"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인자관 사회복지행정론 성과관리 예산제 인적자원 목표관리예산제도 보건의료정책 학점은행제 제프리이멜트 간호관리학 인적자원관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과관리제도" 검색결과 2,321-2,340 / 61,553건

HR Study 뉴노멀 근무방식이 온다 재택근무와 하이브리드 근무 방식의 보편화

을 바탕으로 연봉을 주고 성과를 관리할 수 있지만 대부분의 사무직은 성과라는 게 분명하지 않다.아웃풋이 분명하지 않기 때문에 많은 기업들이 직원을 관리할 때 근무 시간을 기준 ... . 어쨌든 재택근무(하이브리드 방식 포함)는 계속된다.4. 재택 근무 정착을 위한 선결조건 : 성과에 대한 보장 있어야 지속유지될 수 있어야5. MZ세대의 사회 주류화(主流化) 및 ... 비대면(非對面) 사회의 도래 속적절한 인간관계 설정도 필요6. 언택트 리더십이 필요한 시가7. 비대면 재택근무 시대, HR 제도의 근본적 변화 필요8. 스마트한 재택근무가 필요참고

리포트 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2023.11.29

다운로드 장바구니
일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

적 결합체테일러 과학적 관리법높은 임금 낮은 노무비차별적 성과급제도기능식 직장제도기획부제도시간동작연구포드시스템봉사주의저가격 고임금부품을 표준화하고 작업이 동시에 시작하여 동시에 끝나 ... 음상호조정부서간 회의팀웍집약형수평적 구조5. 인적자원관리생산이윤분배제에 따르면 회사가 적자를 내더라도 생산성 향상이 있으면 생산 이윤을 분배받을 수 있다.성과이윤분배제는 회계처리 ... 므로 동시관리라고 한다. --> 포드시스템(컨베이어시스템)페욜의 일반관리론계획-조직-지휘-조정-통제자원기반관점(RBV) : 기업 경쟁력의 원천을 내부의 자원에서 찾으려 함 VRIN

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

다운로드 장바구니
(충남대 경영과사회 레포트)기업지배구조에 대한 분석 및 보완점 연구 - 소유경영자와 전문경영자 체제

의 감소로 이어질 수 있다. 또한 이와 정반대로 무조건적인 성과를 위해 리스크가 높은 투자만 진행할 가능성도 배제할 수 없다. 따라서 전문경영자의 경영성과에 대해 적절한 보상징벌 제도 ... 가 필요하다. 적절한 보상제도가 확립된다면, 전문경영자는 자신의 능력과 이성적 판단을 활용해 목표 성과에 맞는 적절한 전략을 구축할 것이다. 또한 과도하지 않은 징벌제도는 경영자 ... 가능하게 만드는 것이다. 그렇기 때문에, 특정 제도가 우월하고 열등하다 논하는 것은 의미가 없다. 일부 전문가들은 소유경영체제보다 전문경영체제가 기업성과에 있어 더 효율적이라고 논

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A++독후감] 우리들의 일그러진 영웅 - 교실이라는 축소 국가에서 배운 권력의 문법

)와 충돌한다고 믿고, 교사에게 문제 제기를 시도한다. 그러나 교사는 성과와 평온을 이유로 미온적으로 반응한다. 제도의 묵인은 개인의 원리적 저항을 공허하게 만든다.고립과 비용 ... 와 1인칭 회고 서술의 효과3. 엄석대의 권력 메커니즘: 카리스마, 분배, 공포4. 한병태의 적응과 자기합리화: 방관의 심리학5. 교사·제도·학부형: 권위의 공모 구조6. 교실 ... 잡러내자, 그동안 엄석대의 질서에 기대 살던 아이들의 표정이 뒤집힌다. 성과와 치장으로 보였던 것이 갑자기 부정과 기만으로 읽히기 시작한다. 이 급격한 재독해는 집단이 얼마나 쉽

