"업무수행에필요하다고생각하는역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자소서 대구의료원 합격 대학병원 자소서 직무수행계획서 농협 자기소개서 2023 길병원 자소서 경북대 자소서 울산대학교병원 국립암센터

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"업무수행에필요하다고생각하는역량" 검색결과 2,221-2,240 / 41,460건

판매자 표지

21세기 들어 서번트 리더십의 중요성이 대두되고 있습니다. 서번트 리더십을 설명하고 점차 중요해지는 이유에 대해서 자신의 생각

한다. 지원자로서 구성원들이 업무를 원활히 수행할 수 있도록 지원하고 업무와 삶의 균형을 이룰 수 있도록 배려하며 부하들이 먼저 찾아오기를 기대하기보다는 먼저 구성원들에게 접촉 ... 를 이끌어낼 수 있을 뿐 아니라 주인 의식과 책임감을 이끌어낼 수 있기까지 하기에, 창의성을 필요로 하는 현대 사회의 업무 처리에 더욱 적합하다. 실제로 유명 경영 서적 포츈 지 ... 었기에 아무리 규모가 크고 업력이 긴 기업이라도 존속을 담보하기는 어렵다. 기존의 업무 수행 방침에만 매달리며 창의성과 융통성을 갖추지 않는다면 디지털 카메라의 시대가 도래함에 따라 침몰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

다운로드 장바구니
조직심리학 - 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오

하다. 직원들의 동기부여를 강화하기 체계적인 관리가 필요하다. 첫 번째로, 직무 가치를 높이기 위해서는 우선 단순/반복적인 행정 업무는 과감히 아웃소싱하고, 평상시 모니터링 및 ... 적으로 달성하는 것은 기업의 이익과 연결되어 있기 때문에 오늘날 많은 기업들은 조직구성원들의 직무성과를 향상시키려는 것을 매우 중요한 요소로 생각해야할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 모티베이션 ... 은 직무수행자가 스스로 느끼는 것으로 주로 직무자체와 관련되어 있고, 성취감, 책임감, 인정감, 자신의 발전, 직무에 대한 흥미 등의 내재적인 보상에 의해 동기유발 되는 것을 의미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2025.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

에만 집중하는 것이 아니라 업무 효율성을 높이고 업무를 일원화할 수 있도록 재정적인 예산 그리고 자활근로종사자들의 역량강화를 위해 교육의 필요성이 있다. 또한 자활 지원 사업에 관한 ... 자활센터 사업 수행 시 한계점결론(나의 생각)참고문헌서론지역자활센터는 국민기초생활보장법 제16조에 따라 인정된 복지기관으로 저소득 취약계층(수익자 및 차상위계층)의 자립 및 자립 ... 에 필요한 사업을 수행하기 위해 보건복지부가 지정하는 기관이다.지역 자활센터는 차 상위 계층과 비정규직 근로자들을 주요 대상으로 하며 취업을 할 수 있도록 경쟁력을 키우고 자활하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

다운로드 장바구니
사회복지실습 중간평가(정신건강센터)

는 반 정도 성취했다고 생각함. 실습 첫날에 비하여 주어진 업무 해결 능력이나 대인기술이 늘음. 이에 더하여 전문적 지식과 기술을 더 공부한다면 지금은 부족한 역량을 더욱 강화할 수 ... 건강복지센터실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약주날 짜내 용1실습오리엔테이션 진행, 센터 ... , 조기정신증 교육00구중독관리통합지원센터 방문, 생명사랑공모전?부모교육사업 업무보조2텃밭 대파 재배 및 판매, 인지재활프로그램 참관기타재활프로그램(복숭아 수확체험), 00중학교

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.12.24

다운로드 장바구니
우리나라 역대 대동령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오

에게 주어진 환경에 순응하지 않고 그것을 오히려 올바른 방향으로 변혁시키기 위해 도전하는 리더십을 의미한다. 팀과 개개인이 유지해온 지금까지의 업무 수행 상태를 더욱 뛰어넘기 위하 ... 성을 인식하고 자신의 리더십과 역량을 더욱 성장시키기 위하여 최선을 다할 필요가 있다. 또한 이러한 리더십은 단순히 조직을 넘어 국가 전체에도 영향력을 미칠 수 있다. 그렇기 때문 ... [리더십]• 주제 : 우리나라 역대 태동령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시Ⅰ. 서론사람들에게 리더십은 오랫동안 활발

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2023.10.17

다운로드 장바구니
리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.

