"근로시간저축휴가제"의 검색결과 입니다.

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보건의료정책변화 신혼부부지출관리 저출산 정책 저출산 문제점 고령화 정책 급여규정 보건의료정책 일가정양립정책

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"근로시간저축휴가제" 검색결과 281-300 / 317건

[고령화와 저출산] 고령사회와 저출산

용 근로자에 대한「다년 고용계약」을 장려하여 모집•채용에서의 유연성 제고 및 기업의 고용보장 부담 완화♦ 고령자 기간제 근로 등의 예외 허용▬고령자 또는 준 고령자의 경우 기간제 ... 근로보호(Aging in Place)하는 것을 원칙으로 하고, 가족동거여부 및 주간•야간 등 시간대별 수요 등을 고려하여 시설확충 및 서비스 차별화◆ 치매전문요양병원 및 전문요양시설 ... 간병부담 완화방안 강구◆ 노인간병을 위한 탄력근무제 및 가족간호휴가제 등 도입 검토▬ 지역사회 거주 노인에 대한 치매 예방•교육 등 보건소 치매관리기능 강화 및 방문간호, 재

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.07

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내가 다니는 직장의 복지에 관하여

를 지원-경조휴가 지원*금융 및 재형저축 : 없음*학비보조 : 없음*사내복지기금 설치운영 : 없음*보육보조 : 없음*근로자휴양: 휴가비 지급*통근지원 : 매달 통근비를 일정액 지원 ... 며 경영사회정책의 발전에 좌우되는데, 그 유형은 그림과 같다.의료보험료 산재보험료 국민연금복리후생 법정복리후생고용보험료 장애인고용촉진기금임금채권보장기금퇴직금제도최저임금제 연월차휴가총 ... 기타법정복리비액인건 주거비용 의료보건비용 식사비용비 법정외 문화, 체육 보험료지원 경조비지원복리후생 오락비용 저축지원 학비보조비용사내근로복지기금 보육비지원근로자휴양비용 종업원지주

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15

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국제관광환경의 이해 - 일본

적으로 이어진 '황금휴가'가 있으며 또 다른 대규모 휴일이 월말(새해)과 8월 중순에 있다 1997년 4월에 개정된 근로기준법은 주40시간 근무를 규정하였는데, 이에 따라 일본 기업체 ... – 권력분화에 따른 자기이익 챙기기 경제구조개혁 대신 경제부양책노후보장 제도 결함에 따른 정책 대응이 없다지진등 자연재해에 대비한 저축이 늘어남왜 어려워 졌는가?경 제 적 인 측 ... 사이에는 주 5일 근무제가 확립되었다 테마 파크의 성공으로 국내관광객유치와 지역경제의 회생에 이바지하는 테마 파크가 일본 전역에서 건설, 계획 중에 있다 목적으로 중,장년층 여행객

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.08

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[복지후생] 복지후생관리

조금 당직비 전임여비 지급임차료 휴가포상 포상 자사제품할인퇴직금제도 누진퇴직금제도 유급휴가 연,월차휴가 생리휴가 산전산후휴가 병가 휴업보상 육아시간 허용 요양보상 장해보상 유족보상 ... 복지후생제도 2) S 기업 복지후생제도 3) 국내기업의 선택적 복리후생 제도 비교복지후생의 의의와 발전과정복지후생의 의의 기업이 주체가 되어 경영능률향상과 근로자의 복지증진을 위하 ... 개선 결근, 지각, 불만, 노동이동률 감소 채용, 훈련비용 감소 종업원과 건설적으로 일한 기회증가 회사의 홍보기회 증가근로의욕 및 사기증대 불만 원인 감소 및 안정감이 향상 경영

리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27 | 수정일 2021.10.28

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[사회복지]우리나라의 여성복지 현황과 문제점 및 개선방안(외국;스웨덴, 핀란드, 덴마크와의 비교)

들은 국가보험 연금에 가입되어 있고 또한 국가예산의 37% 를 사회보장 경비로 지출하고 있다 . 근로자가 실직할 경우 월급의 80% 를 수당으로 지불하고 직장여성이 출산으로 산후휴가 ... - 저축 및 소득증대사업3. 여성복지 현황 ( 국내 ) (3) 시설별 기준 구분 모자보호시설 모자자립시설 미혼모 시설 일시보호시설 여성복지관 시설의 최소면적 44m² x 입소정원세대 ... 을 수행할 수 있는 적정시설 개정 : 부령 제 99 호3. 여성복지 현황 ( 외국 ) (1) 외국 여성복지 현황 핀란드 ㅇ 내각 7 명 중 4 명이 여성장관일 정도로 여권이 신장

