• 통합검색(41,506)
  • 자기소개서(27,307)
  • 리포트(12,694)
  • 방송통신대(1,008)
  • 시험자료(379)
  • 논문(51)
  • 서식(31)
  • 이력서(30)
  • 노하우(5)
  • ppt테마(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

자소서 대구의료원 합격 대학병원 자소서 직무수행계획서 농협 자기소개서 2023 길병원 자소서 경북대 자소서 울산대학교병원 국립암센터
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"업무수행에필요하다고생각하는역량" 검색결과 2,281-2,300 / 41,506건

  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 중요하게 점검해야 하는 영역은 무엇인가.
    , 사회복지실천 과정으로서의 지식과 기술, 기관행정에 대한 이해, 슈퍼바이저와의 관계 및 슈퍼비전 활용, 직원 및 지역사회와의 관계, 업무수행요구 및 업무량관리, 전문가들이 갖추 ... 적 집행, 관련 대상자들과의 효율적 협의와 중재, 복지대상자에 대한 서비스 조정, 업무수행의 다양하고 원만한 기능 구사 등이 포함되어 있다.2. 사회복지사가 중요하게 점검해야 하 ... 들과 전문가로서 관계를 형성하고 유지하려면 사회복지사는 도덕성이라는 역량을 최우선으로 갖추어야 한다고 생각한다. 즉 사회복지사는 도덕적으로 하자가 없어야 한다. 왜냐하면 타인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    정희원 <<당신도 느리게 나이들 수 있습니다>> 1부 요약
    을 피하려는 본능을 이겨야 한다노화의 재설계, 습관부터 시작하자삶의 내재역량이 높아야 노화의 가속도를 줄인다성공적인 나이 듦을 위한 네 가지 기둥머리말-현대사회의 근본적인 가설 ... 부터 잘못되었다. 불편을 최소화하고 행복을 최대화하려는 노력 자체가 노화를 가속화하고 있다.-내재역량은 세계보건기구가 2015년에 제시한 개념으로, 얼마나 건강하게 나이 들고 있 ... 는지를 나타내는 척도다. 내재역량은 신체적 정신적 사회적 기능 요소 모두를 종합적으로 점수화한다. 질병유무, 혈압, 운동시간, 적절한 휴식, 마음 챙김, 인생의 목표와 자기효능감 등 삶
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지행정 이슈 분석 보고서
    하는 서비스 제공ⅲ. 사회복지사의 과다 업무3. 평가제도 문제점에 관한 조사 결과ⅰ. 조사개요ⅱ. 결과분석Ⅲ. 우리 조가 생각하는 해결방안Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론최근, 사회복지시설 ... 을 대상으로 필요로 하는 복지서비스를 제공하고, 각종 지역사회 문제를 예방 및 치료하는 종합적인 복지서비스 전달기구로서 지역사회 주민의 복지증진을 위한 중심적 역할을 수행하는 목표 ... 고, 평가 및 해당 분야의 전문성과 객관성을 갖춘 평가위원들에 의하여 평가수행이 되어야 한다. 즉, 장기적으로는 독립된 사회복지시설 평가단을 설립하여 사회복지시설 평가에 관한 제반업무
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. 할인자료
    을 제시 - 구체적인 방향으로 업무를 지시 - 업무 수행에 대한 동기부여와 통제 - 직원들에게 배려와 격려 필요 2) 코치형 리더쉽의 특징과 사례 - 코치형 리더는 목표 달성에 대한 ... 이 적합하다. 신입직원은 생리적요구에 기초하여 능력과 의욕이 모두 낮은 상태이기 때문에 구체적인 지시와 밀착감독하는 리더십이 필요하다. 부하가 능력과 의지 모두 낮을 시 업무를 구체 ... 성이 매우 높다. 따라서 조직 내 리더십은 매우 중요하다. 이처럼 기업 조직에 있어서 리더는 매우 중요한 존재이다. 이는 리더의 행동으로 조직 내 구성원들의 역량이 달려있기 때문으로 볼
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오. 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하시오. 혁신의 유형과 S-Curve에 대해 서술하시오.
