"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 2,201-2,220 / 18,134건

간호학과) 결혼과 가족 - '결혼의 필요성'의 반대 입장의 주장과 근거 및 예상 반론에 대한 근거 A+자료

가정을 만들며, 그 다음에자녀 출산을 위해 상당 기간 지속되는 관계가 요구된다. 이것은 또한 관례에 따라 진행되는법적 계약이다. 현대 서구사회에서 결혼은 이성간의 교제, 구혼기간 ... 힘들다.실제로 인권위원회에서 한국여성정책연구원에 의뢰해 상시근로자 100인 이하 사업장에근무하는 임신, 출산 경험이 있는 (또는 배우자가 임신, 출산 경험이 있는) 임금근로자800명

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.24

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운영규정, 급여제공지침, 수신기 오작동 교육 일지 및 기록지(장기요양기관-요양원, 주간보호센터, 방문요양 등 활용)

지침 : 감염종류. 감염예방 및 관리 5. 치매예방 및 관리지침 : 치매종류, 치매증상, 치매예방, 관리 및 치료 6. 욕창예방 및 관리지침 : 욕창발생요인, 욕창예방법, 관리 및 ... 치료 7. 낙상예방 및 관리지침 : 낙상요인, 낙상예방법, 낙상발생 시 응급조치 8. 노인인권보호지침 : 노인권리보호, 노인 학대 유형, 노인 학대예방 및 대응방법 9. 근.골격계 ... 사유 - 복무준수사항 - 직원의 의무 - 징계대상 - 징계의 종류 - 징계의 효력 - 징계위원회 구성 및 운영 - 근무계약과 급여 - 퇴직금 - 조퇴와 외출 - 휴가 - 휴가일수

리포트 | 6페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2024.10.15

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공유도시에서 공공서비스 보장에 대한 소고

로 통해 인정했다는 점에서 의미를 지닌다고 할 수 있다. 이를 바탕으로 구빈법상의 열등처우의 원칙과 작업장 우선의 원칙도 개인에 대한 억압과 강제의 입장이 아니라 보호 대상자(c ... lient)의 구조를 받을 수 있는 권리를 구현해 주기 위한 방향으로 발전될 수 있었다. 새 구빈법에서 본격적으로 시행된 작업장제도는 강제적이고 억압적인 운영으로 문제를 야기하기도 하 ... 권을 도입하고 발전시켜 가는 과정에서 구빈법의 기본사상 이 인간다운 생활을 보장하기 위한 기초가 되었고 이는 우리나라의 공공부조법의 발전에도 영향을 주었다.현행 국민기초생활보장법 등

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29

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[학은제] 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

하는 한국기업에게는 적합하고 알맞은 서비스이다. 또한, 캐나다 현지 법인을 설립하여 인재를 채용하는데 있어 캐나다 노동법 및 근로계약의 기준에 대한 다양한 정보도 유용하게 활용되었다. ... 자고용계약일시2011.12.12고용계약기간정규직[구인 정보]근무지역캐나다 온타리오주 토론토직무기술직영점(골프존 파크) 개발 및 북미시장 사업확대의 촉진적격요건학사, 7년 이상 ... 를 결정하기로 했다. 따라서, S씨는 (주)골프존 캐나다와 12월 12일에 계약을 맺으면서, 현지채용 형식으로 고용되었고, 그 후 S씨는 현지 법인설립 업무부터 시작하여 직영점 사업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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보험심사관리사 자격증 길라잡이 요약정리

의료보험법 제정 / 1989년 전국민의료보험 / 2000년 국민건강보험공단, 심평원 설립- 직장가입자 예외인 경우 : 1개월 미만 일용근로자, 현역병, 선거에 당선되어 취임 ... 으로 봄)◆ 산업재해보상보험법 (1963.11.5 고용노동부장관)- 고용노동부 산하 산업재해보상보험 및 예방심의위원회 : 근로자, 사용자, 공익을 대표하는자를 각각 같은 수로 구성 ... ◆ 의료법- 종합병원 : 100개 이상의 병상을 갖출 것300병상 이하 : 내외소산(3),영상,마취,(진단/병리) = 7개 이상300병상 초과 : 내외소산,영상,마취,정신,치과

