"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 상속인 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 2,441-2,460 / 3,833건

중재에 대한 불복과 관련한 판례 연구

다.부예규 제150호를 내세워 승무수당과 근속수당은 통상임금의 범위에서 제외되어야 한다고 주장해 온 반면에 노동조합측은 위 각 수당을 통상임금의 범위에 포함시켜야 한다고 주장 ... 여 확정되어야 할 것이지 이를 행정기관의 유권해석에 따르도록 함으로써 성질상 통상임금에 포함되어야 할 수당이 통상임금에서 제외되는 결과를 초래한다면 이는 근로기준법에 정한 기준에 달 ... 거나 ‘월권’에 의한 것이라고 인정되는 경우에 한한다.(노노법 제69조 제1, 2항)중재재정 등이 ‘위법’한 경우라 함은, 중재재정 등의 절차가 위법하거나 중재재정 등의 내용이 근로

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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노숙자 레포트.hwp

안정법으로의 전면개정 등으로 고용증대 및 고용안정을 위한 입법이 잇따르게 되었다.50)고용보험 중 실업급여는 1995년 7월 30인 이상 사업장(임금 근로자 중40.8%)에 적용 ... 에서는 실업급여의 적용대상범위를 전사업장 상용근로자 및 일용 임시직까지 확대하여야 한다.우리 나라의 실업자 대비 실업급여수급자의 비율은 13.8%로 일본의 약1/ 2수준이며, 독일 ... 비 대학 재학이상 8%ㆍ최초 직업활동 : 초등학교졸 이전 9.3%, 중졸 이전 14.8%, 고졸 이전 36.1%, 고졸 이후 39.8%□ 저기술, 저임금의 불안정한 고용상태ㆍ노숙

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.08

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단체협약의 내용 및 효력에 대한 법적 연구

는 합리적인 범위 내에서만 유리조건우선의 원칙을 적용하여야 한다고 본다.5. 신법우선의 원칙새로운 단체협약이 종전의 단체협약을 대체하는 경우에는 새로운 단체협약이 구 단체협약 ... 단체협약의 내용 및 효력에 대한 법적 연구I. 의의 및 논점1. 의의단체협약이란 노동조합이 평화적인 교섭이나 쟁의행위를 거쳐서 쟁취한 유리한 근로조건을 협약이라는 형태로 서면 ... 근로자의 대우에 관하여 정한 부분’으로 근로자의 개별적 근로관계에 관한 사항을 규범적 부분이라고 한다.구체적으로는 임금, 근로시간, 휴일, 휴가, 복리후생, 안전보건, 재해보상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06

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블루라운드 그 현황 분석과 전망

를 가하고 있으며, 기본적인 인권조항 이외에 최저임금과 근로시간, 작업안전 및 보건 등 광범위한 분야를 포함시키고 있다. 일반 특혜관세 부여를 노동권 보호와 연계시키고 있으며, 1988 ... 년 제정된 종합무역법 제301조는 노동권 보호가 미흡한 국가에 대해 불합리한 무역관행을 적용하여 보복조치를 취할 수 있도록 허용하고 있다.)이와 함께 미국은 무역과 노동기준의 연계 ... 제들은 저임금을 앞세운 후발개도국들과 일본 등 노동비용이 높기는 하나 유연하고 생산성 높은 노동력을 보유한 다른 선진경제의 협공에 시달리고 있으며, 세계시장에서 그들의 설 자리

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.13

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우리나라의 사회복지정책 중 잔여적사회복지와 제도적사회복지에 해당되는 예를 들고 예시된 제도의 특징을 설명

게 된다.3)국민연금제도의 개선점① 지역가입자 및 자영업자의 소득파악 범위에 대한 적용상의 문제현행법 4인 이하 영세사업장 근로자 및 임시직. 일용직 근로자 등 비정규직 근로자들은 사회 ... 보험에서 취급할 수 없는 무능력 극빈자에 대한 건강 및 문화적인 최저생활을 보장하기 위한 제도이며 국민의 생존권을 보장하기 위해 국가가 주체가 되어, 빈곤한 국민들의 최저생활 ... 며 일정 소득(자산) 이하의 사람들에게만 최저수준의 급여를 제공한다. 공공부조제도의 장점은 사회보험, 사회수당 등과 비교하여 프로그램의 비용효율성과 결과의 평등에서 유리하다는 점이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.15

