"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 상속인 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 2,361-2,380 / 3,833건

사회적기업의 정의와 유형

를 고용하여 재화 , 서비스를 생산 판매하는 활동 - 4 대 보험에 가입해야 하고 최저임금 이상의 급여를 받아야 함 3 ) 사회적 목적 ► 사회적 목적을 가지고 영업활동을 해야 함 ... 이나 해외진출에 있어 기업에 대한 중요한 평가 지표 ► ISO26000 은 크게 7 개 장으로 구성 - 1,2,3 장 : 적용범위와 용어와 정의 , 사회적 책임에 대한 이해 - 4 장 ... 으로 노동부장관의 인증을 받은 기업 ( 사회적기업육성법 제 2 조 ) 공통적으로 사회적 목표 , 사회적 목적 측면을 강조 , 사회복지와의 관련성을 보이고 있 음1. 정의 / 육성배경 2

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.10

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사회보장체계

교직원 등으로 적용 대상이 분리되어 운영되어왔으며, 1963년 12월 16일 의료보험법이 제정되어 직장의료보험을 시작으로 1988년 농어촌 의료보험이 실시되고 1989년부터는 도시 ... 하여1998년 12월 전국민연금화 및 장기적 재정안정화를 목적으로 국민연금법이 개정되어 전국민 연금시대가 되었다.개정된 국민연금법의 주요 내용은 국민연금 당연 적용대상의 도시지역 ... 이상의 기업에 적용된 고용보험은 그 기업에 근무하는 상용근로자를 피보험자로. 보험료율은 기업규모별 임금 총액의0.6~1.3%로, 이중 근로자 부담금은 0.3%로, 노동부장관이 직접

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.02 | 수정일 2015.09.12

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[사회복지] 고용보험

훈련을 실시하였을 것-최저임금법에 의한 월 최저임금(우선지원대상기업은 월 최저임금의 120%)+훈련비용의 일부(집체훈련비용인정기준)-대기업의 경우 1인당 120만원 한도(훈련비용 ... 능력개발사업 70 인 → 50인이상 사업장)▶ ’98. 3. 1 고용보험 적용확대(실업급여 10인 → 5인이상 사업장)▶ ’98. 7. 1 고용안정사업, 직업능력개발사업 적용범위 ... 를 50인→5인으로 확대▶ ’98. 10. 1 고용보험 적용범위 확대(5인이상 → 전사업장으로)▶ ’01. 11 모성보호급여(육아휴직ㆍ산전후휴가급여)를 고용보험을 통한 지급▶ ’02

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.28

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청소년 근로권 현황 및 근로권리의 필요성

조사에 따르면 2005년 9월 1일부터 시급 3100원 이상의 임금을 받아야 한다는 최저임금법 개정되었다. 하지만 그 이전부터 현재까지 이 최저 임금법은 제대로 효력을 나타내고 있 ... 지 못하고 있는 듯하다. 최근 통계자료에 의하면 10명 중 8명꼴로 최저임금에도 못 미치는 시간당 2500원 이하의 급여를 받은 것으로 조사되었으며, 아르바이트를 한 청소년 절반 ... 만 청소년들의 바램들과는 달리 현재 서비스산업 중심의 청소년 노동자 집단이 노동시장에서 구조화되어 되어 있지 못해 청소년들이 노동착취나 임금체불과 관련한 많은 어려움을 겪고 있다.최근

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.14

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경제학원론 직무분석과 직무평가를 비교

이 높거나 작업활동 범위가 넓은 업무 분석에는 부적합하다는 한계가 있다.(4) 체험법 : 직무분석 담당자가 분석대상 직무를 직접 수행해서 분석하는 방법으로 정확한 파악이 되고 직무 ... 로 임금을 결정하는 등의 업무를 직무평가라고 한다. 그리하여 다양한 방법등을 이용해서 각 담당자에게 알맞은 직책이 주어져야 하고 마찬가지로 냉정한 평가를 통해서 회사의 좀더 나은 발전 ... 을 위해서 가장 효율적인 인사정책이 이루어지는 방법에 대해 서술해 보기로 한다.Ⅱ. 직무분석1. 직무분석의 기법(1) 면접법 : 숙련된 직무조사원이 개개 감독자나 종업원을 면접