조직 구성원들의 행동을 유도할 수 있다.2) 효능감효능감은 수행해야 하는 업무, 과제를 성공적으로 달성해내는데 필요한 동기 부여의 차원으로 볼 수 있으며 스스로의 능력에 대한 인지 ... 이 잘 유지되고 발전되기 위해서는 반드시 필요한 개념이라는 생각을 하게 되었다. 사실 이러한 태도들은 리더가 갖춰야 할 태도이기도 하지만 리더를 시작으로 조직 전체에 형성되어야 할 ... . 긍정적인 리더십의 필요성조직의 가장 큰 목적은 성과를 거둬 조직의 이익을 창출하는 것이다. 리더십의 가장 중점적인 부분은 바로 여기에 집중되며 리더십에 대한 다양한 관점이 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보

과 달리 대학에선 기업과 사회가 원하는 이상적인 인재상과 더불어 자신의 개성이 중시됨>>Only One 스타일 필요: 철저한 자기분석과 그에 따른 실천, 구체적인 습관(학습습관 ... 한 역량이 있는 사람이기 때문)3. 핵심1) 대학생 스타일 만들기 5단계 전략Master Plan 짜기(단중장기 계획)>>나만의 학습 스타일 만들기>>학교의 구성요소 잘 파악( 및 ... 하게 하는 유형으로, 과 수준은 낮게 관 수준은 높게 요구되는 경우④위임적 리더십: 의사결정과 과업 수행에 대한 책임을 팀원들에게 위임하여 팀원들이 자율적으로 과업을 수행하도록 하

시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25

다운로드 장바구니
부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오.

를 내야 하는 존재로 여겨지는 것이 슬프게 느껴졌다. 우리가 업무를 수행하는 과정에서 개인의 역량이 단순히 숫자나 등급으로만 평가하고, 그것을 근거로 일방적으로 해고하는 것은 부당 ... 업체에서 일하는 노동자들과 외국인 노동자들의 경우 이런 문제에 더 취약한 경우가 많다. 부당해고와 관련된 사례들은 우리에게 많은 것을 생각하게 한다. 단순히 당사자들만의 문제가 아니 ... 표면적으로 보면 A씨는 저성과자로 간주되어 해고될 만한 상황이였나를 생각할 수 있다. 하지만 2006년 서울행정법원은 이를 부당해고로 판단했다.이와 반대로, 모 유통업체 판매직 B씨

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리-임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.

기술이나 업무 분야에서 필요한 인력을 유지할 수 있습니다. 또한, 성과에 기반한 보상 시스템을 도입하여 우수한 성과를 보인 직원들을 인센티브로 장려할 수도 있습니다.노사관계 조정 ... , 경쟁 기업의 임금 수준, 고용 시장의 수요와 공급 등을 포함합니다.직무와 역량: 직무의 성격과 직원의 역량 수준에 따라 임금을 조정할 수 있습니다. 높은 기술과 전문성을 요구 ... 는 보상을 제공하는 방식입니다.경제적인 여건: 기업의 경제적인 여건은 임금 결정에 중요한 영향을 미칩니다. 기업이 수익성을 유지하고 경쟁력을 갖추기 위해 임금을 조정할 필요가 있을 수

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

단계 종료 시점에 기본 역량 진단을 실시, 전문가 유형 선택● 전문 역량 강화 단계▷ 현 수행 직무, 개인의 성장 비전 고려하여 대리직급 부여 시 전문가 유형 선택▷ 총 5개 ... 에 고유한 상징과 상호작용 체계를 가지고 있다. 조직 문화는 구성원들의 공통된 생각과 행동 방식, 신념체계이다. 또한, 조직의 가치와 역사, 언어, 공식 및 비공식적인 의사소통, 의식 ... , 관점, 그리고 조직에서 절대 바뀌지 않는 몇 가지 원칙들이 합해진 것이다. 조직문화는 종종 조직원이 조직을 어떻게 생각하느냐에 따라 달라지기도 한다. 조직원의 생각과 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대한 의견

