"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 2,341-2,360 / 51,764건

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디지털 문해자로 불리는 복지 취약계층들(노인, 장애인, 저소득층 등)의 디지털 리터러시(디지털 문해력) 강화를 위한 복지정책을 소개하고 자신의 의견을 제시하시오

이 확대되어, 단순히 정보를 이용하는 능력만이 아닌, 정보에의 접근, 관리, 이해, 통합, 통신, 평가 및 생성의 개념이 접목되는 방향으로 개념화되고 있다. 이러한 디지털 리터러시 ... 업무는 다음과 같다. 첫째, 역량진단모델 연구, 교육콘텐츠 개발?테스트 등 교육모델 기획?개발 업무이다. 둘째, 수혜기관 모집?관리, 사회공헌 프로그램 운영 등 대외협력 업무이 ... 를 활용한다면 ‘디지털 안내사’ 사업의 약점에 해당하는 교육 대상자의 관리가 보다 수월해질 수 있다. 그리고 콜센터의 접수내용을 토대로 ‘어디나지원단’ 사업으로 연계하여 운영할 수 있다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

의 직무를 수행하는 것에 필요한 핵심적인 역량을 규명하고 평가하며 개발을 돕는 활동이라고 보았다. Smith는 인적자원개발이 조직 이익, 생산성, 개인 개발에 긍정적인 영향을 미치 ... 해야 하는 직무에 관한 능력을 향상시키기 위한 모든 활동으로 현재 직무와 관련된 학습이 이루어진다. 개발은 조직과 개인을 함께 성장하도록 해 조직은 인적자원 역량을 개발하고 개인 ... 에 개인 개발보다는 더 장기적이고 복잡하며 조직 능률에 영향을 미친다. 조직개발은 조직 능률을 높은 수준까지 높이지만 인적자원 역량을 향상하기 위해 더 많은 기술적 노력이 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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자기효능감이 조직행동에 미치는 영향과 자기효능감을 향상시킬 수 있는 방법에 대해 제시하세요.

과 격려를 제공하는 것이다. 조직 내에서 상사나 동료로부터 긍정적인 평가를 받을 때, 개인은 자신의 능력에 대한 신뢰를 더욱 강화할 수 있다. 따라서 관리자는 직원들의 강점을 찾아 이 ... 로 삼아 지속적으로 성장하려는 태도를 보인다. 이러한 자세는 조직의 성과 향상으로 이어질 뿐만 아니라, 구성원 간의 협업을 촉진하는 역할을 하기도 한다.자기효능감은 스트레스 관리 ... 적 쉬운 과제를 부여하고 점차 복잡한 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 방식이 효과적일 수 있다. 이를 통해 직원들은 자신의 역량을 확신할 수 있으며, 더 어려운 도전에도 자신감

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

과목명 : 인력개발과활용주제 : 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사철학과 역량모델2 ... 부르기도 한다.이러한 관점에서 본고에서는 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할에 대해 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사철학과 역량모델인 ... 적자원관리는 경영자가 어떠한 경영철학을 가지고 사업을 하며, 사람을 보는 그의 방식 이 어떠냐에 따라서 그 도달점이 달라지게 되는데 경영자가 가진 경영철학이 인적자원관리에 적용될 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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[산업심리학]KSAO에 대해 알아보고 사례를 조사하고 장점과 단점을 분석하시오

나 운영이 전문적이다. 특히 근로자가 많은 대기업의 경우 내부 사원들의 관리를 전문적으로 담당하는 부서가 존재하는 경우도 있다. 이처럼 다양한 사람이 모이는 단체의 경우 그 조직원 ... 하는 과정을 거치는데, 이때 정보 수집을 위해 사용되는 가장 일반적인 방법은 전문가와의 면접, 직위 기술 질문지법 등과 같은 직무분석 설문의 활용, 관찰 등이다. 채용관리자가 직무분석 ... 로도 활용할 수 있다는 것도 장점이다. KASO가 선천적 요소와 후천적 요소로 구분되어 있기 때문에, 개인의 역량을 선천적인 부분과 후천적인 부분으로 나누어 평가할 수 있다는 것 역시

