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"재량근로" 검색결과 2,361-2,380 / 3,607건

  • 다문화 가정
    ) 외국인 근로자2) 결혼 이민자 가족3) 북한이탈주민4. 다문화가정에 대한 지원5. 광역자치단체별 결혼이민자 현황Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론- 다문화가정의 현황과 욕구한국인과 외국인이 결혼 ... 이주로서의 국제결혼이 크게 증가하였고, 국내에 이미 들어와 일하고 있는 외국인 근로자와의 국제결혼도 증가하였기 때문이다. 그림 1은 1990년부터 2006년까지의 한국인과 결혼 ... 이나 학교에 가지 않으려고 한다.학교 내 적응어려움(편견, 왕따, 등) 한국말을 잘 못하거나 부모님이 불법 체류자라서 학교를 못 가는 경우가 많음. + 교육부의 정책이 학교재량
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.20
  • `사회복지 법제론` 사회복지사 1급 요약
    들이 참여할 권리, 재량권의 남용을 막고 공평무사하게 이루어지도록 함ㆍ복지입법청구권: 입법이나 개정을 청구할 수 있는 권리※ 사회복지법과 노동법과의 관계에 관한 설명으로 옳은 것 ... 노동법과 고용보험법은 상호배타적인 목적을 갖고 있다.⑤ 초기의 사회보험법은 노동을 할 수 없는 노약자를 대상으로 하였다.해설) ③ 연금법은 근로자의 노후생활을 보장하기 위한 법률이 ... . 사회보장에 관한 다양한 국제 조약 및 선언* 사회복지 국제화의 원인① 인간다운 생활보장의 보편화 ② 국제적 사회복지 기준의 설정③ 국제적인 노동조합의 사회복지운동 ④ 근로자의 국제
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.03
  • 우리나라 공업교육의 체제와 현황,공업교육론, 공업교재 연구 및 지도법
    부터 시행되고 있다.각종학교는 기술학교, 고등기술학교와 동등한 정도의 교육을 실시하고 있으며, 학력을 인정받는 학교도 있고 못하는 학교도 있다.산업체 부설학교 및 특별학급은 산업체 근로 ... 자 교육을 위한 교육기관으로, 가정환경이나 경제적 사정으로 인하여 수학 기회를 놓친 근로 청소년들에게 산업현장에 적합한 여건을 조성하여 교육 받을 수 있는 기회를 부여한다.개방대학 ... 이수단위는 216단위로 제시되었는데, 교과는 192단위, 재량활동은 12단위, 특별활동은 12단위로 편성하도록 하였다. 그러나 재량활동 12단위 중 10단위를 교과재량활동으로 배정
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.29
  • [실업대책][실업정책][대량실업][실업문제]실업대책(실업정책)의 배경, 실업대책(실업정책)의 현황과 실업대책(실업정책)의 문제점 및 미국 실업대책(실업정책) 사례를 통해 본 향후 실업대책(실업정책)의 개선 방안
    한 노동시장의 유연화정책은 노사정위원회에서 광범위하게 논의되었다. 제1기 노사정위원회의 핵심과제는 노동시장의 유연화 제고를 위한 정리해고제와 근로자파견제의 법제화였으며, 이에 대한 ... 는 임금근로자 가운데 상용근로자의 비중이 지속적으로 감소하고 임시 및 일용근로자의 비중이 증가하는 방향으로 변하여 근로자의 취업구조가 매우 불안정해지는 가운데 대량의 실업자가 발생 ... 적극적 노동시장정책이 강조됨에 따라 직업능력개발을 통한 취업능력의 제고와 일용근로자, 청소년, 장기실업자에 대한 특성별 실업대책을 강화하였다.Ⅳ. 실업대책(실업정책)의 현황한국
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.06
  • 여성과 여성운동