적 문제에 대한 분석과 연구 역량을 갖추어야 합니다.사회복지 전문직에 종사하는 분들은 무한한 책임과 도전을 맞닥뜨리기도 합니다. 때로는 업무량과 감정적인 부담이 크고, 어려운 상황 ... 과 프로그램 개발, 평가, 자문 등을 담당합니다.본인이 생각하는 사회복지 전문직:사회복지 전문직은 사회적으로 취약한 이들에게 도움을 주는 가장 의미 있는 직업 중 하나라고 생각 ... 가 필요하며, 또한 사회복지 분야의 전문적인 지식과 기술을 습득해야 합니다.사회복지 전문직이 가진 가장 큰 가치는 다른 사람들에게 도움을 주는 일에 보람과 만족감을 느낄 수 있다는 점

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[직무이해와자기개발] 기말고사(NCS/직업기초능력/다중지능검사/직업가치관/코칭유형/4차산업혁명/홀랜드유형/공동체윤리)

은 영역까지 직무의 전반에 관한 내용을 익힐 수 있기 때문이다. 그렇게 해서 직무를 결정하게 되는 것뿐만 아니라 그 직무를 수행하는 것에 필요한 역량을 미리 준비할 수 있다. 그 ... 을 키우기 위해서는 업무를 잘 이해하는 것이 중요하다. 업무를 수행하는 과정에서 필요한 시간과 자본, 자원 등에서 어떤 것이 어느 정도로 필요한지 알아야 하며 그 자원들을 업무에 어떻게 ... 은 능력들을 알림으로써 좋은 역할을 하고 있다.NCS에서는 자신이 원하고 관심 있어 하는 직무와 그 직무를 수행하는 데 필요한 능력과 그 직무가 어느 단계로 이루어져 있는지에 대하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24

다운로드 장바구니
건축가란

/설계자/시공자 모두에게 필수사항이 되며 역량의 차이에 의해 내부자 수행 또는 외부자 수행을 선택하게 된다. 건축사 입장에선 그들의 고유 업무인 설계과정에서 이러한(CM/PM ... 하는 설계와 그 외 공사감리의 전반적인 업무들을 수행하는 사람을 말한다. ‘건축사‘라는 직업은 그저 단순한 직업이 아니라 ’전문직‘ 으로 이해되어 왔으며 오직 건축사만 본인의 책임 ... 하에 건축물의 설계 및 공사감리업무를 수행할 수 있다. 건축가와 건축사는 의료인과 의사의 관계이며 전문자격 유 무에 대한 법적 차이가 있다.[건축사의 업무 범위]국가에서 건축사

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

감성 리더십에 대해서 서술하세요.

, 리더는 정기적인 자기 성찰과 구성원과의 피드백 과정을 통해 자신의 감성 리더십 역량을 지속적으로 점검하고 개선할 필요가 있다. 예를 들어, 매 분기마다 실시하는 조직 내 만족도 조사 ... Awareness)이다. 리더는 구성원들의 감정과 필요를 이해하고, 그에 따른 대응 방안을 마련해야 하며, 이는 공감 능력과 적극적인 경청을 통해 이루어진다. 넷째, 관계 관리 ... (Relationship Management)이다. 효과적인 감성 리더는 구성원 간의 원활한 소통과 협력을 촉진하여 조직의 결속력을 높이고, 갈등 상황에서도 조정과 중재 역할을 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

으로서 적재적소에 필요한 인원을 배치하는 것이 필요하다. 가령, 외국어 역량을 키우고 싶은 조직원에게는 외국 바이어들에게 컨택하는 업무를 맡기며 동시에 외국어 역량을 높일 수 있도록 교육 ... 을 지키는 것이 필요하다. 3. 미래 핵심리더 그렇다면 미래의 핵심리더는 어떠한 사람이 되어야 하는가? 핵심은 현대사회의 조직의 특징에 있다고 생각한다. 대한민국 조직의 특징을 보 ... 에 도움이 된다고 생각하는 일들에 대해서는 적극적으로 대응한다. 따라서 리더는 개인의 성장에 도움이 되는 일과 조직의 성장에 필요한 일을 파악하여 하나의 방향성을 제공하게 함

