세 가지 ... 은 총 2,070명(여성 36.6%) 이었다.해당 연구 결과를 정리하면 첫째, 육아 휴직제도, 직장 내 보육시설, 유연근무제도 이상 세 가지 제도에 대한 만족도가 높을수록 공무원

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

, 우리나라는 국민행복카드 정책을 통해 의료비뿐만 아니라 다양한 분야에서 육아와 관련하여 지원하고 있다. 국민행복카드는 앞에서 말한 건강보험 임신, 출산 진료비는 물론 청소년 산모 ... .2 육아휴직 & 아이 돌봄의료비 제로화와 국민행복카드가 경제적 부담을 줄이기 위한 정책이라면, 육아에 대한 부담을 줄여주기 위한 정책으로 육아휴직과 아이 돌봄 정책이 있다.어떤 ... 된 사회적 인식을 탈피하기 위한 정책으로 나온 것이 육아휴직이다. 육아휴직은 자녀 1명당 최대 1년까지 아빠 또는 엄마가 신청할 수 있으며, 그 기간 동안은 사업주가 아닌 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26

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2017년 방송통신대 생활과 법률 과제물로서 논술형식으로 작성되었으며, 30점 만점을 받은 자료입니다.

의 육아와 관련하여는 “육아휴직제도”와 “육아기 근로시간단축제도”가 보장되고, 부모의 간병을 위해서는 “가족돌봄 휴직제도”를 활용할 수 있게 된다.다음에서는 이에 관한 내용을 중심 ... 으로 A에게 보장된 우리나라의 가족친화 근로환경에 관한 법제에 대해 살펴보려 한다.Ⅱ. 아들(C)의 육아와 관련한 A에게 보장된 제도1. 육아 휴직신청육아 휴직은 근로자가 만 8세이하 ... 5] A는 C의 육아와 부모(D,E)의 간병을 위하여 어떠한 종류의 휴직을 각각 얼마동안 사용할 수 있는가?Ⅰ. 글머리에1. 가족친화 근로환경근로자가 직장생활과 가정생활을 조화

방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.07

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한국의 가족관련법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

수당을 받고 있더라도 신청할 수 있다.(2) 육아휴직제도육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 육아 ... 휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다.3. 한국의 건강지원정책(1 ... [가족복지론]한국의 가족관련법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론가족 복지 정책이란 개인과 가족이 건강하고 행복

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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현재 시행되고 있는 ‘양성평등정책’에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나

이 필요하다. 그러나 강제가 심하면 오히려 일자리가 감소할 수 있으니 주의해야 한다. 육아휴직제도나 출산휴가는 꽤 오래 지속되고 있는 정책임에도 불구하고, 제도사용 전후 불이익 ... 는 크게 6가지의 분야에서 정책을 시행하고 있다.1. 성 평등에 관련한 법령 개정성 평등 관련 법령은 양성평등기본법, 성별영향평가법, 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 등 ... 어도 그만, 없어도 그만인 정책으로 보인다.2. 일과 생활의 균형을 위한 지원국공립과 직장 어린이집 확대와 보육료지원, 출상전후휴가급여 지원, 육아휴직, 임신과 출산을 한 여성에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점이 무엇인가 설명하고

되었고, 이러한 청소년보호법 즉 아동복지법은 스웨덴에서 실시하는 오늘날의 아동보호 제도의 기초적인 틀을 제공하고 있다.우리나라 역시 아동 보호를 위한 관련된 여러 가지 법률을 제정 ... 사례들을 보급한다. 게다가 스웨덴에서는 부모로 하여금 육아휴직 제도를 활성화하여, 부모가 실질적으로 자녀를 돌보기 때문에 보육시설 지원 서비스를 이용하는 경우는 낮은 편이다. 이로써 ... Ⅱ. 본론1. 스웨덴, 일본, 우리나라 아동복지제도의 공통점1) 아동보호 법률2) 아동수당2. 스웨덴, 일본, 우리나라 아동복지제도의 차이점1) 아동보호 서비스2) 아동복지제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시

의 의미III. 현 정부의 육아수당IV. 육아수당에 대한 의견V. 결론VI. 참고문헌I. 서론최근 코로나19의 장기화로 인해 육아휴직이나 육아기단축근로 제도를 이용하는 비율이 늘 ... 를 목적으로 직장에서 휴직이나 휴가를 지원하는 것의 세 차원이 있다.한국의 육아지원정책은 국가에서 개입하는 형태를 취하고 있다. 정부는 여러 가지 육아 수요에 대응하기 위해 제도 ... 을까. 이를 탐구하기 위해 우선 육아지원정책의 의미를 살피고, 현 정부에서 행하는 육아수당 관련 정책을 정리하겠다. 이후 육아수당 지원에 대한 본인의 생각을 밝히려 한다.II. 육아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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사회복지법제 A+ 과제 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

와 같습니다.아이와 함께 하는 일·생활 균형을 위해 임금 삭감 없이 육아기 근로시간 1일 1시간 단축을 하였으며 이는 육아휴직 포함 최대 2년 사용, 임금 100% 지원(1일 1시간 ... , 상한 200만원)을 하였습니다. 또한 아빠 육아휴직 보너스제 급여 상한액 인상을 통해 200만원 → 250만원으로 증감 시켰는데요.이 외에도 배우자 유급출산휴가 확대를 통해 유급 ... 휴가 10일, 중소기업 5일분 정부지원을 하였습니다. 또한 육아휴직 부모 동반사용 추진하였습니다. 그 뿐마 아니라 일·생활 균형 중소기업(워라밸 중소기업) 확산을 통해 육아휴직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.20

