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"노동의 유연성" 검색결과 2,261-2,280 / 27,148건

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    [학생부] [세특] [요청자료] 고등학교 수업량 유연화를 위한 자기평가서 및 세특 기재 예시
    수업량 유연화에 따른 세특 기록 예시기재 예시 1‘수업량 유연화’에 따른 학교 자율 탐구활동 주간에 역사 중 전쟁사를 기반으로 전쟁의 역사적인 발전에 따라 다양한 형태의 전쟁 ... 을 역사적 관점뿐만 아니라, 여러 가지 관점으로 가르쳐야겠다고 다짐함.기재 예시 2수업량 유연화 주간에 평소 화학 공학에 흥미가 있어 통합과학 화학 단원과 통합사회를 학습하며 발견 ... 이 향상되었다고 밝힘.기재 예시 3수업량 유연화에 따른 학교 자율 탐구활동 주간에 4차 산업혁명이 곧 다가오면서 전 세계의 산업, 국가 경제 구조가 바뀌는 것에 대하여 주목함. 본인
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.13
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    권터 발라프_가장 낮은 곳에서 가장 보잘것없이 발제문
    으로써 노동계 내에서 광범위한 실질적 변화를 이끌어낸 책은 없었다.(p.374)”Ⅰ.귄터 발라프1942년 독일 부르샤이트에서 출생하여 김나지움 재학 당시부터 탁월한 문학적 재능 ... 을 인정받았다. 1961년에 출범한 노동자들의 글쓰기 모임이자 노동문제를 다룬 작가들의 결속체인 “61그룹”의 대표적인 르포 작가였으며, 직접 노동자로 위장 취업하여 산업 현장에서 체험 ... 한 사실들을 보고한 “산업르포”를 발표했다. 그리고 그 후 20대 초반 2년여 동안 다섯 군데의 공장 및 산업단지에서 보조노동자로서 겪은 체험과 화학공장 등에서의 경험을 쓴 기록물
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
  • A+ 자료_미국의 노동력 부족 사태와 이와 관련된 몇 가지 전망에 대한 고찰
    미국의 노동력 부족 사태와 이와 관련된몇 가지 전망에 대한 고찰# 노동력 부족, #노동 절약 기술, #하이브리드 근무, #재택근무, #히든워커,#잠재적 노동자, #노령 노동자목차 ... 1. 서론2. 미국인들이 직장에 복귀하지 않는 이유는3. 미국의 노동력 부족 추세와 관련된 몇 가지 전망1. 서론미국 노동시장에서 인력에 대한 니즈와 가용 인력의 격차는 ‘19년 ... 부터 큰 격차를 보여 왔다. 이 격차의 본질은 무엇일까 그리고 노동자, 기업, 정책 입안자, 투자자, 소비자에게는 각각 어떤 의미일까세계 경제는 1940년대 후반 이후에는 본 적
    리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.07.18
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    조사방법론 - 직무 만족도 조작화
    시간의 보정방법에 의해 알 수 있다.ex)카페테리아 조성, 출퇴근시간의 유연한 조정 가능, 교육과 주거 관련한 금전적 지원, 취미를 고려한 동아리 조성 등3)근무시간: 노동자가 고용 ... 주와의 계약에 따라 노동력을 제공하는 시간4)승진체계: 조직구성원이 더 나은 직무로 이동하는 것을 의미하는 것으로 능력의 정도, 승진의 공정성, 승진정책의 타당성을 통해 측정할 수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.22
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    [원가관리회계]커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는 이유와 커피 전문점의 공통비 배분의 적절한 방법
    를 위해 투입된 노동력에 대해 소비된 임금액을 말하는데, 작업시간에 임률을 곱하여 계산한다. 노무원가는 임금, 급료, 잡급, 종업원 상여금 등 급여의 형태를 띠고 있다.기타제조원가 ... 지만, 카페라떼는 커피와 물, 그리고 우유를 추가하게 되기 떄문에 노동력이 아메리카노보다 더 투입되는 것이다. 지금은 아메리카노와 카페라떼 두 가지만 단순히 비교했지만, 원재료를 더 ... 많이 혼합해야 하는 커피의 경우, 더 많은 노동력이 투입되어야 하는 것이다.물론 아메리카노의 원재료인 커피 원액에 추가를 하는 커피 종류의 경우, 우유 등의 원재료 비용도 추가하지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    여가, 레크리에이션, 놀이의 개념과 차이점을 서술하시오. 그리고 현대사회에서 여가, 레크리에이션, 놀이의 중요성을 기술하시오.