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을

인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-I. 서론II. 본론1. 인적자원 ... 관리와 인적자원개발2. 관련 제도 및 활용 계획III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원관리 및 인적자원개발은 오늘날 기업에게 있어 매우 중요한 화두로 여겨지고 있으며, 기업 ... 에서 실시하는 인적자원관리/인적자원개발 관련 제도로서 내일배움카드제를 제시하고자 한다마지막으로 본인의 내일배움카드제 활용 계획까지 덧붙여, 인적자원관리와 인적자원개발에 대한 이해도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

중앙대학교 교육대학원 학교체육행정전공 연구계획서

연구, 장애인체육 행정조직의 공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 연구, 학교체육진흥정책사업 성과지표 개발 및 검증 연구, 공공체육시설 행정관리 척도 개발 연구, 원격 체육 ... 서비스 만족, 중국 체육행정 조직관리의 이론적 고찰 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 국가 체육지도자 자격제도 개편에 따른 WTA태권도 사범 교육과정 개정 방안 연구, 국민생활 ... 수업 콘텐츠 개발 방향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 공공체육시설 리더-조직원의 교환관계, 행정서비스, 직무성과의 관계 연구, 체육행정조직구성원의 직업만족과 결혼만족과의 관계

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

위한 전략적인 접근 방식입니다. 인적자원은 기업의 가장 중요한 자원으로 인식되며, 적절한 인적자원 관리는 조직의 성과 향상과 경쟁력 확보에 기여합니다. 하지만 사회적 자본도 조직 ... ), 89-118.정혜림, 조은진 (2017). 사회적 자본이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구: 지식공유 및 지식타입의 매개효과를 중심으로. 인적자원관리연구, 24(1), 1-22 ... .송영일 (2013). 사회적 자본이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구: 조직문화와 조직신뢰의 매개효과를 중심으로. 인적자원관리연구, 20(3), 57-77.김진희, 김진영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 역할과 사회적 가치

, 불공정 제도 개선, 전문가치 실천 등이 포함됩니다.사회복지사는 이러한 가치와 실천을 통해 사회정의 실현과 사회적 약자 돌봄에 기여합니다. 또한 인간 존엄성 및 사회 통합 증진 ... 합니다. 우선 상담과 사정을 통해 개인 및 가족의 상황을 면밀히 파악하고 필요한 서비스를 확인합니다. 이후 체계적인 사례관리 과정을 거쳐 통합적으로 자원과 서비스를 연계해 줍니다 ... 어 단일 서비스만으로는 해결되기 어려운 경우가 많습니다. 이에 사회복지사는 체계적인 사례관리를 통해 대상자의 다양한 욕구를 종합적으로 파악하고, 필요한 서비스를 통합적으로 제공

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

"여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

근로 개선과 저임금구조의 개선에 대한 정책으로 근로 시간을 관리할 수 있는 체계를 만들고 휴가를 촉진하는 제도와 장기간 일 해야 하는 것을 분할 하며 노동 시간을 줄이고 저임금 ... 000여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다.우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 "성에 따른 노동의 문제" 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시 ... 고용구조 개선을 위해 비정규직 고용의 구조를 개선할 수 있는 정책으로 비정규직 근로자의 고용 안정을 위해 정규직으로 전환할 수 있는 제도를 설계하고 비정규직 근로자들을 위한 보상

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

다운로드 장바구니
해양쓰레기 관리 레포트

주제 : 해양쓰레기 관리제목 : 제 1, 2, 3차 해양쓰레기 관리 기본계획 분석 및 성과평가 비교목 차Ⅰ. 요약··································Ⅱ ... ······························2. 제 2차 해양쓰레기 관리 기본계획(2014~2018)···············1) 제 1차 해양쓰레기 관리 기본계획 성과평가···············2) 세부 정책 ... ······························3. 제 3차 해양쓰레기 관리 기본계획(2019~2023)···············1) 제 2차 해양쓰레기 관리 기본계획 성과평가

