"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 2,381-2,400 / 51,739건

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상담이론과실제

을 결정짓는 핵심 역량입니다. 급변하는 환경 속에서 자신을 정확히 이해하고 평가하는 능력은 단순한 자아성찰을 넘어 개인의 심리적 웰빙과 사회적 적응력을 좌우하는 중요한 요소입니다. 자기 ... 을 객관적으로 평가할 수 있는 시각을 얻고자 하였습니다. 직장 동료의 관점은 나의 직업적 역량과 조직 내 행동 특성을 이해하는 데 핵심적인 통찰을 제공할 것입니다. 인터뷰 진행 방법 ... 하는 능력은 높은 평가를 받았습니다. 그러나 과도한 완벽주의와 업무 몰입으로 인한 스트레스 관리의 필요성도 함께 언급되었습니다. 이러한 다양한 관점들은 나의 공개적 영역이 단순히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을

는 상황입니다.이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 ... 입니다. 이때 총 지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보 ... 에 걸맞은 지원자 몇 명을 간추려서 면접을 실시할 것이다.1) 직무분석과업 중심으로 직무를 분석하고 작업자 중심으로 직무분석을 실시해 요식업 총 지배인이 갖추어야 하는 역량을 정리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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클라이언트(32세, 여성, 학원강사)는 학창시절을 보내면서 부모님께 학업스트레스를 많이 받아왔습니다

. 알코올의존증에 대한 지원방법 및 대처방안1) 중독관리통합지원센터이는 지역사회 중심의 통합적인 중독 관리를 위해서 체계적으로 구축을 하였으며 중독자를 조기에 발견하고 이를 상담 ... 하며, 치료와 재활을 받고 난 후 사회로 복귀하는 것을 지원한다. 전화상담과 센터방문을 통해서 서비스를 이용할 수 있으며, 알코올 중독자를 위한 사례관리 서비스와 재활서비스를 운영하고 있 ... 이 없으면 잠을 잘 수 없으며, 끼니를 먹을 때마다 밥보다 술을 더 많이 마시는 상태입니다. 이로 인해 자신이 무엇을 말하고 행동했는지 기억하지 못하는 블랙아웃 현상도 나타나고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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제7차 청소년정책기본계획(2023~2027)에 대한 비전, 목표 및 정책과제를 기술하고

의 목표와 전략을 담은 제7차 청소년정책 기본계획을 심의 및 의결하였다. 여성가족부는 디지털 네이티브인 청소년들이 디지털 전환 시대에 필요한 역량을 충분하게 키워 나갈 수 있도록 청 ... 하고자 디지털 청소년 활동 모형을 개발하고 관련 콘텐츠를 개발하였다. 또한, 공교육을 통하여 디지털 교육 기반 마련을 위하여 단위학교 디지털 교육 역량 강화를 지원하고 학생 발달단계에 따른 ... 디지털 역량을 재고할 수 있도록 탐구 및 체험 중심의 코딩 교육을 제공하고 고교 선택 과목을 다양화하고자 한다. 두 번째로는 청소년 활동 지원체계 디지털 기반을 개선하고자 청소년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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에너지이용합리화 성과분석

의 사업화 관련 정책 , 사업성과 관리 , 성과확산 등 개선의견 제시 3 시책별 추진 성과 평가 방법 제시 논리모형 가치요소를 반영한 성과지표 제시 사업효과 측정 정부지원사업 ... (2 차 데이더기반 행정활성화 기본계획 ) 성과관리를 위한 실태점검 및 평가체계의 실효성 제고방안 마련 ( 정부 성과 연계 ) ⇒ 데이터기반행정의 지속성 확보를 위해 업무 프로세스 ... 마이크로 데이터 제공방안 검토 MDIS 에 마이크로데이터 탑재 및 이용자 서비스 가능성 검 이용자들의 통계활용도 제고 마이크로 데이터 품질점검 (5. 통계공표 , 관리 및 이용자

