"육아휴직제도 관련법률"의 검색결과 입니다.

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일가정양립정책 가족복지론 유아휴직 여성복지 기혼여성의 일 가족에 관한 정책 일·가정양립지원 저출산 정책 한국의가족관련법 일과 육아

"육아휴직제도 관련법률" 검색결과 181-200 / 1,580건

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

을 수 있고 일-가정 양립 지원 정책은 산전-산후 휴가 및 급여지원과 육아휴직, 경력단절 여성을 위한 취업 지원 등의 정책이 있다. 돌봄 정책으로는 보육제도 및 노인 부양지원, 저 ... , 독일은 주변의 프랑스 등에서는 육아휴직 및 보육정책 등에 있어 발전적인 형태를 보인 데 반해 2000년대 이전까지만 해도 우리나라와 비슷하게 가족복지 정책에 있어 미진한 모습 ... 수당법을 대체해 연방부모휴직수당, 부모휴직법을 제도화했으며 급여 수준은 평균 월 순소득의 67%로 최대 한화 234만원 정도에 달하는 급여를 제공하였다. 뿐만 아니라 독일정부는 3세

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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아동복지론-외국의 아동복지 중 하나의 나라를 정해서 기술하시오. (독일)

한도액은 1800유로까지 받을 수 있다. 육아 휴직 중인 부모가 주 30시간 이상 일할 경우에는 부모수당을 받을 수 없다.그리고 베트루눙스겔트라는 육아수당도 있다. 정치계에서 논란 ... 의 사회에는 산업화와 도시 현상의 급속히 발달하여 구조적, 기능적, 제도적인 면에서 다양하고 급속한 사회의 변화가 이루어진다. 특히 가족제도의 변화로는 가정 내에서의 가정의 역할과 가족 ... 국가와 사회단체 그리고 개인이 노력하는 법률, 정책, 서비스 등의 노력을 뜻한다. 학문적인 관점에서는 아동의 심리적 문제와 그에 속해 있는 사회환 경과 그 조건과의 관계 속

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다

관련 법률을 일괄적으로 지칭하는 개념이다. 출산 전·후 휴가 확대, 육아휴직급여 지급, 남녀평등고용법 적용대상 확대, 간접차별 구체화, 성희롱 처벌 강화 등이 주요 내용이었다.법상 ... 한다. 남성근로자가 여성 배우자가 근로자가 아니더라도 육아휴직을 자유롭게 할 수 있도록 지급 육아휴직이 시행됐다. 또한 5인 이상 직장에 적용된 ‘남녀평등법’이 1인 이상 직장 전체 ... 으로 확대되었다. 이는 육아에 대한 국가적 책임을 강화하고, 부모가 육아정책에 적극 참여할 수 있도록 공립육아에서 발전한 국가책임육아로 발전시키기 위함이다.선진국에서는 이러한 교육

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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방송통신대] 생활법률

와 B의생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론A와 B가 법적으로 유효한 혼인(법률혼 ... 가 출생하면 A와 B는 C의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가? (5점)A와 B가 아들 C가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하려면 어떠 ... 에 5일 범위에서 3일 이상의 휴가를 주어야한다. 이 경우 사용한 휴가기간 중 최초 3일은 유급으로 한다.? 육아휴직급여육아휴직은 무급휴직이다. 그런데 ?고용보험법?에 따라 육아휴직

방송통신대 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.01

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사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오

보호는 생물학적 모성에 한정된 것이었다. 이에 반해 남녀고용평등법에서는 생후 1년 미만 유아에 대한 양육부담에 대한 지원제도로서 육아휴직 관련규정을 두어 사회적 모성에 대한 법제도 ... 돌봄제도5) 가족친화제도6) 육아휴직제도3. 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향1) 시민적 권리2) 여성복지3) 기회균등4) 가부장제 혁파와 성적 자결권4. 나의 의견Ⅲ ... (는 좀 더 구체적으로 자녀양육의 책임을 갖는 남녀 근로자의 일과 가족생활을 지원하는 정책으로 정의하였다.6) 육아휴직제도한국의 육아휴직제도는 남녀고용평등법 제11조에 법적 근거

