"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 상속인 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 2,161-2,180 / 3,833건

프랑스의가족복지

의 입법은 1945년 10월 4일의 ‘사회보장의 조직에 관한 법률’로 통합되었고, 이어서 보험법으로서 ‘상공업 피고용자에게 적용되는 사회보장제도를 규정한 1945년 10월 19일의 법률 ... Ⅰ 사회보장제도사회보장제도란 국가가 국민의 질병이나 실업 등에 적극적으로 대처하고 최저문화생활을 보장하는 것으로, 사회 생활의 안정을 도모하는 것이다. ‘사회의 안녕’으로 번역 ... 다운 최저생활을 ‘요람에서 무덤까지’ 보장할 것을 국가의 책임으로 규정하고 있다. 실업 · 산업재해 · 교통사고 · 질병 등 각종 사회적 위험으로 인한 일시적인 소득원의 상실이나 이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.06

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저출산 극복을 위한 육아지원정책으로는 어떤 것이 있는지 조사해보고 과연 정책이 잘 이루어지고 있는지 뉴스기사를 스크랩 한 후 소감을 작성

는 사업장에만 적용되므로 남성중심의 사업장이나 중소규모 사업장의 경우에 혜택을 받기가 어렵다. 근로기준법에 의해 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성근로자가 청구하면 1일 2회 각각 ... 는 특수조제분유 및 저단백식품 등을 보건소에서 지원 한다. 신생아 청각 선별 검사는 최저생계비 200% 이하 가구를 대상으로 신생아 난청 조기 진단을 실시하고 보건소에서 쿠폰 ... 가 임신 16주 이후에 유산 또는 사산을 하였을 경우에도 임신기간에 따라 휴가를 받을 수 있다. 최초 60일의 산전후휴가기간 동안에 통상임금을 받을 수 있으며, 우선지원 대상 기업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.27

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지속가능경영 글로벌 스탠다드 가이드라인 Research

된다.2005년 9월 방콕에서 열린 사회책임 국제 표준 개발을 위한 ISO 회의에서는 사회적 책임의 범위와 적용절차에 대한 기본 골력을 마련하였으며, 사회적 책임의 범위를 (1)금품 ... on Social Responsibilities”이며, 적용대상은 정부, 비정부민간기관, 영리기관, 소비자단체, 노동단체 등 포괄적인 적용범위를 설정하고 있다. 규격의 구성은 원칙 ... 규범의 비 일치성에 대한 비판을 받아들여, 새롭게 작성한 것이다.참여 기업은, 이 기준 외에 국내법, 적용법 및 각 기업이 준수할 것을 약속하고 있는 모든 요구 사항을 준수

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.29

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외국인근로자인권(이주노동자인권,외국인노동자인권)의 의의, 외국인근로자인권(이주노동자인권,외국인노동자인권)의 협약, 외국인근로자인권(이주노동자인권,외국인노동자인권) 시민권,정책과제

헌법은 국내법 중 최고법이며, 달리 헌법에 조약이 헌법보다 우월할 수 있다는 조항이 없으므로, 자유권규약과 사회권규약은 실정 헌법에 위반될 수는 없어 헌법과 조화되는 범위 내 ... 제6조 ① 헌법에 의하여 체결?공포된 조약과 일반적으로 승인된 국제법규는 국내법과 같은 효력을 가진다.② 외국인은 국제법과 조약이 정하는 바에 의하여 그 지위가 보장된다.인간 ... 에 기초한 접근방식의 확립과 견지 없는 정책의 논의는 부당할 뿐만 아니라 규범적으로도 부적법한 결과를 초래할 가능성이 많다.헌법의 명문 규정상 외국인은 국제법과 조약이 정하는 바에 의하

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16

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우리나라 사회보험제도의 문제점과 해결방안에 대해서 간략히 서술하시오.

