"노동조합의 단결권"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 부당노동행위 공무원 노동조합 한국노총 노동법 노사관계 교원단체 노동 3권에 의견

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"노동조합의 단결권" 검색결과 221-240 / 1,952건

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

. 19세기→20세기절대→상대자유→공정과실→무과실2. 근로기본법1)근로권(근로의 권리)-법인, 외국인 포함x2)근로3권=노동3권(생존권+자유권)★단결 단체교 단체행-단결권, 단체교섭 ... 권은 →노조와 한다(개인X)7. 국가는 근로의 내용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.8. 국가는 사회적, 경제적 방법으로 ...9. 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자 ... ”X ③퇴직급여제도X6. 해고통보를 위해 상위할 때 를 할 때 노조에게 해고통보를 한다→근로자 개인에게 통보X(이미 해고자를 정해놓은 것이기 때문에 틀림)7. 1개월 동안 대량

시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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자영업자 단결권과 단체교섭권에 대한 유럽(연합)의 규율* (European approaches to regulations for the self-employed at the crossroad of labour law and competition law)

노동법이론실무학회 남궁준

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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사회복지법의 이념으로서의 생존권에 대해 정리하시오

등가교환의 원리에 입각한 정당한 거래가 불가능해지자, 근로자 계층의 생존을 위한 투쟁과 단결, 단체 행동 등 노동 3권에 의해 노동법이 만들어 졌다. 노동법은 노동조합운동을 전제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06

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NGO의 이해 시험 요점 정리

서비스 등이 이에 해당.국방의 경우 군대를 가지 않고 국방서비스를 향유하는 무임승차, 노동조합에 가입하지 않은 채 노동조합이 투쟁한 결과 쟁취한 임금인상과 제반 권리를 향유만 하 ... 위임설)b) 국가 권력의 집행자인 군주에 대한 인민의 저항은 자연 상태로의 복귀를 의미하므로 군주에 대한 저항을 부정함저항권 부정(2) 로크 (John Locke:1632 ... 지 않을 권리가 있는 것으로 보았다.d) 인간은 자신의 이익을 추구하는 이기적 존재로서 자신의 삶을 향상 시킬 수 있는 합리적 존재.정치권력: a) 자연권중 저항권은 유보하고 나머지

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

을 말한다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(1) 노동조합근로자가 주체적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선을 도모함을 목적 ... ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 으로 하여 조직하는 단체를 말한다.(2) 단체교섭노동조합이 근로조건의 유지와 개선, 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 위해 사용자 또는 사용자단체와 교섭하는 행위를 말한다.(3

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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(남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

로 하여 근로자의 근로조건을 모든 사람에게 있어 향상시키고자 한다.노동조합 및 노동관계 조정법은 헌법 상으로 보장 가능한 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 구체적으로 보장하기 위하 ... 여 제정되었다. 따라서 노동조합과 그 사용자의 집단적인 노사관계를 규정하는 법률이라고 할 수 있다. 근로기준법과 같은 개별적 근로관계법이 근로조건의 최저 기준을 설정하고 이를 지키 ... 도록 강제하며 근로자의 보호를 이룩하는 것이라면 이 법은 근로자들이 만든 노동조합과 그 사용자가 실질적인 대등관계로 단체교섭을 통해 근로조건을 결정할 수 있도록 기본조건을 정한 것이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합은 근로자들이 자주적으로 단결하여 형성한 단체이다. 일반적으로 근로환경의 개선이나 근로자의 처우문제를 해결하기 위해 결성되며, 적극 ... 들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?Ⅱ. 과제 2(1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3) 노동조합, 단체 ... 에로나 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다. 일반적인 성범죄와 달리 위계에 의해 이루어지고, 사회적 인식의 문제로 처벌이 제대로 이루어지지 못하는 문제가 있다.(3) 노동조합

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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정부의 2022년 11월 화물연대 파업에 대한 강경 진압의지를 통해 살펴 본 민주주의의 올바른 작동 필요성 및 파시즘적 행태에 대한 경계

