"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 2,501-2,520 / 22,228건

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행정사 기말정리 [행정학]

성의 가치를 중시한다. 그러나 좋은 행정을 위한 평가기준으로서 사회적 가치를 강조한다.왈도는 지배적 사상의 선택이 자의적이라는 것을 인식하였다.① 민주주의는 효율성과 조화될 수 있다고 보. ... 였다. 노동자 에게 하루 노동 할당량을 제공하여 목표치를 설정함으로 일의 능률을 향상시키고자 의도했음. (베들레햄 철강회사에 적용, 3년 후 근로자수 감소 &생산량 급속 향상)3) 차별 ... 의 1이 줄었습니다. 통화 가치의 증가로 빚을 갚기가 더욱 힘들어졌고 목재업, 광업, 농업은 물가 하락으로 특히 어려움을 겪었습니다. 애덤스미스의 ‘보이지 않는 손’처럼 정부

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06

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안동병원 자기소개서

귀중자 기 소 개 서1. 자신의 성장과정과 성격의 장, 단점을 기술‘모든 일에 후회 없게 최선을 다하자’라는 저의 가치관 아래 지난날들을 보냈습니다. 지나가는 시간들을 의미 있 ... 게 보내고 싶어 인턴십, 동아리, 국가근로와 같은 다양한 활동들에 도전하였습니다. 평소 적극적이고 신중한 성격이라 책임감을 가지고 끝까지 해내어 활동을 마치고 난 후에는 후회를 남기 ... 을 땐 도움을 받아 그 상황을 이겨내도록 하겠습니다.지나치게 꼼꼼해서 핵심술기 평가 때 시간을 초과한 적이 많았습니다. 하지만 꾸준한 연습으로 제 것으로 만들면서 시간을 점점

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2021.11.13

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최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

율 감소와 노후 생활 안정을 위한 중요한 조치로 평가받고 있다.해당 정책의 주요 내용은 기초연금 지급액을 월 최대 30만원에서 2028년까지 단계적으로 40만원까지 인상하며, 물가 ... 연동제를 도입하여 물가상승률에 따라 연금액을 자동으로 조정하는 것이다. 이와 더불어 기초생활보장 생계급여 대상의 범위도 확대했다. 노인의 근로소득 공제 연령을 75세 이상에서 65 ... 를 넘어 한국 사회의 미래 비전과 가치관을 반영하는 중요한 정책적 결정이라고 볼 수 있다.2) 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성 및 방향기초연금 확대와 같은 사회복지정책에 대해

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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조선 및 해양플랜트_CM (배관)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

1. 성장과정“구성원으로서의 책임감과 성실한 노력의 가치를 중요하게 여기는 인재”저는 항상 발전적인 모습을 지향하며 성실한 노력을 통해 얻는 성취감을 바탕으로 성장해 왔 ... 습니다. 또한 겸손한 태도로 개인적인 부족함을 만회하며 주어진 과제와 목표는 반드시 달성하려는 책임감 있는 자세로 항상 주변의 긍정적인 평가를 받아올 수 있었습니다.대학에서 남다른 관심 ... 의 자격증 취득을 비롯하여 꾸준한 영어공부를 통해 목표했던 수준의 회화능력을 체득할 수 있었고 이는 향후, 호주에서 근무 당시 다양한 국적의 외국인 근로자들과 유기적인 소통을 할 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.02.29

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많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.

[리포트](인적자원관리)많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 ... 모델은 문화적으로 민감하며, 개인과 공동체가 독특한 문화적 신념, 가치, 관행을 가지고 있다는 것을 인식한다. 이 접근법은 문화적 다양성이 강점이며 개입은 그들이 구현되는 특정 ... 문화적 맥락에 맞춰져야 한다는 것을 인식한다. 이 모델에서 개입은 문화적으로 적절하고 개인과 공동체의 가치와 신념을 존중하도록 설계된다.7) 역량 강화임파워먼트 모델은 개인과 공동

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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영화 풀몬티 보고서(줄거리,감상문)