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.02.18

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

계약자유 원칙에 제한하는 강행법규가 확대되며 수정되었다.(3) 과실책임의 원칙사용자가 고의, 과실로 인하여 근로자에게 입힌 손해가 아니더라도 업무상 재해에 대해서는 무과실책임 원칙 ... 주제: 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족기능의 변화2. 자본주의 사회 출현에 따른 사회문제 발생 ... 1) 초기 자본주의에서 시민법의 한계2) 사회법(수정 시민법)의 등장3) 현대 사회문제의 발생3. 사회문제 발생에 따른 대응으로서의 사회복지법 형성1) 사회복지법 형성2) 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

와 같이 노동조합이 임금, 근로시간과 같은 고용조건에 대한 계약에 대하여만 활동할 수 있고, 기업경영에 대하여서는 개입할 수 없도록 만든 체계이다. 이러한 체계는 루즈벨트 정부와 노동 ... 게 되었다. 이에 따라서 1953년 노동조합법, 노동쟁의 조정법, 노동위원회법이 제정되고, 근로기준법이 공포되었다. 이러한 노동조합법은 기본적인 근로자의 권리를 보장하며 국민경제 ... 는 활동은 매우 활발하게 발생하고 있다. 법적으로도 지속적으로 불합리한 부분을 개정하고 있다. 이를 통해서 근로자의 노동조합 활동을 장려하고, 이를 방해받을 수 없도록 보호하게 된다

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

을 가진 이들이 부성휴가 혜택을 공평하게 받을 수 있도록 하는 데에도 한계가 있습니다. 자영업자나 계약직 근로자 같은 경우에는 이 제도의 혜택을 받기 어려운 실정입니다.마지막 ... 한 정책들이 효과적으로 작동하기 위해서는 단순히 법적인 지원뿐만 아니라 사회적 인식의 변화도 필수적입니다. 이를 위해 민간 기업과 공공 부문에서도 남성의 돌봄 참여를 장려하고, 이 ... 의 육아 참여를 촉진하는 중요한 도구로서 기능할 수 있기를 기대합니다.양식의 맨 위양식의 맨 위4. 부성휴가의 정책 개요부성휴가 정책은 남성 근로자가 자녀 출생 후 일정 기간 동안 직장

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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사회복지시설 평가 공통지표의 개인적 견해

: 20평가의 인정범위- 시설평가 관련 예산항목 : 모든 회계는 세입,세출 결산서상에 나타난 것만을 인정함- 직원의 범위 : 계약기간, 근무시간 등 상관없이 근로계약을 체결한 모든 직원 ... 화와 이용?생활인에 대한 서비스의 질을 제고하고자 관련법령의 사회복지사업법 제43조의2(시설의평가) 및 시행규칙 제27조의2(시설의 평가)의 법적근거에 따라 사회복지시설을 평가 ... (안) 검토2.1. 평가 개요? 평가목적- 시설운영 효율화 및 이용?생활인에 대한 서비스의 질 제고? 법적근거- 사회복지사업법 제43조의 2(시설의 평가) 및 시행규칙 제27조의 2

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.12

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사회복지정책형성과정의 이론적 배경을 설명하고 개선점에 대하여 설명하시오

되었다. 자본가와 근로자가 자유롭고 평등하게 계약을 체결할 수 없기 때문에 고용 및 노동 조건과 같은 노동 관련 계약에 대한 법적 제한이 주정부에 의해 도입됨에 따라 노동법은 이미 ... 의 새로운 법률분야인 사회복지법이 있으며, 시민법이란 시민혁명 이후 18세기에서 19세기 사이에 현대 자본주의 사회규범의 주류로 존재했던 법률체계이다. 이러한 시민법은 계약의 자유, 절대 ... 을 통해 새로운 정책 수립을 주도하고 있는 가운데 대표적인 사례로 국민기초생활보장법 제정, 국민연금 개혁, 건강보험 통합 등이 있다.(2) 정책집행정책집행은 인력배치, 예산배분, 일상

