"근로시간저축휴가제"의 검색결과 입니다.

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"근로시간저축휴가제" 검색결과 221-240 / 317건

한국의 노사관계

-배우자 출산휴가 ⇒ 배우자 출산을 이유로 휴가 청구하는 경우 3일간의 휴가를 주도록 함-육아기 근로시간 단축-일?가정 양립지원 기반 조성4)산업안전보건법의 개정● 주요내용-안전보건 ... ~70년대의 노동관계법● 노동4법은 5?16군사정부의 포고령 제 6호에 의해 정지● 제 3공화국-1961년 근로기준법 현실과의 괴리를 좁히는 방향으로 개정-1962~63년엔 노동 ... 의 1차합의를 거쳐 노동관계법 개정● 주요 개정내용-근로기준법 제 31조의 경영상 이유에 의한 해고의 제한의 즉각적 실시-공무원의 직장협의회의 설립 ? 운영에 관한 법률제정-임금채권

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18

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우리나라 노령화 대책

은 저(교육인적자원부)육아휴직제도 활성화 및 근로형태 유연화- 육아휴직 활성화 (노동부, 중앙인사위원회)- 육아기 근로시간 단축제도 도입 (노동부)- 근로형태 유연화 (노동부)산전후 ... 휴가급여 등 지원 확대- 중소기업 지원 확대 (노동부)- 유산, 사산휴가에 대한 급여 지원 (노동부)- 배우자 출산간호휴가제 도입 (노동부) 외 다수우리나라의 인구, 가족 정책 ... 는 경제 인구의 감소, 노동의 생산성 저하, 노령인구 증가에 따른 저축률 하락, 국내 소비시장의 위축, 투자 위축 및 재정수지의 악화 등을 초래하여 경제 성장이 둔화될 것이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.27

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우리은행을 통해 보는 비정규직의 정규직화 문제

든지 해고가능.근로기간기간을 정하지 않는 상용고용.임시적, 단기간.근로 시간전일제( Full-time). 균일한 시간 배분, 근로장소 일정.파트타임제(Part-time). 근로 시간 ... 차별 시정차별금지 명문화 노동위원회를 통한 차별시정 절차 시행시기기간제 근로자 남용 방지사용기간 제한 사용기간 초과시 효과단시간 근로자 초과근로 제한초과근로 제한 근로조건 서면 ... 제 23조에 근거하여 기간의 정함이 없는 근로 계약직 비정규직 – 근로기준법 제 23조에 근거하여 기간의 정함이 있는 근로 계약직정규노동비정규노동관계사용자에게 종속적.불안정,언제

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.13

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[노동복지]노동법상 여성근로자.여성노동자 보호의 실태와 보호방안 및 사례분석

. 귀향여비의 지급6. 시간외근로의 제한7. 생리휴가8. 산전?후의 모성보호9. 육아시간10. 육아휴직?육아시설11. 남녀차별에 대한 구제방법요즘 많은 여성들이 사회에 진출하고 있 ... 을 30일(근로기준법 제72조의 규정에 의한 산전후휴가기간 90일과 중복되는 기간을 제외한다) 이상 부여받은 피보험자중 다음 각호의 요건을 갖춘 경우에 육아휴직급여를 지급한다.1 ... , 1년에 150시간을 초과하는 시간외의 근로를 시키지 못한다. 제70조 (갱내근로 금지) 사용자는 여성과 18세미만인 자를 갱내에서 근로시키지 못한다. 다만, 보건·의료, 보도

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21

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주 5일 근무와 여가 생활

제에 ‘시간저축제도’를 결합하여 휴식시간 및 연장근로를 저축하여 이후에 휴가로 사용할 수 있도록 하는 수년단위 변형근로시간제를 도입하였다. 또한 제 1차 오브리법은 법에 예정된 기한 ... 오브리법과 제 2차 오브리법을 입안하여 의회를 통과시킴으로써 전격적으로 주 35시간 근무제를 시행하게 되었다.제 1차 오브리법은 기존의 변형근로시간제 및 연간단위 변형근로시간 ... - p22. 주 5일 근무제 ------------------ p21) 주 5일 근무제란?2) 해외의 근로시간 단축 사례3. 주 5일 근무에 따른 변화 ---------- p51