, 국영기업에서 일하던 근로자는 200만명이었으나 민영화를 거친 1988년 이후 노동자의 수는 그 절반인 100만명으로 줄었다.영화의 배경은 972년 사우스요크셔 산업타운 셰필드로 이 ... 단순히 생계를 이어가는 수단이 아닌 사회에서 자신의 가치를 확인하여 자아실현을 하는 주체적이고 유익한 수단이라고 생각한다. 영화는 “대처리즘”의 물쌀을 고스란히 받은 1980년대 ... 하고 도시전체에 실업자가 넘친다. 대처리즘의 결과는 재정수입 증대, 노조 약화, 경영 효율성 향상, 자본시장 발전 등에 기여했다는 평가를 받으나, 대규모 산업구조조정의 이면에는 많

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 리더십의 정의와 그 중요성

의 주요 기능은 창업에 대한 정보 지원과 컨설팅을 제공하는 것으로 기업 경쟁력 확보에 도움이 된다는 평가를 받고 있다.그러나 고령근로자의 점진적인 퇴직과 노동시장 복귀를 활성화하기 위 ... 적인 행동을 육성하는 유용한 접근법으로 평가된다. Scott and Bruce(1994)에 따르면, 혁신적인 행동은 부서 또는 조직 성과를 개선하기 위해 새롭고 유익한 아이디어 ... 는다고 생각한다. 지금과 같은 달러 강세 시대에 한국 주식 대신 미국 우량주에 투자할 것을 전문가들이 제안하곤 하는데, 이는 달러 가치가 해외 노동력을 더 싸게 만들어 한국 주식의 성장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

며 고용, 투자, 기업 활동에 제약을 가져올 수 있다는 주장이다. 또한 사회복지 혜택이 과도하게 제공될 경우, 근로 의욕 감소와 같은 부정적인 사회적 효과를 초래할 수 있다는 견해 ... 있다는 논리이다.이런 주장에 따르면, 사회복지제도는 근로 의욕을 감소시키고 자립 대신 의존적인 태도를 조장할 수 있다. 이는 생산성 저하와 같은 부정적인 경제적 결과를 초래할 수 ... 의 복합적이고 다면적인 영향을 고려하지 않는다. 그러므로 사회복지정책과 경제성장의 관계를 평가할 때는 단순히 경제적 측면뿐만 아니라 사회적, 문화적, 정치적 요인을 모두 고려

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.11

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[기본권의기초이론]일반적 법률유보(헌법 제37조 제2항)에 의한 기본권 제한에 관하여 서술하시오

을 통해 보장되는 인간의 존엄이자 가치이다. 우리는 기본권을 보장받음으로써 자유롭게 생활하고, 인간다운 생활을 영위할 수 있다. 그러나 기본권이 무제한적으로 보장되는 것은 아니 ... 헌법재판소는 근로자의 퇴직금 전액을 담보하기 위하여 담보권자에 우선하는 변제수령권을 인정하는 것은 적절한 방법이 아니라고 판시한 바 있다. 피해의 최소성이란 기본권 제한 조치가 입법 ... 이 이루어지는지 평가하게 된다. 법익의 균형성은 기본권을 제한함으로써 보호하려는 이익과 침해되는 사익의 비교형량을 통해 공익이 더 크거나 균형이 유지되어야 한다는 것이다. 이처럼 법률

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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ㅁㅅㄷ 간호관리 간호정책 과제 A+받았습니다.

한 조치로 평가됩니다. 둘째, 과학적 근거에 기반한 근무환경 개선이 필요합니다. 간호사 이직률 45.5%의 근본 원인은 비인간적인 근로조건에 있습니다. 환자 중증도 분류제(KLAS ... 시키며제 도입 ▲AI 스케줄링 시스템 적용 ▲필수 휴게시간 보장 등을 포함한 '스마트 근무모델'을 개발 중이며, 전국 120개 병원을 대상으로 노무사 컨설팅을 실시해 근로기준법 준수 ... 특별전형 같은 공급 측 정책만 강조할 뿐, ▲근로환경 개선 ▲법적 지위 강화 ▲사회적 인식 제고 등 수요 측 요인을 체계적으로 다루지 못하고 있습니다. 2024년 발표된 '간호인력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.07.22

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ESG 경영을 활용한 어업종사자 소득 불균형 완화 방안 검토