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.28

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[장애인복지법][복지]장애인복지법(장애복지법)의 발달, 장애인복지법(장애복지법)의 개정, 장애인복지법(장애복지법)과 복지정책, 장애인복지법(장애복지법)의 문제점과 개선방안 분석

, 정신지체장애인1~3급, 발달장애인1~3급 , 정신장애인 1~3급에게, 소득보존은 월 소득 104만 5천원이하의 장애인에게 국민연금 최저임금에 해당하는 자기부담금을 지원하는 것 ... 는 자는 다음 각호의 1에 해당하는 자중 소득과 재산을 고려하여 매년 예산의 범위안에서 보건복지부장관이 정한다.1. 생활보호법에 의한 생활보호대상자인 장애인2. 제1호의 자와 유사한 다. ... 장애인복지법(장애복지법)의 발달, 장애인복지법(장애복지법)의 개정, 장애인복지법(장애복지법)과 복지정책, 장애인복지법(장애복지법)의 문제점과 개선방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 장애인복지

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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김대중 정부이후 한국의 복지정책

는 최저생계비의 기준조차 정해지지 않았으며, 노동 무능력자에게만 생계비가 지급되었고, 국가에 의해 배분액과 범위가 결정되었다. 하지만 국민기초생활법에서는 최저생계비의 기준을 정하기 ... 그 적용범위를 확대시키면서, 사회보험이 한국 복지제도의 중심적인 역할을 맡게 되었다. 유럽의 대륙국가들이 실시하고 있는 사회보험의 발전양식과는 달리, 한국의 사회보험은 계층 ... 별로 보험료의 크기도 서로 달랐고, 재정운영도 독립적으로 운영되고 있었다.) 한편 의료보험의 적용범위는 산재/연금/고용보험과는 달리, 김대중 정부 이전에 이미 거의 모든 작업장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.26

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공무원 인사제도

한다. 공무원 보수규정 제4조는 보수에 봉금과 각종 수당을 포함시키고 있다. 보수는 민간부문에서 흔히 사용하는 임금과 유사한 개념이다. 우리나라 근로기준법 제 18조에는 “임금이 ... 의 임금과 유사하나 그 성격면에서는 상당한 차이가 있다.첫째, 공무원의 보수에는 보수의 가장 일반적 성격인 노무에 대한 반대급부적 측면 이외에도 ‘공무원과 그 가족의 최저생활을 보장 ... 목 차제1장 서론 …………………………………………………………………………………4제1절 연구의 목적 및 필요성 ………………………………………………………4제2절 연구 방법 및 범위

논문 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.11.25

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승진레포트

이 탁월하여 행정발전에 지대한 공헌이 있다고 소속장관이 인정하는 공 무원?적용범위: 일반직 3급이하 및 기능직 공무원*특정직공무원은 별도의 법령에 근거하여 적용?요건: 임용령제 32다. ... 민국 정부수립 이후Ⅳ. 현재의 승진제도1.승진기준2.승진소요최저연수1)법정승진소요최저연수2)승진소요최저연수의 계산3)기사, 사례3.승진의 종류1)일반승진2)특별승진3)공개경쟁승진 ... 급제시켰으며 궁전의 뜰에서 시험을 치었으므로 정시라고 부른다. 시험과목은 제술(製述:庭文을 짓는 일)을 주로 하였으며, 거기에 율시(律試)를 덧붙였다. 임금의 특명에 따라 당상관

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.27

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[LCC기법]LCC기법(생애주기비용기법)의 정의, LCC기법(생애주기비용기법)의 계산, LCC기법(생애주기비용기법)의 분석, LCC기법(생애주기비용기법)의 평가, LCC기법(생애주기비용기법)에 대한 견해 분석

)에 대한 견해 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. LCC기법(생애주기비용기법)의 정의Ⅲ. LCC기법(생애주기비용기법)의 계산1. 현가법2. 종가법3. 연가법Ⅳ. LCC기법(생애주기비용기법)의 분석Ⅴ ... 어서 중요한 제비용을 그 경제수명 범위에서 생각해 등가환산한 가치로 경제성을 평가하는 수법이다. 즉, LCC기법은 Total Cost를 적당히 분석해 고객의 요구를 만족시키는 수법 ... 에서 최적안을 선택해야 한다. 따라서 설계자에게 있어서 LCC계산이란 다음과 같이 정의된다.“각 설계 대체안에 대하여 그 소유에 관해 발생하는 중요한 제비용을 건물의 경제수명 범위