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22

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우리나라 여성복지의 문제점과 개선방안

다.이를 해결하기 위해서는 우선 출산과 보육에 대한 전폭적인 지원이 필요하다. 산전 ? 산후휴가제도와 육아휴직제도, 출산 후 계속고용지원금제도, 영유아보육법에 근거를 둔 보육제도 등 ... 이 출산과 보육을 지원하는 대표적인 제도이다. 또한 남성도 육아휴직을 할 수 있도록 하여 남성의 보육참여를 장려하고 있다. 그러나 이러한 제도들은 육아휴직, 일 수, 급여 등 ... 의 측면에서 그 수준이 아직 미흡하다.아동의 보육에 대한 지원제도로 만 4세 이하 영유아의 경우 저소득 또는 일정 소득 수준 이하 가구에 대해 국가가 보육료 전액 또는 일부를 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

에 상관없이 통합하여 영아수당을 지급한다거나, 육아휴직급여를 통상임금의 50% 월120만원 상한으로 지원해온 제도를 통상임금의 80%, 월 150만원 지원으로 상한하는 등 정책 ... 」의 세부핵심정책으로는 생애 초기 영아에 대한 보편적 수당 지급 등 영아기 집중 투자, 육아휴직 이용자 확대 추진, 아동 돌봄의 공공성 강화 및 서비스 내실화, 다자녀 가구에 대한 주거 ... 에서 국가 차원의 계획과 법제도의 개선이 진행되고 있는 것으로 보이며, 이는 바람직하다고 생각된다.Ⅱ. 본론1. 저출산·고령사회기본법 관련 정책 및 사업저출산·고령사회기본법의 제1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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건강가정론

하였다.④ 남성과 여성, 기업이 함께하는 일·가정 양립 실천아동육아휴직제를 도입하여 확산하거나 육아휴직 후 복귀 프로그램 지원한다. 남성의 육아 돌봄 참여를 위한 제도를 개선하고 생애주기 ... Report D-2학습자: 박현선Q. 건강가정정책에 관하여 설명하고 문제점을 서술하시오.1) 개념과 문제점(서비스 전달체계, 관련 법률의 미비, 인식부족 등)을 예를 들어 구체 ... 보호를 유도한다.⑥ 가족환경 변화에 대응한 정책 추진체계 강화가족정책 관련 법 및 체계를 정비하고 전문성 제고 및 관리체계를 강화한다. 보편적 가족정책의 전달체계로서 건강가정지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

하기 위해 고용 규정을 강화하고, 무단 해고를 방지하는 법률을 강화해야 한다. 또한 여성에 대한 고용허가 규정을 강조하고 육아휴직 제도를 개선해야 한다.3) 성별평등 정책 강화 ... 적 개입: 이중노동시장이론은 유연한 근로 정책, 육아휴직 및 가사노동을 고려한 정책, 성별에 따른 직업적 제한을 해소하는 정책 등을 통해 성별 불평등을 해결할 수 있다고 주장한다. 또한 ... 을 조정하기 위한 정책을 채택해야 한다. 이를 통해 여성은 다양한 직업 분야에서 경력을 쌓을 수 있으며, 가사노동과 유료 노동을 더 효과적으로 조화시킬 수 있다. 육아휴직, 유연한 근로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

들이 가정에서의 부모로서의 요구와 직장에서의 근로자로서의 요구를 조화시킬 수 있도록 지원하는 제도라고 정의하였다.2. 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책1) 우리나라 정책 ... 전국 찾아가는 설명회, 가족친화인증 전·후 무료 컨설팅 지원, 가족친화 직장교육 등을 시행하였다. 또한, 일·가정양립 제도 사각지대 개선을 위하여 고용부에서는 대기업에 대한 육아 ... 지원금 축소 폐지를 통해 절감된 재원으로 중소기업에 대한 육아휴직지원을 확대하였으며, 비정규직에 대한 육아휴직지원금을 인상하고 재고용지원금과 패키지로 지원하여 육아휴직 후 재고용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