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.06.16

다운로드 장바구니
사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

를 조직운영의 최대 목표로 삼고 조직을 관리했다는 점에서 공통된 특징을 발견할 수 있다. 이러한 공통점은 직원의 보상체계에 있어 성과에 따른 급여 지급이나 업무 수행 능력, 과업 ... 주제: 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지 ... 적으로 어떠한 어려움이 있으며 유용성을 기대할 수 있는지 확인할 수 있다.Ⅱ. 본론주요이론고전적 이론은 대표적으로 관료제 이론과 과학적 관리 이론을 들 수 있는데 조직을 하나의 기계로 보

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 요약정리

(4) : 지휘 : 인간관계, 동기부여, 갈등관리, 권한위임, 의사소통(5) 통제 : 조직목표, 기준이 성과로 얼마나 나타났는지 평가3. 간호관리 역량1) 간호사 관리업무- 간호사 ... (3) 현금흐름표 : 실제 현금의 출입금 관계 정리. 어떻게 변동되었는가?3) 병원 재무관리의 의미: 건강보험 제도의 도입으로 의료서비스 접근성 증가, 인구구조의 변화와 국민의 건강 ... 간호관리학 요약정리과 목 명 :간호관리학지도교수 :ooo교수님학 과 :간호학과학 번 :이 름 :제 출 일 :년 월 일1부 간호관리의 이해제 1장 간호관리의 개념1. 관리 : 조직

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙

은 제도적인 접근, 역사적 접근방법, 관리 기능적 접근방법, 인간주의적 접근 방법으로 이루어지는 반면 사회복지행정은 관료적 접근방법, 민주적 접근방법, 클라이언트 중심 접근방법 ... 부터 목적, 클라이언트 성과를 중심으로 과업을 규정하는 것이다. 또한 행동 지향적 관리와 학습관리를 통해 이루어지는데 행동 지향적 관리는 불리한 여건이더라도 성과를 만드는 것을 의미 ... 서비스 산출이 이루어지게 되는데 지역사회에서 클라이언트의 욕구 충족을 위한 서비스 산출이 이루는데 이는 일반행정과는 다른 지식이 사용되며 환경 관리 문제 등이 중요시된다. 세 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
(A+로 다가가는) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

REPORT인적자원관리 과제과제주제:우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.ContentsⅠ. 서론 ... , 회사 직원의 경력개발 및 회사 직원의 관리 등이 있고 수행 및 적용은 회사 직원이 수행한 업무 평가에 대한 것으로, 인사고과 및 성과평가 등이 주요한 영역입니다. 보상은 앞에서 말 ... 부분을 다 알고 다룰 줄 알아야 하기 때문입니다. 그러한 인재를 골라내고 능력을 개발시키는 가장 중요한 방법으로서 인적 자원개발과 인적 자원관리가 등장한 것입니다. 본론에서 더욱

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27

다운로드 장바구니
[A+ 레포트] 사회복지정책론_국민연금의 적립방식과 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요.

성을 높이는 데 크게 기여한다. 적립금 운용의 투명성을 확보하기 위해서는 정기적인 운용 성과 보고, 관리 방침의 공개, 그리고 국민과의 소통 강화가 필요하다. 이러한 노력을 통해 국민 ... 사회복지정책론국민연금의 적립방식과 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요.. .I. 서론국민연금제도는 사회복지의 핵심 요소 중 하나로서, 노후 ... 에 대한 경제적 보장을 제공함으로써 국민의 삶의 질을 향상시키는 중요한 역할을 한다. 이러한 국민연금제도를 운영하는 데 있어서는 다양한 방식이 존재하며, 각각의 방식은 그만의 장단점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

다.인사고과 시스템은 결국 구성원들 본인의 승진, 성과급과 직접적인 연관이 있을 수밖에 없기 때문에 고과제도에 대한 수용성이 중요한 이슈로 부각된다. 아무리 좋은 고과관리 시스템이 ... 는 무엇보다도 공정한 인사고과 시스템의 구축이 필요하다.인사고과의 결과가 보상, 상벌 결정, 성과피드백, 인력개발 그리고 인적자원의 재배치 등 인사관리 전 분야에 연계되어 활용 ... 인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.1서론2인사