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.27

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저출산, 그 모든 것에 대해

도록 근무시간 탄력제 도입 등에 기업이 앞장서야 하고, 출산휴가도 직장 상사의 눈치를 안 보고 갈 수 있는 사회적 풍토도 조성되어야 한다.정부도 저출산이 보건복지부만의 일이 아니 ... ,%)임금근로자정규직 비중비정규직 비중2001.813,54073.226.82002.814,03072.627.42003.814,14967.432.62004.814,58463.037 ... .02005.814,96863.436.6-노령화: 기대수명은 연장 되었으나 한 번 퇴직하면 재취업이 매우 어려운 게 현실. 노후 대비를 위해 저축을 하는 사람의 비율 증가. 1990년 6

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.05

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먼나라 이웃나라 -일본편

였으나 월급을 받는 만큼 일하는 근로자와 회사를 위해 일을 하는 근로자의 생산력은 같다고 할 수 없을 것이다. 이와 같이 일본만의 종신고용제와 연공서열 제는 일본근로자들의 일치된 단결 ... 먼나라 이웃나라(일본편)서 론흔히 우리가 일본하면 떠올리게 되는 것이 몇가지 있다. 우리와 가까운 섬나라, 36년간 우리나라를 지배했던 나라, 세계 제2의 경제 대국 등등 많 ... 는 짦은 기간동안 산업을 발전시켰으면 태평양 전쟁이후 전국토가 잿더미가 되었지만 한국전쟁을 개기로 20년도 안되어서 세계 제2의 경제 대국으로 발전하게 되었다. 이러한 발전을 이루

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.17

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[인사관리, 임금관리]연봉제의 허와실, 도입사례

에 노동을 질로 파악하는 것을 전제로 한다. 따라서 노동시간과 노동량을 임금결정의 기준으로 삼고 있는 업종이나 생산직 및 육성단계에 있는 사원계층에는 연봉제가 적합치 않다.넷째 ... 수단이다. 말하자면 고임금 저인건비 정책을 추진하기 위한 수단으로서 연봉제 도입이 추진되고 있는 것이다.셋째, 개인주의적 지향에의 대응과 노동시장의 유동화이다. 지금까지 근로자 ... 의 근로로 구분된다. 하나는 총액연봉제이고 하나는 부분연봉제이다. 전자는 임금구성이 연봉 하나로만 구성되어 있는 형태이고 후자는 임금구성이 연봉과 상여로 구성되어 있는 형태이다. 연봉제

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.10

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[경제학]안정화정책과 필립스 곡선

. 표본조사기간(매월중 1주일)중 첫째, 수입을 목적으로 주 1시간 이상 일한 사람, 둘째, 가족종사자로서 주당 18시간이상 일한 사람, 셋째, 일시휴직자(병, 휴가, 쟁의 등 ... ).⑤정리경제활동참가율이란 성인인구에 대한 경제활동인구의 백분율. 실업률이란 경제활동인구에 대한 실업자의 백분율.(2) 실업률 통계의 자의성①불완전취업자임시로 고용된 자, 시간제 근로 ... ①IS곡선이나 LM곡선이 오른쪽으로 이동하면, AD곡선은 오른쪽으로 이동.②IS곡선의 우측 이동의 예 : 독립투자↑ 정부지출↑ 순수출↑ 저축성향↓ 세율↓ LM곡선의 우측 이동의 예

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.01

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[사회제도] 기업의 복지제도 문제점과 개선방안

복지 II퇴직금제도누진퇴직금제도유급휴가연월차휴가생리휴가산전산후휴가병가휴업보상육아시간 허용요양보상장해보상유족보상최저임금제국민연금산재보험의료보험고용보험유류대주차비중식건강검진통근버스피복비 ... 사내서클지원기념품비경조금당직비전임여비지급임차료휴가포상포상자사제품할인학자금지원재형저축장려금주택자금대여주택구입자금지원전월세자금지원생활자금대여금융공제제도사보험지원금생명보험오락,휴게실도서 ... 규모별 내역별 근로자 1인당 월평균 법정외복리비(1998년)(단위 : 천원, %)구분계주거에 관한 비용의료보건에관한비용식사에 관한 비용문화체육오락 비용보험료 지원금경조등의 비용저축

