• 통합검색(41,507)
  • 자기소개서(27,308)
  • 리포트(12,694)
  • 방송통신대(1,008)
  • 시험자료(379)
  • 논문(51)
  • 서식(31)
  • 이력서(30)
  • 노하우(5)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"업무수행에필요하다고생각하는역량" 검색결과 2,201-2,220 / 41,507건

  • 최종고객만족을 위해 종업원(내부고객)의 역할과 비중에 대해 설명하시오.
    들의 업무에서 자부심을 느끼고, 기업의 비전과 가치를 공유하며, 고객에게 최상의 서비스를 제공할 수 있는 환경을 필요로 한다. 이는 단순히 종업원에 대한 관리 차원을 넘어, 이들을 조직 ... 을 실현할 수 있도록 돕는다.1) 교육훈련교육훈련은 내부고객인 종업원들이 자신의 역할을 성공적으로 수행할 수 있도록 필요한 지식과 기술을 제공하는 과정이다. 종업원들은 최신 시장 동향 ... 있다. 이는 고객 만족도를 높이는 데 중요한 요소로 작용한다.3) 경영층의 지원경영층의 지원은 내부고객인 종업원이 자신의 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 필요한 자원과 지침
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.21
  • 간호계의 리더와 리더십
    필요할 때의 두 하위범주가 있다. 참여자들은 환자나 보호자의 의료서비스에 대한 불만족으로 인한 갈등상황과 다른 부서나 직원과 협동업무수행할 때와 같은 협력 상황에서 이런 상황 ... 을 해결하고 조정하는 리더십이 필요하다고 하였다. 특히, 의사의 처방을 받아 수행하는 업무가 많은 간호직무 특성 상 의사와의 갈등이 많이 일어나지만 간호단위의 간호사 간의 갈등도 자주 ... - 목차 -Ⅰ. 시작하며1. 연구의 필요성Ⅱ. 간호 리더십의 이해1. 리더십이란1) 임상간호사가 생각하는 리더십(1) 이끌어 가는것(2) 문제상황에 적절히 대처하는 것(3
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23
  • 간호윤리 ) 간호사의 윤리적, 법적 사건 판례분석 할인자료
    이 일반적이기 때문에 업무량이 과다 되는 것도 문제다. 의료현장에서는 자칫 조그마한 실수가 한 사람의 생명을 앗아갈 수 있는 만큼, 의사와 간호사의 전문성과 노력에도 불구하고 의료 ... 은 의료사고를 해결하기 위하여 윤리적, 법적 기준을 명확히 제시할 필요가 있다.의료분야에 종사하는 다양한 사람들이 존재하지만, 그 중에서도 간호사는 의사를 보조하여 주치의가 처방 ... 의 ‘의하면 간호사는 의사와 마찬가지로 의료인에 포함되어 있다. 간호사는 진료를 보조하는 등의 업무에 종사하는 것으로 정해져 있으며 간호사는 간호사가 되기 위하여 대학 또는 전문대학
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.29
  • 상관연구와 실험연구를 비교 설명하고(차이, 장단점, 실생활의 예 포함) 둘 간의 관계에 대하여 기술하시오.
    를 인지하고 자신이 추구하는 연구의 방향에 따라 두 방법론을 적절히 선택하고 적용할 수 있는 역량을 지녀야 할 필요가 있다. ... . 실험연구와 상관연구의 관계Ⅲ. 결론 ? 자신의 생각과 의견참고문헌Ⅰ. 서론심리학은 인간의 행동과 심리를 설명하고 예측 및 통제하려는 목적을 지닌 학문체계로써 인간의 발전과 복지 ... 의 인과관계를 밝히기 위해 수행되는 연구방법이라는 점이다.2) 상관연구와 실험연구의 장단점(1) 상관연구의 장단점상관연구는 연구자가 인위적으로 변수를 통제하거나 조작하지 않아도 연구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21
  • 간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리
    는 임파워먼트의 핵심에 해당하며, 개인이 심리적 힘을 느끼도록 하는 것이 가장 기본적인 조건역량감자신의 일을 효과적으로 수행하는 데 필요한 능력에 대한 개인적 믿음자기결정력개인이 자신 ... 라 일반 간호사도 동료간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 간호사들이 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요역량을 개발해야 함3. 관리자와 리더 ... Ⅰ. 리더십1. 개념① 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능② 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08
  • 조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)
    결정과 일상 운영의 틀이 되는 각종 시스템을 의미한다. ‘구조’는 조직의 전략을 수행하는데 필요한 틀로서 구성원의 역할과 그들 간의 상호관계를 지배하는 공식요소를, ‘전략’은 조직 ... 가 원활하게 수행되어야 한다.- 협의 및 협조: 업무의 원활한 집행을 위하여 관계부서와 충분히 협의하고 협조하는데 노력하여야 한다.-업무의 실시: 업무의 집행에 있어서는 정책을 중심 ... 공동체)는 비공식 집단이다.정답 : O학습공동체는 조직구성원들의 자발적인 요구에 따라 형성된 집단으로 공식적인 업무수행을 위해 조직에서 의식적으로 만든 집단이 아니다. 업무수행능력
    시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19
  • 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.