으며, 가정과 돌봄은 여전히 여성의 책임으로 간주되고 있으며, 가정 내뿐만 아니라 기업도 여성의 문제로 소외되고 있다. 따라서 육아휴직, 출산휴직 등 가족친화적 제도가 조직 내에서 더 ... 스트레스로 인한 신체적 건강장애는 뇌출혈, 심근경색 등 다양한 신체적 건강 문제, 업무 관련 근골격계 질환 등을 유발할 수 있다. 감정노동자는 고객과의 관계에서 감정을 억누르기 위해 ... 다는 방증이다. 서비스 제공은 민간부문 제도개선을 견인해 단순 고객서비스가 아닌 숙련기술이 필요한 직업으로 재평가되며, 고용안정성과 감정노동에 대한 적절한 근무여건 확보로 감정노동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

생활을 균형 있게 유지할 수 있는 제도적인 지원이 필요하다. 예를 들어, 출산 후 일정 기간 동안 육아휴직을 보장하는 법률과 같은 것들이 필요하다. 또한, 육아휴직을 마치고 다시 ... 에서도 제한을 받고 있습니다. 이는 기업문화에서의 성차별과도 관련이 있으며, 일부 기업에서는 여성들이 결혼하거나 육아를 하면 직업 생활을 그만둘 것으로 예상하며, 이는 성차별 ... 해서는 남성 중심적인 사회 구조를 개선하고, 여성들에게 교육과 일자리 기회를 보장해야 한다. 또한, 출산과 육아를 공동으로 나눌 수 있는 제도와 시설을 마련하고, 가사노동과 경력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.03

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인적자원관리론(출대) ) 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명. 현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시를 들고, 한계와 개선방안

한다.가족 친화 제도와 관련한 법인 “가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률”에서는 가족 친화적 제도에 대해 3가지 정의를 제시하는 것으로 가족친화제도의 필요성에 관해 이야기 ... 제도는 육아를 지원함과 동시에 자녀의 양육 및 교육활동으로 인해 고용 환경에서 탈락하는 문제를 최대한 제외하기 위해 제시되었다. 대표적인 지원 제도로는 출산휴가제, 육아휴직 제도 ... , 그리고 자녀 교육지원 프로그램 등이 있다. 이 중에서도 육아휴직이 대표적인 자녀 지원제도라고 이야기할 수 있다. 육아휴직 제도는 자녀를 양육하기 위해서 신청하는 휴직 제도이

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.29

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코로나19와 유아교육기관

. 현행 법률의 가족돌봄휴직 또는 휴가 규정에서 가족의 ‘장애’는 휴직 또는 휴가 신청 요건에 해당되지 않는다. 한시적으로 시행한 가족돌봄비용 지원 제도에서도 장애인 자녀의 연령을 만 ... 를 유급으로 사용할 수 있는 제도의 마련을 검토해 볼 필요가 있다. 대부분의 OECD 국가들에서 가족돌봄휴직 및 휴가를 유급으로 운영하고 있다는 점과 코로나19에 대응하기 위한 가족 ... 및 휴교 시 지원 제도결론참고문헌서론코로나바이러스 감염증-19(Coronavirus Disease-19, COVID-19, 코로나는 SARS-CoV-2 : Coronaviridae

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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우리나라의 아동복지 흐름은 어떠한 특징이 있는지 토론하시오

를 위한 가족지원 정책이 강화되고 있습니다. 육아휴직 제도 개선과 육아기 근로시간 단축 등이 가족들의 양육 부담을 줄이고 아이들의 건강한 성장을 지원하기 위한 정책입니다. ... 는 아동복지를 강화하고 보호하기 위해 다양한 정책을 시행해 왔습니다. 아동학대 예방과 대응을 위해 아동학대 신고센터를 운영하고 법적으로 처벌할 수 있도록 법률이 강화되었습니다. 또한 ... 은 사람들이 이러한 문제에 대해 더욱 민감하게 반응하고, 관련 기관과 단체들이 학대 예방과 아동 보호에 주력하고 있습니다. 아동학대에 대한 신고와 보호 시스템이 더욱 강화

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.