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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사회보장론 - 산재보험 요약

에 한하여 사업주의 해지 신청에 의하여 근로 복지공단의 승인을 얻은 다음날 보험관계가 소멸한다.4) 적용범위의 개관?현재 시행되고 있는 산업재해보상보험법 제5조 및 동 법 시행령 제3조 ... 사업을 적용범위로 하고 있으며(산재보험법 제5조), 사회보험이므로 강제가입을 원칙으로 한다. 1999년까지 산재보험제도는 5인 이상 사업체만을 강제적용을 대상으로 하여 규모에 따른 ... 적으로 보험 관계가 성립하는 사업을 말한다. 이는 산업재해보상보험법 제5조에 규정하고 있는 적용 사업 또는 사업장 중 동 법 시행령 제3조에서 정한 사업 또는 사업장을 제외

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.28

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한국 고용보험의 운용현황

을 부여하고 휴가의 전 기간 통상임금과 당해 훈련 경비를 부담한 경우에 유급휴가 훈련지원금이 제공된다. 지원수준은 최저임금법에 의하여 월단위로 환산한 최저임금액(우선 지원 대상 기업 ... 의 저소 수강하는 자실업급여액의 100%(2년 범위 내)개발연장급여취직이 특히 곤란하고 생활이 어려운 수급자로서 임금수준, 재산상황, 부양가족, 훈련수강 여부 등을 고려하여 생계지원 ... 은 최저임금의 100분의 120)을 지원한다.3) 해외직업능력 개발훈련고용보험은 해외에서 직업능력개발을 실시할 경우 이를 지원한다. 해외직업능력 개발훈련 실시기관과의 훈련계약 체결

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.25

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사회보장기본법의 하위개념에 속하는 사회복지법들 나열 및 사회보험법의 내용 설명

1988년에는 국민연금제가 실시되고 최저임금제가 도입되었으며, 이후 의료보험이 국민개호보험화로 확대되고 모자복지법이 제정되는 발전이 있었다. 그리고 1995년에는 사회보험의 꽃이라 할 ... [사회보장기본법의 하위개념에 속하는 사회복지법과 사회보험법의 하위 개념]1. 사회보장기본법(1) 이념 : 사회보장은 모든 국민이 인간다운 생활을 할 수 있도록 최저생활을 보장 ... 한 사항은 3번에서 서술)(2) 공공부조법의 하위체계 : 공공부조라 함은 근로의 능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 국가의 책임 아래 최저한도의 건강하고 문화적인 생활을 할 권리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.10

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산재보험(산업재해보상보험)의 의의, 산재보험(산업재해보상보험)의 적용규모, 산재보험(산업재해보상보험)의 이해관계자와 보험료, 산재보험(산업재해보상보험)의 쟁점, 산재보험(산업재해보상보험)의 개혁 방안

산재보험(산업재해보상보험)의 의의, 산재보험(산업재해보상보험)의 적용규모, 산재보험(산업재해보상보험)의 이해관계자와 보험료, 산재보험(산업재해보상보험)의 쟁점, 산재보험(산업재해 ... 보상보험)의 개혁 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 산재보험(산업재해보상보험)의 의의Ⅲ. 산재보험(산업재해보상보험)의 적용규모Ⅳ. 산재보험(산업재해보상보험)의 이해관계자Ⅴ. 산재보험(산업재해 ... 이다.현재 산재환자에 대한 진료기준과 진료에 대한 인정 범위는 보건복지부장관이 일반 환자의 진료에 관하여 의학적으로 보편, 타당한 방법, 범위 및 기술 등으로 인정한 진료기준 및

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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고용보험법상 실업급여

으로서의 단위기간이 되며, 구체적으로는 이직당시 실업급여 적용사업장에서의 고용기간을 말한다. 피보험단위기간은 동기간 중 임금지급의 기초가 된 날을 합산하되(법 제32조 제1항), 동 기간 ... 으로 한다(동조 제2항). 한편 기초일액의 산정이 곤란한 경우와 보험료징수법 제3조의 규정에 의한 기준임금을 기준으로 납부한 경우에는 기준임금을 기초일액으로 한다(동조 제3항).최저기초 ... 일액을 사용하는 경우가 있는데 그것은 다음과 같다. 즉 경우에 따라서는 당해 수급자격자의 이직전 1일 소정근로시간에 최저임금법에 의한 시간당 최저임금액을 곱한 금액에 미달하는 기초

