"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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"직무모형개발" 검색결과 2,361-2,380 / 6,734건

간호지도자론 2019-허시와 블랜차드의 상황모형,매니지리얼 그리드 이론

) 형○ 과 제 명 :간호지도자론 [공통형](1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단 ... 와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 ... )와 비교하여 논하시오. 간호지도자론을 통해 허시와 블랜차드의 상황모형과 매니지리얼 그리드 이론으로 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도와 지도자 스타일을 진단하고 상황에 맞

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2020.10.30

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중등 교감 자격 연수 우수 학교 방문 보고서(인천기계공고,영종고등학교)

의 현장 직무 능력을 키우기 위한 맞춤형 수업?산학 일체형 도제 교육의 활성화를 통한 우리나라 최초의 청년 실업 해소 모형 제시?스쿨 모터스 학교 회사 운영을 통한 수익 사업의 모델 ... 제시2. 스쿨모터스 창의인재 육성 및 학생들 회사 설립 지원? 전문가를 초빙하여 미래형 자동차를 개발할 수 있는 창의인재 육성? 스쿨모터스를 통하여 학생들이 졸업 후에 취업 및 ... 마련?취업을 위해 학교가 해야 할 일이 무엇인지 진정 고민하는 맞춤형 직업 교육의 모형 제시Ⅰ방문 기관 현황: 인천영종고등학교1. 학교 연혁 및 주요 현황? 2013. 3. 1

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.10 | 수정일 2021.07.20

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간호관리의 이해

행동방안 계획 조직 : 목표달성을 위해 필요한 간호조직 내 개개인의 역할과 환자관리를 위해 가장 적합한 직무구조와 활동 배치 인사 : 목표달성을 위해 인적 자원의 효과적 활용과 개발 ... , 의사소통, 동기부여, 시간관리, 갈등관리, 정보관리 피 드 백 관리체계모형관리란 조직의 목적 을 효과적으로 달성 하기 위하여 조직 구성원 이 함께 노력하는 과정 . Drucker ... 에 대한 규범적 체계 – 모집, 선발, 채용, 배치, 훈련간호실무에서의 관리활동(3) 지휘 : 구성원에게 부여된 직무 수행을 지도, 격려하는 인적 자원의 관리기능 – 지도력, 동기

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.06

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[간호사 국가고시] 간호관리학 FINAL 정리요약본

이 갖기 어려운 전문적 지식, 기술, 정보 有-준거적: 대부분의 사람들이 닮고 싶은 모델이 됨?직무+확보+개발+보상+유지관리(생산성,만족감,능력개발)?직무관리?-직무분석직무기술서(해 ... ,훈련,태도직무기술서(해설서)직무명세서-직무특성-직무내용, 근무조건, 감독-인적요건-책임, 지식, 훈련, 태도-직무설계?직무순환: 다른 직무들 사이에 순환, 기능개발?직무확대: 수 ... , 종류 증가, 수평적 직무 확대?직무충실화: 양, 질 확대, 수직적 직무 확대?직무특성모형: 개인차이고려, 개인에게 적합한 업무부여-직무평가: 직무의 상대적 가치 결정(공정한 급여

시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.07

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[행정학개론]조직구조와 조직관리 파트 정리자료

구축 비전 개발 비전 전달 ▶ 코터의 8 단계 변화관리모형임파워먼트 (empowerment) 단기성과달성 지속적 도전 변화의 제도화 ▶ 코터의 8 단계 변화관리모형조직 재구성조직 ... 5 단계론 ERG 이론 조직이론 조직모형 인간관 조직이론 - 인간관 - 욕구이론 - 조직모형구성원 들에게 조직 목표달성을 이룰 수 있도록 힘을 불어 넣는 과정 동기부여가 높 ... , 위신 사회적 인정 , 직급명칭 , 타인이 인정해 주는 직무 , 자신의 위신에 걸맞는 직무 자기실현 욕구 자신의 능력을 최대한 발휘하고 이를 통해 성취감을 맛보고자 하는 자기

리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.09

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직업상담사 2급 2차 실기 기출문제 2020년~2009년