    바는 노동자를 보호할 공장법이나 노동법을 제정하지 않아 노동시간을 기업주들의 자유재량에 맡겨 손쉬운 착취의 대상이 되게 되었다. 노동시간을 민족별 남녀별 연령별로 보면 1일 평균 ... 이 성년공보다 긴 현상을 보이고 있어 여성근로자 및 유년공이 더 장시간 노동을 하면서도 임금은 남성노동자의 2분의 1, 심한 경우에는 4분의 1에 불과한 저임금으로 착취를 당했다.ⅲ ... 재해 이병 결근율 : 열악한 노동조건 하에서 여성근로자의 경우 재해 및 질병에 따른 결근율이 해마다 높아졌다.이들의 질병을 살펴보면 대개가 직업병으로서 연초공장여공의 경우는 모두
    리포트 | 68페이지 | 5,500원 | 등록일 2010.02.15 | 수정일 2014.07.14
  • [사이버교육훈련][온라인교육훈련][평생교육훈련][실업자교육훈련][교육훈련][사이버교육][온라인교육][평생교육][실업자교육]사이버교육훈련, 온라인교육훈련, 평생교육훈련, 실업자교육훈련 분석
    의 개발에만 치중하였고 근로의욕이 기반이 되는 직업의식의 개발에 대해서는 너무나 소홀히 취급하였다. 그 결과 인재, 즉 사람을 길러내지 못하고 기계를 만들어 내는 격이 되어 버렸 ... 가 무엇보다 중요하다.동기부여전략의 하나로서 교육훈련 참가자가 특정 교육훈련프로그램을 선택할 수 있는 재량권을 갖도록 해야 한다.교육훈련의 성공조건 - 교육훈련가능성을 갖춘 사람
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14
  • 계급, 계층간의 질병
    다.위의 그림에서 ‘건강에 대한 차별적 위협’은 낮은 사회계층이 건강에 위해한 근로 및 주거환경에서 일하고 사는 것과 관련된다. 저소득층과 육체노동자계층은 그들의 낮은 수준의 학력 ... 된다.또한 저소득층과 근로자계층의 열악한 환경적 조건은 심한 심리적 스트레스와 사회적 고립으로 이어지기도 한다. Roslyn Lindheim과 Leonard Syme은 건강에 결정적인 ... 하였듯이 스트레스는 모든 계층에게 같은 충격을 주는 것이 아니라 장기적 난국에 노출되고 대응자원이 빈약한 저소득층과 근로자계층에게 두드러진 충격을 가하게 된다.질병 발생시 의료자원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.17
  • [조직설계]조직설계의 기본변수와 상황요인
    화와 수직적 분업화C (전문인)d(경영자)(단순근로자) ab(일선감독자)a (단순근로자) :반복적 과업수행, 결정권 재량권 없음.b (일선감독자) :수평적 분권화 낮음, 수직적 분권화 높 ... 의 범위결정생산성향상 목적과업수행방법결정재량권과 책임직무확대:수평적 분권화↓직무충실화:수직적 분권화↓2. 조직 설계의 기본도구..PAGE:102. 조직 설계의 기본도구수평적 분업 ... 음.c (전문인) :수평적 분권화 높음, 수직적 분권화 낮음.(모든 재량권)d (경영자) :수평적, 수직적 분권화 모두 낮음...PAGE:112. 행동의 표준화2. 조직 설계
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.24
  • 건강가정론-동대문구,노원구건강가정지원센터2009프로그램
    을 만들 수 있도록 도와주고 일과 가정생활의 행복한 공존을 위하여 근로자와 기업이 상생할 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 기업 내 모든 직원들이 쉽게 교육프로그램을 접하여 전반적인 ... 는 대화법, 자녀사랑 프로그램 등? 초등학교 단기방학 프로그램은 단기방학(재량휴업) 실시로 인한 아이돌봄, 학습지도 등에 어려움이 있는 가정의 부담이 경감될 수 있도록 하고자 하
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.21
  • 빈곤아동의 문제점 및 복지대책에 대하여 설명하시오
    과 상동으로 말할 수 있다. 아동이 있는 가구의 가구주는 대부분 활발하게 경제활동에 참여하고 있는 세대이기 때문에 가구주의 근로소득은 아동빈곤에 큰 영향을 미친다고 할 수 있다.(류연 ... 에 있어서, 선정기준의 객관화(학교급식의 담임 재량화를 혼합)와 낙인현상 방지를 위해 교원들의 지속적인 복지, 인권 의식 함양을 위한 연수를 진행한다. 그리고 지역사회의 급식체계에 있어