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27

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최저임금제도의 문제점과 해결방안 (에뿔발표)

으로 한다(최저임금법 제1조) .2. 적용대상1) 근로자를 사용하는 모든 사업장(이하 사업)에 적용한다. 다만, 동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인에 대하여는 적용하지 아니 ... 의 적용을 위한 임금에 산입된다고 본 사례2) 판례주급제 또는 월급제에서 지급되는 유급휴일에 대한 임금인 주휴수당이 최저임금의 적용을 위한 임금에 산입되는지 여부(적극) 및 최저임금법 ... 최저임금제도의 문제점과 해결방안목 차Ⅰ. 최저임금제도의 내용 1. 의의 2. 적용대상 3. 결정 4. 최저임금 5. 효력 Ⅱ. 최저임금제도의 문제와 해결방법 1. 공공부문 비

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.26

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프랑스의 68혁명과 새로운 사회운동

어듬 - 최저임금 2.22 프랑 - 3 프랑 - 임금 역시 6 월 1 일 까지 7% , 10 월까지 7~10% 인상 약속 , - 주당 근무시간은 1~2 시간 단축 . 한 젊은 노동 ... 의 변화 덕분 . 알랭 제스마르 ( 나의 1968 년 5 월 저자 뉴욕타임즈와 인터뷰 중 ) vs왜 프랑스인가 ? 프랑스의 68 운동은 매우 광범위한 요구 사항을 제시했 으며 특히 ... OStage 5 사건발 단 진행상황 Or 부연설 명 5 월 21-22 일 노동자 파 업이 전국으로 확산 그르넬 협정 노동총연맹 vs 정부 경영자 협상 임금 올라가고 노동시간은 줄

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.21

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국민기초생활보장제도 문제점과 개선방안

하였다. 우리나라의 사회보장기본법 제3조 제3호에 의하면, ""공공부조라 함은 국가 및 지방자치단체의 책임하에 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립 ... 의 문제국민기초생활보장법의 급여기준으로는 건강하고 문화적인 최저생활을 유지할 수 있는 것이어야 하며, 건강하고 문화적인 최저생활을 유지할 수 있는 것이어야 한다. 또한 보건복지부 ... 는 실제능력이 있을 때만 부양할 것을 인정하고 그 밖의 차상위계층은 수급자 인정해야 한다고 생각한다.5) 현 실정에 맞지 않는 급여국민기초생활보장법은 ‘최저생활을 보장하고 자활을 조성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.03

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이명박 정부의 비정규직법 개정안

이 법정 최저지금의 감액 적용 대상자이라는 점과 현행법상 가내 노동자와 감시, 단속적 근로자가 최저임금 적용대상에서 제외된다는 점을 고려할 때, 더 많은 수의 비정규 노동자가 최저 ... 이명박 정부의 경제·사회 정책- 비정규직법 개정안을 중심으로 --차 례-0. 서론. 문제제기가. 연구대상 및 방법나. 용어의 정리1. 비정규직 보호법의 발생 배경과 그 영향. 비 ... 정규직 발생 배경0) 비정규직 근로자의 증가1) 비정규직 노동자의 삶의 질 악화가. 비정규직 보호법의 시행2. 비정규직 보호법 개정안의 발생 배경 및 시행의도. 비정규직 보호법

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.02

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[사회복지정책]국민연금 사회보장 (외국사례포함)

20년 동안 성실히 보험료를 냈지만 수령액이 법으로 정해져 있는 최저 연금액이 미치지 못할 경우, 정부에서 그 차액을 지원해 주는 것을 말한다.칠레의 제도는 [기초연금+소득비례 ... , 1998: 140).농어촌지역 주민에 대한 확대과정에서 주요한 쟁점은 첫째, 적용범위에 관한 문제이다. 농어민만을 우선 적용하는 직역중심 방안과, 직역에 관계없이 농어촌지역에 거주 ... ) 개선방안Ⅲ. 결론◇참고문헌◇Ⅰ. 서론2007년 국민연금법개정안이 국회를 통과 하여 국민연금에 관한 논란이 일어난 후, 네티즌 사이에 퍼진 국민연금 비방글이 점차 오프라인으로 확산

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.02

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