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"근로시간저축휴가제" 검색결과 141-160 / 317건

  • 네델란드의 가족복지(일과 생활균형정책, 아동양육의해법, 생애주기정책, 노동시간) 보고서
    은 좀 더 구체적으로 언급될 것이다. 보육정책, 휴가제도, 생애저축제도(life course saving scheme), 노동 시간정책 등이다.2. 변화에 대응하는 추세와 정책파트 ... 한다. 휴가제도 비사용은 근로자들의 직업이 이를 허락하지 않거나, 휴가제도 사용에 의한 경력 불이익이 두려워 휴가를 사용하지 않는 것으로 나타났다.3.3. 생애주기 정책(Life-c ... ourse Policy)생애주기저축제도(Life-course saving scheme-levensloopregeling)는 사람들이 삶의 후반기 무보수 휴가를 위해 돈이나 시간
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04
  • 저출산의 원인, 문제점, 해결방안
    , 여성인력 활용을 위go 선진국에서 육아휴직의 변형된 형태로 활용하는 단축근로시간제나 시차제 슨무, 노동시간 변경 등 다양한 제도를 운영해야 할 것이다. 여성인력 확보에 비상이 걸린 ... )모성보호관련 법, 제도 미비근로여성에 대한 모성보호관련법이 2001년 8월 개정되어 동년 11월 시행됨에 따라 산전,후 출산휴가제도가 60일에서 90일로 확대되었으나 휴가기간 동안 ... 일본의 경우 90년부터 육아가족간호 휴직법등을 통해 근로자들에게 경력을 손상하지 않는 범위에서 단축근로시간제, 노동시간 변경제 등을 허용하는 한편 휴직사원의 빠른 복귀를 위해 정부
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족자원관리학 추가과제 맞벌이가족
    적으로 실시되고 있다.③ 유급수유시간근로기준법 61조는 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성근로자의 청구가 있는 경우에는 1일 2회 30분 이상의 유급수유시간을 주도록 규정하고 있다. 직장 ... 내 보육시설이 마련되어 있는 사업장에서는 유급수유시간제가 채택되고 있다⑤ 유동적 근무체제 (flexible work pattern)근무시간 때문에 아동 양육에 어려움을 겪는 어린 ... 을 정하는 것을 원칙으로 하고 있다. 시차출근제는 근무를 시작하는 시간과 끝내는 시간을 자유롭게 선택할 수 있지만, 필요에 따라 매일 매일의 근무시간을 자유롭게 정하는 유동근무시간
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.25
  • 관광인적자원관리론- 복지후생에 관하여,P&G사례,그린텍 시스템,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    때 탁아, 간병비용 지급● 생일 휴가제- 임신 기간에 정기 검진을 받도록 월 1회 별도로 휴가를 주며 직원 생일에도 휴가를 챙겨 줌. 1년 미만의 영아를 가진 남녀 사원 모두 ... 선배가 여자 후배에게 멘터(조언자)가 되어줌.● 자율 시간 근무제도- 2시간 먼저 출근하고 2시간 먼저 퇴근할 수 있게 함.● 육아 편의 제도- 1박 이상의 출장, 교육 등을 갈 ... 다수) 지원● 휘트니스 센터 운영 : 사내 휘트니스 센터 운영② 생활 지원● 사원아파트 운영 : 서울 및 부산 200여 세대 운영● 노후설계지원 : 개인 연금 저축 및 신협출자금
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22
  • 저출산,저출산현황,저출산문제점,출산장려정책,저출산대책,저출산극복사례
    -국?공립 보육시설 이용아동 대비 30% 수준으로 확충-배우자 출산시 남성근로자에 출산휴가 3일 부여(08년)-유?사산 여성 근로자에 30~90일 휴가 부여-육아휴직 요건 완화(1 ... 세->3세 미만) 및 급여 인상(40만원 -> 50만원)-육아기 근로시간 단축제 도입(소정 근로시간 2분의 1범위내)-출산여성 재취업 또는 출산 비정규직 여성 계속 고용 기업에 6 ... 만 받고 6개월 연장할 수 있다. 남편도 한달간 육아휴가가 가능하다.스웨덴은 4세부터 하루 3시간씩 연간 525시간의 무상 유아교육을 받을 수 있도록 확대했다. 1~3세아는 부모
