"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 2,261-2,280 / 18,121건

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건설안전관리자 가이드북

, 질병의 발생 가능성(빈도)과 중대성(강도)을 추정·결정하고 감소대책을 수립하여 실행하는 일련의 과정""산업안전보건법 제36조, 공사계약특수조건 제33조의2사업장 위험성평가에 관한 ... 교육을 시행하는가?"산업안전보건법 제36조, 공사계약특수조건 제33조의2사업장 위험성평가에 관한 지침, 안전관리지침 3.5.3., 7.7."공사시5· 감독자는 위험성평가 결과 ... 를 점검하고 부실한 경우 보완 조치토록 하였는가?"산업안전보건법 제36조, 공사계약특수조건 제33조의2사업장 위험성평가에 관한 지침, 안전관리지침 3.5.3., 7.7."공사시6

서식 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

에게 법에서 정하는 최저임금액 이상의 임금을 지불할 의무가 있다. 만약, 고용주와 근로자 사이에서 이루어진 근로 계약에서 근로자에게 지급되는 임금이 최저임금액 이하라면, 계약 ... 다. 우리가 대중 매체에서 쉽게 볼 수 있는 시집살이 역시 법적인 측면에서 볼 때 재판 이혼 사유가 된다고 할 수 있다. 넷째, 반대로 자신의 직계 존속이 자신의 배우자로부터 부당 ... 어 법적 상속은 중요한데, 이는 상속 과정에서 발생할 수 있는 재산 다툼을 미연에 방지하기 위해 상속인의 순위와 그 범위를 법률로서 정해놓은 것이라고 할 수 있다. 법정 상속 순위

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

의 적용이 확대되어 역사적으로 전 국민 의료보험의 시대에 돌입하게 되었다. 1997년 국민건강보험법이 제정되었으며, 2000년 해당 법이 시행되었고, 2001년 5인 미만 사업장 근로 ... 를 위해 사회복지 행정이 도입되기 시작하였다. 추가로 사회복지 공동모금법의 시행과 지방자치제도의 시행도 이에 일조를 했다고도 볼 수 있다.현재는 사회복지 행정의 중요성이 널리 퍼져서 ... 법의 제정으로 시행되었으나, 이때는 강제적용을 전제로 하지 않았기에 큰 성과를 거두진 못하였다. 1976년 의료보험법의 2차 개정을 계기로 질병이나 부상, 분만이나 사망 등에 대한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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복지는 누구 책임인가

복지국가론복지는 누구 책임인가?서론참고도서를 읽으면서 느낀 바가 있다면, 복지는 집합적 책임보다 정치와 거래하는 시대에 닿았다고 생각한다. 우리나라는 아주 오랫동안 이분법적 이념 ... 한 반공정치 및 반공사상을 강조하면서, 생보법, 국민연금, 산재법, 군인연금, 교사연금제 등 복지카드를 내놓았다. 이 시기에 내놓은 사회보험 및 사회안전망 구축은 아주 초기의 성격 ... 으로, 실질적인 영향을 미치지는 못하였지만 “국민들을 위해 일하는 대통령” 이라는 우호적인 인상을 심어주었다. 하지만, 근로자들을 보호하기보다는 생산성을 높이는 데 초점을 맞춘

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오

는다. 사회보험 수급권은 수급자, 보험자 간 계약으로 규정된 권리이며 수급자가 수급을 위한 제반 요건을 충족시켰으므로 수급하는 것이다. 또한 사회보장관련법에 따라 보장되는 권리라고 할 ... 를 해결하기 위한 노력이 종교기관, 민간에서 자선적 또는 구호적차원에서 이루어졌지만 이와 같은 노력은 종교개혁이후 약해졌고 구빈법이 시작되면서 국가에서 공적 차원에서 국민의 세금 ... 을 재원으로 하는 공공부조가 실시된 것이다.이러한 공공부조는 사회보장제도의 한 축을 이루는 제도로서 우리나라 사회보장기본법에서는 사회보장은 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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사회복지사가 갖추어야 할 직업윤리에 대해 토론하시오