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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A+ 리바이어던 서평- 홉스 논리 의문점과 그 해결

의 공포 속에서 인간정념은 생명보존과 만족스러운 삶을 위한 자연법을 도출하게 된다. 이는 양도를 수반한 계약을 통해 이루어지게 되고 국가를 형성한다. 여기서 다수가 주권자의 설립 ... 리바이어던(토마스 홉스 저, 진석용 옮김, 나남 출판사, 2008 년 발간)국가 성립의 이전을 ‘자연 상태’라는 이론적 설정물로 출발하여 자연 상태의 인간이 특정한 계약을 통해 ... 국가를 설립한다는 것을 사회계약설이라 일컫는다. 홉스는 로크, 루소와 함께 대표적인 사회계약론자로서 국가 수립에 관련한 본인의 논리를 전개했다.홉스는 자연 상태에서 인간을 평등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.21

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

을 갖고 있다. 사회보험과 민간보험을 비교해보겠다.구 분사회보험민간보험가입방식 / 급여수준강제가입 / 사회적 적절성임의가입 / 개인의 형평성급여근거법적권리사적계약운영주체중앙정부시장 ... 부담을 완화하기 위해 2007년 장기요양보험법이 제정되면서 서비스를 제공하고 있다. 기존에는 건강보험제도에서 제공되는 서비스들을 분리하여 요양에 대한 서비스를 확대하여 제공하고 있 ... 째는 산업재해보상보험이다. 우리가 일반적으로 산재보험이라고 이야기하는 것이다. 우리나라는 1960년 이후 산업구조가 중, 화학공업으로 확대되면서 산업재해도 늘어났다. 산재보험은 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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영남에너지서비스 합격자소서

산정에도 영향을 미칠 수 있습니다. 거기서 끝나지 않고 최근 이슈가 되는 중대재해처벌법이나 근로기준법 등 법률적인 분쟁으로도 발전될 수 있기에 작은 부분까지 신경쓸 수 있는 꼼꼼 ... 어 외부업체나 일용직 노동자 등을 고용할 때 작성하는 계약서 문항에 나와있는 사용기간을 잘못 설정하면 4대 보험 등과 엮여서 산재처리비용 정산에 문제가 발생할 수 있고, 급여나 퇴직금 ... 함이 필요하다고 생각합니다.또한 각종 제지급품이나 비품 구매같은 경우에도 대량 발주 후에 표기 누락이나 오기를 발견해 적시에 지급되지 못하거나, 계약 내용을 놓쳐 납금 기일을 넘기

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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지역사회간호학 국내외 보건의료정책

으로 하며, 국민건강보험공단에서 운영하여 건강보험심사평가원에서 심사를 한다.* 1종: 근로능력이 없는 자, 보장시설에서 급여를 받고있는자, 타법적용자, 행려환자* 2종: 근로능력 ... 생활을 유지할 수 있도록 정부가 운영하는 소득보장제도이다.1960년 공무원 연금제도의 도입에서 시작하여 일반 국민을 대상으로 하는 공적 연금제도는 국민연금법에 의해 1988년 ... 의 근로자를 사용하는 모든 사업장과 사업장가입자가 아닌 지역가입자, 본인의 희망에 의한 임의가입자 또한 적용대상으로 한다.* 국민연금의 급여 종류별 수급 자격 *완전 노령연금20년 이상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.23

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공공부조와 사회보험의 비교분석하고 본인의 사례로 본 공공부조제도의 필요성에 대해 기술하시오 (사회복지법제와실천)

) 사회보험의 특성① 의무 회원제 원칙② 보험급여 제공의 근거가 법에 규정된 법률급여라는 사실③ 정부가 정책을 독점한다.④ 의무가입이기 때문에 개별 보험계약이 필요 없 ... 되고 있으며 4대 사회보험이라고 한다.(1) 산재 보험산업재해보험은 1964년 이후 시행된 국내 첫 사회보험 제도다.근로기준법은 산재근로자와 그 가족의 처우를 보장하기 위해 사업주 ... 의 개념, 특징, 차이점, 필요성에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 공공부조1) 공공부조제도의 개념사회보장기본법 제3조 1항에 따르면 '사회보장'이란 출산·육아·실업·노령

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23

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[사회복지정책론]사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.