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.03

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징키스칸 리더십

들은 각자의 역량과 소질에 따라 맞춤형 교육과 훈련을 받으며, 리더로 성장할 수 있도록 체계적으로 관리되었습니다. 엄격한 시험과 검증 엄격한 자격 시험과 실전 경험을 통해 입증 ... 된 능력자들만이 몽골제국의 고위 지도층으로 발탁되었습니다. 다양성과 포용성 징기스칸은 문화와 인종을 초월하여 탁월한 인재를 발굴하고 육성하였으며, 이를 통해 제국의 역량을 극대화할 수 ... 전략은 혁신적이었고, 정치적 통치 체계는 안정적이었습니다. 이를 통해 광대한 제국을 통치할 수 있었습니다. 4 4. 유산과 평가 그의 업적은 세계사에 큰 영향을 미쳤

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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[사회복지실천론]사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오

은 경우 클라이언트는 자신에게 필요한 자원이 어디에 어떻게 있는지를 알지 못하므로 사례관리를 통해 자원을 연결한다.또한 역량강화자 역할로 사회복지실천의 핵심적인 목적인 클라이언트 자신 ... 대상자 가정방문을 통한 수시 실시, 재가대상자에 대한 상담 및 사례관리를 통한 서비스를 제공한다. 예비사례관리자 양성프로그램으로 부산광역시 소재 사회복지사 전공 2학년 이상 대학생 ... 10명을 선정하여 연간 상시로 이루어지며 1:2 매칭을 통해 복지사각지대 발굴 및 사례관리 활동을 한다.이 사회복지서비스에서는 사회복지사 역할은 조사연구자, 강연자이다.조사연구자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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[A+레포트] 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

을 명확히 인식할 수 있게 되어 조직 내 업무 효율성이 향상된다. 이외에도 직무의 표준화를 통해 인력 운영의 유연성이 증가하고, 직원 개개인의 역량 개발과 경력 관리에 도움을 줄 수 있 ... 다. 예를 들어, 미국 연방정부는 직위분류제를 통해 공무원의 직무를 분류하고, 이를 기반으로 인사 관리와 경력 개발 계획을 수립하고 있다. 이러한 접근 방식은 직원들의 역량을 체계 ... 과목명행정학개론주제직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇 근거와 사례

하는 데 초점을 맞춘다. 단순히 기술을 가르치는 데 그치지 않고, 비즈니스 전략, 리더십, 그리고 조직 문화 이해까지 폭넓게 다루면서 참가자들의 종합적 역량을 강화한다.또 다른 사례 ... 력이 기업 성공의 중요한 요소로 여겨졌지만, 오늘날에는 ‘사람’이야말로 기업 성장과 혁신을 견인하는 가장 중요한 자산으로 평가받는다. 그렇기 때문에 인적자원개발(Human ... 는다. 기업마다 상황과 목표에 따라 다양한 유형과 방법을 활용하며, 이를 통해 조직 구성원들의 역량을 강화하고 변화하는 시장 환경에 적응할 수 있도록 돕는다. 이러한 과정은 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10

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보육교사론 (DeSeCo를 근거로 한 보육교사의 핵심역량)

)’등이 포함된다.2. 본론DeSeCo에서 역량이란 ‘공부가 전부가 아니라’라는 것과 평가는 한정된 지식, 기술만을 하는 것이 아니라고 이야기한다. 최근들어서 역량중심 교육을 말 ... DeSeCo를 근거로 한 보육교사의 핵심역량1. 서론DeSeCo란 무엇인가.‘DeSeCo(Definition and Selection of Key Competences) 프로젝트 ... ’는 1997년에 경제협력개발기구(OECE)에서 주창했다. ‘DeSeCo’는 미래 사회에서 개인이 반드시 갖춰야 하는 3대 핵심 역량 범주를 가리키는 말이다. 여기에는 ‘도구

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.10

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[A+ 우수 독서감상문] '성과를 향한 도전' 독후감 (저자 - 피터 드러커)

에서는 경영자로서 시간 관리의 중요성과 그 영향에 대해 강조합니다. 경영자의 가장 중요한 자원 중 하나인 시간은 효과적으로 활용되어야 합니다. 시간을 효과적으로 관리하 는 능력은 조직 ... 하고 성공을 이루는 방법을 소개하는 책입니다. 이 책은 아래와 같은 주요 내용으로 구성되어 있습니다:? 성과를 올리는 능력은 습득할 수 있다: 이 장에서는 왜 성과를 올리는 경영자 ... 가 필요한지, 성과를 올려야 하는 사람들은 누구인지, 성과를 올리는 능력의 중요성, 그리고 이 능력을 습득할 수 있는지에 대한 논의가 제공됩니다.? 너의 시간을 알라: 경영자의 시간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