    다.기업 주도의 연구 개발기업의 연구 개발은 기초 연구와 응용 연구로 구분된다. 기초 연구는 특정 주제나 분야를 이해하기 위한 기본적인 연구를 수행하는 분야로, 시제품 개발을 고려 ... 성을 도모한다. 셋째, 사고방식은 새로운 방식으로 사고하려는 의지와 노력을 의미한다. 관행적인 사고를 벗어나 독창적이고 획기적인 아이디어를 생각하는 능력이 창의성을 촉진 ... 지원과 보상 시스템이 필요하다.조직의 창의성은 개인들의 창의성과 조직 내부에서의 교류와 상호작용에 영향을 받는다. 조직 구성원들의 창의성은 조직 내에서 새로운 아이디어와 독특
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    을 제공해야 될 필요성이 있다. 특히 최근 기업간의 경쟁이 심화되며 업무가 다양화되고 고도화됨에 따라 노동력 부족과 생산력의 저하가 기업 성패를 좌우하는 중요한 요소가 되기 때문이 ... 는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련과 교육 그리고 사내교육훈련2. 다른 훈련 및 교육방법과의 비교3. 대안Ⅲ. 결론 ... 의 역할을 습득하고 함양에 집중하는 것으로 어떤 특정 행동 결과를 기대하고 있지 않는 반면 훈련의 경우 특정 기업의 특정 직무수행에 도움을 주기 위한 것으로 특정한 행동결과를 기대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을
    이 필요하다. 본론에서는 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 역사적 인물인 세종대왕을 예시로 변혁 ... , and latency) 등을 유형화하여 이를 토대로 조직에서 리더의 역할이 어떻게 유지되는지를 설명하는 것으로 4가지 기능을 수행하기 위하여 각각 영역에 맞는 리더십을 발휘해야 하 ... 태도, 팔로어와의 의사소통을 중시하는 태도 등을 가진다. 그러므로 카리스마리더는 조직의 업무 성과와 팔로어의 직무만족 향상에 긍정적 영향을 끼치는 것으로 알려져 있다. 그러나 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 를 논하시오.
    개방적인 자세 등이 필요하다고 생각하였다. 즉 변화의 속도가 빨라질수록 신중하고 깊이 있는 관점을 가지는 것이 중요하다는 것이다. 이와 함께 개방적이고 발전적인 자세를 함께 갖추 ... 을 풀어보면 사람, 재목으로 풀이되는데 어떠한 일을 할 수 있는 능력, 학식을 가지고 있는 사람으로 정리할 수 있다. 또한 인재는 사람이 가지고 있는 잠재적인 역량 그 자체를 뜻하기 ... 도 하는데 이 관점에 의하면 사람은 누구나 재능과 자질을 가지고 있어서 자신이 역량을 가진 분야의 인재가 될 수 있다. 그래서 인재라는 한자 단어가 널리 통용되는 동양권에서 인재
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지] 사회복지 조직의 리더십과 조직문화
    , 영감, 참여, 의사소통 등 다양한 요소를 통해 조직의 구성원들을 동기화하고 이끌어 나가는 역할을 수행합니다.리더십은 조직 내부에서 방향 설정과 목표 설정, 의사결정, 역량 개발 ... , 업무 분배, 성과 평가 등 다양한 활동을 포괄합니다. 리더는 그룹의 일원들을 공동의 비전과 목표를 향해 동기를 부여하고 조직의 성과를 증진하기 위해 리더십 역량을 발휘합니다.(2 ... 하고 그 비전을 실현하기 위한 목표와 방향성을 결정하는 역할을 수행합니다.둘째, 구성원 동기화와 역량 개발: 사회복지 조직은 구성원들의 참여와 역량 개발을 통해 더 나은 서비스 제공
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시
    ) 수직조직(1) 장점사회복지행정조직의 수직적인 구조는 업무 수행에 있어서 전문성 부족 등을 이유로 지방자치단체에 해당기관이 있음에도 중앙부처마다 특별행정관서를 설치해 기능 중복 및 ... 성이 심하기에 정부의 기능을 원활하게 수행하기에는 어려움이 존재한다. 또한 행정 처리의 전산화가 진행되며 행정 역량이 증가될 것이고 지방행정 단위가 넓은 구역까지도 관리할 수 있을 것 ... 들의 의사를 대표하는 기능이 원활하게 수행될 수 있다. 정부 활동에 많은 사람들이 쉽게 접근할 수 있어 지역공동체의 업무에 주민들이 자발적으로 참여함으로써 구성원 의식, 일체감은 주민
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하십시오.