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.23
  • [경제]재정과 재정․금융정책
    억제③ 가계저축, 기업저축 - 불경기에도 일정수준의 소비나 투자를 가능하게 함5. 재량적 재정정책 (자동안정장치로 조절이 안 될 때)운용 목적 : 성장잠재력 배양, 국민복지의 증진 ... 고용계획 - 불경기에 실업자를 공공부문에 임시 고용하고호경기에 다른 직업을 찾을 수 있도록 함문제점 - 공공부문 취업 근로자들은 다른 직종에 취업할 능력이 안 되는 경우가 많 ... 다.* 세계 각국의 공통재정문제① 재정지출의 지속적 증대가 재정적자의 누증을 가져옴② 재정을 단기목표중심으로 운용한 결과 성장에 불리한 여건 조성③ 재량적 금융정책과 재량적 재정정책
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.01
  • 사회보장법 - 노인복지법 파워포인트
    의 사회참여 확대를 위하여 노인의 지역봉사활동 기회를 넓히고 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을 강구하며 , 근로 능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공 ... 의제공 본인 및 그 배우자와 부양의무자의 월 소득을 합산한 금액을 가구뤈 수로 나누어 얻은 1 인당 월평균 소득액이 통계청장이 고시하는 전년도 도시근로자가구 월평균 소득을 전년도 ... 방향 임의적 규정과 선언적 규정이 노인복지법이 규정되어 있다는 것은 법적 강제책임 보다는 행정기관의 재량행위가 많다는 것으로 행정 편의적으로 흘러 갈 수 있기 때문에 관련 조항
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.09
  • 진로교육의문제점
    되고 있다고 볼 수 있다.1) 초등학교에서의 진로교육초등학교의 진로교육 운영사항을 보자.영역운영내역비고교과활동각 교과별 교수 , 학습 시 관련 내용반영실과, 사회, 도덕 등재량활동범 ... 는 7.8%에 불과하고, 18.6%의 학교만이 재량활동이나 특별활동을 통하여 진료교육을 실시하는 것으로 나타났다.2) 진로교육을 위한 요소들의 현황학교에서 효과적인 진로교육을 운영 ... 에 진학하지 않는 학생들이나 근로청소년 또 학업을 중도에 포기한 중도탈락 학생들, 어디에도 소속되지 않은 비진학 미취업 학생들에 대한 진로상담은 거의 속수무책인 현실이다.3. 전문
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.13
  • 배치전환의 정당성에 대하여 서술하시오
    으로 근로자의 동의 필요2. 판례의 태도판례는 일관되게 근로자에 대한 전보와 전직은 원칙적으로 사용자의 권한에 속하므로 필요한 범위 내에서는 상당한 재량권을 가지며, 그것이 근로기준법 ... 배치전환의 정당성에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론1. 배치전환의 의의배치전환이라 함은 근로자의 직무내용 또는 근무 장소가 상당히 장기간에 걸쳐 변경되는 것을 말한다. 이 중에서 사업 ... 장을 달리하는 근무 장소의 변경을 전근 , 직무내용의 변경을 전직 이라고 한다.배치전환은 적재적소에 노동력을 배치하여 근로의욕과 경영능률을 증진시키고 부서간의 인사교류를 통해서
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14
  • WLB(work & life balance)발표
    (학자금 등) 보험제도 정비 경력상담 지원 문화생활 지원보육지원 노인부양지원 가정상담지원플렉스 타임(유연근로) 재량근무, 원격근무 집중 노동일제 휴가, 휴직제도개인신상 지원가족대상 ... 과의 인터뷰03.결론04.참고 문헌 및 부록05.목차WLB란?“일과 생활의 균형은 근로자가 일과 생활을 모두 잘 해내고 있다고 느끼는 상태”WLB란?WLB 프로그램의 3가지 분류교육지원
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24