라는 생각이 들었다.-민간 사회복지기관에서 일하는 사회복지사는 법적으로는 민간인 신분이자 사회복지기관과 근로계약서를 체결한 노동자 신분이라 할 것이다. 그럼에도 불구하고 사회복지사 ... 사회복지사라 아니라 할지라도 다른 사람을 성추행 및 성폭행하는 것은 명백한 범죄행위라는 점에서 당연히 법적 처벌을 받아야 되는 것이다.-사회복지사라면 비에스텍 원칙에 근거 ... 하여 클라이언트의 사회적 지위, 경제적 지위, 성별, 연령 등에 따라 클라이언트를 차별적으로 대해서는 안되는 것이다. 민간 사회복지기관에 종사 중인 사회복지사는 계약직 신분인 경우가 많

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.26

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인적자원관리 중간고사 대비 (연세대학교)

거나 노예 따위의 모습이 아닌, 계약관계에 있는 현대적 모습의 근로자가 이 때부터 나타납니다. 그리고 산업혁명은 근로자를 탄생시킴으로써 노동시장을 형성했습니다. 하지만 무리한 노동 ... 으로 인해 근로자들의 수명이 줄고, 업무에 불만을 가지는 등의 이유로 노동시장 공급에 문제가 생깁니다. 그에 따라 근로자 보호법이 생기고, 노동조합을 인정하는 등 근로자를 관리가 필요 ... 한 인적자원으로 인식하게 됩니다.두 번째는 테일러의 과학적 관리법입니다. 산업혁명이 있고서 테일러는 생산성을 높이기 위해 직무 분석, 직무설계를 시도합니다. 여기에는 근로자의 훈련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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사회보험법의 개념과 원리를 설명하고 사회보험과 사(민간)보험의 차이를 기술하시오

며 자산조사가 없다. 사회보험 수급권은 수급자와 보험자 간의 계약에 의해 규정된 권리이고, 수급자가 수급에 필요한 제반 요건을 다 충족시켰기 때문에 수급하는 것이며, 사회보장 관련법 ... 사회보험법의 개념과 원리를 설명하고 사회보험과 사(민간)보험의 차이를 기술하시오목차사회보험법의 개념과 원리를 설명하고 사회보험과 사(민간)보험의 차이를 기술하시오1) 사회보험 ... 의 개념과 원리2) 사회보험의 특징3) 사회보험과 민간보험의 유사점과 차이점* 참고문헌사회보험법의 개념과 원리를 설명하고 사회보험과 사(민간)보험의 차이를 기술하시오우리나라 "사회보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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미국의 화이트칼라 이그젬션과일본의 고도 프로페셔널 제도 - 전문직, 고액연봉자 근로시간 규제 적용 제외와 관련하여 - (The US White-Collar Exemption System and Japan’s High-Level Professional System: A Comparison of Exemption from Working Hours Regulation)

으로, 기타 사항에 대해서는 개별 사용자와 근로자 간의 계약에 맡겨져 있는 것이 특징이다. 이에 반하여 일본의 고도 프로페셔널 제도는 노동기준법에 규정되어 있는데, 노동기준법은 근로자 ... 과 근로자의 능력개발을 위해서도 중요한 과제이다.미국의 화이트칼라 이그젬션 제도가 규정되어 있는 공정노동기준법(FLSA)는 그 주요 내용이 연장근로의 할증률과 최저임금에 관한 규정 ... 의 상황에 따른 건강 및 복지확보조치 등을 강구함으로써, 노동기준법에서 정하는 근로시간, 휴게, 휴일 및 심야 할증임금에 관한 규정을 적용하지 않는 제도이다.디지털화의 진전, 산업

논문 | 52페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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고령화시대에서 사회복지법적인 보완이 어떻게 이루어지면 좋을지 대안을 주장하시오.