    을 손에 쥐고 살아가는 시대에 도달했다. 기술의 발전은 노동 시간을 단축시켰고, 물질적 풍요는 생존을 위한 투쟁에서 한 걸음 물러설 여유를 허락했다. 그러나 역설적이게도 현대인 ... 화할 수 있을지에 대한 방향을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 여가, 레크리에이션, 놀이의 개념과 차이점여가, 레크리에이션, 놀이는 인간의 비노동 시간을 구성한다는 공통분모를 가지 ... ) 여가의 다층적 의미: 시간, 상태, 그리고 태도여가의 본질은 노동으로부터 벗어난 물리적 시간을 지칭하는 데 그치지 않는다. 고대 그리스 철학자들이 스콜레라 칭했던 여가는, 생계 활동
    방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.09.08
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    가족위기론과 가족진보론에 대해 비교분석, 체계론적 관점 근거로 원가족 분석
    적 측면은 여성의 사회진출에 따른 노동시장의 구조가 변화가 된 것이 가족변화의 원인이 된다. 남성과 여성은 양육자이면서 동시에 노동자인 이중적 역할을 수행하면서 일과 가족 간의 양립 ... 는 기혼여성의 삶여 영향을 미쳐 산업화 시대에 사회참여의 기회가 확대되고 교육여건이 개선되어 가족 보호와 부양이라는 전통적인 역할규범에서 벗어나 노동시장으로 진입하게 되었다.Ⅱ ... 붕괴로 가족의 위기라고 보며 이혼증가로 여성의 빈곤화, 저출산으로 생상노동력 감소, 전통적 노동분업 제고가 있다. 가족진보론은 가족형태와 기능이 다양화됨에 따라 가족변화는 자연
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
  • [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 나타났다. 신자유주의 시대를 거치며 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오
    적 축적체계에서 보장되던 고임금과 고용 안정성은 1980년대를 지나며 신자유주의적 구조조정과 노동유연화 정책에 의해 침식되기 시작하였다. 노동 안정성의 침식과 함께 노동자들이 취약 ... 문제2. 근로 빈곤과 불평등의 원인1) 노동시장의 재구조화와 새로운 빈곤 확대 2) 경제구조의 서비스화3) 코로나19 이후의 양극화 심화 4) 프레카리아트(불안정 노동계급 ... )의 출현5) 새로운 형태의 노동 불안정: 플랫폼 노동자들3. 근로 빈곤과 불평등의 해결방안1) 저소득층의 교육 기회의 확대 방안2) 소득세제의 개선 방안3) 비정규직의 최저생활 보장
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29
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    [A+] 다문화가족의 특징과 지원체계
    이 필요하다.(2) 외국인 노동자외국인 노동자는 대한민국 국적이 없는 사람으로 국내 사업장에서 임금을 목적으로 일하는 사람이며 일정기간 노동 후 돌아갈 사람이다. 이는 노동자, 초빙 ... 노동자, 단기노동자, 계약노동자, 이방인 노동자 등으로 다양하게 호칭된다. 1987년 우리나라에 외국인 노동자가 처음 들어왔으며, 1991년 해외투자 국내기업들이 현지 고용 인력 ... 을 국내로 유입하면서 외국인 노동자가 공식적으로 등장하였다.외국인 노동자들은 주로 서울과 수도권에 거주한다. 일반고용허가 근로자는 제조업 (97.2%), 농축어업(2.5%), 건설업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25
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    사회복지모형 중 V.George와 P.Wilding의 모형에 대해 기술하시오