    적으로 조직에 근무하며 조직의 기반이 강화될 수 있으며 인재의 업무 수행으로 인한 물적, 심적 이득에 있어서도 그 중요성을 생각해볼 수 있다.3) 배치관리의 의의와 필요성, 효과배치는 각각 ... 는 것일까. 이번 과제에서는 이러한 생각을 바탕으로 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 ... 는지, 조직에 장기적으로 공헌할 수 있는지에 대한 기준을 적용한다. 적합성 원칙에 있어서는 기업의 목표와 목적, 분위기에 어울리는 사람인지, 전략을 수행하는데 있어서 필요한 인력인지, 기업
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    부동산 기술론의 발전방안에 대하여 설명하시오. 부동산 기술론의 의의(정의), 필요성, 발전방안
    산업혁명의 바람이 다양한 업계에서 불고 있으며 살마들이 업무수행하는 방식이나 가치를 창출하는 방식 등을 매우 크게 변화시키고 있다는 점을 고려할 때, 앞으로 4차 산업혁명 ... 은 곧 비용부담을 해소하는 것이기 때문에, 앞으로 이러한 기술로서 전략적인 의사결정 역량을 강화하는 데에 큰 도움이 될 것이라고 생각한다.아직까지는 프롭테크의 발전 속도에 비해서 ... 부동산 기술론주제: 부동산 기술론의 발전방안에 대하여 설명하시오. 부동산 기술론의 의의(정의), 필요성, 발전방안(정책 또는 개인의견도 가능)을 포함하여 자유롭게 기술목차I
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • [간호학개론] 에세이 내가 생각하는 간호 - 의료기술 발전과 관련하여
    모델이 실제화된다면 간호의 사전진단이 용이해지고 예측 가능해져 예방 중심의 간호를 수행하게 될 것이라 생각한다.환자의 편의성 향상 또한 기대해볼 수 있다. 음성인식 기술을 입원 시설 ... 모두가 만족하는 ‘간호’를 만들어낼 수 있다. 또한 이것이 어떠한 기술의 발전에도 인간이 간호의 자리를 지켜낼 수 있도록 하는 핵심 역량이라고 생각한다.인공지능과 사물인터넷 ... 이나 의료 및 진단 기술의 발전은 그저 간호 수행에 ‘도움’을 주는 역할에 국한된다. 그 이상의 진정한 간호를 수행하고 완성하는 것은 오로지 간호사 자신의 노력과 역량에 달렸다. 미래
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 거주하는 지역의 가족지원 서비스를 수행하는 기관 (건강가정지원센터
    을 높이기 위한 교육이 이루어지는 사업인 주민 조직화, 자원봉사자에게 활동에 필요한 기술, 지식을 습득해 역할, 업무수행할 수 있도록 역량을 강화하는 자원개발 및 관리 등이 있다. 중점사업에는 마을 연애 사업, 아이키움+, 복지동행+, 마을마당사업, 마을오작교 등이 있다. ... 내 도움이 필요한 사람도 있고 내 도움으로 인해 다른 사람이 조금이라도 행복할 수 있다면 도움의 손길을 기꺼이 내주고 싶다는 생각이 든다. 장애인이나 노인요양시설 등에 봉사 ... 교과목명 : 건강가정론 자신이 거주하는 지역의 가족지원 서비스를 수행하는 기관 (건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 통합센터, 사회복지관 등) 을 대상으로 지원사업이 어떠한 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 평생교육과 학습권의 의미를 정리한 후, 현대사회에서 개인의 학습권 보장에 평생교육기관이 어떻게 기여할지에 대하여 자신의 생각을 서술하시오 할인자료
    권나는 평생교육과 학습권이 모든 개인에게 보장되어야 한다고 생각한다. 지식과 기술은 끊임없이 발전하고, 이에 따라 우리는 계속해서 업데이트된 정보와 역량을 습득해야 한다. 이것 ... [리포트]평생교육평생교육과 학습권의 의미를 정리한 후, 현대사회에서 개인의 학습권 보장에 평생교육기관이 어떻게 기여할지에 대하여 자신의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 평생교육과 학습권의 의미2. 현대사회와 개인의 학습권3. 개인의 학습권 보장에 평생교육기관이 기여할 점4. 느낀 점 및 내가 생각하는 평생교육 학습권Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학과 인적자원관리론_인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른 입장을 기술하고 반면에 서로 보완적으로 설명하는 주제나 현상을 하나 골라 그 내용이 무엇인지 기술하시오.