90일로 확대되었고 증가된 30일분의 휴가급여를 고용보험기금에서 전액 부담함으로써 제도의 활성화를 이루었다. 또한 2001년 남녀고용평등법 개정으로 육아휴직의 상용권이 취업여성 ... 시장 진입이나 고용 유지를 지원하는 정책에 큰 관심이 없다. 따라서 보육 프로그램은 제한적이고 육아휴직정책이 더 선호된다. 왜냐하면 여성은 집에서 아이르 돌보는 어머니의 전통적 역할 ... 서비스와 육아휴직정책은 여성이 노동시장에 진입하고 계속 직장을 다닐 수 있을 정도로 관대하다. 덴마크와 스웨덴이 대표적인 국가이다.ㆍ가족친화적/비개입주의 모델이 모델에서의 가족

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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여성복지론에 관련된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

는 여성의 경력단절, 남성의 육아휴직, 양육 공백, 육아에 관련된 사회복지 서비스 등 사회 전반에서 더 다양하고 아동자녀를 둔 가정의 현실에 맞는 제도들 또한 동반되어야 할 것이 ... 다. 특히 엄마와 아빠의 공동 육아, 육아 휴직 제도를 어긴 기업에 대한 패널티와 인센티브 제공 등 더욱 적극적인 방식으로 여성의 경력단절 문제를 해결하고 있는 북유럽 국가의 경우 ... 이 육아휴직을 신청할 수 없어 포기하게 되고 결국 김지영은 글쓰기 재능을 살려 작가가 되고 어느 정도 성장하여 보육 시설에 다니는 아이를 남편이 데리고 오며 이야기는 끝이 난다.이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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<건강가정론 A+> 5주차에서는 건강가정기본법의 주요 내용들을 학습해보았습니다. 건강가정기본법의 각 조문들을 찾아 읽고, 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며, 왜 그렇게 생각하는지 설명하시오. 아울러 앞으로 가정 및 사회의 변화를 고려할 때, 건강가정기본법의 관련 법으로 더 필요한 법률에는 어떤 것이 있을지 기술하시오.

와 관련된 모·부성권 보장을 위한 육아휴직 및 유급휴가시책이 확산되도록 노력하여야 한다.’이다. 현대 사회는 맞벌이 부부가 많은 만큼 부모 모두에게 육아휴직 정책을 실행하고 있 ... 며, 왜 그렇게 생각하는지 설명하시오. 아울러 앞으로 가정 및 사회의 변화를 고려할 때, 건강가정기본법의 관련 법으로 더 필요한 법률에는 어떤 것이 있을지 기술하시오.Ⅰ. 서론현대 ... 의 변화를 생각해 건강가정기본법과 관계된 법으로 필요하다고 생각하는 법률에 대해 이야기하고자 한다.Ⅱ. 본론모두 5장의 본칙과 부칙으로 이루어진 건강가정기본법은 제1장은 건강가정기본법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2023.07.05

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[독후감] 스웨덴은 어떻게 원하는 삶을 사는가

활동은 여성이 수행하고 있다. 반면 스웨덴의 경우 남성들이 가정생활에 필요한 책임을 기꺼이 나누고자 하며, 적극적으로 육아휴직 제도를 활용해 아이들을 육아한다. 물론 그 밑바탕 ... 은 관련 법령이다. 남성의 육아휴직을 선택으로 규정하고, 개인의 의사에 따라서 사용여부를 결정하는 대한민국과 달리, 스웨덴의 경우 육아휴직 쿼터제로 하여금 남성이 의무적으로 육아휴직 ... 은의 특별대우를 지양하는 경향이 있지만, 이로 하여금 실질적인 성평등을 실현하고 관련 제도의 정비로 하여금 결혼여부 및 출산여부와 관계없이 경제활동을 수행할 수 있는 원동력이 되

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25

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인구 정책

제도등 .. 그러나 현실에서는 육아 휴직의 낮은 인식과 육아휴직에 따른 불이익 등의 문제가 발생하고 있다 . 한국노동연구원 (2010) 에 의하면 육아휴직 후 직장복귀 시 임금 ... 등의 검사비용은 약 49 만원으로 현재 , 비급여 항목으로 전액 임산부가 부담하고있습니다 30 만원의 비용은 너무 적다 . 셋째 , 양육활동 지원방안 ◈ 육아휴직제도의 완전한 정착 ... 책임을 강조하고 있다 . 이 정책은 주로 가족친화적 직장 문화조성 , 모성보호 , 보육지원으로 구성되어 있다 . 가족친화적 직장 문화조성에는 가족친화기업인증제 , 가족간호휴직제도

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.16

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