    어, 복지제도를 통해 사회적 안전망을 구축함으로써 개인이 경제적 위험에 노출되지 않고, 안정적으로 사회에 참여할 수 있게 한다. 이는 노동 시장의 유연성을 높이고, 경제적 활동을 촉진 ... 은 점차 중요해지고 있다. 그러나 복지국가는 여전히 다양한 도전과제에 직면해 있다. 예를 들어, 저출산과 고령화로 인해 노동 인구가 감소하면서 복지 제도의 재정적 부담은 더욱 커지고 있으며, 이는 국가 경제에 심각한 부담을 줄 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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    트렌드코리아2023
    트렌드코리아20232023년은 계묘년 검은 토끼의 해로 잘 듣고 잘 보는 토끼처럼 지혜롭고 유연하게 뛰어올랐으면 하는 소망을 담아 RABBIT JUMP를 타이틀 키워드로 정하 ... 는 ‘조용한 사지’ 현상이 나타나고 있다. 일하는 방식이 달라지고, 조직 문화가 바뀌며 노동의 시스템이 변하고 있다. 일을 둘러싼 변화가 폭발적으로 일어나고 있다* 체리슈머(Born
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02
  • 평생교육론_지식기반사회가 무엇인지 구체적으로 설명하고, 주요 학자 2명 이상의 견해를 덧붙여서 서술하고 그리고 지식이 현대사회에서 왜 중요한지 자신의 생각을 쓰시오
    의 시대에는 경제학에서 강조하는 전통적인 생산요소인 노동과 자본의 필요성이 감소하게 되며, 지식이 있으면 다른 요소들을 얻을 수 있을 만큼 지식이 개인이나 경제 상황에서 중심적인 자원 ... 할 수 있는 핵심요소이자 가치창출의 원천이 되는 사회를 의미한다.지식기반사회라는 용어는 주로 1990년대부터 사용되기 시작하였으며, 산업사회에서 노동과 자원, 자본이 주요 생산요소 ... 사회에서는 천연자원이나 자본, 노동은 더 이상 기본적 경제 자원이 아니라고 선언하였으며, 가치는 지식을 작업에 적용한 결과라고 할 수 있는 생산성과 혁신에 의해 창조된다고 주장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.
    II. 본론1) 과학적 관리법의 개념과 주요 원리2) 호돈연구의 진행 과정과 영향3) 인간관계운동의 발전과 현대 작업환경에 주는 시사점III. 결론I. 서론경영학 역사에서 노동자 ... 의 개념과 주요 원리과학적 관리법은 테일러가 공장 현장에서의 효율성 극대화를 위해 연구하고 정립한 이론이다. 테일러는 생산 공정에서 시간과 동작 연구를 통해 노동자가 생산 과정 중 ... 의 무게만 반복적으로 옮기는 방식을 택하도록 했다. 이런 세부적인 요소를 구조화하는 목표는 노동자 한 사람 한 사람이 최상의 성과를 낼 수 있도록 만드는 데 있었다.그러나 과학적 관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
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    인적 자원을 개발하기 위한 직무분석에 대한 중요성은 점차 커지고 있어 직무분석에 대해 서술해보시오.
    적 목표를 달성하기 위한 적합한 인재 배치와 육성이 가능하다.②지속적인 변화 대응기술 발전, 시장 변화 등 외부 환경에 유연하게 대응할 수 있다. 즉, 기술 발전과 경영 환경 변화 ... 한다.⑤법적 준수노동법과 관련된 규정을 준수하고, 고용 분쟁을 방지할 수 있다.⑥경쟁력 강화직무 요건에 맞는 인재 개발과 관리로 조직의 경쟁 우위를 확보할 수 있다.3. 직무분석 ... 의 활용 사례직무분석은 인적 자원의 효과적 관리와 조직의 성장에 필수적인 활동이다. 이를 통해 조직은 명확한 직무 정의와 공정한 인사 관리 체계를 구축할 수 있으며, 변화하는 환경에 유연하게 적응할 수 있다. 직무분석 활용의 주요 사례를 정리하면 다음과 같다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.