급여기관에 노인요양시설 및 전문노인요양시설이 포함되도록 할 필요가 있다. 다른 한편 근로복지증진 또는 경기부양을 주택수급에 대한 특례를 부여하듯이 노인복지법에 의해 시설설치를 위해 ... 고령화시대에서 사회복지법적인 보완이 어떻게 이루어지면 좋을지 대안을 주장하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 고령화시대 사회복지법적인 보완 대안2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론수 ... 에 주류가 될 세대들과 비교할 때 체력적으로나 업무 효율성에서도 떨어지기 때문에 계약직이나 파트 타임으로 일하는 경우가 대부분이 될 것이다. 따라서 신 사회에서는 직업인들 중 무시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.18

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[지역사회간호] 보건,산업간호사의 역할

이후에 근로자를 보호하는 업무를 하는 것이 주된 역할이다.법적으로 보건관리자를 필수로 채용해야 하는 사업장이 있는데, 보건관리자의 자격 요건 중 간호사가 해당하기 때문에 사업장 ... 으로서 위탁업무를 수행하기도 한다. 사업장에 방문할 시에는 어디에서, 어떤 업종의, 어디에 위치하는지, 근로자 수는 어느 정도인지 보고서에 기록한다. 더불어 산업안전보건법 사항 ... 또한 그들이 정상적인 가정생활을 유지하는지, 추가적 지원이 필요할 부분이 없는지 직접 확인하고 중재하게 되어 삶의 질을 향상할 수 있다.’농어촌등보건의료를위한특별조치법 제15조 보건

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.09.05

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[사회복지법론] 사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오

[사회복지법론] 사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오Ⅰ. 서론더운 여름 문 ... 다. IMF이후 평생직장의 개념은 사라지고 계약직을 비롯한 비정규직이 급격히 늘었다. 인건비를 줄이고 인사조직을 탄력적으로 운영하려는 기업들의 목표에 맞게 고용시장은 변화했다. 고용불안 ... 어떤 좋은 방법이 좋은지에 대한 설명(1)근로능력자에 대한 지원생활보장 제도나 여타 복지제도의 목표중의 하나인 생활자립은 다양한 측면에서 중요하다. 빈곤으로부터 벗어날 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)

상의 격차를 해소해 나갈 수 있다. 실직자의 재취업을 용이하게 하기 위한 교육 훈련제도를 강화하고 노동관련 법을 정비해서 비정규직 근로자들의 사회보장보험의 수혜비율을 높이고, 근로감독 ... 도록 법적·제도적 장치를 마련하는 정책이다. 그 예로 경영이 악화된 기업의 경우 경쟁력 강화와 생존을 위해 구조조정을 실시하는 정리해고나 임시로 고용하는 비정규직 제도 등을 들 수 있 ... 하게 된다.4. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사1) 필수 노동자2) 다양한 근로형태3) 유연근무제의 변화4) 재택근무의 확산음식점

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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공유도시에서 공공서비스 접근기회에 대한 기본권 차원에서의 보장

분배. 이를 바탕으로 구빈법상의 열등처우의 원칙과 작업장 우선의 원칙도 개인에 대한 억압과 강제의 입장이 아니라 보호 대상자(client)의 구조를 받을 수 있는 권리를 구현해 주 ... 기 위한 방향으로 발전될 수 있었다. 새 구빈법에서 본격적으로 시행된 작업장제도는 강제적이고 억압적인 운영으로 문제를 야기하기도 하였으나 그럼에도 불구하고 장기간 효율적으로 운영 ... 되는 제도를 정착될 수 있었던 것도 이러한 이념이 그 바탕에 있었기 때문이라고 할 것이다.이후 사회복지국가의 원리 및 사회적 기본권을 도입하고 발전시켜 가는 과정에서 구빈법의 기본사상

리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.29

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현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향

업법의 법적인 근거에 따라서 아동복지나 혹은 청소년복지 그리고 노인복지 및 장애인복지와 여성복지 그리고 의사회복지, 정신보건복지 등으로 여러 가지의 기관과 시설에서 사회복지 서비스 ... 국민 기초 생활보장법에 따라서 지역자활센터의 자활사업에 대해서 수행을 하고 있는데 있어 자주적이면서 자립적이고 자치적인 협동조합의 활동을 통해서 저소득층의 주민 삶의 균형 및 ... 센터의 경우에는 다시 설명하자면 국민기초생활보장법 16조에 의거하여 보건복지부에 지정을 받은 센터로 일자리와 기술 그리고 자금 부족 등의 대한 이유로 인해서 일할 기회를 찾

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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[고용노동부] 표준근로계약서(농업ㆍ축산업ㆍ어업 분야)(Standard Labor Contract(For Agriculture, Livestock and Fishery Sectors))