    을 보일 수 있다.2) 직무적인 스트레스 요인은 환경적 요인과 심리적 과정 요인, 개인적 요인이 있을 수 있는데 환경적 요인은 직무를 수행함에 있어 역할 요인과 직무요건, 업무 특성 등 ... 에 따라 정신적 소모가 클 수 있다. 업무 수행에 따른 심리적 긴장이나 부담 등과 함께 개인적 요인에는 신체적 장애나 불편, 심리조건 등에 따라 스트레스가 유발될 수 있다. 또한 ... 는 원인 분석을 통해 지속적인 직원 관리가 필요하고 직원 교육을 통해 업무 외적으로 스트레스에 대처하는 능력을 기르는 것도 중요한 대안이 될 수 있다. 또한 운동이나 명상을 통해
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오 할인자료
    를 변형시킬 뿐만 아니라, 조직의 목표를 효율적으로 달성하게 하는 촉매역할을 수행한다. 반대로 얘기하면업무형태의 변화에도 적응하는 조직은 정보기술의 활용에도 적극적일 수 있 ... 은 조직구성원이 그렇지 않은 구성원에 비해 정보시스템을 활용할 가능성이 더 높다. 이경모 & 김희정(2006)은 조직 구성원들의 업무지식과 기술 수행능력에 대한 연구에서 업무수행 ... 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 [정보시스템] 정보시스템은 조직에서 의사 결정과 업무 처리를 지원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    지금까지 학습한 주차중에 지도방법을 한 가지를 선택하여 특수아동을 교육하는 교사는 어떠해야 하는지를 서술하시오. 할인자료
    , 역할을 가지고 있어야 한다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이를 위해서는 교사 자신의 교육 역량을 높일 수 있도록 꾸준한 자기 개발과 교육을 통해 전문성을 강화할 필요가 있 ... 기준: 문제제기, 연구 필요성2) 본론- 작성내용: 해당 특수아동을 지도하는 교사의 자질, 사명감, 역할- 채점 기준: 문헌자료, 객관성, 실태조사, 제언 등 논리성3) 결론 ... 지연, 학습 장애, 신체적 장애 등으로 인해 일반 아동들과는 다른 교육 방법과 접근이 필요한 경우가 있습니다. 이러한 아동들을 특수아동이라 부르며, 이들을 교육하는 것은 일반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 인적자원관리
    사회복지 조직의 특성상 관료제적인 면이 강하게 드러나거나 자신의 업무가 아닌 경우 책임을 떠넘기는 업무방식이 고쳐지지 않으면서 무사안일주의에 빠지면서 필요한 인력의 역량이 제대로 발휘 있다. ... 개발과 관련해서도 사회복지 직무를 수행하는 과정에서 사회복지사들의 경력개발을 위하여 필요한 과업이나 활동을 가질 수 있고 이를 통해서 적합한 직무관련 관계성을 형성해나가거나 사회 ... 이 필요하며 부족이나 과잉이 발생하였을 때 대책을 강구하는 것이 필요하다. 이러한 인적자원을 관리하는 것은 기업경영 뿐만 아니라 사회복지행정에서도 매우 중요한 일인데 현대사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학은제 A+ 학점) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    를 가진 ‘em’과 권력이란 의미의 ‘power’가 결합된 용어이다. 관리자가 업무수행에 필요한 책임과 권한 등을 실무자에게 공유하여 실무자의 책임 범위를 확대하는 것을 의미한다. 이 ... 다.4. 지식근로자 활용 방안 및 사례탄력적인 업무 환경 제공지식근로자는 창의적인 생각과 아이디어를 발전시키기 위해 자유로운 환경이필요하다. 이를 위해 탄력적인 업무 환경을 제공 ... 져 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.3. 임파워먼트와 팀워크임파워먼트는 조직 내에서 개인이 능력을 발휘하고 책임감을 가지고 업무를 수행하도록 자율성과 권한을 부여하는 것을 말
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    교직실무
