"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 상속인 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 2,301-2,320 / 3,834건

[산재보험] 산재보험의 정의 및 개념, 성립, 특성, 입법배경 및 연혁과 목적 및 성격, 산재보험의 재원조달, 급여, 산재보험료 및 관리운영체계, 문제점 및 개선방안에 관한 레포트입니다.

으로 인해 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하되 1인당 지급액은 평균 임금 100분의 70에 상당하는 금액을 지급하는 보험급여이다. 이 휴업급여는 최저임금법상 최저임금액 이상이 되 ... 를대상 범위는 근로기준법의 적용을 받는 사업, 즉 광업, 제조업, 건설업, 전기, 가스, 수도사업, 운수, 창고, 통신업 등으로 제한되어 있다. 선진제국의 산재보험이 전 산업체 ... 의 금액의 비율이 대통령령이 정하는 비율에 해당하는 경우에는 제14조 제3항 및 제4항의 규정(보험료율의 결정)에도 불구하고 그 사업에 적용되는 산재보험료율의 100분의 50의 범위 안

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.25

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[법학]근기법상 임금수준의 보호 검토

게 법적으로 강제하는 제도이다.2. 최저임금법의 적용범위1) 적용사업장최저임금법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되나, 동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인 ... 에 대하여는 적용하지 아니한다(제3조제1항). 또한 최저임금법은 선원법의 적용을 받는 선원 및 선원을 사용하는 선박의 소유자에 대하여는 적용되지 아니한다(동조제2항).2) 적용근로자최저 ... 으로 현행법은 임금액을 보호하기 위한 제도로서 최저임금법에 의한 최저임금제도와 근로기준법상 도급근로자의 임금액 보호 및 휴업수당을 두고 있다. 이하에서 이들에 대해 각각 살펴보고자 한다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.03

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저소득·취약계층 보호를 위한 주요 노동정책

체로 확대되었고, 2000년 11월 24일부터는 모든 사업체로 확대적용 되었다.적용범위가 확대되었기 때문에 앞으로는 최저임금수준을 현실화하고, 최저임금의 결정방식을 개선하는 것 ... 이 중요한 과제로 남아 있다. 이미 2000년 최저임금 심의과정에서 2000년 9월 1일부터 2001년 8월 31일까지 적용되는 최저임금이 시간급 1,865원(월 기준 421,490원 ... 를 대부하는 제도를 제공하는 방안을 마련하여야 한다.3. 최저임금제도 개선1999년 기준 최저임금수준은 통상임금 기준으로 일당 12,800원(월급 기준 361,600원)으로 정액급여

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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다문화가정 영유아들의 언어발달 도모를 위한 본인이 생각하는 가장 효율적인 방안과 보육시설에서 교사의 활동을 구체적인 예를 들어 설명하시오

과 동등하게 노동관계법을 적용하여 산재보험, 최저임금, 노동3권 등 기본적 권익을 보장한다.⑥ 불법고용 최소화합법적 취업경로의 제공과 대체 외국 인력의 공급을 통해 불법고용 및 취업유인 ... 수 있다. 그러나 ‘다문화’ 및 ‘다문화주의’란 용어에 대한 혼란이 있는 등 정부가 시행하고 있는 우리 사회의 다문화적 모순과 범위 등 구체적 내용이 불명료한 상태이다.2 ... ) 다문화가족 관련법 및 제도(1) 결혼이민자가족과 관련된 법 및 제도결혼으로 인한 국적취득과 관련된 법이 기본이라고 할 수 있다. 2005년 9월부터는 결혼이민자의 영주자격 신청요건

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.17

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EITC(근로소득보전세제)에 대한 조사

→ 최저임금 인상과 EITC 병행 도입9. 기존제도와의 관계2) 국민기초생활보장제도와의 관계 ① 기초수급자에 대한 EITC 적용제외방안9. 기존제도와의 관계장점 기초수급자의 차상위 ... ) 국민기초생활보장제도 외환 위기후 빈곤인구, 가정해체 급증 사회안전망의 필요가 대두됨 소득이 최저생계비 이하인 가정 - 미달액을 보충해주는 소득제도 - 자선적 생활보호에서 법적인 ... )7. 외국의 EITC 도입사례8. 정부의 도입방안8. 정부의 도입방안9. 기존제도와의 관계최저임금제도와의 관계 최저임금제의 부담주체는 고용주 EITC는 2차적 지원 Ex) 미국