차원에서 사회보장제도를 확충해 가고 있지만 복지사회를 구현하기 위한 각종 사회보장제도는 그 재원에 한계가 있기 때문에 국민들의 최저생활을 보장해 주는 수준에 그치고 있다. 그러므로 ... 법에 의하면 ‘사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다.’라고 규정하고 있다. 사회보험제도는 복지 ... 여 발전해 온 제도이나 오늘날에는 그 대상영역을 근로자에게만 한정하지 않고 전 국민에게까지 확대ㆍ적용하고 있다.2) 사회보험의 특성사회보험의 특성으로는 다음과 같다.첫째, 피보험자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.12

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인보관운동에 대하여 작성하시오

)※ 1795년 스핀햄랜드법 - 임금보조제도로 구빈세를 재원으로 하여 저임금 노동자들에게 표준임금의 부족부분을 보조해 주는 최저생활보장제도※ 1834년 신구빈법 - 목적이 구빈비용 ... )※ 1782년 길버트법 - 빈민의 비참한 생활과 작업짱에서의 착취를 개선하기 위해 만듬. 임금이 생활에 부족할 경우 부족액을 국가가 보충해 주는 제도(빈민법의 인도주의화 촉구 ... 을 벗어나기 위한 제도로서 사회보장제도틀을 제시★ 사회보험 6개원칙 - ① 통합의 행정 ② 적용범위의 포괄화 ③ 기여의 균일화 ④ 급여의 균일화 ⑤수급자의 욕구충족을 위한 급여의 적절

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.02

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한국의 정책중 국민기초생활보장제도의 현황과 개선점

은 그 동안 생활유지의 능력이 없거나 생활이 어려운 자들에게 필요한 보호를 통해 이들이 최저생활을 보장하고 자활을 조성함으로써 사회복지의 향상에 기여함을 목적으로 한다는 법 취지 ... 었다.따라서 모든 국민들의 최저생활을 보장하고 인간다운 생활을 누릴 수 있도록 새로운 제도의 도입 필요성이 제시되었고 이것이 바로 국민기초생활보장법이다.그러나 국민기초생활보장법이 기존 ... 내용 비교기존의 생활보호법이 연령이나 장애에 따른 생활보호라는 시혜적 차원이었던데 반해 국민기초생활보장법은 국민이면 누구나 가구의 소득이나 재산 등의 기준을 충족시키면 최저생계비

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.22

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우리나라 사회보험 및 공적부조 급여대상 및 급여내용 분석

임금제도의 도입방안, 국민연금제도의 실시방안을 등을 포함한 국민복지 3대정책을 발표하였으며, 그 후 1986년 ‘국민연금법’으로 개칭?개정하여 1988년 1월 1일부터 국민연금제도 ... 를 도입하게 되었다(모지환 외, 2004 : 140).1973년의 국민복지연금법에는 30인 이상 사업장을 당연 적용하여 점차적으로 대상을 확대하여 정착시킨다는 것이었으나 1986년 ... 하는 제도를 말하며 일반적으로는 사회구성원의 경제적 활동을 보장하기 위하여 그들의 생활에 위협을 가져오는 사고가 발생할 경우 보험의 일반적 원리를 적용하여 일정기준의 급여를 행함

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.21

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고용보험과 여성의 관계) 고용보험의 적용범위와 수급 현황 및 성인지적 개선방향

고용보험과 여성의 관계) 고용보험의 적용범위와 수급 현황 및 성인지적 개선방향목차*고용보험과 여성Ⅰ. 적용범위Ⅱ. 고용보험의 수급 현황1. 고용안정사업2. 직업능력개발사업3 ... 하였다 1995년 고용보험이 도입될 당시 직업능력개발사업은 상시근로자 70인 이상 전 사업체에 대하여 적용하되 제조업?건설업 등 6개 산업의 1,000인 이상 사업체는 직업훈련기본법에 의한 ... 개발사업의 적용을 받게 되었다.현행 고용보험법에 의하여 실시하고 있는 사업은 직업능력개발훈련지원, 유급휴가훈련지원, 직업능력개발훈련시설 ? 장비자금대부, 근로자수강지원금, 근로자

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06

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국민연금법,사회보장법

하게 공동으로 분담한다.① 적용범위, 급여, 재정과 관련된 모든 조건을 구체적으로 명시한다.② 급여를 받을 자격과 급여량을 정하기 위해서는 명확한 계산이 필요하다.③ 운용에 필요한 비용 ... 분사 회 보 험사 보 험가입강제적자발적보험료 · 기여금 부과기준소득 수준위험정도 · 급여수준보호의 양최저 소득 보호더 많은 보호 가능강조사회적 적절성개인적 적절성급여 근거법계약 ... .내용1)가입자(1)가입대상①국민- 원칙적으로 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민을 대상*제외대상#공무원 연금법, 군인연금법 및 사립학교교직원연금법의 적용을 받고 있