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

다운로드 장바구니
조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)

결정과 일상 운영의 틀이 되는 각종 시스템을 의미한다. ‘구조’는 조직의 전략을 수행하는데 필요한 틀로서 구성원의 역할과 그들 간의 상호관계를 지배하는 공식요소를, ‘전략’은 조직 ... 가 원활하게 수행되어야 한다.- 협의 및 협조: 업무의 원활한 집행을 위하여 관계부서와 충분히 협의하고 협조하는데 노력하여야 한다.-업무의 실시: 업무의 집행에 있어서는 정책을 중심 ... 공동체)는 비공식 집단이다.정답 : O학습공동체는 조직구성원들의 자발적인 요구에 따라 형성된 집단으로 공식적인 업무수행을 위해 조직에서 의식적으로 만든 집단이 아니다. 업무수행능력

시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

를 변형시킬 뿐만 아니라, 조직의 목표를 효율적으로 달성하게 하는 촉매역할을 수행한다. 반대로 얘기하면업무형태의 변화에도 적응하는 조직은 정보기술의 활용에도 적극적일 수 있 ... 은 조직구성원이 그렇지 않은 구성원에 비해 정보시스템을 활용할 가능성이 더 높다. 이경모 & 김희정(2006)은 조직 구성원들의 업무지식과 기술 수행능력에 대한 연구에서 업무수행 ... 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 [정보시스템] 정보시스템은 조직에서 의사 결정과 업무 처리를 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

다운로드 장바구니
사회복지공무원과 민간사회복지사의 소진에 미치는 영향 비교_논문

및 과도한 업무량으로 자신의 역량을 다하지 못하고 있는 것이 현실이다. 이러한 사실을 단적으로 보여주는 증거로 다른 직종에 비하여 사회복지관에서 근무하는 사회복지사들의 이직률이 높 ... 된다.(김미숙, 2004:39) 역할모호는 역할수행자가 자신의 역할과 관련된 정보의 결핍에 직면해 있는 상황인데, 결과적으로 주어진 역할이 명확하지 않거나 업무수행에 따른 결과 ... 가 명확하지 않다고 느끼게 된다.역할과다는 역할수행자가 주어진 시간 동안 담당해야 하는 역할이 너무 많은 상황을 지칭하는데, 이는 한정된 시간이나 자원으로 과도한 업무를 수행해야 함

리포트 | 44페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)

위한 제도로, 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위해 필요하다고 판단되는 직위에 공개경쟁을 거쳐 직무수행 요건을 갖춘 자 가운데 최적격자를 임용하는 방식으로 우수한 인 ... 을 수행하며, 이에 따른 융합의 중요성이 증대됨 향후 국정운영은 단일부처중심이 아닌 다부처 협업을 지향하며 공무원의 전문역량의 중요성 증대된다.3. 아래 그림이 의미하는 바를 설명 ... 으로 효과적인 인사관리를 수행하기 위한 기초자료를 준비하는 과정이다. 이를 위해서 직무수행의 난이도 및 직무수행요건 등 직위에 관한 정보를 기술한 직무기술서와 직무를 수행하기 위해 필요

리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18

다운로드 장바구니
인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.

다.② 인적 자본의 독특성 : 인적 자본이 가지고 있는 역량이 조직특정적인 정도 혹은 특유한 방식으로 적용될 필요가 있는 정도를 말한다.2) 인적 자본 가치에 따른 유형① 핵심 가치 ... : 잠재능력과 타고난 재능을 의미한다.④ 역량 : 직무와 관련된 지식, 능력, 수행기술 등을 포함하는 포괄적인 의미로 후천적인 개발이 가능하다.2) 헌신(Commitment)은 ‘어떻게 ... : 할당된 업무를 완수하기 위해 필요한 정보에 대한 접근, 조직 문화와 보상시스템에 관한 정보에 대한 접근, 공식적 교육 훈련 기회에 대한 접근, 체계적인 직무순환 경험을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21

다운로드 장바구니

이전10개 107 108 109 110 111112113 114 115 116 다음10개

파워링크

신청하기