"직무훈련"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 폭스바겐 훈련 자기소개서 직무평가 내용 간호관리학 드론직무수행계획 직업상담사2급 직무설계 훈련과 교육 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무훈련" 검색결과 2,321-2,340 / 35,825건

정보 기술의 발달이 4차 산업혁명에 어떠한 영향을 끼쳤는지 생각해보고, 4차 산업혁명으로 인해 정보사회가 어떻게 변화될지를 설명하시오.

직무와 스킬을 요구하게 되며, 교육과 훈련 시스템도 이에 맞추어 변화하고 있다. 경영정보시스템은 인력 관리와 교육 훈련 프로그램의 계획과 실행을 지원함으로써 이러한 변화에 대응 ... 를 담당하고, 인간 직원은 복잡한 고객 문제 해결에 집중할 수 있다. 이러한 변화는 노동 시장에 새로운 일자리와 직무를 창출하며, 기존 노동자는 새로운 기술을 습득하고, 교육과 훈련 ... 은 정보사회를 더욱 과학적이고 효율적으로 변화시키며, 경영정보시스템은 이러한 변화를 지원하는 중요한 도구로 작용한다.3) 일자리와 직무의 변화4차 산업혁명은 자동화와 인공지능의 발전

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 인적자원관리 리포트 (인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에 관해)

과 책임의 수준, 교육훈련, 직무성과, 등 여러가지 사항이 기재된 기능목록, 시간의 흐름에 따른 개별 조직 구성원들의 직무이동확률을 파악하기 위한 것인 마코브분석, 조직 내의 특정 ... 해야 한다. 이때 고려해야 하는 요소로는 개인의 직무 적합성에 대한 정보를 정확하게 찾아내기 위한 장치로서 개인이 보유하고 있는 기능이나 조작이 가능한 장비, 현재 담당 중인 직무의 내용 ... 한 직무가 공석이 된다고 가정을 할 경우 누가 여기에 투입될 수 있는지를 일목요연하게 나타내는 표인 대체 분석 등이 있다.2) 세부적인 방식(1) 추세분석추세분석은 시계열 분석이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
HRM전문가 전체 정리본

에 필요한 전문성을 기준 (경영기획직렬,인사총무직렬,마케팅직렬)3. 직무 : 유사한 의무나 책임들의 집합(노무,교육훈련,인사관리)4. 직위 : 특정시점에서 특정 조직의 한 개인 ... : 중견급 이상의 관리층 직원, 의사결정과 통솔, 단순집행 아닌 미래지향적 교육▣ 교육방법1.강의2.토론3.현장학습이나 관찰4.현장훈련 : 직무를 수행하면서 상사로부터 받는 비공식 ... 관리, Diversity관리, 회사의 이미지제고와 Empoly Branding 등.2. ATD(미국훈련교육협회)1943년 발족하여 현재 100여개국, 2014년 ASTD>ATD

시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04

다운로드 장바구니
사회복지학 개론 ) 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

의 신뢰와 배려를 바탕으로 슈퍼바이저가 슈퍼바이지의 업무수행을 지시하고 조정 및 평가하는 의무적 상호작용으로 이루어진 전문적 학습 및 훈련과정이라고 정의할 수 있다.슈퍼비전의 종류 ... 직무 환경을 제공하는 것에 기본 목적을 두고 있으며 슈퍼바이저는 기관의 정책과 절차가 잘 이행될 수 있도록 해당 사회복지사를 적절히 지도하고 지원하는 것을 의미한다. 이와 관련 ... 는 사회복지사의 신체적, 정신적 소진을 방지하여 사기와 직무만족도를 향상시키는 것에 주목적을 두고 있다. 슈퍼바이저는 관련 복지사의 스트레스 유발 상황을 방지하고 스트레스 해소

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

다운로드 장바구니
동기부여이론

과 친하체계가 어린 시절에 결정되어 성인은 쉽게 변하지 않는다는 연구로부터 비판을 받으며, 획득된 욕구가 영구적으로 지속되고 훈련으로 습득된 것이 직무상에서도 유지될 수 있는가의 문제 ... 가 허즈버그의 2요인이론허츠버그는 일련의 연속적인 연구과정을 통해 사람들에게 만족을 주는 직무요인과 불만족을 주는 직무요인이 별개의 군을 형성하고 있음을 알아내고 2요인이론 또는 ... 동기-위생이론이라고 불리는 내용이론을 전개하였다.위생요인이란 사람들의 직무에 대한 불만족을 미리 예방할 수 있는 환경조건으로 회사의 정책, 작업조건, 임금, 보수, 지위, 안전 등

