"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인자관 사회복지행정론 성과관리 예산제 인적자원 목표관리예산제도 보건의료정책 학점은행제 제프리이멜트 간호관리학 인적자원관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과관리제도" 검색결과 2,121-2,140 / 61,565건

판매자 표지

[인적자원관리] 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

하고, 인력 배치 및 교육 훈련, 성과 평가 등 다양한 인적 자원 관리 활동을 효율적으로 수행할 수 있다. 직무분석의 결과물로는 직무기술서와 직무명세서가 있으며, 이 두 가지 문서 ... 인력 배치, 교육 훈련, 성과 평가, 보상 체계 설정 등의 인적 자원 관리 활동에 사용된다. 예를 들어, 기업에서 새로운 직무를 신설하거나 기존 직무를 재정의할 때, 직무기술서 ... 와 운영을 통해 경쟁력을 강화해 나가야 할 것이다. IV. 참고문헌 황태원. (2018). 인적자원관리(HRM)가 조직 성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 자기효능감을 조절변수로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내외 의료기관인증평가 제도

의 권리와 안전, 의료기관의 의료서비스 질 향상 활동, 의료서비스의 제공과정 및 성과, 의료기관의 조직 인력관리 및 운영, 환자만족도기준틀기본가치체계안전보장활동, 지속적인 질 향상환자 ... 정보관리성과관리체계성과관리국내 의료기관인증평가 제도국외 의료기관인증평가 제도영국HC, HQS설립배경- 영국에서는 세 개의 정부 기관이 NHS를 통제함 (보건부, NHS 정책위원회 ... 구분내용의료기관인증제?의료기관으로 하여금 환자안전과 의료의 질 향상을 위한 자발적이고 지속적인 노력을 유도하여 의료소비자에게 양질의 의료 서비스를 제공하기 위한 제도인증제는 순위

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

인적자원관리 주제: 우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. Ⅰ. 서론 직장생활을 하다 보면 내가 얼마큼 회사에 기여를 하고 있는지 혹은 업무 ... 적으로 도움이 되고 있는지 그리고 역량은 어느 정도인지 등에 대해서 주관적으로 판단하기에는 어려움이 있다. 그렇기 때문에 대부분의 회사에서는 인사평가제도를 만들어서 그 기준에 맞춰서 ... 직원 인사평가를 실시하고 있다. 하지만 최근 성과주의 평가 방식에 대한 논란이 대두되면서 평가 공정성 이슈가 자주 시험대에 오르고 있다. 따라서 이상 본론에서는 우리나라 기업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

가능성이 높다. 실제 실증 조사에서도 비정규직 관리를 제도적이며 공식적으로 실시할수록 기업의 경영 성과가 더 높아진다는 결과가 나타나고 있다. 이는 곧 비정규직이 기업의 중요한 일원 ... 만 아니라 향후에도 우수한 직원을 기업이 필요한 시점에 비정규직으로서 조달할 수 있을 가능성이 높아진다. 3) 공식화 및 내부화 마지막으로 비정규직 관리 제도를 기업의 인사 관리 ... 과 책임을 모두 가져야 할 것이며, 기업이 경쟁력을 갖고 인적 자원을 효과적으로 관리하여 우수한 성과를 창출하기 위해서 비정규직 인적 자원 관리를 위한 노력을 기울여야 할 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오.

감에만 집중할 경우, 조직의 성과 평가나 업무 성과가 느슨해질 수 있다. 또한, 인간의 복잡한 심리적 요인을 모두 이해하고 관리하기는 어려우며, 모든 상황에 일관되게 적용할 수 있 ... 요소로 간주한다. 인간관계론이 발전하게 된 주요 배경 중 하나는 1920년대 미국에서 진행된 ‘호손 실험’으로, 이를 통해 인간의 사회적 관계와 심리적 환경이 조직의 성과에 중요 ... 한 영향을 미친다는 사실이 밝혀졌다. 이러한 연구는 조직 내 인간의 감정과 사회적 상호작용의 중요성을 강조하며, 이후 인적자원관리 및 조직문화 연구의 기초가 되었다.인간관계론은 초기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