하기 위해 발행되는 SIB(Social Impact Bond) 채권을 비롯하여 환경성과지수를 개선시키면서 사회적 가치 창출에 초점을 맞춘 방안을 적극적으로 활용하는 것이 보다 바람직 ... 환경관련 기회친환경기술, 그린빌딩, 신재생에너지에 대한 기회사회인적 자원노무관리, 보건&안전, 인적자원개발, 공급망 근로기준제품책임제품 안전&품질, 화학물질안전, 금융소비자보호 ... 주요 기업들의 ESG 평가를 실시하고 있다. E요인으로 13개 핵심 이슈인 기후변화, 천연자원, 오염 및 폐기물, 환경적 기회가 있으며, S요인으로 16개 핵심 이슈인 인적 자원

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.11.17

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[사회문제론 4학년 공통] 한국 사회에서 건강 불평등은 점차 중요한 사회문제가 되어가고 있다.

이다. 이와 같이 평등은 ‘차이 있음’의 결과를 기술하는 성격이 강하고, ‘형평’은 ‘차이가 공정한가’라는 가치가 부여되는 평가기준이 적용된다.한국의 경우 ‘불평등’이라는 용어 ... 하는 방안용받으며, 근로능력의 유무에 따라 1종 대상자와 2종 대상자로 구분되며, 의료급여의 대상이 아닌 차상위계층은 건강보험 대상자가 된다. 국민건강보험?건강보험심사평가원(2012 ... 하는 보상이 주어졌을 때에는 형평한 배분적 정의가 이루어진다. 예를 들어 사회보험과 근로와 연계된 복지제도는 급여수급의 수준이 상이하게 제공되지만 자신의 부담분(기여분)이나 근로여부 및

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.01

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동국대학교 경영학과 졸업시험 족보 ( 2023-2학기 졸시 내용 포함)

. 주주의 스톡옵션목적: 우수인력 확보, 생산기술 향상, 종업원들의 근로 의욕 부여, 기술 혁신내용: 자사 주식 매수권, 자사의 주식을 정해진 가격에 따라 일정기간내에 매수할 권리 ... 덕적 해이 현상이 발생한다. 이를 막으려면 대리인 감시 강화, 보상을 많이 해야 한다.8. NPV랑 IRR 계산, 유리한 투자안 선택NPV: 예상되는 미래의 현금흐름을 현재가치 ... /과소평가 되어있는지 여부를 평가하는 방법(2023년 2월)SML의 위쪽에 있는 자산= 기대수익률>균형수익률, 시장가

시험자료 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.07.06

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

의 체계라고도 한다. 2) 인간관계 관리 : 조직의 주체적 요소인 인간상호관계를 개선해 경영 질서를 유지하고 더욱 발전시킨다. 3) 근로조건 관리 : 공정한 임금,복지제도, 쾌적한 작업 ... 들러가 처음 HRD를 소개하였으며, 현재는 훈련, 교육 뿐 아니라 더 가치있고 효용있는 사람으로 만드는 조직을 뜻하며, 학습자, 지도자 등 상호작용 측면을 중시한다. 또 현대 기업 ... . 2) 경력 개발 : 기업 업무를 위해 주로 개인의 관심이나 활동 파악 후 분석하는데 기술개발에 필요한 부분에 초점을 맞추며 계획 수립 같은 개인활동과 수행평가, 세미나 개최와 같

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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경영정보시스템_산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation)

에서 벗어나, 공정 데이터를 해석하고 시스템을 운영·관리하는 업무 비중이 늘었다. 디지털 전환이 사람의 일자리를 대체하는 측면도 일부 존재하지만, 기업은 고부가가치 직무를 창출하고 근로자 ... 되고, 일상생활에서 발생하는 방대한 데이터가 실시간으로 축적되며, 이를 분석해 의사결정에 활용함으로써 완전히 새로운 가치가 만들어진다. 기업은 이러한 흐름 속에서 비즈니스 모델 재설계 ... 을 기계나 알고리즘이 대체하게 되며, 지식 산업의 부가가치가 극대화되는 구조가 형성된다. 기업과 국가 모두 기존 틀을 유지하는 것으로는 생존하기 어렵다는 경각심을 갖게 되고, 디지털

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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2023년 인하대병원 신규간호사 서류합격 자소서+병원분석(합격인증O, 합격스펙O)