리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.27

다운로드 장바구니
자원봉사론 2025년 1학기 방송통신대 기말과제물)자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 자원봉사활동을 관리할 때 주의하거나 고려해야할 사항에 대해 기술 시민사회와 자원활동의 관련성 등

의 내용① 봉사 프로그램의 기획과 업무설계 ② 자원봉사자의 모집과 선발③ 자원봉사자의 교육과 훈련 ④ 임무 부여(배치) ⑤자원봉사활동의 홍보⑥ 평가 및 지도(인정 및 보상)(3 ... 등작성하고, 그에 맞춰 적절한 인력 배치를 확정하는 작업을 포함한다. 직무 설명서는 이후 평가와 슈퍼비전의 객관적 기준이 되므로 구체적이고 측정 가능하게 작성해야 한다. 아울러 ... 에 어떤 준비가 필요한지 미리 인지하도록 돕는 일이 중요하다.③ 자원봉사자의 교육과 훈련원봉사자의 교육과 훈련 과정은 봉사 신청자를 실제 활동 인력으로 전환하는 필수 단계다. 다양

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육사 실습일지 1일 8시간 20회 (기관 평생교육원) 과제물 swot분석, 공문서, 기안문, 교육홍보지 제작, 사업예산안 편성, 모의프로그램 개발요구분석

되는 전문적인 지식과 기술 및 올바른 태도와 자질 함양을 하며, 직무를 이해하고, 구체적인 경력개발 계획 수립의 기회를 제공한다.3. 실습분야평생교육시설4. 실습기간5. 실습대상 ... 기안문8h 기관홍보 계획안 작성16h모의프로그램 홍보 및 마케팅,과정 및 교육 홍보지 제작8h SWOT 분석16h 스마트혼합훈련과정 이해8h 행정지원시스템 이해32h 업무보조 및

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

근로자에게도 충분한 교육과 훈련 기회를 제공하여 그들의 직무 능력을 향상시킬 수 있다. 또한, 비정규직 근로자와의 원활한 의사소통과 피드백을 통해 근로자들이 자신의 역할을 충분히 ... 이해하고 수행할 수 있도록 지원해야 한다. 2022년 한 연구에 따르면, 비정규직 근로자에게 정기적인 교육과 훈련을 제공한 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 근로자의 직무 만족도가 25% 높았다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.

이 직결되는 분야인 만큼, 체계적인 교육과 지속적인 직무 훈련이 필수적이다. 2021년 국내 미용 기업의 조사 결과에 따르면, 전문 교육 프로그램에 참여한 직원들의 기술 숙련도 ... 프로그램을 통해 신입 직원의 직무 숙련도를 평균 6개월 만에 80% 이상 달성하였으며, 이로 인해 전체 고객 만족도와 재방문율이 크게 상승하는 효과를 보였다. 또한, 인적자원관리 ... 다. 국내 주요 미용 프랜차이즈 기업들은 신입 직원의 직무 교육과정에 36개월 간의 집중 교육 프로그램을 운영하며, 이로 인해 직원들의 기술 숙련도가 평균 80% 이상 향상된 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

에서의 적응의 유형은 직무적응, 상호작용적응, 그리고 일반생활적응의 세 가지 차원으로 분류하면서, 이들 적응이 차이가 있음을 제시한 바 있다. 따라서 본론에서는 글로벌 리더로서 해외 주재원 ... 외에 현지인들과 갖는 상호작용에서의 편안함을 의미한다. 마지막으로 업무적응은 할당된 직무나 과업과 관련된 적응을 말한다. 이러한 현지적응은 해외주재원의 성과에 영향을 주는 핵심 ... 과 글로벌리더가 되기 위해 갖는 기본적인 자질이 얼마나 중요한지를 보여주고 있다.1) 글로벌 역량리더십은 타고나는 것이라는 특성론적 입장에서 교육과 훈련을 통해 개발할 수 있다고 보