에 대한 강경 대응 의지 지속 밝혀2. 화물연대 파업은 노동3권과 쟁의절차에 따른 파업임3. 화물연대 파업에 따라 파생되는 비효율성이 정부의 파시즘적 운영행태를 정당화 시키지는 않 ... 폭력적인 파업을 허락했나라고 반문하고 강조했다.정부 역시 화물연대 총파업에 대해 업무개시명령 발동을 검토하고 있다. 고용노동부 장관과 국토교통부 장관은 노조가 국민들의 불편 ... 사태에 대한 구체적인 대응 방안을 지속해서논의하고 있다.조만간 정부가 화물연대에 대한 업무개시명령을 발동할 가능성이 크다는 전망도지속해서 나오고 있다.2. 화물연대 파업은 노동3권

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.11.27

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인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델의 중요성

/ 기아의 공포로부터 해방을 내용으로 하는 적절한 생활수준을 영위할 권리, 근로의 권리와 근로 조건에 대한 권리로의 근로권, 단결권과 파업권에 대한 노동조합에 대한 권리가 이 영역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향

여 가부장적 온정주의에 입긱한 의료, 주택 등 복리후생시설을 마련하는 등 노사관계를 개선하지 않을 수 없게 된 것이다. 이시기는 결론 생산성 저하의 문제를 해결하고 노동조합 형성 운동 ... )로 노동조합의 발전이 되었다. 특히, 유럽의 복지국가에서는 협동조합의 정신과 조직운영방식이 보편화되었다.많은 업적을 이루고 많은 분야에서 시초가 된 오웬의 협동조합은 규모가 커지고 몇 ... 해방운동, 불신앙운동 등 다면적이다. J. S. 밀은 협동조합을 조직하는 노동자계급의 성장에 주목하고[『경제학 원리』(이와나미 문고판), 제4권, 153-154], 맑스는 『국제노동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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장애인차별 금지 및 권리 구제에 관한 법률의 법률, 시행령, 시행규칙을 검토하고. 본 법률이 제시하는 차별의 개념과 차별의 영역을 제시한다. 또한 이 법률이 간과하고 있는 차별을 조장하는 법률과 장애인 차별이 일어날 수 있는 영역을 제시한다.

) 제2장 제1절 : 고용제10조에서는 사용자는 모집ㆍ채용, 임금 및 복리후생, 교육ㆍ배치ㆍ승진ㆍ전보, 정년ㆍ퇴직ㆍ해고에 있어서의 차별 금지와「노동조합 및 노동관계조정법」에 따른 ... 하고 변화를 이뤄냈다. 모든 국민들이 자신의 문제 앞에선 하나로 단결하여 자신들의 권리를 주장했다. 모든 운동의 배경엔 그 이유가 있는 것이다. 장애인차별금지법이 생긴 배경엔 장애인 ... 4절 : 사법·행정절차 및 서비스와 참정권제26조 사법ㆍ행정절차 및 서비스 제공에 있어서의 차별금지를 규정하고 있으며 제27조 참정권에서는 장애인이 선거권, 피선거권, 청원권 등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

어 나가며 모든 근로자들에게 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 노동 삼권을 보장하게 되었다. 하지만 독재 정치가 지속되면서 국가의 일방적인 탄압으로 노동3권이 사실상 실종되는 위기 ... 에 따라 사용자와 근로자 간의 근로계약과 근로관계에 대한 기준을 정하고 사용자에 대한 근로자의 단결을 보장하여 노사 간의 자율적인 문제해결을 실현하며 나아가 사용자와 근로자 모두 ... 수준과 노조 수가 급속히 상승되었다.그러다 90년대부터는 국제 경쟁력 강화에 대한 압박과 함께 수준에 걸 맞는 법 개정을 요구 받았고 IMF가 터지게 되면서 1997년 노사관계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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사회적 책임 경영 CSR, 차이나임팩트, 정리해고

을 설명 공정한 기준에 따라 대상자를 선정 해고 50 일 전에 해당자에게 알림 고용 노동부에 신고 노동법 : 근로자 들에게 노동 3 권 ( 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 ... 측에서는 정리해고를 해서라도 경쟁력을 높이지 않으면 결국 회사가 망해 모두가 피해를 입는다고 주장 쌍용자동차 정리해고 노조와 일부 사회단체 부실의 책임이 전적으로 경영자와 회사

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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인적자원관리report