리포트 | 29페이지 | 7,500원 | 등록일 2024.03.24

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우리 사회의 성과사회적 면모- 외모지상주의를 중심으로

우리 사회의 성과사회적 면모- 외모 지상주의를 중심으로필자는 우리 사회가 성과사회이지만 몸의 역량의 극대화로 인한 피로/우울 징후가 강하다고 생각한다. 우리 사회는 ‘무한 경쟁 ... 에 주목할 뿐 도태된 사람을 챙겨주지 않고 낙오자라는 프레임을 씌워 차별한다. 이러한 구조는 사람들에게 남들보다 나은 사람이 되어야 한다는, 또는 적어도 이 경쟁에서 낙오되거나 도태 ... 에서 중요시하는 가치들을 추구하고자 하고, 이를 위해 몸의 역량을 극대화하려 노력한다.현대 사회에서, 누구나가 갖고 싶어하는 ‘아름다운 외모’는 그야말로 자신의 몸을 육체 자본

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

으로 우수한 수행자가 보다 자주, 효과적으로 활용하는 지식·기술·태도 등의 통합체이다. 핵심역량은 1990년 미시간대학 비즈니스스쿨의 프라할라드 교수와 런던 비즈니스스쿨의 게리하멜 교수 ... 필요한 핵심지식·기술, 개인이 보유한 역량을 파악해 그 결과를 인적자원 관리에 활용하는 데 많은 자원을 투자하는 실정이다. 이는 21세기에 핵심역량으로서의 인적자원의 중요 ... 성을 보여주는 것이다. 이러한 시대적 요구에 대응해 부각된 핵심역량 모델링은 직무·직책 등 필요에 따라 역량을 규명하고 이 역량은 모집·선발·평가·보상·육성·개발 등의 영역에 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기

를 통한 고졸 근로자의 학위취득 지원 및 목표관리(MBO) 기반의 성과평가방식 운영 등 학력·직위에 차별 없는 승진 기회를 제공하고 있다.김민석 직업능력정책국장은 “불확실성이 커지 ... 의 발전’이라는 기업 대표의 인재양성 의지를 기반으로, 인적자원 관리 목표에 근거한 역량증대 지원제도로 채용과 일.학습병행을 연계하여 창호 조립 및 시공 전문가를 양성하는 ‘창호 ... 영역에도 도입되어 효율적 인적자원관리를 가능하게 하고 있다.㈜멀티캠퍼스의 주요 서비스는 교육체계수립, 역량모델링, 과정 개발 컨설팅, 교육 효과성 측정 등이다. 다만, 빅데이터에 기반한 시스템은 그만큼 충분한 사례와 축적된 데이터를 필요로 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

적·조직적인 관리활동의 체계라고 할 수 있다.①인적자원 계획(HRP): 조직의 비전, 목표 및 전략에 기반하여 인력 수요 및 공급을 평가하고 계획하는 활동이다. 이는 조직이 필요 ... 들을 동기부여하는 데 도움을 준다.⑤노동관계: 조직 내의 노동관계 관리, 노동법 및 규정 준수 등이다. 이는 노동조합과의 협상, 노동갈등 관리, 근로자의 권리 보호 등이 다루어진다 ... ①인적 서비스인 사회복지 서비스는 서비스의 질과 성과는 관련 직원의 전문성과 능력에 크게 의존한다. 따라서 관련 직원의 역량 개발과 배치, 보상, 동기부여, 평가 등에 대한 전략적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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다문화사례관리 발표자료 ppt

관리 실천유형 다문화가족 사례관리의 실천유형 다문화가족 사례관리의 실천모형 사례관리자의 문화적 역량 2 01 02 03 목차 다문화 사례관리론 발표 04 과정별 다문화가족 사례관리 ... . 다문화가족 사례관리 실천유형 3) 사례관리자의 문화적 역량 기준 문화적 역량 내용 6 임파워먼트와 옹호 사회복지사는 대상자와 함께 대상자에 대한 옹호와 그들과 관련된 사회정책 ... ] 다문화가구 및 가구원 1. 다문화가족의 특성과 사례관리 필요성5 2) 다문화가족 현황 ( 결혼이민자 및 귀화자 ) 출처 : 행정안전부 [ 지방자치단체외국인주민현황 ]6 2