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.15

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[사회복지]스웨덴과 일본의 사회보장

있다.4) 직장환경 및 작업안전스웨덴에서 근로자를 보호하는 형태에는, 첫째 작업도중 사고와 작업유관 질병으로부터 보호하는 것, 둘째 작업시간에 관한 법, 세재 유급휴가법 등 세 ... 에게는 아동수당이, 또 아동이나 노약자가 살며 수입에 비해 주택비지출이 많은 가정에서는 주택수당이 지급되고 있다. 임산부는 출산 전후 12개월 간 유급휴가를 얻으며 근로자는 1주일 이내 ... 스웨덴?일본의 사회보장(공적연금을 중심으로)Ⅰ. 스웨덴의 사회보장1. 창조된 복지국가로서의 스웨덴제2차 대전 후에 한때 '요람에서 무덤까지'란 말은 영국 사회보장제도의 빛나

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.09

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[노동정책]노동시간단축의 정책도입방안

로 부여하는 대체휴일제와 시간저축제(banking or accounting system)를 일정시간 이상(주 10시간 등)에 대해서 적용하는 방안을 도입할 필요가 있다.세 가지 방법 ... 은 초과시간의 1.5배로 정하면서 일정 기간 축적하여 일시에 장기간 휴가로 사용할 수 있도록 하는 방법이다.3) 휴일휴가제 개편과 실질화 방안노동자들은 휴일휴가일수가 짧고 사실상 ... 다. 따라서 법정시간단축이 전제되지 않는 노사간 협약은 무의미하며 법정시간단축을 통해 효과적인 노동시간단축 협약을 유도하는 것이 최선의 방안이다.2) 근로기준법 개정인가, 특별법

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.07.27

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주5일 근무제도의 시행에 따른 찬·반 토론

제 1기 노사정위 근로시간 단축을 위한 근로시간위원회 구성 합의2000년 5월 노사정위 근로시간단축특위 구성2000년 10월 노·사 근로시간 단축 기본원칙(주40시간,임금보전등 ... 나타난다.위와 같이 생산업은 축소되고 소비성 산업의 증가는 저축률감소를 초래한다.근로시간 2447시간 → 2000시간의 축소를 통해 기업은 447시간의 일거리를포기 할 수 없 ... )에 합의2001년 3∼10월 근로시간특위 31한차례에 걸쳐 세부쟁점 논의2001년 10월 임금보전방안 및 시행일정을 제외한 기타 쟁점 의견 접근2001년 11월 한국노총 임금, 노동

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12

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[사회문제] 성공적인 고용허가제의 방안

가 인정하는 기관을 통해야 한다. 사용자는1년 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금·근로시간·휴일·휴가 등 근로조건 ... 된 후의 결과를 예상하여 연구해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고용허가제란...간단하게 말해 고용허가제란 외국인근로자에게 고용조건에 있어 국내근로자와 동등한 대우를 보장해 주는 제도이 ... 종합으며 1980년에 건설업과 81년 가정부의 업종을 개방하므로 단계적인 업종개방을 실행하였다. 이때 실시한 분담금 제도는 근로자에게 지급되는 강제 저축의 형식으로 말레이지아

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.19

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[인사관리] 주5일근무제 사측 노측 입장

둘째, 초과노동시간 규제를 강화하고 휴일 휴가를 늘리는 것.현재 근로기준법으로는 1주일에 12시간까지 초과근로를 하도록 되어 있는데, 이것을 하루 2시간, 일주일 7시간으로 줄여야 ... 지 못하는 실정이다. 그래서 유급휴일휴가 일수를 우선 늘 리고, 그리고 그 사용을 자유롭게 보장해야만 한다.2. 주5일 근무제의 도입필요성 및 의도① 근로자의 삶 의 질을 향상장시간 ... 와 정신에 맞게 전 상호저축은행 전체 종사자에게 근로조건의 저하 없이, 임금의 삭감 없는 동등한 근로조건으로 실시돼야 합니다.②주말여가 활동을 장려, 내수산업의 진작주 5일 근무제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.02