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저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

, 프리랜서, 자영업자 등)까지 폭넓게 지원한다는 것이다. 이를 통해 보편적 육아휴직제도 확립하고, 육아휴직급여 대상 등을 단계적 확대한다는 것이다. 또한 「남녀고용평등법」등 관련법규 ... , 교육지원 확대로 저출산 극복을 위한 단초가 마련되었고, 기초노령연금, 장기요양보험을 도입하여 고령자의 삶의 질 향상을 위한 제도적 기반 구축하였다. 2차에서는 육아휴직급여 정률제 ... 다. 이를 위해 워라벨과 함께 출산, 육아지원 제도를 학립하고 자유롭게 사용할 수 있는 사회적 분위기를 조성한다는 것이다. 넷째, 건강한 노후의 기본생활 보장과 고령자의 능동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

다. 보통은 여성이 직장에서 퇴사를 하거나 육아휴직 이후 퇴사 등으로 경력이 단절되는 현상이 일반적이다. 최근에는 남성의 육아휴직의 사용도 늘어가고 있다고 하지만 현실적인 문제(아이 ... 고 있다고 할 수 있는데 이러한 여성의 특유 기능과 특질을 보호하고자 법적으로 제도화되었다.모성보호 관련법에는 ?근로기준법?, ?모자보건법?, ?남녀고용평등과 일·가정양립지원 ... 게 나타나는 것을 알 수 있다.다. 대책경력단절 여성들의 나이대별 현황에서 살펴본 바와 같이 이에 따른 대책으로 우선 청년·재직 여성의 경력단절 예방 지원과 모성보호나 육아휴직 후 복귀

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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한국은 성평등 사회인지 아닌지 예시를 들어 설명하고 앞으로 한국 사회아 성평등 측면에서 나아가야할 방향에 대한 본인의 생각을 서술하시오

하다.현재 실시되고 있는 취업여성을 위한 가족복지 정책으로는 근로기준법 상의 모성보호 관련법과 남녀고용평등법 상의 육아휴직 및 육아시설의 제공과 가족간호휴직제도가 있으며 영유아 보육법 ... 보호관련 법률개정안 국회통과로 출산휴가(산전산후휴가) 60일을 90일로 연장하고 육아휴직기간 동안에 소득의 일정 부분을 보전하는 것을 주요골자로 하고 있다. 또한 출산휴가 연장 ... 이 설치된 곳에서만 가능한 제도이다.② 육아휴직제1987년 남녀고용평등법이 제정되면서 여성 취업의 최대 장애라 할 수 있는 육아와 직장의 양립문제를 개선하고자 육아휴직제가 도입

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.16

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직장에서의 여성차별의 근본원인과 해결방안으로서의 여성에의 국방의 의무 부과 정책

이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 경우 최대 1년 동안 사용할 수 있는 제도로서 …중략…육아휴직급여를 받기 위해서는 연속적으로 30일 이상의 육아휴직을 해야하고 고용 ... 시키는 것전유물이 더이상 아니게 되어 한국사회의 전반적인 성평등에 기여하게 되어 성역할에 대한 고정관념이 점차 해소되어 출산휴가, 육아휴직과 같은 복지제도가 정착할 것이다. 이는 일 ... 다. 그러나 세부적인 단일 유형으로 따진다면 성희롱이 가장 많기도 하였는데, 육아휴직 상담(15.2%),임금 체불상담(13.7%),출산 전후 휴가 상담(13.2%),성희롱(16.1

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.18

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윤석열 당선인 윤석열대통령의 보육정책의 방향과 과제0k

진단과 과제’에 따르면 민간기업에서 6개월 이상 근무하는 전국 20세~49세의 상용직 근로자 2031명 중 ‘임신기 근로시간 단축제도’의 활용률은 14.9%, ‘육아휴직제도 ... 계획을 차질없이 추진할 것이며 아이와 부모님께는 고품질의 보육 서비스를 제공하도록 더욱 노력하겠다고 언급하였다.2) 아동ㆍ보육 정책 공약-양육수당 30만원, 육아휴직 3년-윤석열 ... 당선인은 영유아 보육·초등 돌봄 육아지원 정책으로 0세부터 2세까지 가정양육수당을 월 30만원으로 늘리고 부모의 육아휴직 기간을 각각 1년6개월씩 모두 3년으로 확대하는 내용

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05

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노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

여 고용보험기금을 설치한다.고용보험기금의 용도고용보험기금 적립액1. 고용안정.직업능력개발 사업에 필요한 경비2. 실업 급여의 지급3. 국민 연금 보험료의 지원4. 육아휴직 급여 및 ... 통지 의무) (3) 해고시기의 제한 (해고등의 제한, 육아휴직) (4) 해고예고 (5) 경영상 이유에 의한 고용조정 (정리해고) (신고, 우선재고용 등) (6) 정당한 이유 없 ... 보호(1) 출산전후휴가에 대한 지원 (2) 배우자 출산휴가 (3) 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 (육아휴직, 육아기 근로시간 단축,육아기 근로시간 단축 중 근로조건,육아휴직과 육

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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