"육아휴직제도 관련법률"의 검색결과 입니다.

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일가정양립정책 가족복지론 유아휴직 여성복지 기혼여성의 일 가족에 관한 정책 일·가정양립지원 저출산 정책 한국의가족관련법 일과 육아

"육아휴직제도 관련법률" 검색결과 161-180 / 1,580건

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

를 극복하기 위해서는 다양한 정책적 개선이 필요하다. 먼저, 유연한 근무환경을 제공하여 여성들이 가족과 직장을 양립할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 출산 및 육아휴직 제도를 강화 ... 보육비용의 부담을 완화하기 위해 보육비용 지원 정책을 확대하고, 육아휴직제도를 개선하여 부모들이 보다 유연하게 일과 육아를 조절할 수 있는 제도를 마련하는 것이 필요하다. 보육서비스 ... 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.1. 서론여성 관련 복지는 우리 사회에서 중요한 이슈로 인식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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A+ 여성건강간호학) 출산관련 국내 외 보건의료환경조사 레포트

는 0만원- 아빠 육아휴직 보너스제가 적용된 달은 육아휴직 급여 사후지급분 제도는 적용되지않는다.* 사후지급분 제도 : 육아휴직 급여의 25%는 육아휴직 급여 종료 후 복귀하여 6 ... 개월이상 근무한 경우에 지급하는 제도- 부모가 같은 자녀에 대하여 순차적으로 사용하는 경우 두 번째 육아휴직을 사용한 경우 지급되며, 육아기 근로시간 단축을 사용한 경우와 부부가 같 ... 은 자녀에 대하여 동시에 육아휴직을 사용하는 경우에는 아빠 육아휴직 보너스제 급여 지급 대상이 아니다.단, '16.1월 이후에 동일한 자녀에 대하여 두번째 육아휴직을 사용한 근로자

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.02.23

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여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

습니다. 두 번째로 육아휴직 유급화 도입과 그 추가 비용의 사회 분담화 개정입니다. 육아휴직 급여 20만원이라서 육아휴직의 실효성에 의문이 생기므로 실질임금 보장되어야 합니다. 특히 ... 은 남녀 공통의 유급 건강 휴가로 개선되어야 합니다.5. 육아지원- 육아휴직 기간 중의 소득보장을 사회보험을 통해 시행해야 하고, 육아휴직으로 인한 인사상의 불이익한 조치가 없 ... 도록 해야 합니다. 또한 모든 남녀노동자에게 육아휴직 사용을 확대해야 합니다.- 사업주의 직장보육시설 설치 운영비 지원은 최우선적으로 해야 하며, 직장보육시설 교사 인건비 지원외에도 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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맞벌이 가족의 복지정책과 문제점, 더 나은 가족복지서비스 방안에 대하여

의 권리인 육아마저 포기할 수 밖에 없다. 정부가 아빠의 달 제도를 확대하며 남성 육아휴직 활성화에 나서고 있지만 아직도 전체 육아휴직자 중 남성 비율은 5.2%에 불과하다.이런 상황 ... 며, 육아휴직제도나 보육제도 등을 들 수 있다. 하지만, 실질적으로 기업에서 업무 공백을 우려하여 육아휴직 제도를 반가워 하지 않으며 결혼퇴직이나 임시퇴직의 관습을 따르는 기업 ... 으로 인하여 그 여가를 육아와 가사 일에 희생하는 일이 많다. 즉 여성이 직장생활과 가정을 양립하는 데 따른 부부 양방의 역할 과중, 기대의 불일치, 역할의 비양립, 시간 제약과 관련

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2023.01.03

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

다. 아동의 관련된 급여로는 육아휴직제도와 육아휴직급여가 이에 해당하며 이 급여에 관해서는 남녀 고용 평등가 일과 가정 양립 지원의 관한 법률로 남녀 구분하지 않고 모두가 이용 ... 할 수 있게 했다. 단, 생후 3년의 미만자녀가 있을 경우에는 1년의 육아휴직을 사용할 수 있고 육아휴직을 대신해서 육아 기간 근로시간을 단축을 신청할 수 있다.가족 돌봄의 기능 ... 동반 되어진다. 먼저 가족복지관련법을 살펴보면 헌법 제34조와 36조에 근거하여 살펴보면 국가의 복지정책의 책임이자 의무이다. 가족법은 민법제 4편의 친족법 제5편 상속법을 총칭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해