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.02

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[산업재해][산재][산업재해(산재) 보상][진폐증][진폐증 관련 판결 사례]산업재해(산재)의 원인, 산업재해(산재)의 보상, 진폐증의 원인, 진폐증의 증상, 진폐증의 실태, 진폐증 관련 판결 사례, 진폐증 관련 제언

임금을 받지 못하므로 임금을 대신하는 보상을 함으로써 노동자와 그 가족의 최저 생활을 보장하기 위한 조항이다. 그리고 산재법의 적용을 받을 때는 70%의 휴업보상을 받을 수 있 ... 과 치료Ⅳ. 진폐증의 실태Ⅴ. 진폐증 관련 판결 사례Ⅵ. 진폐증 관련 제언1. 현행 진폐법의 적용범위를 건설업과 요업, 주물산업 등 제조업 일반으로 확대해야 한다2. 공공의료기관 ... 8재해' 의 판단, 보상과 보험료의 관리 등은 '근로복지공단'에서 전문적으로 맡아서 하며 우리는 앞으로 근로기준법의 내용과 산재법의 내용을 함께 배우도록 하겠다.산재법의 적용범위

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.27

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사회복지의 역사적 맥락

: 최저생활기준에 미달되는 임금의 부족분을 보조해 주는 것을 목적으로 하고 가족수당 또는 최저생활보장의 기반이 됨(3) 신구빈법-빈곤이라는 질병을 치유하려면 노동능력자와 그들의 피 ... 와 사회보장제도의 확립-통합적 행정-적용범위의 포괄화-기여의 균일화-급여의 균일화-수급자의 기본적 욕구를 충족할 수 있는 급여의 적절화-대상의 분류화 등② 베버리지 보고서에 의한 ... 복지의 잔여적 모형에서 제도적 모형-자선에서 시민의 권리로-특수성에서 보편성의 성향으로-최저조건에서 최적조건의 지급이나 서비스로-개인의 변화에서 사회개혁으로-민간자원에서 공공지원으로

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.09

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사회보험

보험············································102. 적용범위의 예외 ... ·······························································5제3장 산업재해보상보험 ·······························································61. 산업재해보상보험의 법 ... ······································································10- 목 차 -제1장 사회보장과 사회보험0. 사회보장의 의의. 사회보장기본법 : “사회보장이란 질병 · 장애 · 노령 · 사망 ·등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.02

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영국의 사회복지제도와 베버리지보고서0k

을 근본적으로 전환시켰다. 또 적용자의 범위를 임금노동자로 한정한다는 그때까지의 사고방식에 대항하여 전국민에게까지 확대하는 포괄주의를 취한 것도 획기적이었다. 이 2가지점 ... 하여 동.④급여의 적절성의 원칙: 급여는 육체적, 정신적으로 행복을 보장하는 것이다.⑤적용범위의 포괄성의 원칙: 사회보섬이 그 적용인구에 있어서나 그 욕구의 보장에 있어서 그 범위 ... 고 있다. 빈민구제에 대한 국가입법의 첫 번째 단계는 엘리자베스 1세의 통치기간인 1601년까지 거슬러 올라간다. 또한 1834년 신빈민법은 19세기말까지 잔여적 사회복지정책의 확고

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.27

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고용사회와 법(중간, 기말시험대비)

국가는 근로자보호를 위해 한편으로는 최저근로조건을 보장(개별적 노동관계법) 다른 한편으로 최저근로조건 이상의 근로조건에 대해서는 근로자들 스스로 사용자와의 교섭을 통해 획득할 수 ... 있도록 노동3권을 보장(집단적노동관계법)하는데 그친다.개별적 노동관계법에서는 최저근로조건이 준수되도록 하기 위해 다양한 수단을 채택하고 있음: 사법적 제재, 형사제재, 근로감독관 ... 므로 국가는 노사자치의 기반 조성이라는 소극적 개입을 원리로 하고 있다.1. 의의근로기준법 제 2조 제 1호에서는“근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.14