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[노동][노동법][노동법 변천][노동법 체계][노동법과 노사관계]노동의 정의, 노동법의 정의, 노동법의 제정, 노동법의 변천, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 체계, 노동법 구제절차, 노동법과 노사관계

(이상 근무) 제한 폐지, 행정관청의 해산 및 임원개선명령권 삭제 유니온 샵 복원, 냉각기간 축소(20->10일). 임금채권 최우선 변제(3개월), 근기법 적용 10인 이상 사업장 ... 기준법의 임금채권 최우선 변제 범위 확대(퇴직금, 재해보상금), 노동시간단축(주44시간제). 그러나 당시 노태우 대통령이 공무원 노조 인정 등 포함한 노동조합법과 노동쟁의조정법 개정 ... ○ 1973년 1월 14일 긴급조치 -> 1974년 노동법 개정 : 오일쇼크 등에 따라 노사관계 악화 -> 임금채권 우선변제조항, 임금채권 소멸시효 3년, 부당노동행위 처벌강화3

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.25

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사회보장제도와 사회문제

에게도 적용되는 보조금알로까시옹장애인보조금 – 프랑스 국적, EU 국적 최저 생계비에 맞춰 매월 생활비가 지급. 일반적으로 월 50만원 정도. 최저소득 보조금 (RMI)과 실업수당 ... - 25세를 넘겼으나 직장을 구하지 못했을 경우 3개월 동안 40~50만원의 RMI보조금 - 실직, 해고시 통상 임금의 60%정도알로까시옹가족, 교육, 장애자복지, 취업 등 광범위 ... 문제보조금실업자 4인 가족(자식 2)수입 / 보조금최저임금 받는 가장의 4인 가족생계 보조금5046 프랑최저 임금5038 프랑주거비 보조금2079 프랑대가족 수당672 프랑주거비

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.18

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[★우수레포트★][장애인복지 정책] 장애인의 개념, 장애인복지 정책의 역사, 정애인복지 정책 분석, 장애인복지정책 현황, 문제점 및 장애인복지 정책 개선방안

% 가 최저생계비 150% 미만 **6. 장애인 복지정책의 문제점 및 개선방안 2) 소득보장 대상자 범위 확대 대상자의 출현율과 실태를 파악→정확한 지원계획 추진 사회적 기능 ... 하여 맹등록 장애인 수는 해마다 증가 1999 년 장애인복지법 개정으로 인해 ① 동일범주의 장애기준이 완화 , ② 장애범주가 기존의 5 종에서 10 종으로 확대된 것이 장애인 수와 출현 ... 과 사회적 가치 인간의 존엄성 장애인복지법 제 3 조와 5 조 장애인의 인간으로서의 존엄과 가치의 보장 및 이들에 대한 사회연대책임을 규정 인간의 존엄성은 장애인 인권의 기초이

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.15

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`사회복지 법제론` 사회복지사 1급 요약

적 의미사회보험법, 공공부조법, 사회복지서비스법실질적 의미형식적 의미의 사회복지법 + 최저임금법, 보호관찰① 법의 존재형식이나 명칭에 관계없이 사회복지 법규범에 내재하는 공통된 법원 ... 적 법칙을 의미5. 사회복지법의 개념* 형식적 의미(협의)① 사회법전이 있는 경우에 명시적으로 알 수 있음㉠ 인적 범위를 기준으로 할 때 사회보장기본법은 국민연금법에 비해 일반법 ... 에 속한다.㉡ 지역적 범위를 기준으로 할 때 서울특별시 복지관련 조례는 특별법이다.㉢ 인적ㆍ지역적 기준으로 사회보장기본법은 사회복지사업법에 비해 일반법에 속한다.㉣ 지역적 범위

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.03

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[장애인고용환경][장애인고용정책][장애인고용촉진정책][장애인고용제도][직업재활]장애인고용환경 변화에 따른 장애인고용정책(장애인고용촉진정책, 장애인고용제도)의 현황, 문제점과 평가 및 개선 방안 분석