성과 초점의 보상방법 문제점1) 팀 성과 초점의 보상방법 문제점성과관리의 목적이 목표 결정과 관리를 통해 구성원을 움직이게 만드는 것이고 보상의 목적은 유능한 인재를 회사에 남아있 ... 과목명 : 조직심리학주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팀의 성과 높이기 위한 ... 보상방법2. 팀 내 근무태만 줄일 수 있는 개인적인 보상방법3. 팀 성과 초점의 보상방법 문제점 및 개인 성과 초점의 보상방법 문제점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론직무란 한 사람이 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오

이 된다.직무설계에는 전통적 직무설계와 현대적 직무설계로 나누어진다.전통적 직무설계에는 과학적 관리법에 테일러가 직무 설계한 것으로 업무의 단순화 및 노동의 분업화를 통해 업무성과 ... Report?직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오.?인적자원관리■직무 ... 기반으로 사용되고 교육훈련을 하며 인력 평가, 승진, 성과금 지급, 부서 이동에 사용되어 진다.■ 전통적 직무설계와 현대적 직무설계직무내용을 바탕으로 회사는 직무설계를 하여 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

다운로드 장바구니
조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

된다는 것을 보다 긍정적으로 보여줘야만 한다. 인사평가가 구성원을 통제하려는 목적이 아니라 경영성과를 향상시키기 위해 실시하는 것이며 이에 따른 보상제도도 확실하게 구축해야 보다 ... 인적자원관리조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.이름 :아이디 :1. 서론인사고과란 조직구성원의 근무실적 및 근무태도 등 ... 을 종합적으로 평가하는 것을 말한다. 이는 최종적으로 승진이나 연봉, 강등, 해고, 성과급 지급 등에 영향을 미치기에 아주 중요한 일이라고 할 수 있다."조직의 발전"이라는 목표를 두

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학 보고서

으로 유배우 출산율 제고- 서비스 인프라 위주, 불충분한 양육지원- 일, 가정 양립 제도의 사각지대- 사회구조 및 인식 변화에는 한계2. 고령사회 분야 정책 성과의 한계2) 추진성과 ... 지질혈증 등) 예방관리 제도화지역사회 심뇌혈관질환 치료역량 강화 및 퇴원 환자 연계체계 구축심뇌혈관질환 국가통계 생산체계 구축3. 비만대상자별 비만예방, 관리 서비스 제공고도비만 ... - 그간 저출산 고령화 대응의 성과와 한계를 분명히 하고, 이를 바탕으로 실효적인 접근을 통해 부정적 영향을 최소화할 필요□ ’05년 저출산‧고령사회 대응을 국가적 의제로 설정한 후

리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.09.16

다운로드 장바구니
[기획론] 공공가치의 실현과 적극행정의 활성화 - 정부 업무의 새로운 문화로써의 적극행정

의 문제와 개선 · 혁신안3.1. 공공기관 평가제도의 문제점① 성과 측정의 어려움② 성과와 보상의 미흡한 연결③ 외재적동기화3.2. 공공기관 평가제도의 개선 방안① 명확한 성과평가 ... 만 경영을 막고, 공공기관 간 상호 경쟁체제를 구축함으로써 책임경영체제 확립 및 경영 효율화를 유도하고자 해마다 실시되고 있다. 그러나 공공기관 평가제도는 성과 측정의 어렵다는 것 ... 기관의 평가제도의 문제 중 하나는 무엇(what)을 공공기관의 성과로 볼 수 있으며, 이 성과를 어떻게(how) 측정할 수 있을 것인가? 에 대한 물음에 답하기 어렵다는 것이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 행정문화에 대해 설명하시오.