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.06

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인사행정론_FINAL

여 평가요소가 결정되는 것으로 작성이 빠르고 쉽고 경제적이라는 장점을 가지고 있고, 적용의 범위도 넓고, 평정 또한 간단하다. 그리고 점수로 환산되기 때문에 상대적 비교를 확실히 할 ... 결정하기 곤란하다. 3) 법적, 정치적 환경은 국회나 대통령을 포함한 누구도 법 규정에 의해서 이행해야 된다는 것과 경제적 환경의 영향은 보수인상률이 민간부문의 임금수준이나 물가 ... 하게 람과 관련된 실적과 능력, 그리고 태도를 구체적으로 평가할 수 있는 항목들이다. 등급에 표시를 하게 된다. 합산한 것이 종합평점이다.1) 도표식 평정척도법2) 자기평정법과 다면

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

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사회복지실천의 역사0

(Speenhamland Act of 1795)노동의욕이 있는 빈민의 최저생계비를 정하여 미달되는 임금의 부족분을 보조해 주는 것을 목적으로 하는 임금보조제도(Relief Allowance ... System)이다. 오늘날의 가족수당 또는 최저생활보장의 기반이 되었다. 반면 시민의 빈민통제세 부담의 증가와 임금의 현저한 감소 및 독립심과 노동능률의 저하를 초래했다는 비난을 받 ... 사회복지실천의 역사01. 영국의 구빈법2. 자선조직협회3. 인보관운동4. 봉사에서 전문직으로5. 한국에서의 정착사회복지의 변화와 양상은 그 시대의 사회구조나 사상적 흐름과 맞물린

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.05

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[근로기준법][근로기준법적용][근로기준법개정]근로기준법의 적용기준, 근로기준법의 적용범위, 근로기준법의 기본원리, 근로기준법개정의 추진경과, 근로기준법개정의 내용, 근로기준법개정 이후의 대응 분석

근로기준법의 적용기준, 근로기준법의 적용범위와 근로기준법의 기본원리 및 근로기준법개정의 추진경과, 근로기준법개정의 내용 그리고 근로기준법개정 이후의 대응 분석Ⅰ. 근로기준법 ... 의 적용기준Ⅱ. 근로기준법의 적용범위1. 근로기준법이 적용되는 사업은2. ?항상? 근로자가 5인이상이어야 하는가3. ?상시 5인이상의 근로자?를 산정할 때 정규직만 포함되는가4. 일반 ... 는다.(법 제11조) 단, 일반적으로 근로기준법은 상시근로자 수에 따라 적용범위가 달라지나(법 제10조), 국가·지자체 등은 단 1명이라도 근로자를 사용하게 되면 근로기준법이 전면 적용

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04

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제 5장 사회보험

이 최저생활 보장)최저한도의 필요범위(보호수준의 상한선이 최저생활 보장)급여기간장기적 생활보장자활할 때까지의 단기적 보조자산조사미실시실시재 원각출(피보험자, 사용자) 등국고(일반 ... 연금보험 적용대상? 공무원법상의 공무원으로 국가공무원과 지방공무원, 교육공무원, 경찰, 소방공무원, 군속 등 이 포함되며 정부기관에 근무하는 상용잡급직과 임시직 공무원 포함 ... 과실책임주의의 범위를 넘어선 생존권 보장의 이념에 입각한 노동법의 독자적인 제도 로 생각할 수 있다③ 현행 산업재해보상보험법? 근로기준법의 사용자 재해보상 의무 이행을 효과

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.01 | 수정일 2020.12.14

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[노동3권][노동삼권][노동]노동3권(노동삼권)의 개념, 노동3권(노동삼권)의 필요성, 노동3권(노동삼권)의 통일성, 노동3권(노동삼권)의 형해화, 노동3권(노동삼권)의 침해