다. 뿐만 아니라 고용분담금이 낮아 사용자들은 장애인을 고용하기보다는 분담금을 내는 쪽을 선택하고 있다.일자리를 찾은 장애인들은 각종 차별에 시달리고 있다. 장애인들은 최저임금법 ... 의 적용 제외 대상이어서 최저임금에도 미치지 못하는 임금을 받고 있는 경우가 많다. 뿐만 아니라 장애인노동자들은 열등한 노동시장에서의 지위로 인하여 각종 차별을 감수하고 있다. 저 ... 다. 그런데 그 나마의 의무고용도 의무고용 적용사업장이 민간기업 300인 이상으로 제한되어 있다. 공공부문은 적용제외가 너무 광범위하게 설정되어 있어 의무고용의무를 무색하게 만들고 있

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.19

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사건으로 보는 미국사회

) 영국의 7 년 전쟁 승리 후 재정의 압박 1764 영국에 설탕법 적용 1765 영국에 인지세법 적용독립혁명 배경 (2) 식민지인들의 저항 * 식민지인들의 반대 논리 “ No ... 정책 – 미국 국민은 모두 공정한 조치를 받을 권리가 있다 . ( 최저임금 인상 , 저소득층을 위한 주택건설 , 사회보장 대상의 확대 ) - 트루먼 독트린 ( 민주주의를 표방 ... 을 지원함으로써 친기업적인 공화주의가 등장 소득의 재분배가 실현되고 사회복지가 광범위하게 이루어짐으로써 이른바 풍요로운 사회가 되었다 . 임금노동자들의 수입이 상승

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.01

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사회복지정책론 고용보험 발표내용입니다.

하는 장소적 범위를 의미3) 적용 제외대상 : 사업의 규모 및 산업별 특성을 고려하여 사업장 및 피보험자 관리가 매우 어렵다고 판단되는 다음의 일부사업에 대하여 적용을 제외 ... 사업으로 구분한다.당연적용사업임의가입사업사업이 개시되거나 사업이 적용요건을 충족하게 되었을 때, 사업주 또는 근로자의 의사와 관계없이 자동적으로 보험관계가 성립되어 진다.고용보험법 ... 인정 신청 등- 보험관계 신고(성립?소멸?변경)- 고용보험일괄적용관계신고 및 신청- 고용보험성립관련 하수급인사업주인정승인신청- 고용보험 기준임금적용신고- 고용안정사업 및 직업능력개발

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.15

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산업재해보상보험법

에 대한 최저보상제도 창설과 제급여의 임금변동 순응률 적용보험급여의 14일 이내 지급 및 사업장의 확대 적용5인 이상 사업장 적용산재보험 집행 업무를 근로복지공단에 이관산재보험 ... . 내용분석1) 보험관계(1) 적용범위: 보험가입자(2) 수급자: 적용대상(3) 보험자: 근로복지공단(4) 보험관계의 성립과 소멸2) 보험급여(1) 요양급여(2) 휴업급여(3 ... ) 보험료(1) 보험료의 의의(2) 부담원칙(3) 산정기간(4) 보험료산정 기초임금(5) 임금의 범위6) 행정구제(1) 산재보험 급여 처분에 대한 구제 제도(2) 심사청구(3) 재심사

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.11

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우리나라 사회보장제도 문제점과 개선방안

I. 서론사회보장기본법 제3조 제2호에 의하면 “사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 의미한다”라고 ... 3) 연금보험 : 폐질, 사망, 노령4) 고용보험 : 실업1.2 사회보험의 개념사회보험은 사회보장정책의 주요수단이다. 따라서 국민 개인의 자유의사에 의해 가입하는 것이 아니라 법 ... 미만연령제한 없음근로기준법에 의한 모든 근로자(근로를 제공하고 소득 받는 자)제외?타공적연금 가입자?수급자?국민기초생활수급자?1개월 미만 일용근로자, 월 60시간미만 단시간 근로자

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.13

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고용보험 프리젠테이션

보험자의 휴가 개시 전 1월간의 소정근로시간에 휴가 개시일 당시 적용되던 「최저임금법」에 의한 시간단위에 해당하는 최저임금액을 곱한 금액(이하 이 호에서 "최저기준월액"이라 한다 ... 지시에 따라 훈련을 수강하는 자- 수급액-구직급여일액의 70%, 2년 범위내⑦ 개별연장급여(법 제52조)- 취직이 특히 곤란하고 생활이 어려운 수급자로서 임금수준, 재산상황, 부양 ... 개정내용1) 개정이유2) 주요내용3) 시행일3장 고용보험법의 내용1. 적용대상(1) 사업장(2) 근로자2. 사업 및 급여내용(1) 고용안정.직업능력개발사업(2) 실업급여(3