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22

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사회복지사 실습 감상문

었다. 본 실습을 통해 사회복지사로서 갖춰야 할 핵심 역량을 체득할 수 있었다. 첫째, 서비스 대상자의 개인적 특성과 욕구에 부합하는 맞춤형 프로그램 개발 능력이다. 본 센터는 아동 ... 관리 능력이 전문적인 서비스 제공에 있어서 중요한 기반 역량임을 새삼 깨닫게 되었다. 이에 본 실습 이후 관련 문헌 탐독, 선배 사회복지사의 가르침, 지속적인 글쓰기 연습 등을 통해 ... 하였다. 구체적으로 급식 시간에 아동의 올바른 식사 자세와 방법 지도, 학습 참관 및 지도, 놀이 활동 조력, 생일 파티 준비 등이 있었다. 또한 주기적으로 실시되는 센터 평가, 아동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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지역사회간호학실습_당뇨 독거노인 케이스, case, 사례연구보고서, 간호과정

직접 방문하여 건강관리서비스 제공, 필요시 건강평가표를 통해 대상자 평가? 건강위험요인이 있는 경우 관련 건강관리 정보 제공 및 보건소 내·외 기관 연계※ 정기관리군은 연 1회 ... 이상 연계하여 대상자에게 다양한 건강교육 및 건강관리서비스 제공■ 자기역량지원군－ 대상 : 건강위험요인 및 건강문제가 있으나 증상이 없는 경우－ 관리 방법? 4~6개월에 1회 직접 ... 방문하여 건강관리서비스 제공, 필요시 건강평가표를 통해 대상자를 평가하고, 연 1회 이상 우편이나 전자우편 등으로 건강정보 제공? 건강위험요인이 있는 경우 관련 건강관리정보 제공

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.29 | 수정일 2024.10.09

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사회과제연구 평가계획서(평가계획안)

며, 특수 교육대상자 중, 장애로 인하여 수행평가가 어려운 학생의 성적 처리는 학업성적관리규정에 따른다.3. 평가 유의 사항가. 교육과정 운영에서 확인할 수 있는 학생별 우수사항 및 특기 ... 이 보이지 않아 매우 미흡함발표 및 답변을 하지 않음30점25점20점15점10점5점나. 전문가를 통한 사회과학자 역량 키우기평정점평가요소평가 준거ABCDEF연구발표자료 제출(10점/개별 ... 를 공유?평가함으로써 발표 및 토론 능력을 키울 수 있다.사. 급변하는 세계에 관심을 가지고 인류의 공동 번영에 이바지할 수 있는 기초 역량을 기를 수 있다.2. 평가 방침가. 교육과정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.05

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심있는 모델 하나를

한 평가를 바탕으로 합당한 선택을 해야 한다. 실천가 역할에는 네트워커, 관리자, 전문가, 협상가, 분석가, 전문가 등의 역할을 중요하게 생각하고 실천가에 따른 구체적인 목표 수립 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 로스만 지역사회복지 실천모델1) 지역사회개발 모델지역사회개발 모델은 기본적으로 지역사회의 구성원이 자발적으로 참여함으로써 역량을 개발해 지역사회의 문제 ... 해결을 추구하려고 한다. 지역사회 구성원의 의식개선, 역량 강화를 통해서 지역사회의 전반적인 역량을 증가하도록 하며 지역사회가 가지는 통합능력을 높이는 모델이다. 지역사회개발 모델

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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가족치료