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.04

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[가족복지A+]맞벌이 가족의 정의, 개념, 발생요인, 현황, 실태, 특징과 맞벌이 가정의 자녀 교육문제 및 개선방안

)자녀출산, 양육 관련 복지대책가. 산전, 산후 휴가제도 및 육아휴직제도-60일의 출산휴가 90일로 연장되고 고용보험에서 부담하는 모성보호법안을 통과 및 육아휴직수당 40만원을 50만 ... )저출산문제2) 부모의 직업이 자녀양육에 미치는 영향3)가사 역할 분담 문제4)가족관계 문제5. 맞벌이가족을 위한 복지대책1)자녀출산, 양육 관련 복지대책2) 근로 관련 복지대책3 ... 많고, 다음으로 저축, 자녀교육비순으로 나타났다. 그러나 여성의 자아실현이나 사회적 공헌 등은 상대적으로 낮게 나타나, 기혼여성의 취업동기가 극히 가족중심적 경제적 이득으로 국한

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.04

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근로기준법의 내용분석과 대상별 근로기준정책 설명 파워포인트

– 근로계약시 근로조건명시, 위약금 예정금지, 전차금 등 상쇄금지, 강제저축금지2. 근로계약Ⅰ. 근로기준법 기본내용사용자의 지휘ㆍ감독ㆍ아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간, 휴게 ... 시간을 제외.★법정기준근로시간 주 단위 및 1일 단위로 정하여져 있는 최저 근로조건의 기준근로시간 1주간의 근로시간 40시간을 초과할 수 없으며, 1일의 근로시간은 8시간을 초과 ... 할 수 없음 (휴게시간제외)- 연장근로, 야간/휴일근로, 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 간주근로시간, 공익사업의 근로시간 특례가 있음3. 근로시간Ⅰ. 근로기준법 기본내용

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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프랑스 문화와 예술 기말고사 정리 (PPT필기 및 영상물 정리)

)의 단조로운 삶의 표현2) 프랑스인의 소득? 1차적 소득: 근로와 자산으로부터 생성되는 수입. 봉급, 부동산, 저축, 투자 등이 이에 해당? 2차적 소득: 프랑스 가정 수입의 1/3 ... 지방)-12%의 인구가 최저임금제(SMIC)대상: 주 35시간 근무시 월 125428유로(지난 10년간 40% 인상된 금액)4) 프랑스 직장인들의 근심(시험 안 나올 가능성 큼) ... (11.6) ?프랑스 일상과 여가&휴가?1. 프랑스 일상의 풍경1) Metro, boulot, dodo-Pierre Beam의 싯구에서 차용된 표현-파리지앵(현재는 도시인

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.24

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공인노무사 서브노트 (노동법 1)

(32) 연차유급휴가(33) 단시간근로자의 보호(34) 연소근로자 보호(35) 여성근로자의 보호(36) 임산부 보호(37) 기숙사(38) 취업규칙(39) 배치전환(40) 전출?전적 ... 을 주어야 한다.1. 휴일부여 대상자근기법은 주휴일을 부여받을 수 있는 근로자에 대하여 아무런 제한을 아니두고 있으므로, 격일제?교대제?일용직?시간제 등 근로형태나 종류를 불문 ... ) 도급근로자의 임금채권 보호(26) 퇴직금제도(27) 근로시간 계산의 특례(28) 근로시간의 보호(29) 시간외근로와 시간외근로수당(30) 탄력적?선택적 근로시간제(31) 휴게시간

리포트 | 147페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.20 | 수정일 2014.07.17

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비교헌법학 남북간 권력구조 및 경제권의 헌법상 비교

) 협동단체(협동농장) 개인소유 : 극히 제한적으로 허용(근로소득과 저축, 가정용품, 일용소비품 등)*국가소유 국가소유는 전체인민의 소유이다. 국가소유권의 대상에는 제한이없다. 나라 ... 라는 개념을 통해서 표현경제적 책임과 제약 ☞우리는 시장에서 어느 정도 행동의 제약을 받는다.노동시간 및 휴가제도 ☞북한은 오늘날 대부분의 국가들이 일반적으로 채택하고 있는 하루 ... '8시간 노동제'를 원칙으로 함을 사회주의노동법에 분명하게 명시*대한민국의 헌법상 권력구조와의 비교북한 헌법상 권력구조개인의 경제적 자유에 대한 남북한의 차이북한의 헌법상 경제제도