의 여건과 임금 등 근로자의 생활의 질을 유지.개선하는 것을 목적으로 만들어진 단체- 노동 3권: 단결권, 단체교섭권, 단체행동권- 1953년 노동조합법 공포된 노동기본권- 단체 ... 조직과 산업경영자 간의 임금, 생산성, 고용보장, 경영자의 고용관행, 조합의 정책 및 노동문제에 대한 정부의 행동을 포괄하는 노동의 모든 영역을 포함.- 노동조합: 근로자가 근로 ... 은 노동조건에 관하여 노사 간에 의견의 합치를 보지 못할 때 노동조합이나 사용자가 일으킴노동자의 노동쟁의 행위: 파업, 태업, 사보타지, 불매운동, 피케팅, 준법투쟁 등- 노동쟁의

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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한능검 한국사 일제강점기시대 핵심 요약집

가 늘고노조생겨 임금삭감반대, 노동조건개선을 이유로 노동자들 파업(원산총파업)1930년대민족말살통치(경제대공황으로 경제위기 , 일본의 침략전쟁확대 ? 한국인의 민족의식말살해 일본인 ... →문화통치)?대한민국임시정부수립 : 독립운동 이끌어갈 지도부 필요성?중국 5·4운동?1920년대 저항대한민국 임시정부대한민국 임시정부수립?1919.4월 출범?삼권분립 : 입법권(의정원 ... 농민의 쟁의?1년간 싸워 결국 소작료 인하(노동운동)원산총파업?회사령 폐지되고 회사가 많이 세워짐 ? 노동자가 많이 늘어나고 노조가생겨 임금삭감반대, 노동조건개선을 이유로 파업

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.05.17

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사회복지와인권_1. 세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (5)

의 안정적인 노후 생활 보장을 위한 근로자퇴직급여 보장법으로 근로자의 권리를 보장하고 있다.제23조 4항: “모든 사람은 자신의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성하고, 가입할 권리 ... 를 가진다(세계인권선언문 제 23조 4항).” 대한민국헌법 제33조에 노동자가 가지는 기본권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동 3권을 보장하고 있다.제24조: “모든 사람 ... 의 종류를 선택할 우선권을 가진다(세계인권선언문 26조 3항).” 2018년 대한민국 교육부에서 유아교육 혁신방안으로 유아교육 기관과 방과 후 영어 교육과정 금지 계획을 내어놓아

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와

. 사유는 (1) 사용자가 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 간체행동권을 침해하거나 이를 이유로 하여 노동조합이나 근로자에게 해고 등 기타 불이익 처분을 한 경우 (노동조합법 81조 ... : 피상속인의 4촌이내의 방계혈족으로 규정한다. 대습상속이란 상속이 개시되기전에 상속인이 피상속인의 직계비속 또는 형제자매가 사망하거나 결격사유가 있어서 상속권을 상실한 경우

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.11

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경북대학교 일본정치론 A+ 기말고사 자료

헌장의 원칙에 부합하는 평화적이고 책임 있는 정부의 수립 및 제도 실현-5대 개혁 지침: 여성의 해방과 참정권 부여, 노동조합의 결성 장려, 교육의 민주화, 민중 탄압기구 폐지 ... 경제의 약체화를 꾀함→1930~34년의 경제 수준 유지-아시아 각국, 특히 중국으로의 이전⑶사회적 민주화 조치?노동 개혁-노동조합을 민주주의의 학교로 인식, 적극적인 육성-1946년 ... 노동조합법, 노동관계 조정법, 노동 기준법 제정-파업권과 단체 교섭권 보장-사회주의와 공산주의 영향권에 들어가면서 과격화함?교육 개혁-전쟁 전: 천황제 국가주의 주입, 군국주의

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.12

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소방공무원의 노동조합 가입 제한의 위헌성 (A Study of the Unconstitutionality of the Joining Limit to Labor Union Imposed on Firefighters)

서울대학교노동법연구회 신혜림

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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헌법으로 읽는 한국사회 기말족보

한음), 단결강제(취업을 하면 의무적으로 노동조합에 가입하도록 하는 유니온샵과 같은 제도가 허용이 된다는 말)*단체 교섭권과 단체 행동권단체 교섭권: 노동조합이 사용자와 자주 ... 을 수 없다.)*근로의 권리헌법 제33조 제2항) 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.(공익적 업무를 하는 공무원이 단체행동권을 함 ... 이다. 이에 대비하기 위하여 근로조건법정주의와 근로3권이 규정되어 있다.--------10-1) 환경과 가족학습목표)1. 헌법상 환경권과 환경보전의무 규정에 대하여 공부한다.2

시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.10

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