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

다운로드 장바구니
간호 관리학 간호인력산정

의 낭비적성 검사? 개인의 능력, 성격, 흥미에 대한 종합적인 측정을 통해 성격 및 흥미를 고려한 구체적인 직무를 분별해내는 검사? 현재 가지고 있는 지식이나 기술이 아니라 훈련 ... 수행하는 일련의 활동에 소요되는 시간? 기록, 물품관리, 관련부서와의 의사소통, 업무 인수인계, 각종 교육 및 훈련, 의사처방의 확인 등에 소요되는 시간개인시간? 근무시간 내 ... , 직무분석 등기타타부서의 지원정도, 직원의 종류, 의사 수, 환자에게 요구되는 의료영역, 환자유형, 진단에 따른 처치 등2.간호인력 산정방법서술적 방법정의? 간호제공자의 입장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

, 교육 및 훈련의 기회 등 각종 인적자원관리 시책에 필요한 자료로 활용하기 위한 일련의 활동을 말한다. 조직이 직원을 사용할 때는 대가를 지불하게 된다. 사용자(기업, 조직) 입장 ... 을 부여하느냐, 이들을 어떻게 훈련하고 교육하느냐에 따라 기업의 성과와 이윤이 달라질 수 있기 때문이다. 기업은 조직의 생산성을과 효율성 향상의 측면에서 반드시 인사고과를 해야 ... 은 직장인들이 자기가 속한 조직의 인사고과에 대해 불만을 가지고 있으며, 이런 불만이 누적되어 이직을 하거나 퇴사하는 경우도 있다. 이는 기업의 입장에서는 잘 훈련된 인적자원의 손실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
직원교육훈련의 필요성에 대하여 쓰시고, 본인이 미용 사업을 할 때 직원교육 중 어떤 부분을 중요하게 생각하는지와 방법을 어떻게 할 것인지를 본인 생각을 기술하시오

직원교육훈련의 필요성에 대하여 쓰시고, 본인이 미용 사업을 할 때 직원교육 중 어떤 부분을 중요하게 생각하는지와 방법을 어떻게 할 것인지를 본인 생각을 기술하시오.-목 차-Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 직원교육훈련의 필요성2. 본인이 미용 사업을 할 때 직원교육 중 어떤 부분을 중요하게 생각하는지와 방법을 어떻게 할 것인지를 본인 생각을 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 자료직원교육훈련의 필요성에 대하여 쓰시고, 본인이 미용 사업을 할 때 직원교육 중 어떤 부분을 중요하게 생각하는지와 방법을 어떻게 할 것인지를 본인 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론기성

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.28

다운로드 장바구니
평생교육 실습일지(20일차), 실습중간평가서, 최종평가서

(4일차)년 월 일 요일실습지도자실습활동영역실습활동 내용비고09:00~09:30직원회의09:30~12:00국가기관전략 산업훈련퇴소식 업무보조13:00~16:30국가기관전략 산업훈련 ... 퇴소식 참관16:30~18:00평생교육 실습관련서류 정리 및 작성*직원회의에 참석하여 공지사항 및 금일 업무와내용을 파악할 수 있었습니다.*국가기간전략 산업훈련 퇴소식을 위해 정리 ... 정돈을 하고 현수막 부착 작업 후 리허설과음향점검을 하였습니다.*국가기간전략 산업훈련 퇴소식에 참여하여그 동안 실적에 대해서 평가받고 우수한 학생들을 포상하면 모든 선생님들이 한분

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.14

다운로드 장바구니
장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오. 장애인취업실태는 2017년도

어 직면하는 주요한 도전 중 하나는 고용주와 일반 대중으로부터의 차별과 부정적인 태도이다. 많은 고용주들은 직무 수행 능력에 대한 우려 또는 그들의 요구를 수용하는 것과 관련된 위험 ... 하는 것을 더 어렵게 만들 수 있다.장애인을 위한 접근 가능하고 적절한 직업훈련과 지원 서비스가 부족한 것도 과제다. 많은 장애인들이 취업에 필요한 기술과 역량을 개발하기 위해 전문 ... 적인 훈련과 지원을 필요로 하지만, 이러한 서비스들은 종종 제한적이고 자금이 부족하다. 결과적으로, 많은 장애인들은 노동력에 진입하는 데 필요한 훈련과 지원이 부족하고, 고용을 얻

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
인력개발과활용 ) 직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.