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인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사

으로 모니터링하고 부진지표에 대한 경고시스템을 구축하여 성과관리체계를 효율적으로 운영하고 있다. 그리고 성과관리의 투명성을 위해 평가자 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 운영하고, 성과평가 ... 이 개별적으로 분리 운영되지 않도록 모든 분야를 유기적으로 연결하는 통합된 인적자원관리 시스템이 필요한 것이다. 뿐만 아니라, 인사행정 활동에 대한 정기적인 점검, 평가는 성과 ... 고 우선 설립목적부터 운영방침, 성과지표부터 실행, 점검, 성과평가 및 환류, 보상까지 체계적으로 연결하는 전략적 성과관리 시스템을 구축하고 있다. 또한 성과정보를 실시간

리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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IATF 16949 규격요구사항의 이해

적자원관리 ▶ 특정 업무 수행인워 – 고객요구사항의 만족 , 자격부여 7.2.2 역량 / 적격성 - 직무교육훈련 적합성에 영향을 주는 인원 직무교육훈련 ( 고객 요구사항 교육 훈련 ... 제품으로 분류되고 관리됨 보장 ▶ 부적합품관리 프로세스 8.7.1.4 재 작업된 제품의 관리 재작업 프로세스에서의 리스크를 평가하는 리스크분석 (FMEA) 방법론 활용 ▶ 부적합품관ow} ... 한 근법 조직으로부터의 인원을 포함하고 고객 및 공급자 대리인을 포함할 수 있는 인원들로 구성된 팀에 의해 어떻게 프로세스가 운영되는지에 영향을 줄 수 있는 모든 이해관계자

리포트 | 63페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.18

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급격한 성장에도 불구하고 정부에 대한 국민의 신뢰도는 OECD 국가에 비해 낮은 편이다. 정부신뢰도를 향상시킬

가 아닌 중앙의 행정부를 의미하는 것으로 정의하기로 하겠다.그렇다면 정부신뢰란 ‘일반국민과 공무원이 정부의 업무 성과, 기관 역량, 공직자의 윤리성을 믿고 의지하는 태도’라고 정의 ... 를 판단할 때 업무성과, 관리역량, 정치역량, 공직윤리 등이 기준이 된다. 업무성과에는 경제성, 능률성, 효과성 등의 변수가 활용되고, 관리역량에는 업무능력, 정책운용, 일관 ... 를 신뢰하는가’라는 질문을 해서 ‘그렇다’ 또는 ‘아니다’로 답하게 하는 방식이다. 2019년의 조사 결과에 따르면 우리나라 응답자들의 대한민국 (중앙) 정부에 대한 신뢰도는 39

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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장애인재활상담사 2급시험 대비 기출요약 및 해설 장애인재활상담사 국가시험

②대폰 명의도용문제로 피해를 입은 이용자를 대신하여 이동통신업체에 함께 방문하여 적절한 보상방법 을 확인하고 지원한 장애인재활상담사의 역할(옹호자)※재활사례관리자의 역활직접적인 ... 역활간접적인 역활1.상담가 : 이용자를 처음 접촉하여 종결까지. 불안, 좌절, 무력감의 문제를 주로 다룸.1.중개자 : 서비스에 대한 자원을 연결, 재활사례관리의 핵심역활2.교육자 ... 습니다. 이용자에 대한 서비스를 대면해서 직원하는가? 아닌가? 자원개발은 간적접 지원 또는 실천방법입니다.직업상담, 직업평가, 집단교육, 직업적응훈련 모두 직접적인 실천방법이 되