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[임금관리론]연봉제의 장단점

Ⅰ. 연봉제의 개념연봉제란 급여를 년단위로 산정하여 지급하는 임금 및 근로계약을 체결하는 것으로서 시간급, 주급, 월급 등과 구분되는 임금형태를 의미하고 있지만, 현재 우리나라 ... 하는 기업이 증가하고 있다. 이와 같이 관리직 및 전문직에 연봉제를 적용하는 것은 이들의 직무내용이 복잡하고 직무형태가 어려워서 능력과 업적을 시간, 주, 월 단위로 평가하는 것이 곤란 ... 하기 때문이다. 반면에 생산직은 직무내용이 단순하고 직무분석과 평가가 용이하여 단기평가가 가능할 뿐만 아니라 생산직 근로자의 높은 이직율 때문에 시간급 형태를 채택하고 있다.Ⅱ.연봉

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.07 | 수정일 2025.05.23

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근로기준법

하거나중간인으로서 이익을 취득하지 못한다.제9조 (공민권행사의 보장)사용자는 근로자가 근로시간중에 선거권 기타 공민권의 행사 또는 공의직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구 ... 에는 제1항의 기준에 미달하는 휴업수당을지급할 수 있다.제46조 (도급근로자)사용자는 도급 기타 이에 준하는 제도로 사용하는 근로자에 대하여는근로시간에 따라 일정액의 임금을 보장 ... 48조 (임금의 시효)이 법 규정에 의한 임금채권은 3연간 행사하지 아니하는 때에는 시효로인하여 소멸한다.제4장 근로시간과 휴식제49조 (근로시간)① 1주간의 근로시간은 휴게시간

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.06

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[인사관리] 근로시간단축을 통한 인전자원관리의 고찰

근로에 대하여는 초과근로시간의 50%를 휴식시간으로 보상하도록 하고 있다. 또한 저축된 휴식시간은 수년후에도 쓸 수 있도록 하고 있다.(2) 주휴 2일제근로시간단축을 위한 휴일 ... 의 상한 기준을 조정할 필요가 있다.2) 보상휴가제도의 도입시간외수당 대신 의무적 휴가 부여로 초과근로에 대하여 보상하거나(time - off system), 초과 근로시간을 휴가 ... 사용시간으로 저축하는 방식(time - saving 또는 banking system) 방식이 고려될 수 있을 것이다. 프랑스의 Aubry법은 실 근로시간의 단계적 단축을 위하

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.12

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[독후감] 웰빙으로 나를 경영하라

과 마찬가지이다. 며칠동안 일상에서 벗 어나 시간을 보냈는데도 여전히 머릿속이 어수선하다면, 몇 달간 쉴 수 있을 정도 의 안식휴가 를 떠나보는 것도 좋은 방법이다. 안식휴가는 스스로 ... 땡하면 그때부터 우아하게 자기 시간을 즐기는 게 웰빙족 아니냐고 묻는다면, 과감히 NO'라고 외칠 수 있다.{) 근로기준법상 1일근로시간은 8시간으로 정함.깨어있는 시간중 가장 많 ... 라면 이제는 수입을 늘리는 방도를 찾아 저축 이라는 중요한 목적달성에 다가가 보자. 웰빙은 밑천이 있어야 할 수 있다. 몇 푼 을 벌기 위해 아등바등하라는 얘기가 아니다. 돈

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.26

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[인문] 외국인 노동자의 실태와 과제

임금 지급을 요구하며 지난 1월 21일 점심시간 부로 파업을 시작했다. 아모르가구는 10명의 한국인 관리직원을 제외하면 모든 생산 작업이 1백여 명의 외국인이주노동자들에 의해 작업 ... 의 인원을 배정하는 '총정원제'를 도입하였다. 특히 중국동포 등이 서비스업에 종사하도록 허용함으로서 외국인노동자 근무지 형태가 더욱 다변화 되고 있다.2. 외국인노동자 인권 실태외국인 ... 이 외국인 근로자의 체불 임금액은 6월 말까지 모두 10억400여 만원으로 지난해 같은 기간의 3억1700여 만원에 비해 3배 이상 증가한 것으로 보고하였다. 특히 체불액 가운데

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.15

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