자 변인과 수검자 변인 중에서 강화, 기대, 코칭효과를 설명하시오. [6점]4. 성격검사는 성격의 5요인 모델에 근거하고 있다. 5요인 열거하고 설명하시오 [5점]5. 직무분석 방법 ... 률이 10% 라고 할 때 실업자의 수를 구하시오 [5점]15. 이중노동시장 이론에서 1차 노동시장과 직무 혹은 소속 근로자들이 갖는 특징 5가지를 쓰시오 [5점]16. 여가와 소득 ... 개념과 분류원칙에서 주된 직무 우선원칙을 사례를 들어 설멍하시오-4점7. 생애진로사정으로 얻을 수 있는 정보 3가지 기술하시오-6점8. 인지정서이론의 A-B-C-D-E의 의미

시험자료 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27

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사회복지행정론 - 사회복지행정의 전통적, 현대적 이론

을 못 위해 모든 직무는 서류에 근거하여 수행되고그 서류는 원본 또는 초안대로 보존되어야 함을 원칙으로 한다.⑤ 비정의성: 이상적인 관료는 증오나 열정 없이 형식주의적인 비정의 ... 충원은 관료를 자의적인 해고로부터 보호하고 연공서열이나 업적에 따라 승진시킬 수 있다.⑦ 전문지식: 모든 전문적 직무활동은 그 직무에 맞는 특별한 전문지식을 필요로한다.⑧ 공사 ... 의 분리: 직무활동을 사생활의 영역으로부터 완전히 분리시킴으로써 몰주관적 / 비인간적 성격을 갖게한다. 정의성 / 비합리성이 지배하는 가족관계, 사적관계는 배재한다.- 관료제의 순

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22

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마케팅/인적자원관리

관리의 확보모집 / 선발 : 지원, 면접, 시험, 추천인적자원관리(3/7)인력의 내부 공급능력 분석훈련개발의 개념 - 종업원들에게 직무능력을 향상시키기 위해 학습 기회를 제공 ... 소촉 진가 격문화적ㆍ사회적 환경정치적ㆍ 법률적 환경기업의 목적과 자원경제적ㆍ 기술적환경기존 기업의 상황마케팅 믹스 4P모형마케팅 전략정의 : 외부환경과 내부능력의 전략적 결합 ... - 광고, 판촉 효과 / 브랜드 이미지마케팅전략(3/8)SWOT분석마케팅전략(4/8)전략의 개발- 목표시장 선정: Product-Market Grid - 제품 포트폴리오 분석

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.08 | 수정일 2021.06.10

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교육조직의 성격(특성)

적 기관의 직원은 세밀한 규칙과 통제를 개발하게 된다.그러나 교육기관이 비자발적 기관이라고 하더라도 수혜자인 학생을 통제하기 위해서 많은 규칙을 만들고, 규칙 위반자에 대한 철저 ... 다.1/ 업무의 기능적 분업 : 수업배당과 행정업무의 조정2/ 공식적 직무로서의 직원역할의 정의 : 실적과 능력에 따른 충원, 성과의 기능적 상세화, 학생과 보편적 애정을 가지 ... 를 상술함으로써 교사의 제량에 제한을 두는 절차교육조직은 이와 같이 관료제로서의 성격을 가지고 있으나 교육조직의 특징은 순수한 관료적 모형의 변형을 나타내고 있다고 비드웰은 지적

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.24

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한국 간호사 이직의 원인과 대책

집 ‘ 병원의 해결방안 해결방 안1. 간호사를 위한 전문상담 프로그램 개발 - 강의 , 그룹 코칭 - 상담을 통해 조직 내 대인 갈등과 불만 해소 ex) 세브란스병원 , ‘ 그린 ... 프로그램 개발 - 학교체계와 직장의 가치가 달라 역할 박탈감 - 잦은 실수와 긴장감으로 인한 스트레스 - 프리셉터의 역할을 강화 , 업무능력개발 교육 프로그램 개발 4 . 역량강화 교육 ... 와 간호단위 차원에서 간호사의 대학원 진학을 권유 - 학원 진학 시 일정한 장학혜택 - ‘돌볼’ , ‘ 보살핌’의 영역에서 전문성을 확보하기 위해 직원능력개발교육 3. 장기근무자에 대한