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2023.11.01

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [지역사회간호학] 이론 요약 정리

전문간호사보건진료전담공무원보건관리자보건교사보건간호사보건교육자의료법의료법농특법산업안전보건법초,중등 교육법지역보건법국민건강증진법보건교육사보육교직원정신보건간호사방문간호사노인요양시설간호사 ... 적, 보건의료전달체계 요인지역사회[간호 과정]1) 사정2) 진단3) 계획4) 수행5) 평가지역사회간호 수단: 건강관리실활동, 가정방문상담, 면접, 교육, 매체활동[지역사회 간호행위 ... 사회지지 , 협조유지- 실행을 위한 준비, 훈련, 제반- 실무자훈련, 업무모니터링, 지지시스템개발⑤평가⑤ 목표와 전략의 설정⑤평가- 수행후 과정-영향-결과평가 실시⑥ 순환적 활동

시험자료 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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평생교육프로그램 평가에 있어서 효과성과 효율성 중 어느것이 더 중요하며, 그 이유는 무엇인가

는 평생교육프로그램이 개인의 역량 강화와 직업적 성장을 실질적으로 지원하고 있음을 보여준다. 반면, 효율성 측면에서는 자원의 사용이 중요한 평가 요소로 작용한다. 2023년 기준 ... 평생교육프로그램 평가에 있어서 효과성과 효율성 중 어느것이 더 중요하며, 그 이유는 무엇인가Ⅰ. 서론평생교육프로그램은 현대 사회에서 개인의 지속적인 성장과 사회 전반의 발전 ... 한 프로그램의 성공적인 운영을 위해서는 평가가 필수적이며, 평가 과정에서 효과성과 효율성의 중요성이 논의되고 있다. 그러나 효과성과 효율성 중 어느 것이 더 중요한지에 대한 명확

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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지역사회 간호학 OREM,ROY의 자가간호이론, 적응이론 케이스 레포트

고 있음2) 자가간호 역량 사정- 이 씨에게 고혈압 관리에 대한 정확한 치료 방법을 제공하면 자가간호를 할 수 있는 잠재력이 있음- 이 씨에게 올바른 생활 습관(식이, 수면)에 대한 ... 한 신체상을 교정하고 자가간호역량을 증진시키고 지지해주었다.※ 한계점은 대상자의 주변 환경을 개선해주기는 어려우므로 지속적인 관리가 요구되며, 대상자에게 지지와 교육을 제공해주 ... 다. 따라서 이러한 결핍을 해결하기 위해서는 저를 포함한 교육자의 역할이 필요하다고 생각했다. 현재 대상자는 자가간호요구가 자가간호역량보다 높은 자가간호결핍 상태이며, 이것은 Orem

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.18

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현대사회는 다양한 가족의 출현과 동시에 많은 가족문제가 발생하고 있다. 가족문제 발생을 사전에 예방하고 일반가족 및 다양한 가족을 대상으로 통합적인 가족지원을 수행하는 건강가정지원센터에 대한 이해와 많은 홍보, 그리고 이용이 필요하다.

. 서비스 제공이 끝나면 평가와 종결 절차를 진행한다. 이 단계에서는 제공된 서비스의 효과성을 평가하고, 가족의 상태를 점검하며, 필요한 경우 추가적인 지원을 계획한다. 사후 관리 단계 ... 전체의 복지를 향상시키는 데 기여한다. 2) 사업 내용 (1) 가족의 기능 강화 가족역량강화지원 사업은 경제적, 심리정서적, 자녀양육과 관련된 문제로 인해 어려움을 겪고 있는 취약 ... 중위소득 100% 이하에 해당하는 한부모 가족, 조손 가족, 그리고 가족 기능 및 역량 강화를 위해 특별한 지원이 필요한 가정들이다. 이러한 가족들은 경제적 어려움뿐만 아니

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2024.12.02

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지역사회간호학 성동구 보건소 보건사업기획 A+

적으로 서울시 중심에 있어 의료접근성이 우수하다.2. 자료분석 ? SWOT 분석1) 내부역량 분석-효사랑 주치의 추진으로 부간 업무 협력 및 노인건강관리 선도적 운영 가능-동건강이음터 ... 세부계획 수립1) 성동형 효사랑주치의? 대 상: 75세 이상 모든 어르신? 내 용- 75세 이상 어르신 전수 방문 건강조사 및 건강포괄평가- 조사 결과 모니터링 및 사례관리(월 1 ... 회)- 맞춤형 방문 건강관리 제공: 건강상담 및 보건교육- 건강 요구도에 따른 보건 및 복지 서비스 연계 및 추후관리- 포괄평가에 따른 5가지 건강관리(건강측정, 질병관리, 우울

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.09.26

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