다.한편, 스웨덴의 가족 복지 정책 하면 빼놓을 수 없는 단어가 ‘라떼 파파’이다. 자녀 양육을 위해서 일을 쉬는, 즉 육아휴직 중인 아빠를 일컫는 표현이다. 평일 낮에 아빠 ... 들이 아이를 데리고 외출을 해서 라떼를 마시는 이미지를 묘사한 단어로, 스웨덴에서는 라떼파파를 흔히 볼 수 있다고 알려져 있다. 스웨덴의 육아휴직 기간은 480일인데, 이 480일 ... 을 엄마와 아빠가 나눠 쓸 수 있다. 한 사람이 최대로 사용할 수 있는 한도는 390일이다. 그렇기 떄문에 부모가 480일을 꽉 채워서 육아휴직을 하고 싶다면 반드시 아빠도 최소 90일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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현재 시행중인 우리나라와 선진복지국가의 가족복지정책 차이점과 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

활동참가와 부모로 책임과 권리를 다 할 수 있도록 돕는 부모권 보장 가족정책은 산전휴가, 육아휴직, 그리고 부성육아휴직 등을 포함한다.⑴ 육아휴직육아휴직제도는 1년 미만의 영아(생후 ... )를 둔 남녀 근로자가 양육을 위해 휴직하여육아휴직 기간에 받는 급여를 말하며, 해당 영아가 생후 1년이 되는 날을넘길 수 없다.⑵ 산전후휴가산전후휴가 제도는 임신 중의 여성 공무 ... 하며, 이 경우 휴가 기간의 순서배치는 산후에 45일 이상이 되어야 한다.또, 휴가 중 최초 60일은 유급으로 한다.⑶ 부성육아휴직자녀양육에 대해 부모의 공동책임을 수긍하고 휴직

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

부터 7세) 미만 모든 아동에게 월 10만원씩 지급되고 있다.(2) 육아휴직제도출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다. 임신, 유산 등 ... [가족복지론]한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지를 위한 시민들의 참여가 보다 조직 ... , 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국의 가족관련 법(1) 건강가정기본법‘건강가정육성기본법안’은 가정

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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가족복지론_가족정책의 범주

을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도이다. 1987년 여성만을 대상으로 도입되었다가 1995년에 남성 역시 육아휴직을 사용할 수 있도록 개정이 되었다. 육아휴직 기간은 1년 이내 ... 는 제도가 있다.(5) 주택관련지원주택 관련 지원으로는 청년 주택지원금, 노후주택 지원, 태양광 주택지원사업, 공공주택지원사업, 소년 소녀 가정 전세 주택 지원 등이 있다.2) 노동력 ... 7세 미만으로 확대되었고 2022년에는 그 지급 대상 나이가 만 7세까지로 확대되었다.(2) 육아휴직만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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(A+과제) 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

고용평등과 일-가정 양립 지원에 관한 법률”의 개정에 의한 남녀 상관없이 모든근로자가 이용 가능한 정책으로 변경.- 육아휴직 이후 동일 업무 또는 동일임금 직무에 복귀.b) 출산 ... 과목명가족복지론과제주제한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.---목 차--->>1. 한국의 가족관련 법 ... 2. 한국의 가족의 소득지원정책3. 한국의 건강지원정책>1. 가족관련 제도의 개선책>가족복지정책이란 단어는, 국가 내의 모든 개인이나 가족이 행복하고 건강한 삶의 질을 유지

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2023.02.01

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A+맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