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( A ) 형o 과 제 명 : 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이생각하는 핵심역량은 어떤 것인지 ... 그 이유와 함께 설명하시오.☞ 목차 ☜I. 서론II. 본론1. 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량2. 내가 생각하는 핵심역량과 이유III. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론유아교사 ... 에서 처음 등장했으며, 여기서 역량이란 조직 환경 속에서 효과적으로 업무를 수행할 수 있는 조직원의 행동 특성을 의미한다. 부정할 수 없는 것은 유아교육의 질에 영향을 미치는 중요
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학실습1 실습보고서 업무의 협력과 조정
    환경 조성, 인수인계2. 업무조정의 필요성 제시갈등의 원인은 신규간호사의 역량에 비해 과도한 업무량이다. 학생간호사가 일부 공통된 업무를 분담하였음에도 불구하고 제 시간에 완료 ... Substation에서무엇을: 부탁한 업무를어떻게; 제 시간에 수행하지 못했다.왜: 정확하지 않은 의사소통 때문에갈등상황의 분석1. 원인 기술- P간호사 : 환자 I&O 확인, 간호활동에 관한 ... 갈등해결을 위한 행위, 결과 및 제언1) 갈등해결을 위한 수행① P간호사는 업무를 정확하고 구체적으로 지시한다.② 간호조무사, 공익요원, 기능원, 간호대학생은 지시를 받고 지시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2020.11.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    표준보육과정과 누리과정의 개념 및 차이점을 설명하고 영유아교사의 역할과 교직의 변화에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    형 지도 역량을 필요로 한다.3) 바람직한 영유아교사의 방향성- 창의적 교육 설계자: 기존의 지식 전달에서 벗어나 유아들이 자발적으로 놀이하고 배울 수 있는 환경을 조성해야 한다. ... 표준보육과정과 누리과정의 개념 및 차이점을 설명하고 영유아교사의 역할과 교직의 변화에 대한 자신의 생각을 기술하시오목차1. 서론2. 표준보육과정과 누리과정의 개념 및 차이점1 ... 유아교사의 역할과 교직 환경에도 영향을 미치며, 교사의 전문성과 직무 수행 방식에 변화가 요구된다. 본 글에서는 표준보육과정과 누리과정의 개념과 차이점을 살펴보고, 영유아교사의 역할
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리-임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.
    기술이나 업무 분야에서 필요한 인력을 유지할 수 있습니다. 또한, 성과에 기반한 보상 시스템을 도입하여 우수한 성과를 보인 직원들을 인센티브로 장려할 수도 있습니다.노사관계 조정 ... , 경쟁 기업의 임금 수준, 고용 시장의 수요와 공급 등을 포함합니다.직무와 역량: 직무의 성격과 직원의 역량 수준에 따라 임금을 조정할 수 있습니다. 높은 기술과 전문성을 요구 ... 는 보상을 제공하는 방식입니다.경제적인 여건: 기업의 경제적인 여건은 임금 결정에 중요한 영향을 미칩니다. 기업이 수익성을 유지하고 경쟁력을 갖추기 위해 임금을 조정할 필요가 있을 수
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_Leadership(리더십)
    을 만들어나가는데 도움을 주는 사람이다. 그러므로 바람직한 팔로워는 성공적인 리더십에 공헌할 수 있으며 리더의 보조자이자 실질적인 업무 수행자로서의 역할을 수행한다. 리더는 팔로워 ... 는 능력을 갖추는 것이 필요하다. 단순히 리더를 따르는 것이 아니라 협력과 논의를 통해 조직을 함께 이끌어가는 동반자로서의 역할을 수행하기 위해서는 그에 걸맞은 지식이 뒷받침되어야 하기 ... 하고자 하지만, 리더에 따라 추구하는 조직의 목표나 이상이 달라질 수 있다는 것에서 리더의 중요성을 알 수 있다. 과거 리더십은 타고난 개인의 능력이자 성향이라고 생각하기도 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 30일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:22 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기