합니다. 절차의 준수도 중요하지만, 궁극적으로 공공 서비스의 질을 높이기 위한 성과 관리가 이루어져야 합니다. 이를 위해 성과 평가 시스템을 개선하고, 성과에 따른 보상 체계를 확립 ... 하고 다층적입니다. 조선시대엔 유교 사상이 행정의 기본 원리로 자리 잡았으며, 오늘날까지도 영향을 미치고 있습니다. 당시의 관료제도는 엄격한 신분제와 학문적 성취를 기반으로 운영 ... 되었으며, 이와 같은 구조는 행정의 형식성과 권위주의적 성격을 강화하는 것에 기여하였습니다.일제 강점기엔 일본식 행정제도가 도입되면서 기존의 유교적 관료제와 혼합된 형태로 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

다운로드 장바구니
셀트리온의 ESG 분석_지속 가능 경영을 향한 평가와 전략

하고자 합니다.본 연구는 2017년부터 2019년까지의 기간을 대상으로 ㈜셀트리온의 ESG 성과를 면밀히 분석합니다. 환경적 측면에서는 탄소 배출량 관리, 환경유해물질 관리 등 ... 생산? 환경친화적 제품 사용 및 개발? 인적자원관리? 산업안전? 제품안전? 사회기부? 주주권리? 이사회 구성 및 활동? 감사제도? 공시2. ESG의 3요소(1) 환경 ... 문헌Ⅰ. 서론현대 경영 환경에서 기업의 지속 가능성은 단순히 재무적 성과를 넘어선, 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance) 측면의 포괄

리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.09

다운로드 장바구니
조직 내에서 일어나고 있는(또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

. 아이러니컬하게도 수직적 조직체제에 따라 대표나 임원 등 라인을 관리하면서 팀원 간 수평적 시스템을 운영하는 것은 불가능하다. 따라서 별도의 팀제도와 승진보상제도 구축과 더불어 대표자 ... 이다. 다른 스타트업과 마찬가지로 인적자원 관리에 대한 보상은 물론 재무적 요인도 매우 미흡하다. 회사의 수익구조가 불안하긴 하지만 CEO의 시계와 차량이 바뀔 때마다 조직원 ... 에서 입지를 다졌다. 문제는 이 회사에 3년 정도 종사했음에도 위생요인 홍보가 제대로 이뤄지지 않을 뿐 아니라 약속한 분기별 보상과 성과급도 지급되지 않고 있다는 점이다. 그럼에도

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

제4장 인력유동 시스템

해서 조직 내의 다른 많은 인적자원관리 제도들과 연계성을 가지고 있다는 측면에서 중요하다.3) 인력유출이라는 관점에서 보면 인력이 조직 밖으로 나가는 것이 되어 다른 인적자원관리 ... 제도들의 종결을 의미하므로 인적자원관리 시스템의 근간을 이룬다.4) 경쟁우위의 원천이 되고 있다는 차원에서도 논의한다.-> 경쟁우위의 원천으로 작용했던 다른 요인들의 중요성이 약화 ... 을 하고 조직 내 권력을 가지게 하는 강력한 제도라고 할 수 있다.-주의해야 할 점: 현재 승진자와 미래 경영자 역량과의 괴리문제이다.승진을 시킬 때 단순히 중간관리자로서 잘 할

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

다운로드 장바구니
재난 안전 교육훈련 혁신 프로그램 관련

책자는 교육입교 등록 후 입교생에 한해 지급한다.2. 지방현지 전임교관 지정제도중앙소방학교는 지방자치단체 현지 전임교관을 지정 위촉하여 중앙소방학교 전임교관으로 활용하는 제도를 도입 ... 운영한다. 이 제도의 도입취지는 부족한 현장중심 전임교관요원을 대폭 확보함으로서 다양한 전문교육을 실시할 수 있게 되었다는 점과 현지 교육수요자를 직접 찾아가는 적극적 교육전달 ... 방식을 채택하게 되었다는 것이다.이 제도를 시행함으로서 지방자치단체의 교관요원과 중앙소방학교간의 파트너십 관계를 통해 중앙소방학교 정규 교육과정에 참가하기를 원하는 다양한 유관기관

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.12

다운로드 장바구니
최근 많은 기업들이 관심을 갖고 있는 소비자중심경영(CCM)이 무엇인지, 그리고 소비자중심경영을 잘 하고 있는 기업을 한 곳 선정하여, 그 기업의 사례에 대하여 설명하시오.