적인 자질이 무엇인지 구체적으로 살펴보고자 한다.2. 가족치료사에게 요구되는 전문적 자질공식적인 자격 요건은 가족치료사가 갖추어야 할 학문적 기반과 기술적 역량을 평가하는 기준이 ... 으며, 전문학회에서는 가족치료사 자격 요건을 구체화하고 제도적으로 관리하고 있다. 한국가족치료학회, 한국가족상담협회 등에서는 일정 교육과정 이수, 수련시간, 임상경험, 윤리교육 이수 ... 다. 따라서 본 글에서는 자격 기준 외에도 진정한 전문 가족치료사에게 요구되는 자질과 역량이 무엇인지, 이론적 근거와 실제 치료 현장의 특성을 바탕으로 고찰하고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.24

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포스트코로나 시대의 사회복지실천 패러다임의 바람직한 변화 방향을 제시하시오

해야 하지만, 위험을 관리할 개인의 역량이 사회경제적 위치에 따라 다를 수 있다는 점을 간과해서는 안 된다.2. 포스트코로나 시대의 사회복지실천 패러다임의 바람직한 변화 방향1) 지역 ... 으로 확진환자 발생 시 역학조사, 환자이송, 접촉자 관리, 격리해제 등의 대응과 선별진료소 운영을 통해 검체 체취 및 의뢰, 결과관리를 진행하였다. 마스크, 방호복 등 감염예방 물품 ... 을 시 보건소장들의 자체 평가에서 긍정적 평가가 있었으며, 이에 기여한 역량으로는 감염병 대응 역량, 구청장 리더십, 구청의 행정적지원, 시민참여 등의 순으로 평가하였다. 하지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

이 역량을 충분히 발휘할 기반을 상실하여 기업 경쟁력이 저하되는 결과로 이어진다. 나아가 외부감사, 신용평가 등 기업의 가치평가와 관련된 분야에서도 불이익이 발생할 수도 있 ... 의 관리 효율을 개선하는 효과도 보였다. 영업적인 측면에서는 기업의 현재 역량을 정확히 파악할 수 있게 됨으로써 보다 효과적인 제안서 작성이 가능하게 되었으며, 기술적인 부분 ... 를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. Ⅰ. 서론 경영정보시스템은 기업이 이익 창출과 전략 수행을 위해 필요한 데이터를 생성, 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

부터 필요한 인력의 채용/선발, 교육훈련 및 업무평가를 통한 보상관리 등이 포함된다. 개발관리란 개인의 역량뿐만 아니라 채용 인력의 현재 업무까지 원활하게 수행하기 위해 필요한 기능 ... 인적자원관리 레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분 ... 을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02

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인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

의 개념조직의 관리자가 일정하게 제시 된 기준에 의해 조직 구성원의 업무실적 및 업무 수행능력과 성과, 근무태도 등을 종합적으로 수집하고 분석하여 평가를 진행함으로써 수집한 정보를 제공 ... 다. 평가의 결과를 반영하여 조직원의 업무 역량을 개발하고 배치하며 이에 따른 적정급여 및 상여, 승진 등 처우개선으로 의욕을 고취시킴은 물론이며, 고과 결과를 당사자에게 전달하여 하 ... 환경과 내부적 문제가 존재하겠으나, 단순 서열화 방식의 평가제도로 인적자원 역량 관리가 제대로 이루어지지 않아 제대로 된 성과를 이끌어내지 못한 이유도 크다고 볼 수 있다. 전통적인

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

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방송통신대학교 2023학년도1학기 전략적인적자원개발론(공통) - 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

의 행동은 HR 프로그램이 효율적인 노동력을 개발하기 위한 기준이 된다. 우수한 업무수행자의 행위적 기준을 채용과 선발, 급여 및 성과관리, 승진 및 개발이 기초로 활용할 경우 역량 ... 방안1) 문제점2) 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론역량이란 무엇인가? 학자들은 역량에 대해 다양하게 정의한다. “Esque와 Gilbert는 역량을 업무수행자로 하여금 성과기준 ... 다. 이러한 점에서 역량에 대한 혼동을 피하기 위해 경영자는 요구되는 역량을 명확하게 밝혀야 한다. 기업에서 특정 지위에 걸맞는 역량을 기재하는 것을 역량리스트라고 하며 일반

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.25

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