으로 최저근로조건을 정하고 근로관계의 성립?존속 또는 종료와 관련하여 일정한 권리를 근로자에게 결부시켜 주는 것을 목적으로 하는 법이다. 동법은 강행성을 가지고 있기 때문에 사용 ... 자가 이에 위반할 수 없음은 물론이며, 근로자라 하더라도 동법상의 권리를 포기할 수 없다.문제는 근로기준법의 보호대상인 ‘근로자의 개념 내지 범위’가 어떻게 되는가에 있다. 근기법 ... 의 원칙의 순서로 적용되어져야 한다. 그리고 노동통제?감시를 위한 장비도입의 정당성 여부를 판단하여야 할 것이다.Ⅱ. 노동3권(노동삼권)의 개념헌법 제33조 제1항은 "근로자

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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장애인의무고용제도

89.9%가 최저임금제를 적용하지 않고 있고, 월평균임금이 10만원 미만인 작업장이 65.5%이고 임금을 전혀 지급하지 않는 작업장도 5.9%나 되고 있는 실정이다(강위영 ... 의 제정으로 공공기관의 범위가 확대되어 전년 대비 장애인근로자가 1,811명 증가했으나 고용률은 0.2%p 감소(’07.12.31, 개소, 명, %)구 분대상사업주적용대상근로자장애인 ... 에 있는 장애인을 고용보험의 피보험자로 신규 고용해, 최저임금 이상을 지급하고, 고용전 3월, 고용 후 6월간 고용조정으로 근로자를 이직시키지 않는 사업주에 대해 경증장애인은 월

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.02

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자활지원사업 추진현황 및 발전방안 연구

중 추진되고 있다.2. 자활지원사업의 범위와 유형자활사업의 대상은 원칙적으로 국민기초생활보장법 체계 내에서 근로능력이 있는 수급자들로 한정되며 조건부과 제외 사유를 갖지 않 ... 자활지원사업추진현황 및 발전방안 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 자활지원사업에 관한 이론적 고찰1. 자활지원사업의 개념2. 자활지원사업의 범위와 유형Ⅲ. 자활사업의 추진체계 및 추진현황1 ... 소년 비행등과 같은 사회적 일탈행위로 쉽게 빠져들 수 있다(이병렬, 2002).빈곤에 대한 인식의 전환 및 대책으로 생활보호법을 대체하는 국민기초생활보장법이 생산적 복지이념과 시민

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.13

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97년 외환위기의 정책적 대응방안과시사점

하여 동절기의 계절적 실업에도 대비하였다. 또한 2000년 10월부터 “국민기초생활보장법”을 제정하여 최저생계비 이하의 모든 계층에 대하여 생계급여를 실시하고 있다.3. 97년 외환위기 ... 적인 자본자유화, 그리고 수입다변화 정책의 폐지 등 광범위한 분야에 걸친 정책 처방을 포함하고 있다.부문정책내용거시정책통화 및환율정책?물가 및 환율 안정을 위해 긴축-유동성 환수 및 ... 활성화, 국제적인 회계기준 도입, 연결재무제표 도입, 파산관련 법 개선, 구제금융 배제노동시장?노동시장 유연성 제고를 위해 정리해고 원활화-인력 재배치 등 실업대책 마련자료

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.17

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근로기준법상의 근로자 개념에 대하여

근로기준법상의 근로자 개념에 대하여Ⅰ. 들어가며근기법은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장?향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 따라서 근기법상의 보호 ... 대상인 근로자의 범위를 확정하는 것은 근기법의 입법목적 달성여부에 있어 매우 중요하다. 특히 근기법상 근로자로 인정되면 근기법 기타 개별근로관계법에 의한 제반 보호조치를 받을 수 있 ... 으나, 근로자성이 부정되면 그 제반 보호조치를 받을 수 없다.Ⅱ. 근로기준법상의 근로자1. 근로자의 개념근기법상의 근로자란 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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임금수준의 보호

임금수준의 보호Ⅰ. 서Ⅱ. 도급근로자의 임금액의 보호1. 의의2. 적용대상3. 임금액의 수준Ⅲ. 최저임금법상의 임금보호1. 의의2. 최저임금법의 적용범위1) 원칙2) 예외3 ... 의 적용범위1) 원칙최저임금법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다(법3).2) 예외동법은 ⅰ)동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인, ⅱ)선원법의 적용을 받 ... . 최저임금의 결정1) 결정권자2) 결정기준3) 결정단위4) 연소근로자의 최저임금5) 도급제 근로자의 최저임금4. 최저임금에 포함되는 임금의 범위1) 원칙2) 예외5. 최저임금액의 효력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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비정규직문제와 해결방안