  • 실업계(전문계 고등학교 직업교육의 문제점 및 개선방안)
    를 이행위는 직업이라고 할 수 없다. 그러나 일용근로자와 같이 매일 그 작업내용이 바뀌더라도 그 노동력의 제공이 계속적으로 이루어지는 경우에는 직업이다. 즉, 일의 계속성이란 일시적인 ... 판단력과 일에 대한 습관 등을 개발하는 형식 또는 비형식적인 교육을 의미한다. 이는 교사, 의사, 변호사, 프로그래머, 농업경영자, 제조업 근로자등을 양성하는 교육이 직업교육 ... 하고, 그 일에 필요한 지식, 기능, 태도, 이해, 판단력, 일에 대한 습관 등을 개발하거나 이미 현직에 종사하고 있는 근로자가 자신의 일을 개선 ? 유지할 수 있도록 학교 교육
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    WLB프로그램
    Life Balance는 '근로자가 일과 생활을 모두 잘 해내고 있다고 느끼는 상태'를 말한다. 일과 생활 간의 균형을 맞추기 위하여 설계된 제도를 'WLB 프로그램' 이라고 하 ... 며 '가족 친화적 제도 ( Family – friendly Policy)'라고 부른다.WLB의 도입배경기업의 인재확보와 유지근로시간 단축 (주 5일제 실시)'일 중심적'근로관 개인생활 ... 중시특징 및 분류WLB의 종류 WLB의 특징WLB의 종류근무형태 다양화가족대상 프로그램개인신상 지원플렉스타임 재량근무, 원격근무 집중 노동일제 휴가/휴직제도보육지원 노인부양지원
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.05
  • [정책]가산점제도
    적으로 근로의 기회를 부여받는다.”)라고 규정하고 있기 때문에, 취업보호는 헌법적 근거를 가지고 특별히 보호를 받는다.지금까지 공무원시험 준비생 사이에 국가유공자 가산점제도에 대한 논란 ... 하였다.) 취업보호대상자 중에서 국가유공자 본인의 취업은 10%에 머물고 있는 반면, 나머지 90%가 국가유공자의 “가족 또는 유족”이다. 2005. 6. 30. 현재 우선적 근로기회 ... 적으로 근로의 기회를 부여받는다.”는 규정을 넓게 해석하여, 이 조항이 국가유공자 본인뿐만 아니라 가족들에 대한 가산점의 근거가 될 수 있다고 보았다.그러나 오늘날 가산점의 대상이 되
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.17
  • 국세기본법
    -------------------------- 31. 세법적용의 원칙의 의의2. 납세자 재산권의 부당한 침해금지3. 소급과세의 금지4. 세무공무원의 재량의 한계5. 기업회계 ... 의 제출?통지?납부 또는 징수에 관한 기한이 공휴일?토요일 및 근로자의 날에 해당하는 때에는 그 다음날을 기한으로 함3) 우편신고 및 전자신고① 우편신고 : 통신일부인이 찍힌 날 ... 의 재량의 한계1) 직무를 수행함에 있어서 과세의 형평과 당해 세법의 목적에 비추어 일반적으로 타당하다고 인정되는 한계를 엄수5. 기업회계의 존중1) 세법에 특별한 규정이 있는 경우
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.30
  • 한국타이어 vs 금호타이어 비교 분석
    조직 특성다른 성과 및 방향서론 1-11. 타이어의 개념 및 연구이론= 조직구조는 재량을 지닌 관리자들의 선택에 의해 결정된다는 이론적 관점상황조직 구조성과 및 유효성전략적 선택 ... . 세계 시장 역량 강화 6. 친환경 흐름에 빠른 대처1. 공장내의 정체 불명 돌연사 2. 근로환경의 늦은 개선 시기 3. 잦은 노조 파업 4. 자원 확보의 어려움1. 친환경 성장동력
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.28
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2025년 08월 12일 화요일
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