일)에 대해서는 근로기준법상 정상임금에 대해 상담한 금액을 지급합니다.② 육아휴직제도출산 후 1년이 안 된 아이를 둔 근로자는 남자와 여자 모두 육아휴직을 사용할 수 있 ... 습니다. 휴가가 1년이지만 아이가 돌이 되는 날을 초과하지 않습니다. 육아휴직 급여는 월 30만 원(2004년 3월부터 40만원)가 지급됩니다.③ 보육제도맞벌이 부모의 아동 보호의 복잡 ... 한 성질상 여성이나 가족, 고용, 건강, 교육 등 법률과 밀접한 관련이 있습니다. 최근 임신, 출산, 출산 등 여성의 고유모를 보호하기 위해 만들어진 우리나라 기본안전법, 유아원법

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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선진국의 아동복지 중, 아동관련 사업을 2가지 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오

시킬 수 있다고 한다.독이에서는 아동과 관련되어 있는 법은 기본법, 사회법전, 연방 부모 휴직 수당 및 육아 휴직법, 양육비 지원법, 연방 아동 수당법, 연방 교육 지원법등 수많 ... 제도가 더 잘 이루어지고 있을 것 같다는 생각이 들었다. 무엇보다 7주 전에 몇가지만 신청을 하면 부모가 휴직을 할 수 있다는 것은 우리나라에서는 어려운 일이다. 관련 휴직을 하기 ... 주제: 선진국의 아동복지 중, 아동관련 사업을 2가지 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 독일의 아동 복지 사업(1) 부모 휴직(2) 아동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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저출산.고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

노동시장 유연성 확대, 연금의 재정안정성 확보를 위한 연금제도 개혁, 육아휴직 활성화를 위한 기업문화 조성 등은 국민적 합의와 동참이 필요한 문제이다. 따라서 이 같은 저출산 ... 에서 생계부양자의 주요 주체는 남성이기 때문이다. 따라서 임신,출산, 육아로 인해 휴직을 하거나 직장을 그만두는 쪽은 여성이 대부분이다. 이는 여성의 취업이나 승진에 어려움을 가져오 ... 하다고 생각한다. 더불어 성별에 관계 없이 출산, 육아, 일을 병행할 수 있는 일과 가정의 양립을 제도적 확립과 사회적 인식 그리고 기업문화의 개선이 무엇보다 필요하다고 본다. 구체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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여성복지

을 위한 복지서비스 정책으로는 남녀고용평등법 및 영유아 보육사업 등이 있다.남녀고용평등법에서는 남녀를 차별하는 고용 관행을 바로잡아 주었다. 모성을 보호하기 위해 육아휴직을 제도 ... 화하였다. 모성보호 확대와 육아의 사회 분담이라는 모성보호 관련법에 따라 근로자가 육아휴직을 신청할 경우 육아휴직급여를 지급하고, 출산휴가를 주도록 되어 있다. 영유아보육법에 의해 ... , 기혼여성의 모성보호 등 육아와 직장을 병행할 수 있는 제도의 마련 등이 필요하다.그리고 산업사회 이후 소비가 미덕인 시대를 맞이하여 서비스업이 발다되면서 성개방풍조가 파급

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.18

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가족생활주기에서 이루어야할 단계별 가족과업을 작성, 결혼성립기에 고려해야할 요소가 무엇인지 자신의 견해를 작성하시오

혹은 휴직을 이용할 수 있는 정책으로서 산전 후 휴가혹은 육아휴직 정책이 대표적인 예이다.(2) 육아휴직제도- 개인이 노동시장 참여와 육아 책임을 병행할 수 있도록 일정 기간 육아 ... 를 전담할 수있도록 허용하는 제도이다. 육아휴직제도 신청 대상은 2010년 2월 남녀고용평등법 개정시 만 6세 이하 초등학교 취학 전 자녀로 그 범위가 확대되었다. 또 2008년 ... 부터 ‘시간제육아휴직’의 형태인 육아기 근로시간 단축제도가 도입되었고, 곧바로 시행되어 육아휴직급여율뿐만 아니라 사용에서의 시간적 유연성이 확대되었다.(3) 아동수당제도- 아동수당

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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저출산.고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