정규직이 많이 분포되어 있는 5인 미만 사업장에 퇴직급여제도가 적용되지 않고 근로기준법 도 임금부분만 적용- 퇴직금 수혜현황 : 정규직 68.8%, 비정규직 28.8%⑥비정규직 ... / 업종별 / 평균임금(정규직 대비 / 노조유무)- 노조가입률 / 고용/산재보험 적용률? 인원(연도별 경제활동인구조사 부가조사 결과, 통계청 조사)(단위 : 천명, %)년도순 ... - 목 차 -Ι. 서론11. 레포트를 시작하며 1Ⅱ. 본론11. 비정규직의 개념12. 비정규직 범위 및 분포2(1) 비정규직 범위 2(2) 비정규직 분포43. 비정규직 근로자

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.24

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사회보장기본법

.③국가 또는 지방자치단체는 제2항의 규정에 의한 최저생계비와 최저임금법에 의한 최저임금을 참작하여 사회보장급여의 수준을 결정하여야 한다.사실 사회보장의 급여수준은 기본적으로는 최저 ... 생계비와 최저임금, 이들 두 가지가 대원칙이지만, 한편으로는 가입자의 갹출금, 가입기간, 사회경제적 수준과 사회적 가치 등 다양한 변수들이 고려되어 결정되는 매우 복잡한 내용이 ... 목 차Ⅰ. 사회보장기본법의 의의 및 변천과정1. 목적과 기본 개념1) 목적2) 기본 이념2. 입법 배경과 연혁1) 입법배경(1) 사회보장에 관한 법률(2) 사회보장기본법2) 연혁

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.26

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한국의 외국인력정책

는 산업동관계법 적용-최저임금 보장-산업안전보건의 확보-노동3권 보장-근기법 일부 조항(폭행 및 강제근로금지, 연수수당의 지급 및 금품청산, 휴게?휴일, 시간외?야간 및 휴일연수 ... )만 적용-최저임금 보장-산업안전보건의 확보-근기법 일부 조항 (폭행 및 강제근로금지, 연수수당의 지급 및 금품청산, 휴게?휴일, 시간외?야간 및 휴일연수)만 적용-최저임금 보장-산업안전 ... 보건의 확보-내국인과 동등하게근로기준법 등 노동관계법 적용-최저임금보장-산업안전보건의 확보산재보험의료보험국민연금고용보험○○(○)×○○××○×××○×××위의 표는 외국인 이주노동자

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.20

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복지국가가 복지사회로 전환된 배경을 정리해보고, 미래의 정책방향을 전망해 보세요

복지국가 발전의 계기, 제도적 확충, 복지수혜자의 범위 확대, 복지예산의 증대, 미국의 뉴딜정책에 따른 사회보장법 제정2) 팽창기(1954 ~ 1970년대 중반)복지국가의 황금기 ... 다. 그렇다면 사회복지의 요건은 무엇일까? 사회복지의 요건은 인간의 존엄성 보장, 완전고용의 실현, 소득의 공정한 분배, 최저생활의 보장, 기회균등, 깨끗한 환경, 자아실현 등을 들 수 ... 된 배경은 사회보험과 국민부조의 개혁 시기이다. 1946년에 의회를 통과한 국민보험법은 실업보험, 의료보험, 출산급여, 미망인연금, 보호수당, 장제비 등을 보장하였는데, 무기한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.28

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장애인의 생활안정을 위한 복지지원제도 관련 정책적 제언

의 교육권이 확보되지 못한다는 점이다. 장애인의 기본적인 교육권은 다음의 네 가지이다.자료 : 장애인교육권연대, 『특수교육진흥법 현장적용실태』, 2004.장애인 교육에 대한 제도 ... 사회에서 일정 범위에 속하는 장애인이라는 대상에게 사회 정책적으로 어떤 서비스를 제공할 것인가에 대한 합의에 기반하여 정의되어 질 수 밖에 없다. 우리나라의 경우는 장애를 신체 ... 의 가구 소득에 차지하는 비율이 62%로서 OECD 국가 내에서 가장 낮은 수준을 보이고 있다.임금소득과 급여소득이 모두 없는 장애인의 비율은 OECD 국가 평균 20.6%에 이르고 있

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.25

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