리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.11

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[파워포인트]맞벌이 가족복지

는 여성들의 경제활동과 모성기능의 수행이라는 이중적 책임이 원활해 질 수 있도록 국가가 일정한 역할과 뒷받침을 해 주어 야만 할 것이다. - 현재 근로기준법상 산전산후 3개월 유급휴가 ... 육․정책․연구기관이 취업훈련교육 프로그램을 종합적으로 개발, 단계적으로 실시하여야 한다.7. 맞벌이 가족을 위한 복지대책1) 자녀양육 관련 복지대책 (1) 산전산후휴가제도 및 ... 근로자의 혼인상태에 대한 통계자료 여성의 취업률은 미혼여성 은 45.9%, 기혼여성은 47.9%로 1970년의 44.3%, 36.9%에 비해 기혼여성의 취업률이 크게 신장(통계청

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.19

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새로운 경영환경하에서의 일자리 나누기의 의의 및 목표

분으로 고용을 창출하는‘자발적 단시간근로자화’의 고용창출정책을 말한다. 예를 들면, 네덜란드의 경우를 들 수 있다.⑤ 제5유형은 장기 유급휴가 취득자를 대신해 다른 사람을 고용 ... 라든가, 월·수·금과 화·목·토로 일을 나누어서 고용을 창출하는 방법이다.③ 제3유형은 정년에 가까운 고령자의 근로시간을 삭감하고, 그 삭감한 몫을 다른 근로자에게 배정하여 고용을 창출 ... 하는‘조기퇴직 조치로서의 단시간근로화’에 고용창출정책을 말한다.④ 제4유형은 많은 사람들이 정규근로자(full time)에서 단시간근로자(part time)로 전환하고, 그 시간단축

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.12

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[사회학]저출산 고령화 문제의 상세분석과 대책방안

을 통하여 적절한 수준의 저축과 차입을 결정한다. 생애주기가설에 의하면 일반적으로 개인은 노동시장 진입 전이나 진입 초기에 차입을 통하여 소득을 초과하는 소비에 대처한다. 이후 시간 ... %), 초고령사회(노인인구 20%)로 변화하는데 걸리는 시간은 각각 18년, 8년 밖에 걸리지 않는다. 빠른 기간 내에 아동인구와 생산가능 인구는 급감하는 반면, 노인인구의 비중 ... 속도에 있다. 인구구조의 변동이 완만하게 일어난다면 시간을 갖고 점진적으로 대응하면서 그 충격을 최소화할 수 있다. 그러나 우리 사회는 이미 OECD 회원국 중 최저의 출산

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.07

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[경제학원론]맨큐의 경제학 1,2장 응용문제

제 1 장 경제학의 10대 기본원리(응용문제)2. 당신은 지금 휴가여행을 떠나야 할지 여부를 결정하고자 한다. 교통비, 숙박비와 같은 여행비용의 대부분은 금액으로 표시할 수 있 ... 는 것들이다. 그러나 휴가여행의 이득은 심리적인 것이다. 당신은 이득과 비용을 어떻게 비교하겠는가?기본원리1. 모든 선택에는 대가가 있다.기본원리2. 선택의 대가는 그것을 얻기 위해 ... 포기한 그 무엇이다.두 가지로 나눠서 살펴볼 수 있겠다. 휴가여행을 다녀왔을 때와 다녀오지 않았을 때.. 두 가지로 나눠서 살펴볼 수 있겠다. 지금 당장 급하게 처리를 해야하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.24 | 수정일 2014.02.01

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사회복지학 레포트 - 국민연금과 고용보험

에 도시화와 핵가족화 경향 등으로 전통적인 가족제도가 깨어지고 임금근로자 등이 고용기간 중 노후생활에 대비할 만큼 자발저축이 어려운 현실을 감안할때 2천년대의 노인복지문제해결 ... 등록의무가 없는 영세상인IV 유형 : 5인 미만 영세사업자 근로자 등V 유형 : 임시직, 일용직, 시간제등 불안정 고용근로자→ 분석이 어렵다는 단점이 산재하고 있다.(3) 기존 ... 10월1인 이상 전 사업장으로 고용보험 적용 확대2001년 11월고용보험을 통해 모성보호급여(육아 휴직?산전후 휴가급여) 지급2002년 12월일용근로자 고용보험 적용 등 고용보험법 개정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.11