Agriculture, Livestock and Fishery Sectors)(앞쪽)아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.The following ... (Home Country)1. 근로계약기간- 신규 또는 재입국자: ( ) 개월- 사업장변경자: 년 월 일 ~ 년 월 일* 수습기간: [ ]활용(입국일부터 [ ]1개월 [ ]2개월 ... [ ]3개월 [ ]개월), [ ]미활용※ 신규 또는 재입국자의 근로계약기간은 입국일부터 기산함(다만,「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」제18조의4제1항에 따라 재입국(성실재입국)한

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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정당 더불어민주당, 미래통합당, 정의당. 비교정책 경제, 사회, 외교･안보. 3개 정당에 대한 정책을 비교

과 관련된 정책으로 왼손잡이 권익 보호 위한 왼손잡이 기본법 제정, 근로자로 보호받지 못하는 다수의 일하는 사람을 위해 맞춤형 사회안전망 구축, 사회복지예산을 확대 사회복지종사자 ... 을 제시하였다. 전태일 3법 추진 관련하여 5인 미만 사업장 600만 노동자에게 근로기준법 전면 적용, 마지막으로 직업교육 전면 혁신 관련하여 직업계고 첫 월급 250만 원 보장 ... 은 내용을 주장하였다.공정한 경쟁 시장 조성과 관련되어 기업경영의 자유를 확대하자고 하였다. 공정거래법을 자유롭고 공정한 경쟁을 촉진하는 경쟁 촉진법으로 전환하고 고의적 반사회

리포트 | 8페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2020.08.03

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[사회복지정책론] 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보시오

화함으로써 대부분의 사회적 위험들을 해결하였다. 그러나 산업사회의 도래와 함께 나타난 근로 빈곤, 장기실업, 주택문제, 환경문제 등의 새로운 사회적 위험은 개인적으로 해결할 수 없 ... 비스마르크식 사회입법은 사용자와 근로자(국가의 보조금 포함)가 동등하게 반반씩 기여하도록 하여 재정을 조달하고, 따라서 소득과 연계된 급여를 제공하며, 기여에 기초하여 연금을 수급 ... 할 자격이 부여되도록 제도가 설계되었다. 그리고 제도가 기대하는 전반적인 효과는 퇴직상태의 유지였다. 이러한 비스마르크 사회입법은 첫째, 피보험자는 원칙적으로 근로자 또는 유급으로 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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국민대학교 보험론 기말고사 족보 (정답 포함)

사용ⓑ 평균치산정방법: 손실의 수가 많고 손실의 크기가 적고 손실해결기간이 비교적 짧은 경우 사용ⓒ 손실률방법: 주로 법에 의해 규정되며 근로자사업재 해보험이나 배상책임보험에 사용 ... 한다.25. 법적준비금에 대한 설명으로 맞지 않는 것은?(2점)① 보험회사의 보험계약자 전체에 대한 부채에 해당한다.② 평준보험료 방법으로 평생 동안 생명보험 혜택을 가능하게 한다 ... .③ 계약을 포기함으로써 받는 계약환급금과 법적준비금은 개념이나 계산방법이 같다.④ 시간이 경과할수록 점점 증가하다가 100세 때에 생명보험계약금액과 같게 된다.26. 평준보험료방법

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01

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항공대 세계사탐구 기말고사 레포트

뒤라고도 불린다.* 노동조건 : 근로자가 사용자에게 근로계약에 의하여 근로를 제공하는 데 있어서의 제 조건 내지 공장, 사업장등 근로자가 근로를 하는 장소의 제 조건을 말 ... 용어로, 글자 자체의 의미는 법과 제도를 뜻한다. 율은 지금의 형법에 해당하고, 영은 행정법의 성격을 지닌다.* 유교 : 유교는 중국 춘추시대 말기에 공자가 체계화한 사상인 유학 ... 의 중앙 정치 제도이다. 이는 주변국에도 영향을 끼쳐 발해, 고려, 과거 베트남 왕조 등 중국 주변 동아시아 국가들의 중앙 정치 제도에도 적용되었다.* 법가유가통합 : 법가는 중국

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.08

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