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06 필리핀의 여성과 착취구조

도우미(helper, maid)를 고용하는 것은 중상류층 가정에서 일반적으로 볼 수 있는 현상이며 이는 도우미의 임금수준이 법적 최저임금의 보호도 받지 못하고 절대적으로 낮기 때문이 ... 권을 제2세계로 간주하며, 이에 해당하지 않는 나머지 국가들을 통틀어 제3세계로 지칭했다. 제3세계란 용어는 이후 저개발국을 지칭하는 용어로 고착되어 왔으며, 오늘날에도 광범위 ... 여성들은 사회적 노동의 참여가 증기하는 데, 많은 경우 값싼 임금과 취약한 노동환경에 노출되는 경우가 흔하다. 또한 전통적인 사회구조 속에서 감당해야 하는 가사노동과 더불어 사회

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.12

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빈곤가족

기준- 소득인정액(최저생계비) 기준: 근로능력이 없는 자로만 구성된 가구는 가구원수에 1인을 추가한 소득인정액 기준을 적용하고, 근로능력이 있 는 자가 포함된 가구는 일반수급자 ... ) 절대적 빈곤절대적 빈곤이란 기본적 욕구(주거, 음식, 의복)를 해결하지 못하는 상태를 말하는 것이다. 측정방법으로는 최저의 품위수준을 유지하는데 필요하다고 합의된 품목을 작성 ... 하고 이에 대한 최저지출비를 모두 합하여 빈곤선을 결정하는 전물량방식과 최저 품위수준을 유지하는데 필요하다고 합의된 품목 중 하나를 선택한 후 이에 대한 최저지불비를 중심으로 빈곤선

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.31

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[공공부문][비정규직][구조조정][내부통제제도]공공부문의 정의, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합운동, 공공부문의 내부통제제도 분석

은 용역단가 자체가 워낙 적은 액수이기 때문에 발생하는 문제이다. 때문에 서울대시설관리 노조는 매년 발생하는 최저임금법 위반을 막으려면 새로이 시행되는 입찰에서 새로이 적용될 정부 ... 에도 미달하는 것도 문제이지만, 보다 광범위하게 나타나는 문제점은 간접고용 노동자들에게 있어 법정최저임금이 일종의 임금가이드라인으로써 기능하고 있다는 점이다. 해양대는 최저임금법 ... 의 최저임금 이상을 용역단가로 책정해야 한다고 주장한다. 그러나 서울대학교는 입찰 금액을 기준으로 미미한 인상액을 이야기하며, 여전히 내년에 또다시 최저임금법 위반이 될 수밖에 없

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.24

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비정규직근로자 문제점에 대한 해결방안 및 고찰

들의 최저근로조건을 보장하고, 근로기준법 상의 근로기준을 엄격하게 적용하기 위해서는 유기근로계약 체결시 근로계약을 서면으로 작성하도록 의무화할 필요가 있는 것이다.6-3. 차별의 최소 ... 아니라 사회적으로도 심각한 문제이다. 이들은 고용불안에 시달리고 있으며 근로기준법조차 제대로 적용받고 있지 못하는 경우가 많다. 각종 수당과 기업내 복리후생, 상여금, 퇴직금 ... , 연월차휴가, 4대보험의 미적용 등 이들에 대한 차별이 심한 실정이다. 이러한 저임금과 고용불안으로 이들은 빈곤근로계층을 형성해가고 있는 것으로 보인다. 결국 불안정한 고용형태

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28

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근로기준법상 통상임금 연구

대 등도 통상임금에 포함시키고 있다(判).4) 통상임금 범위 제외에 대한 노사간 합의의 효력통상임금에 산입되어야 할 각종 수당을 통상임금에서 제외하기로 하는 노사간의 합의는 근기법 ... 으로, 통상근로일이나 통상근로시간에 통상적으로 지급되는 임금을 말한다. 통상임금의 범위에 대하여 사용자는 그 범위를 좁게 보려 하고, 근로자는 넓게 보려 하고 있어 노사간에 많은 다툼 ... 이 일어나고 있는 바, 이에 대한 범위를 명확히 하는 것은 매우 중요한 의미를 지니고 있다.II. 산정사유통산임금을 산정하여야 하는 경우로는 ①연차유급휴가수당, ②산전후·유사산휴가수당

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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