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[연말정산]연말정산 소득공제 원천징수

만원, 수당 23만원), 상여 800%, 휴가비 40만원을 지급받 는 경우 근로소득 공제액은?☞ . 총급여액 계산(152만원×12월)+(129만원×800%)+40만원 = 2,896 ... 는 근로소득에 대하여 세액감면 한다.Ⅲ. 근로소득의 범위근로소득이란 명칭여하에 불구하고 근로를 제공하고 지급받는 모든 대가로서 대가가 현물이면 소득세법시행령 제51조제5항의 규정 ... {목 차Ⅰ. 개요1. 연말정산이란?2. 연말정산 의무자 (원천징수 의무자)3. 연말정산 시기Ⅱ. 연말정산 절차와 방법1. 근로소득금액의 산정 (근로소득 공제)2. 과세표준액

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.23

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[사회과학]고용보험 내용분석 및 평가

등의 인력확보를 지원하고 기업의 일자리 창출을 유도함으로써 근로자의 고용안정에 기여하기 위하여 시행하는 사업으로 중소기업근로시간단축지원금, 교대제 전환지원금, 중소기업고용환경개선 ... : 다음의 경우에는 고용보험 적용사업장에서 근무를 하고 있어도 고용보험에 가입할 수 없다. (65세 이상인 근로자, 1개월간 평균 근로시간이 60시간 미만인 근로자,원양어업, 해운업 ... 훈련지원, 유급휴가훈련지원, 직업능력개발훈련시설 / 장비자금대부, 사내자격검정지원이 이에 속한다.② 재직근로자에 대한 지원 : 재직근로자들에게 그들의 노동력의 질을 향상시키기 위한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.23

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근로소득의 범위

여하에 불구하고 근로를 제공하고 지급받는 모든 대가로서 그 대가가 현물이면 소득세법시행령 제 51조 제5항의 규정에 의한 가액에 의하여 계산한다.급여근로의 제공으로 인하여 받는 봉급 ... 상여)법인세법에 의하여 상여로 처분된 금액(인정상여)근로수당, 가족수당, 전시수당, 물가수당, 출납수당, 직무수당, 기타 이와 유사한 성질의 급여 즉, 근속수당, 명절휴가비, 연월차 ... (행사당시 시가와 실제취득가액의 차액)근로소득 해당여부근로기준법 제 45조에 정한 휴업수당은 소득세법 제20조 제1항의 규정에 의한 근로소득으로 본다.전근하는 종업원이 지급받는 부임

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.11

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토니블레어의 3의길

과 불안정의 순환구조를 깨고 근로와 저축의 윤리를 세우자는 정부의 확고한 의지를 천명한 것으로 일할 수 있는 사람에게는 일을, 일할 수 없는 사람에게는 생계를 보장하라 는 것이다. ... 년 5월 총선에서 블레어가 이끄는 노동당은 압도적인 승리를 거두고 정권교체를 이룩하였다.*토니블레어의 기본정책*--제3의길영국 수상 토니 블레어는 정치이념으로 내세운 '제3의 길 ... 시키기 위한 것"이라고 정의하고 있다. 블레어의 제3의 길은 국내외적 변화에 대응하려는 영국 노동당의 정책전환의 논리를 담고 있으며 '중도좌파'를 내세우고 있지만, 여전히 신자유주의적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.10

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노령화사회와 노인복지제도

에서 노인을 보호하는 가족·친지 등 비공식적 보호자에 대한 간병부담을 완화하도록 해야 한다. 이를 위해서는 노인간병을 위한 탄력근무제 및 가족간호휴가제 등 도입도 검토할 필요가 있 ... 한 사회복지 전반에 영향이 크다. 또한 근로인구의 감소를 통해 거시경제, 노동시장, 공공재정 등에도 커다란 영향을 끼칠 것이다.첫째, 경제활동인구 자체의 고령화이다. 물론 경제활동 ... 측면에서 생산 담당 인구의 감소→노동공급 감소→생산 및 노동생산성 하락→저축률하락→저축률 하락→소비위축→투자위축 등의 도미노 현상을 초래하여 경제성장을 둔화시킬 것이다.셋째, 노인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03

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