    이 효율성 제고를 위해 일하는 철칙으로, 시간제 근로자를 보호하고 동등하게 대우하는 동시에 노동시장의 유연성을 높여준다. 근로시간조정법도 준수하고, 시간제 근로자에게는 실업급여 ... 하고 있고 해고가 죽음의 삶을 살고 있는 우리나라는 예전보다 나아졌지만 복지국가로 보기는 어렵다. EBS 다큐프라임 : 행복의 조건, 1부 복지국가로 가는 노동, 이른바 복지선진국 ... 예테보리에는 볼보 자동차 노동자가 많다. 그들은 해고에서 복직까지 불안하거나 고통스럽지 않다. 쉬는 시간에 보조금을 받아 생활하는데 어려움이 없고, 쉬는 시간에도 월급의 두 배를 받
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    생태 유아교육이 최근 한국 유아교육의 화두입니다. 부산대학교 프로그램을 바탕으로 생태유아교육의 배경과 운영방법에 대해서 기록하세요
    의 생장, 수확에 대한 기쁨, 자연을 사랑하게 되고 자연과 함께 하는 삶을 이해하고 노동의 신성함과 보람을 몸과 가슴으로 느끼게 된다. 1년 내내 어린이집 텃밭에서 채소를 길러보 ... 다.(11) 몸딘놀이 프로그램몸을 자극하여 오장육부를 튼튼하게 하고 몸을 유연하게 하도록 하는 놀이를 제공한다. 몸짓놀이는 몸을 튼튼하게 함으로써 몸을 유연하게 한다. 기 순환을 도울 수
    리포트 | 7페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.10.31
  • 우리사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대해 서술하시오
    률이 급격하게 감소하면서 인구 고령화가 가속화되고 있어, 노동력 부족, 사회복지 부담 증가, 경제성장 둔화 등 다양한 문제가 발생하고 있다. 이에 따라 정부나 사회 전반에서 이 문제 ... 살펴보겠다.1) 인구 고령화저출산으로 인해 출생율이 지속적으로 감소하면서 인구 고령화가 가속화된다. 인구 고령화는 노동력 인구 비중의 감소와 더불어 사회복지 부담의 증가, 경제 ... 성장 둔화 등 다양한 문제를 야기할 수 있다. 특히 노동력 인구 비중의 감소로 인해 생산성이 저하되어 경제성장이 둔화할 수 있으며, 사회복지 부담은 증가하게 된다.2) 노동력 부족
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.20
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    이영희 과학기술의 사회학 과학기술과 현대사회에 대한 성찰
    을 활용할 필요가 있다. 오늘날과 같이 기술, 품질, 비용을 두고 기업 간 경쟁이 치열한 상황에서 조직은 변화에 유연하게 대응하는 능력, 기억의 관리능력, 조직의 학습능력이 내재 ... 의 생면으로 ‘노동의 역할’이란 차원을 살펴보아야 한다. 아직까지 인간의 노동력 없이 생산할 수 있는 방식이 없기 때문이다.먼저 기업 내부 측면을 살펴보면, 기업 환경의 변화가 생겼 ... 가장 큰 차이점은 점차 노동의 지위가 저하된다는 점이다. 앞서 말한 바와 같이 일반적으로 노동을 제외하고 생산 방식을 논할 수 없다. 하지만 정보통신기술이 대두되어 이를 적극
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 3장. 조직
    경우 그 업무가 자율성과 창의성을 필요로 하므로 유기적인 조직(분권화, 전문화)이 더 효율적이며, 단순 노동자인 경우에는 그들의 행동에 더 많은 통제를 할 수 있는 기계적 조직이 더 ... ,인-스태프조직과 같은 효율성 지향 조직과 프로젝트조직과 같은 유연성 지향의 조직 사이에서 효율성 목표와 유연성 목표를 동시에 달성할 수 있는 조직 형태에 관심을 갖게 됨 ... 적인 조직관리 스타일 3) 조직문화의 유형 - 경쟁가치 모델: 공동체-개인, 유연성-통제로 나누고, 관계지향문화, 업무지향문화, 혁신지향문화, 위계지향문화로 분류 (1) 관계지향
    시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다
    리더십주제: 서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술 ... 가 감성지능을 개발해야 하며, 직원들과의 관계 역시 강화하는 단계적인 접근법을 취해야 한다.2. 오늘날 감정근로자들이 놓인 상황우리 사회에는 수많은 감정 노동자들이 존재한다. 감정 노동 ... 20대 시절에 서비스직에서 일을 해본 적이 있는데, 그 때 다시는 서비스직에서 일을 하고 싶지 않다는 생각을 많이 했었다. 감정노동이라는 개념은 고객을 응대하는 업무와 같이 주어진
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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