을 분명하게 명시할 수 있고 선발하기 위한 방법 및 검사를 결정하는 데도 정보를 제공한다. 셋째, 직무에서 필요한 지식, 기술에 대한 정보를 통해 근로자를 교육하고 훈련할 때 교육 ... 인력개발과활용직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.인력개발과활용직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대 ... 해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.1) 직무분석과 관련된 개념 2) 직무분석을 시행하는 방법 3) 직무분석의 필요성 4) 직무분석의 활용목차1. 서론2

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.04.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

적 TOEIC 750점 또는 TEPS 322점 이상인 자? ?서류전형 : 직무별 필수자격 보유 여부를 확인 > 조직적합성 진단? : 체계적으로 정립된 인재상에 적합한 기본인성을 지니고 있 ... 는지 평가 > 역량진단 ?: 직무성과 요인(역량)을 도출 > 심층(Zoom In)면접 : 직무별 핵심역량 보유 여부를 검증 > 최종면접 ?: 스누비안 인재상에 부합하는 인재를 선발 ... 도록 하여 태움 근절 문화를 선도해야 한다.4) 근무계획표 작성 시 고려해야 하는 주의사항을 정리하세요.구분주요사항고려해야할 사항간호단위측면간호 조직의 생산성과 간호사들의 직무만족

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

다운로드 장바구니
[직업윤리], [직업과 윤리], [현대인의 직업윤리]교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제7장 인간과 윤리, 제8장 직업윤리의 이해, 제9장 전문적 윤리와 내부고발자의 요약본입니다.

에 의존하는 직업 → 현대 지식·정보화 사회: 고도의 폭 넓은 지식과 전문 기술을 요구하는 전문직? 중세의 길드(guild): 당시의 장인조합인 길드는 훈련기간 및 직무수행을 자율 ... 어 직업 및 직종의 성격과 전문직의 범주와 기준, 정의 등도 매우 다양화 됨? 장기간의 교육과 훈련을 통해 고도의 전문지식과 기능을 습득? 직무활동이 서비스 지향형? 직무수행상 자율 ... : 창의성, 용기, 인간과 신뢰를 존중하는 자세2) 노동윤리① 노동자는 성실해야 한다.② 노동자는 직무수행과정에서 스스로 보람을 찾으려고 노력해야 한다.③ 직업의식이 투철

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학과 공부 간호관리학 오답노트

을 위한 운영 목표를 확인하고 정의인적자원의 확보관리직무 설계 방법에 대한 설명으로 옳은 것은 ? 직무 단순화는 한 사람이 다수의 과업을 하게 되는 것을 말한다 . 직무 충실화는 분업화 ... 가 특징적이다 . 직무 확대는 전문화를 통해 이루어진다 . 직무 순환은 직무 충실화의 단점을 개선하기 위한 것이다 . 직무특성모형은 개인에 따른 기술의 차이를 고려한 것이다 .조직 ... 에서 직위에 따른 책임 , 의무 , 근로조건 및 직무를 수행하는 개인이 갖춰야 할 기술 , 지식 , 태도 등을 확인하는 것은 ? 직무분석 직무평가 직무설계 직무순환 직무확 대다음

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

다운로드 장바구니
농업전문직의 교육훈련 현업적용도 영향요인 연구 (The Effect of Agricultural Professionals’ Training Transfer Variables on their Training Transfer in the Workplace)

동기, 동료지원, 직무관련성, 자기효능감, 상사지원이 높을수록 현업적용도가 높게 나타났다.결론 이러한 결과에 비추어 볼 때, 농업전문직 교육훈련 참가자들의 현업적용도를 높이기 위 ... 해서는 개인심리특성인 현업적용동기와 자기효능감을 향상시킬 수 있는 전략 수립, 직무와 관련성이 높은 교육내용, 교육 종료 후 업무에 복귀했을 때 교육훈련을 통해배운 지식, 기술 ... 목적 본 연구에서는 농업전문직 교육훈련 참가자가 교육 후 직장에 복귀하여 그 교육훈련 내용을 어느 정도 현업에 적용하는지를파악하고 현업적용도에 영향을 미치는 요인들을 검증

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드

이전10개 112 113 114 115 116117118 119 120 121 다음10개

파워링크

신청하기