노동시장 유연성 확대, 연금의 재정안정성 확보를 위한 연금제도 개혁, 육아휴직 활성화를 위한 기업문화 조성 등은 국민적 합의와 동참이 필요한 문제이다. 따라서 이 같은 저출산 ... 에서 생계부양자의 주요 주체는 남성이기 때문이다. 따라서 임신,출산, 육아로 인해 휴직을 하거나 직장을 그만두는 쪽은 여성이 대부분이다. 이는 여성의 취업이나 승진에 어려움을 가져오 ... 하다고 생각한다. 더불어 성별에 관계 없이 출산, 육아, 일을 병행할 수 있는 일과 가정의 양립을 제도적 확립과 사회적 인식 그리고 기업문화의 개선이 무엇보다 필요하다고 본다. 구체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

을 수 있고 일-가정 양립 지원 정책은 산전-산후 휴가 및 급여지원과 육아휴직, 경력단절 여성을 위한 취업 지원 등의 정책이 있다. 돌봄 정책으로는 보육제도 및 노인 부양지원, 저 ... , 독일은 주변의 프랑스 등에서는 육아휴직 및 보육정책 등에 있어 발전적인 형태를 보인 데 반해 2000년대 이전까지만 해도 우리나라와 비슷하게 가족복지 정책에 있어 미진한 모습 ... 수당법을 대체해 연방부모휴직수당, 부모휴직법을 제도화했으며 급여 수준은 평균 월 순소득의 67%로 최대 한화 234만원 정도에 달하는 급여를 제공하였다. 뿐만 아니라 독일정부는 3세

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오. (1)

을 수 있고 일-가정 양립 지원 정책은 산전-산후 휴가 및 급여지원과 육아휴직, 경력단절 여성을 위한 취업 지원 등의 정책이 있다. 돌봄 정책으로는 보육제도 및 노인 부양지원, 저 ... , 독일은 주변의 프랑스 등에서는 육아휴직 및 보육정책 등에 있어 발전적인 형태를 보인 데 반해 2000년대 이전까지만 해도 우리나라와 비슷하게 가족복지 정책에 있어 미진한 모습 ... 수당법을 대체해 연방부모휴직수당, 부모휴직법을 제도화했으며 급여 수준은 평균 월 순소득의 67%로 최대 한화 234만원 정도에 달하는 급여를 제공하였다. 뿐만 아니라 독일정부는 3세

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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[여성복지론] 우리나라 여성의 일 가정 양립을 저해하는 요인을 가정-직장-정책적인 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안

게 된다.2) 직장적인 측면육아휴직 사용자는 해마다 늘고 있으나 지원대상의 포괄범위가 좁기 때문에 한계가 있을 것이라고 본다. 대부분의 여성근로자가 중소기업에 비정규직으로 고용 ... 되어 있기 때문에 산전후휴가조차 자유롭게 사용하기 힘든 분위기에서 육아휴직제의 사용은 더욱 어려울 것이다. 또한 월 50만원의 육아휴직 급여는 월급여액의 24%에 불과한 수준으로 가 ... 구경제의 측면에서 급여가 너무 낮아 이용이 제한적이라고 보여 진다. 육아휴직 기간 중 소득감소는 근로자가 육아휴직이 필요함에도 사용하지 못하는 주요한 요인이 되고 있다. 경제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.14

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[가족관계론]P23 - 저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오0515

관의 재정립, 아동 양육의 재정립, 육아와 관련된 노동환경의 정비, 출산과 양육에 대한 사회화가 필요하다.(2) 불임부부 지원제도 확대현대 사회에 이르러 환경오염, 스트레스 등 ... 에는 저출산의 여러 가지 요인 중 가장 중요하다고 생각되는 요인이 바로 이러한 경제적 이유이다. 특히 육아휴직과 산전후 휴가 등과 같은 모성보호 정책이 확대되고 양성화되었다고는 하나 이것 ... 인식을 주지 못하여 출산율 제고로 이어지기 힘들다고 할 수 있다. 따라서 중앙정부와 지방정부가 시행하는 다양한 정책의 통합과 관리가 필요하고 이를 지원하는 법률적인 제도의 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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