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.16
  • 비정규직 레포트
    되며 계약기간 동안은 고용이 보장되며 기간제 근로자의 범위에 포함된다.6) 아르바이트아르바이트는 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자로서 당연히 근로기준법의 적용을 받으며 월 60시간 ... 규모별4. 비정규직의 노동조건(1) 평균임금(2) 노동시간(3) 사회보험(4) 근속년수(5) 노조가입(6) 교육훈련(7) 주 5일제(8) 임금형태(9) 근로계약서 작성5. 비정규직 ... 이규정은 적용되지 않는다. 또 초과근로시간은 1주에 12시간 이내로 제한하였다.4) 일용근로자일용근로자란 명시적 및 묵시적으로 근로계약 기간을 1일 단위로 체결하고 그날의 근로
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.28
  • 네델란드의 가족복지(일과 생활균형정책, 아동양육의해법, 생애주기정책, 노동시간) 파워포인트 PPT
    , 2006년에 소개, 사람들이 삶의 후반기 무보수 휴가를 위해 돈이나 시간저축하는 것을, 특히그들이 일과 양육 보호를 결합할 때 삶이 바쁜 중반기 동안 가능하게 하는 것을 목적 ... 생애주기저축제도사용자의 일반적 특징은 고령, 고학력, 정규노동직의 풀타임으로 근무하는 남성3.4. 노동시간네덜란드에서는 일과 양육의 결합을 추진하는 휴가제도가 상대적으로 신중한 입장 ... 에게 13주씩(8세 미만 자녀), 무급부모휴가16주, 출산전 4~6주, 출산후10~12주, 임금전액지급모성휴가표2 네덜란드의 법정 휴가제도배우자, 아동, 부모가 중병시 연간 6주
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04
  • 유아교사론-임용후 보수와 복지
    , 주거지원, 의료ㆍ보건지원, 보험 지원금, 경조비 지원, 재형 저축 등의 장려금, 학비 보조, 사내 근로 복지 기금, 종업원지주제도 지원금, 사내 보육시설 비용, 문화 체육 및 오락 ... 시설, 하계휴가비 지급) 등이 포함되고 있다.【보수와 승진】위에서 앞서 말했듯이, ‘교원지위 향상을 위한 특별법 제 3조(교원 보수의 우대)’에서규정되어있지만, 교사의 보수가 다른 ... 법』에 의거하여 시행되는 것- 상시 5인이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용(근로기준법 제11조)- 국민연금 각출료 ? 급여 총액(기본급+상여금)의 9%국민연금
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.08
  • 임금 급여 관리 규정
    000시간으로 제하여 정한다.3. 년차수당근로기준법 제60조 및 제61조에 의거 년차 유급휴가일수에 대하여는 년차수당을 지급한다.4. 생리수당근로기준법 제73조에 의거 여사원 ... , 제수당, 상여금 및 퇴직금을 말한다.2. 통상급여 : 통상급여라 함은 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로정하여진 금액을 말한다.(일급제사원의 통상시급산정 ... 된 금액이 통상급여보다 저액일 경우에는 그 통상급여를 평균급여로 한다.- 범위 : 통상임금에 상여금, 초과근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당, 법정수당등제 4조 (급여체계) 급여
    서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.10
  • 대국 소국 개방경제 및 한국과 미국의 금융정책과 재정정책
    하는 직종이고 시급제 근로자의 비중이 높아 근로시간 단축에 따른 비용절감 효과가 분명하기 때문에 고용유지 목적을 위한 수단으로 임금파악이 용이한 근로시간단축/임금감소형이 효과적이 ... 연봉제여서 직무의 양과 역할의 조정이 없이 근로시 간이 단축되면 불필요한 노사갈등에 노출될 뿐만 아니라 인건비 감소 효과가 불분명하기 때문이다.이와 함께 근로시간단축/임금감소형 일 ... 와 휴일근로 등을 우선적으로 제한하거나 연차휴가를 소진하는근무관행이 우선적으로 행해져야 하며 그 이후에 정상근로시간을 축소시키는 것이 적합하다고 볼 수 있다.덧붙여 고려할 사항
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.25