이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거 ... 위원과 공익위원들의 무책임성에 기인한 결과로 해석할 수 밖에 없다. 현행 최저임금법(제4조)에서는 최저임금을 결정하는 데 있어서 근로자의생계비, 유사근로자의 임금 및 노동생산 ... 지도를 하여 왔으나 저임금이 일소되지 못하였다. 따라서, 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하여 일정한 수준 이상의 안정된 생활을 보장해 주기 위하여 최저임금제의 도입이 불가피해졌

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12

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[인간과사회] 한국사회 사회현상, 투잡족, N잡러의 증가 및 원인

한 계약 등의 관행이 자리매김할 수 있도록 지원한다. 이와 관련하여 생활물류서비스산업발전법의 제정을 통한 배달업인증제 도입과 노동조합법 및 근로기준법 등의 노동법 적용을 통한 플랫폼 ... 하면 ‘투잡 안 걸리는 법’이라는 검색추천 키워드가 등장할 정도이다. 회사에서 직원의 투잡 사실을 인지한다고 할지라도 그것이 내규에 어긋나지 않는 이상 처벌을 받지는 않 ... 을 선택하고 있다. “중소기업에 종사하는 부업자수는 중견기업과 대기업 근로자와 비교해 확연히 많았다. 올해 7월 기준 300인 이상 사업장의 부업자수는 전체 부업자 56만6000명

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.19

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통계청의 ‘장래인구특별추계2017~2067년’의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면 2019년 출생아수는 28만 2천명

선택에 영향을 미쳐 출산율을 하락시키는 원인이 된다. 근로자가 정년을 고려해 자녀를 출산하는 경우에는 초혼 연령의 상승은 자녀 출산 계획 기간을 감소시키는 것이다. 한국 노동패널 ... 조사의 자료를 분석한 결과 연령, 학력 등 결혼에 영향을 미치는 요인을 통제한 상태에서 고용형태에 따라서 근로자의 결혼 확률이 차이가 나는 것으로 나타났다. 일자리 시작 당시에 임금 ... , 월평균 임금 수준이 높을수록 결혼 확률이 높다는 결과가 나타났다. 근로자의 고용형태에 따라서 결혼 확률에 영향을 미치는 것으로 나타나 출산율 제고를 위한 정책 수립 시 청년층

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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기간제 교사의 개선된 미래를 꿈꾸며

에 이르는 돈을 쌓아두고도 강사와 같은 계약직 근로자들의 신분과 처우를 정규직으로 전환하기 위해 적극 나서지 않고 있다’ 며 정부가 대학 시간강사와 초. 중. 고 기간제 교사, 계약 ... 직 근로자 문제 해결에 앞장서야 한다고 주장한다.한 학생이 인터뷰한 내용에 따르면 ‘젊은 선생님이 새 학기에 갑자기 등장하면 100% 임시직’ 이라며 ‘잠시 있다가 갈 사람이다 보 ... 는다. 심지어 같은 동료 교사 사이에서도 비정규직 교사는 무시를 당하게 된다. 기간제 교사는 계약기간 동안 교사 임무를 잘 수행해야 재계약이 체결되기 때문에 교육에 신경 쓰기 보다는 학교

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.10.19

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(A+ 자료) 사회보장기본법 - 1. 사회보험 2. 공공부조 3. 사회서비스

의 부과 기준소득수준위험정도·급여수준보호의 양최저 소득 보호더 많은 보호 가능강조사회적 적절성개인의 적절성급여 근거법계약운영 형태정부 독점경재비용 예측어려움비교적 쉬움완전한 재정 ... 보장구 급여비, 본인부담액상한제 등이 있다.산업재해보상보험산업재해보상보험법 제1조에 의하면, “산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상 ... 사회복지법제와 실천모 카 -사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.사회보험공공부조사회서비스※ 과제에 포함되어야 할 내용1. 사회

리포트 | 9페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.28

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