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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방통대 4학년 2학기,간호지도자론,오하이오 주립대학의 리더십 연구,피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의 ... 의 리더십2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여우리 병원의 지도자 유형 사정2.피들러의 상황적합모형1)피들러의 상황적합모형2)피들러의 상황적합모형에 근거하여 나의 병원 ... 자와 비효과적인 지도자를 구별해보고자 하는 접근방법, ‘지도자가 어떻게 직무를 위임하며 어떻게 부하직원과 의사소통 하는가’, ‘리더십은 학습될 수 있다’를 강조하였다. 대표적인

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.25

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방송통신대학교 간호학과) 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서의 구성원성숙도진단, 허시와블랜차드, 아지리스

적 업무가능여부, 고객의 불만에 대한 대처능력 , 조직내 몰입도, 직무 만족도 등으로 이에 따른 구성원의 성숙도 진단 결과는 다음과 같다.1) 허시와 블랜차드의 상황모형 적용-1년차 ... 간호학과 4학년 :과재내용자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 ... 집단에 적절한 지도자행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.과제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드의 상황모형의 4가지

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.13 | 수정일 2019.10.11

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리더십에 관한 고찰 리포트

에서 비판을 받았습니다.다음은 행동이론의 리더십 바둑판 모형으로써 9.9에 가까울수록 이상적인 리더십이라고 주장하였습니다.[리더십 바둑판 모형]3. 상황이론 (1960-1980)효과적인 ... 과 무관한 리더가 처해 있는 조직적 상황으로 보았습니다. 특히 피들러의 모형으로 잘 설명할 수 있고 명백히 드러납니다. 하지만 리더의 특성과 행동, 부하의 특성, 과업의 성격, 집단 ... 가 될 수 있게 합니다. 여기서 리더의 역할은 구성원들에 필요한 능력 개발을 통해 모두를 셀프 리더로 만드는 것입니다. 결론적으로 셀프 리더로서의 구성원들은 모두 각자의 역할 수행

리포트 | 7페이지 | 2,100원 | 등록일 2018.08.16

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조직의 힘 권력과 갈등

, 구성원의 인정 태도 , 가치관 , 지각 , 행동 등에변화를 가져오는 힘의 총량 권위 1. 권력 1) 권력의 개념뜻 : 권한부여 , 권능부여 카 버 (R. Carver) 개인이 직무 ... 의 목표를 성취하기 위하여 권력을 획득 , 개발 하여 사용함 1. 권력 1) 권력의 개념사회화된 권력과 개인화된 권력 1. 권력 1) 권력의 개념직위권력 보상적 권력 강제적 권력 ... 지적능력 성 ( 性 ) 연령 상황조건 권력에 대한 상황모델 1. 권력 2) 권력의 원천권력에 대한 상황모델 직무의 성격 에 따라 권력행사 가능성 차이 직무수행 절차가 표준화 되어있

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.06

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공무원연금공단 자소서

의 직무와 관련하여 경력(경험)에 대한 본인의 담당직무, 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대해 완벽하게 작성했습니다.★ 공단이 지향하는 가치는 무엇이라고 생각하며, 그 가치 ... 의 경험 경력 능력 등을 잘 표현하여 공무원연금공단 자기소개에 특화된 완벽한 자기소개서를 작성하였습니다.?목 차1.경험/경력기술서 - 지원한 분야의 직무와 관련하여 경력(경험)에 대한 ... 본인의 담당직무, 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하고, 이 경력(경험)을 공단 채용직무에 어떻게 활용할 것인지 기술하시오.2.자기소개서 - 공단이 지향하는 가치