  • 생활법률3공통)A(30세남성)와 B(30세여성)의 생활에 관련한 법률문제작성하시오0k
    를 말한다. 육아휴직은 무급휴직이고 사업주는 근로시간에 비례하여 임금을 지급할 수 있다.(제70조, 시행령 제95조) 육아휴직 개시일 이전 근속기간이180일 이상인 근로자는 육아휴직 ... 후 해당 사업장에서 복직하여 6개월 이상 계속 근무한 경우에 합산하여 일시불로 지급한다.(제73조의2,시행령 제104조의2제2항) 육아기 근로시간 단축 중에서도 고용보험에서 근로 ... 시간에 따른 급여를 고용보험에서 받을 수 있다.(제19조의 2제1항) 사업주가 근로자가 육아기 근로시간단축을 신청하면 이를 허용하여야 한다. 다만, 대체인력 채용이 불가능한 경우
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 생활법률 기말 정리
    직장생활과 법1. 취직과 임금근로계약서에 반드시 명시해야 할 사항 : 임금, 근로시간, 휴일, 휴가에 관한 사항※ 근로기준법에 의해 근로자 입장에서(근로자가 해제 가능, 계약 시 ... 비정규직 : 일하는 시간, 업무방식, 일하기로 한 기간 등에서 일반적인 정규직 근로자와는다른 고용형태- 기간 : 2년- ‘기간제 및 단시간 근로자(기단법) 보호 등에 관한 법률 ... 그러나, 대부분 기간 만료 후 퇴직, 현 4년까지 연장하는방안을 국회에서 논의 중비정규직 근로자의 퇴직금- 단시간 근로자의 경우 : 연차유급휴가, 여성생리휴가, 산전 후 휴가 보장1년
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.15
  • 출산장려정책
    자가 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청할 수 있는 육아기 근로시간 단축제도, 기존 3일이었던 출산휴가의 확대가 있고, 보건복지부는 다양한 출산장려정책 및 직장 어린이 집 ... 임을 의미한다.결론실제 영향정부에서는 출산가정의 경제적 부담을 줄이기 위해 이미 많은 정책을 실행하고 있다. 출산 장려를 위한 정책으로 출산휴가제, 육아휴직제, 탄력 근무제, 양육 ... 형 어린이 집 도입- 보육시설 평가인증 결과와 연계하여 우수한 보육시설에 공공형·자율형 어린이 집으로 전환⑦ 시간연장 형 보육서비스 지원 확대- 시간연장 형 보육교사 인건비 10,000
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.09
  • 복지후생관리
    다. 즉 근로자의 임금수준이 낮아 이들이 퇴직 후를 대비하여 저축할 만한 여유가 없으므로 노후생활을 보장해주는 것이 기업의 의무로 인식하는 것이다.(3)유급휴가제도 )유급휴가근로자 ... 법 개정 시 마련되었다. 근로기준법 제 28조에서는 ‘계속근무 1년에 대하여 30일 분 이상의 평균임금을 퇴직하는 근로자에게 지급’하도록 규정하고 있다.퇴직금의 성격에 대하여 3 ... ) 퇴직금제도(3) 유급휴가제도2) 법정외복리후생제도(1) 생활원조시설(2) 금융 및 공제제도(3) 보건 위생시설(4) 문화·체육·오락시설3. 새로운 복리후생전략1) 카페테리아식 복리
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 넛지를 읽고
    하며 읽을 때 정말 뿌듯했다. 이 책의 내용 중 제 2부, 돈 ‘넛지‘가 우리를 더 부유하게 한다 의 6.저축을 늘리는 방법과 제3부, 사회 더 좋은 세상을 만들기 위하여의 내용 중 ... 을 할까 궁굼하기도했고 결혼은 어떤 것일까 어떤 내용의 결혼에 대하여 논할까?라며 나만의 결혼의 대한 추구와 상상도 있기 때문에 관심 있게 읽었다.제2부의 저축을 늘리는 방법은 말 ... 그대로 저축을 해야 한다는 내용 이였지만 은퇴 후 노후를 위한 내용 이였다. 정말 처음 안 사실은 은퇴근로자들의 연금이 현직 근로자들의 세금으로 지불된다는 내용 이였다. 근로
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.08
  • IMF 위기 대한민국,IMF란 국제통화기금,고용상황의 악화,불평등과 빈곤의 심화,저성장–저투자,소비패턴 변화