리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.13

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[인적자원관리]장애인 고용 실태와 기업 사례

의 허와 실- 장애인 노동자 임금 평균 22만원!최저임금 적용제외자'로 노동부장관이 인가한 장애인은 2000년 이후 1 576명 지난 2005년 최저임금법이 개정된 뒤, 장애인을 제외 ... 한 모든 노동자가 최저임금제 적용 법 개정- 노동자 평균 22만원 노동생산성이 현저히 낮고 최저임금을 적용하면 오히려 사업주들이 장애인 고용을 꺼릴 것이라는 이유에서 제외단병호 ... )'91'00'01'02'03'04'05'06('06.12.31)'06년 의무고용 적용범위 확대○ 정부부문 의무고용 직종 확대(36%→84%) ※ 확대직종 : 교원, 판사 등, 추가

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.19

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사회보장기본법

.② 국가는 관계법령이 정하는 바에 의해 최저생계비를 매년 공표해야 한다.③ 국가 또는 지방자치단체는 제2항의 규정에 의한 최저생계비와 최저임금법에 의한 최저임금을 참작하여 사회보장급여 ... ). 사회보장기본법은 사회보장의 이념, 기본원칙, 범위 등을 규율 하여 사회보장 입법의 지침으로 기능하게 하려는 목적으로 제정한 법이다.연혁․1994년 사회보장기본법 제정 - 여 ... 하고 문화적인 생활을 유지할 수 있도록 사회보장급여 수준의 향상에 노력하여야 한다. 국가는 최저생계비를 매년 공표하여야 하며, 최저생계비와 최저임금을 참작하여 사회보장급여의 수준

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20

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복지국가의 핵심개념 베버리지 보고서

11하기 위해서는 현재의 사회보험 계획을 세 가지 방침에 의해서 개선하는 것이 필요하다. - 현재 소외된 사람들을 보호할 수 있도록 범위를 확장하는 것, 고려되지 않은 위험성을 보호 ... 째로, 심각한 가난에 대한 실제적인 척도가 저임금을 받는 근로자들에게 대가족의 부수물로 남을 것이다. 두 번째로, 이러한 경우에서 일하는 기간 동안보다 실직상태나 다른 요인들이 일 ... 을 말해준다. 이러한 세가지 수단-유아수당, 건강과 사회복귀, 그리고 고용유지-은 계획의 A, B와 C라는 가정이라고 묘사한다. (그것들은 사회정책의 다른 부분으로 범위를 연장

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.21

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의료보험 민영화에 대한 비판적 검토

에게 보편화된 의료보장을 위해 1984년 연방보건법을 제정했다. 캐나다 의료보험의 주요 재원은 조세를 통해 조달되며, 주에 따라서는 판매세나 지불임금에 대한 보험료, 복권판매세를 부과 ... 한 노동자를 위한 정책을 추진하는 과정에서 시작된 것이다. 초기에는 공장법, 광업법에 적용되는 노동자에게만 한정적으로 적용되었으나, 1935년에는 모든 육체노동자들에게로 확대 ... 률을 지나치게 엄격하게 적용하여 소비자의 피해를 유발하고 있다.둘째는 보험료 과다 책정에 대한 문제점이다. 관리운영비에 해당하는 부가보험료의 비중이 전체 보험료의 40%에 이르

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.18

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고용보험제도

장으로 고용보험적용 확대5) 2001년 11월 고용보험을 통해 모성보호급여 지급6) 2004년 법개정으로 모든 일용근로자의 고용보험가입 의무화3. 고용보험제도의 개관1) 적용범위 ... 자격보다 낮은 경우 기초일액으로 삼은 최저임금액(최저기초일액)이 적용되는 경우 당해 수급자격자의 기초일액에 100분의 90을 곱한 금액(최저구직급여일액)에 산정된 구직급여일액이 최저 ... 의 법에 의한 별정우체국직원)(4) 임의 가입자적용제외사업(상기 ‘적용 제외 사업장’에 해당하는 사업)의 사업주가 근로자의 과반수의 동의를 얻어 노동부장관의 승인을 얻은 때에는 당해

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.22 | 수정일 2018.06.26

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