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14 | 수정일 2020.04.08

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공업교육학신론 1장 정리

교육 : 고등학교 수준 교육과정* 테크니션 교육 : 중등학교 이후 전문대학 과정 교육과정? 공업교육과 직업훈련의 개념: 교육 = 고등정신개발 (지식, 태도 함양) / 훈련 = 특정 직무 숙련 (행동 형성 활동) ... . 전공 지식 + 기능 (실기능력)셋째. 현장의 직무와의 연관성 파악하고 교육에 반영하기 위해 직무 분석넷째. 직업 및 진로지도, 추수지도 하여 결과를 다시 학교교육에 반영 ... 의 이론 영역 분류체계에 근거한 후 이에 교과의 특수성을 강조하면서 새로운 접합개념을 구안타일러(Tyler)의교육과정 모형에 기초배경학문 영역의 관점목표, 내용, 지도방법 및평가

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.05

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간호관리학 써머리(전체)

? 기획의 계층화? 의사결정? 재무관리? 시간 관리지휘? 리더십? 집단관리? 동기부여? 커뮤니케이션? 자기주장행동? 갈등관리인사? 직무관리? 확보관리? 개발관리? 보상관리? 유지관리 ... 하는 과정 포함인사필요한 인력 산정, 필요인력을 모집, 선발, 채용, 배치, 조직구성원의 인력개발과 보상 포함지휘? 조직의 목표를 달성하기 위해 업무를 지시, 감독, 조정하는 단계 ... ? 효과적인 리더십 발휘, 동기부여, 갈등관리, 의사소통 등 포함통제성과평가, 재무감사, 질 관리, 법과 윤리적 통제, 전문직 및 단체의 통제 업무 등 포함4. 간호 관리의 체계 모형

시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

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간호관리학 이론 지휘기능 정리

을 증진시키려는 경우동기부여는 간호사에게 활력과 힘을 불어 넣어줌으로써 자신감을 가지고 자발적으로 업무를 수행하도록 하며, 간호사의 능력을 개발시켜주고 직무만족도를 높여주며 성과 ... 아지지 않는다. 즉, 간호사의 동기부여를 통해서 성과를 향상시키기 위해서는 직무를 수행하는 데 필요한 능력의 개발이 선행되어야 한다.< 동기부여와 성과의 관계 > p442 그림 5 ... 을, 왜’ 에 관심일을 옳게 함 (how)옳은 일을 함 (what)책임수행혁신 주도단기적 시야장기적 시야모방, 유지창조, 개발따라서, 간호관리자가 공식적 권한에만 의존하지 않고 비

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.23 | 수정일 2023.05.04

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학교풍토란 무엇인가

한다. Miles는 조직건강목록(OHI)을 개발했다.Hoy와 Tarter는 Miles의 모형에 기초하여 제도적, 행정적, 교사 수준의 3개 차원 7개 항목으로 구성된 중학교 조직의 건강을 재 ... 한 분위기를 말한다.(추가 정의 참고: “조직풍토란 조직 환경 속에서 생활하고 일하는 사람들의 집단적 인식에 기반하여 구성원들의 행동에 영향을 미치는 일련의 측정 가능한 직무환경의 특성 ... )를 개발했다. 이 연구에서는 학교 조직 내 교사집단과 학교장의 행동 특징이 어떠한지를 교사의 지각을 통해 조사하고, 개방-폐쇄의 연속선상에서 학교풍토를 설명하고자 했다.Hoy 외

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.09

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정신사회재활의 목적과 변화, 정신사회재활모형

을 떨어뜨린다. 즉, 기능결함에 영향을 주게 된다.표. 정신사회재활 모형기능결함은 정상이라고 생각되는 방식과 범위 내에서 활동수행 능력이 제한되거나 부족한 상태로서 직무적응 기술 ... 정신사회재활정신사회재활의 목적과 변화, 정신사회재활모형CONTENT정신사회재활I. 정신사회재활의 목적II. 정신사회재활 모형III. 우리나라 정신사회재활에서의 변화1. 제도 ... 들을 위한 예방, 치료, 재활이라는 정신보건 분야의 세 가지 주요 영역 중 한 가지로 확고하게 자리 잡고 있다. 정신사회계활을 위한 다양한 서비스프로그램들이 개발되었으며, WHO

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.11

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