    하자 근로자들은 임금을 줄이거나 반납하면서 회사를 살리기 위해 노력함 . 4. IMF 위기 , 어떻게 극복하였나 ?기업의 노력 구조 조정 : 임금피크제를 도입하거나 인원을 감축 혹은 ... 집마련과 노후설계 등의 미래 대비가 갈수록 힘들어짐 . ☞ 미래대비를 위한 저축여력이 감소하기 때문 . 우리나라 도시근로자가구의 가계소득은 96 년을 100 으로 할 때 2005 ... , 어떻게 극복하였나 ?정부의 노력 기업과 금융 기관이 빨리 경제 위기를 벗어날 수 있도록 관리 , 감독을 강화 . 일자리 제공 : 일자리를 잃은 사람들에게 공공 근로 사업 등을 통해
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.16
  • 저출산 원인과 해결방안
    임금 40%) 육아기 근로시간 단축 청구권 , 근로시간 저축휴가제 비정규직 여성근로자 보호강화 및 고용기업 인센티브 제공 직장보육시설 설치기준 완화 및 운영지원 확대 저출산사회 ... 적 상승 모든 근로여성 대상으로 유급 , 직장보전 의무화 육아휴가 / 휴직 , 가족수당 18 세 미만 2 자녀 이상가족 : 2 자녀시 매월 115 유로 , 3 자녀시 262 유로지급 ... 는 사람이 누구인가 ? 여성에 대한 사회적 인식과 고용안정화 필요 여성 근로자가 맘편히 아기를 낳을수 있는 환경조성필요 ( 직장내 보육시설마련 , 휴가나 휴직 복귀 후 휴가 전 동등
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13
  • 회계원리(재무상태표,손익계산서)용어 총정리
    을 포괄한다.① 법정 부가급부 : 각종 보험, 퇴직금, 연금② 근로하지 않은 시간에 대한 보수지급 : 유급의 휴가, 휴일, 휴식시간, 세면시간 등③ 식사, 기숙사, 통근차 제공 등 현물 ... 에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도(퇴직금, 퇴직연금 등) 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 하며, 다만 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 ... (상여금과 시간외 수당 포함)를 제외하고, 근로자의 복지와 후생, 즉 부가급부(fringe benefits)를 위해 지불되는 경비를 말한다. 구체적으로는 다음과 같은 경비 항목
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.20
  • 현대사회복지의 이해 레포트 - 노인복지 관련 도서와 다큐멘터리 감상문 [노인들의 사회 그 불안한 미래, 야마토마치의 노인들]
    을 많이 지급하고 부모가 된 직원에게 장기간의 유급휴가를 줌으로써 일자리를 유지하면서도 아이들을 돌볼 수 있는 출산장려정책을 시행하고 있다.세 번째 대안은 노후자금을 미리 저축 ... 시간을 보내는 노인들과, 사람들이 보고 남겨둔 신문을 주우러 다니는 노인들을 매일같이 볼 수 있다. 또한 길거리를 다니다보면 폐지를 주우러 다니는 노인들, 길바닥에 앉아 채소나 뻥 ... 튀기를 파는 노인들을 보는 것은 매우 흔한 일이다. 이러한 풍경을 자주 보면서도 왜 그들이 할 일 없이 시간을 보낼 수밖에 없는지, 길거리에서 폐지를 주우며 생계를 유지할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.13
  • [투자]생활과 재테크 요악
    하고 평가하는 관리과정을 말한다.제2절 재무계획의 과정1. 현재 재무상태 파악소득, 저축, 생활비, 부채 등 자신의 현재 재무상태를 파악해야 한다.2. 재무목표 설정3. 대안모색4 ... 차입금 상환이자 세액공제상환이자금액의 30%를 근로소득산출세액에서 세액공제한다.제 4절 세금 관리0. 세금 불복 청구1-1 행정에 의한 권리구제 제도- 세금구제 절차를 알지 못하 ... 제 1 장 제무계획의 기초제1절 개인재무관리의 의의개인재무관리란 개인의 경제적 만족감을 극대화하기 위해 금전에 관한 사항을 합리적, 과학적, 이성적, 체계적으로 계획하고 실행
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.11
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2025년 06월 11일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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