방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.25

다운로드 장바구니
[한양대e러닝]빅데이터시대의 ESG트렌드 교안 총정리(9주차~15주차)

1. 건강문제: 희귀 난치성질환, 정신질환, 만성질환 등으로 인한 경제적 부담, 만성질환 관련 고령화, 장기간관리, 만희귀난치성 질환에 따른 정신적 부담2. 환경문제: 산업폐기물 ... 협약, 생물다양성협약, 사막화방지협약: 세계 170여개국이 함께 체결한 UN의 3대 국제환경협약“기업의 투자 포트폴리오에 의한 성과나 리스크가 ESG와 관련된 이슈에 의해 영향 ... 를 통한 분석 활동은 양적일 수 있음, 질적 조사와 함께 더 좋은 결과물 도출 가능“질적 접근방법은 S 성과를 분석하기 위한 데이터 항목을 풍성하게 해주는 장점 보유”◈ 2021년

시험자료 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.28

다운로드 장바구니
한국 사회복지행정의 시기별 특징 및 최근 강조되는 주안점

원화된 시기이다. 사회서비스 바우처, 노인장기양보험제도 등의 도입을 통해 공급질서의 변화를 꾀했으며, 사회복지통합관리망 시행, 찾아가는 복지사업 실시 등을 통해 잠재적 취약계층 사각 ... 을 클라이언트 중심으로 개편하기 위해 영역별 전문성을 고려한 촘촘한 서비스 설계, 서비스 대응 및 해결책의 제시와 지원, 차별화된 업무 성과의 확인 및 슈퍼비전 등 전달제도의 종합 ... 이나 현대복지의 기초를 틀을 잡는 계기가 되었다.(2) 발달기(성장기): 1980년~1990년대1980년대는 국민연금제도, 최저임금제도, 전국민 의료보험제도 등의 실시와 사회복지사업법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

다운로드 장바구니
[경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트

, 훈련]인적자원관리란 직원의 행동, 태도, 그리고 성과에 영향을 미치는 회사의 인적자원, 정책, 관행 시스템을 총괄 운영하는 것을 의미한다. 인적자원을 관리함으로서 기업 차원 ... 이 언급하신 것과 같이 재무적 성과와 비재무적 성과로 나뉜다. 흔히 인적자원관리의 성과는 비재무적 성과라고 한다. 아울러 많은 기업에서는 인적자원관리와 기업의 재무적 성과의 연관 ... 성을 부정하기도 한다. 인적자원관리의 핵심이라고 할 수 있는 교육과 훈련이 잘 이루어진다면 분명 비재무적인 성과를 볼 수 있다. 직무 만족, 동기 부여, 몰입도 상승과 같은 긍정적인 효과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 노후 파산이라는 용어가 등장하면서 노인 빈곤 문제가 사회 문제로 부각되고 있다. 다가올 미래 한국 사회의 노인 빈곤의 실태와 해결 방안을 제시

%로, 2016년 43.6%에서 점차 완만히 하락하고 있으나 여전히 OECD 최상위 수준이다. 이 같은 상황에서 노인 빈곤 문제는 소득 부족뿐 아니라 자산 축적·부채 관리, 노동시장 경험 ... 으로 작용한다. 따라서 미래 정책은 자동 가입 제도를 도입해 일정 소득 기준 이상의 모든 근로자가 연금제도에 포함되도록 해야 한다. 기초연금 수급 대상 기준은 소득과 자산을 더 엄밀 ... 하게 반영해 진정한 취약계층에게 집중 지원할 필요가 있다. 예비 은퇴자를 대상으로 한 가입 기간 연장 방안과 탄력적 보험료 납부 제도를 운영해야 한다. 연금 재정 건전성은 고소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

다운로드 장바구니

이전10개 112 113 114 115 116117118 119 120 121 다음10개

파워링크

신청하기