고 브랜드 가치를 높이는 성과를 거두고 있다. 소비자중심경영(CCM)이란 기업이 제품 기획, 생산, 유통, 판매, 고객 서비스 등 모든 경영 활동에서 소비자의 관점을 최우선으로 고려 ... 하고, 이를 체계적으로 운영하는 경영 방식이다. 한국소비자원이 주관하고 공정거래위원회가 인증하는 CCM 인증제도는 이러한 경영 활동을 평가하여 소비자 보호를 실천하는 기업에게 부여 ... Management)은 기업이 제품과 서비스의 기획, 생산, 유통, 판매 및 사후 관리 등 전반적인 경영 활동에서 소비자의 의견을 적극적으로 반영하고, 소비자 만족을 최우선 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

다운로드 장바구니
테일러(Frederick Taylor)의 업적에 대하여

있다”고 하였다. 이는 지도자의 리더십도 중요하지만, 시스템으로서 과학적인 관리 제도가 정립되어야 조직의 능률 향상이 가능하다는 표현이다. 테일러는 과학적 관리법을 집필한 목적 ... 하는 소위 윈-윈 게임을 보여주었다. 이처럼 노동자 스스로는 결코 하지 않으려는, 그리고 생각하지도 못한 방법으로 과학적 관리법은 성과를 엄청나게 높여준 것이다.? 기계공장 사례 ... , 성과급제를 실시함으로써 3년 만에 다음과 같은 신-구제도 간에 큰 성과 차이를 증명해 보였다. 실제로 테일러의 삽에 대한 과학을 베들레헴 철강회사에 적용한 결과 당시 금액으로 연

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02 | 수정일 2022.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

와 관리자를 비교하며 특성을 알아보자면 리더는 목표와 행동 방향의 설정을 한다면 관리자는 목표 달성의 행동을 실천한다. 리더는 인간에 초점을 맞추지만 관리자는 제도나 규칙, 방침, 구조 ... [ 리더십 ]? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.< 이름: >Ⅰ. 서론[ 조직을 구성하고, 조직은 조직의 유기적 관계 속에서 조직의 목적과 목표를 추구한다. 조직의 안녕 ... 적 요인이 아닐 수 없다. 직장에서도, 지역에서도, 학교에서도, 가정에서도, 심지어 동아리에서도 리더가 필요하듯 어느 곳에서도 꼭 필요한 존재인 리더에 대해서 관리와의 비교를 통해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것. 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것.(영리조직, 비영리조직의 에시 모두 가능) 3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것.

Ⅰ. 서론우리사회에서는 여러 유형의 조직이 존재한다. 특히 현대사회는 여러 가지 조직이 형성되었고 이것을 관리하기 위한 여러 수단과 방법이 필요하다는 것을 깨닫게 되었다. 이러 ... 한 조직을 더욱 효율적으로 관리하는 방법으로 관료제와 과학적 관리법이 제시되고 있는데 이것은 어떻게 하면 더욱 효과적이고 효율적이며 능동적으로 조직의 구성원과 체계를 잘 관리할 수 ... 조직의 생존을 결정하는 것은 환경이라는 결정론적 입장을 보이고 있다.(6) 제도이론개방 체계적 관점에서 조직에 미치는 환경의 영향력에 대해 강조하는 이론이다. 조직군생태이론

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 중소기업기술정보진흥원 사업관리 직무 합격 자기소개서

은 중소기업의 기술개발과 R&D 지원을 통해 국가 경제의 핵심 동력인 중소·벤처기업의 혁신을 견인하는 기관입니다. 단순한 자금 지원을 넘어 사업기획, 성과평가, 사후관리 등 전 주기 ... 하고, 실제로 예산 집행과 성과관리까지 직접 주도할 수 있다는 점에서 공공성과 전문성을 동시에 발휘할 수 있는 이상적인 업무라 생각합니다.단순히 행정 업무를 넘어서, 현장의 목소리 ... 를 이해하고 제도 개선까지 고민하는 기정원의 역할에 깊이 공감하며, 그 사명에 함께하고 싶다는 마음으로 지원하게 되었습니다.2. 기정원의 사업관리 직무를 수행에 도움이 될 것으로 예상

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니

이전10개 102 103 104 105 106107108 109 110 111 다음10개

파워링크

신청하기