었습니다. 이때 신체적인 아픔뿐 아니라 정서적인 지지의 중요성을 알게 되었고, 사랑을 베풀며 살아가자는 가치관을 유지하기 위한 행복한 직업으로 간호사를 꿈꾸었습니다.대학교 입학 후 ... 성적이 향상되었고, 팀워크 만족도 조사에서도 가장 높은 점수를 받을 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 사랑과 지식을 나누면서 행복을 느끼며 가치관을 유지하고 있습니다.2. 성격 ... (최대 1,000자 입력가능)[상대방의 입장에서]첫째, 잘 들어주고 진심으로 공감하는 성격입니다. 국민건강보험공단의 코로나 19 방역지원근로자로 6개월간 근무하며 부산의 한 대학

자기소개서 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.03

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오. 서론 (1)

도 글로벌 경제공황으로 생산성이 떨어지자 자본과 근로자 간 사회계약이라는 사회협약을 체결해 사회복지 확대를 위한 정책으로 기획됐다. 그 근거는 가난한 사람들에게 소득을 제공함으로써 경제 ... 기조는 자조, 개인적 책임, 선택주의에 따른 자산조사, 열등대우 원칙에 따른 근로장려금이나 근로동기 등이다. 여기서 민영화 전략은 사회복지서비스나 물품을 민간에 제공하는 것이 바람직 ... 이념이 포함되지 않은 것에 큰 불만과 아쉬움을 표했지만, 제3의 길을 주장한 앤서니 기든스와 함께 실용주의 중도좌파를 완성했다는 평가를 받는다. 다만 제3의 길에서 주장하는 실용주의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오. 서론

은 문제가 여전히 심각하게 남아 있으며, 이로 인해 개인의 직무 만족감이나 동기 부여, 근로 생활의 질 개선이 더욱 중요한 이슈로 부각되고 있다. 특히 개인의 개성과 가치를 존중 ... , 그리고 도전감이나 가치의 상실 같은 인간적인 측면의 손실도 무시할 수 없다.다음은 과도기적 접근 방법으로, 이 시기에는 직무순환과 직무확대 같은 새로운 개념이 도입된다. 직무순환 ... 의 관리 방식에 익숙한 관리자들 사이에서는 이러한 변화에 대한 반발이 예상되기도 한다.직무 충실화의 평가는 복잡한 양상을 보이다. Quality of Work Life (QWL) 실천

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

로 자리 잡고 있습니다. 최근 보편적으로 쓰이는 스펙이란 본래 설명서나 사양을 의미하지만 인간에게 사용하기에는 걸맞지 않은 표현이었으나 언제부터 인가 나이 대비 성과, 인간의 가치 기준 ... 을 평가하는 의미로 바뀌어 버렸습니다. 너도 나도 고스펙을 쌓기 위한 무한 경쟁은 개인 각자의 행복보다는 타인에게 평가 받는 데 익숙한 삶을 초래하게 되었습니다. 여기에서 성공 ... 적인 직무에 대해서 느끼는 긍정적인 정서를 의미합니다. 인지적 직무 만족은 임금이나 복지, 근무시간 및 기타 직무와 관련된 특정 용인에 대한 개인의 만족도를 뜻하며 인지적 평가과정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.07.10

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장애인복지에 대해 설명하고 장애인 복지 시설에 대해 서술 및 장애인주간보호센터에 대해 자세히 기술

것으로, 장애인이 가지고 있는 능력을 과소평가한다거나 선입견으로 부정을 한다면 장애인에게 가치가 있는 사회적인 역할을 보장할 수 없을 것이다.2. 장애인 복지 시설장애인 복지시설 ... , 군수, 그리고 구청장은 3년마다 장애인 복지시설에 대한 평가 의무가 법률에 명시가 되어 있다.장애인 복지시설은 1) 장애인 거주시설 2) 장애인 직업재활시설 3) 장애인 지역 ... ) 장애인 직업적응 훈련시설 다) 장애인 근로사업장이 있다. 그런데 장애인 보호사업장과 장애인 근로사업장은 장애인 직업적응을 위한 훈련시설로 그 시설을 변경할 수 없게끔 하였다.4

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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