    는 구성원들의 업무수행역량의 향상할 수 있는 제도, 구성원이 가진 역량을 실제 업무에 반영하여 동기를 향상시키는 제도, 그리고 구성원이 보유한 역량과 의지가 실제 업무 현장에서 발휘 ... 별 산업별로 다른 모습을 갖고 있다고 생각하는데 각각 구성원의 역량향상제도로서 산업경영의 본질적 목표인 생산성 향상을 위해서 구성원 개개인의 다양한 제도와 구성원의 역량을 개발하는 교육 ... )와 관계없이 세계적으로 보편적으로 적용될 수 있는 인적자원관리 관행인가? 아니면 국가별, 또는 산업별로 상이한 모습을 가지고 있는가? 그렇다면 본인이 생각하는 HPWS는 어떻게 정의
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직 특성에 관한 레포트
    도록 권유하기 위한 것이다.3) 전문교육과 전문지식전문직 간호사는 간호학과를 전공하여 간호에 관한 높은 교육과 훈련을 통해 실무를 수행할 수 있어야 하고, 업무 능력과 간호학문 ... 이 자율성을 무시한 채 수동적인 판단에 의해 수행업무에 문제가 발생하게 된다면 그 결과에 대한 책임감을 묻는 것이 어려워진다. 간호윤리 자율성의 원칙에 따라 인공지능의 사용 ... 결과에 대한 책임과 로봇 통제권을 강화하여 인공지능 치료 도입 시 환자에게 충분히 설명하고 교육하며, 끊임없이 로봇이 수행업무 결과에 대하여 평가해야 한다.두 번째 윤리는 선행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    보완적인 관계이다.2. 우리나라 인적자원 개발관리 제도 및 프로그램1) 직업훈련취업할 의사가 있는 사람, 취업한 사람에게 직무수행에 꼭 필요한 능력들을 습득시키고 향상함으로써 어떤 ... 특정한 직업에 필수적인 직업능력을 갖게 만들어 주는 체계적인 활동을 의미한다. 일반적으로 구직자에게 직무수행필요한 기술들을 교육하고 무상으로 교육비를 지원하고 매월 훈련수당 ... 적자원관리와 인적자원개발조직이 목표 달성을 위하여 미래 인적자원 수요 예측을 기반으로 인적자원을 확보, 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 말한다. 구성원들이 조직의 목적과 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11
  • 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.
    가족상담 및 가족치료과제 : 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.가족에 대한 정의는 시대가 변화 ... 함으로써 첫째, 부부가족상담에 대한 사회적 수요의 증가에 부응하여 다양한 상담 현장에서 필요한 직무를 수행할 수 있는 전문 지식과 기술을 갖춘 부부가족상담전문가를 양성 및 배출한다. 둘째 ... 하여 이수한 자4. 가족치료학회의 자격검정 과정 통과그러나 이외에도 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질 및 소양을 갖춰야만 한다. 내가 생각하는 가족치료사의 자질은 다음과 같
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 들어 서번트 리더십의 중요성이 대두되고 있습니다. 서번트 리더십을 설명하고 점차 중요해지는 이유에 대해서 자신의 생각
    한다. 지원자로서 구성원들이 업무를 원활히 수행할 수 있도록 지원하고 업무와 삶의 균형을 이룰 수 있도록 배려하며 부하들이 먼저 찾아오기를 기대하기보다는 먼저 구성원들에게 접촉 ... 를 이끌어낼 수 있을 뿐 아니라 주인 의식과 책임감을 이끌어낼 수 있기까지 하기에, 창의성을 필요로 하는 현대 사회의 업무 처리에 더욱 적합하다. 실제로 유명 경영 서적 포츈 지 ... 었기에 아무리 규모가 크고 업력이 긴 기업이라도 존속을 담보하기는 어렵다. 기존의 업무 수행 방침에만 매달리며 창의성과 융통성을 갖추지 않는다면 디지털 카메라의 시대가 도래함에 따라 침몰
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28
  • (A+)동국대 경영학원론 과제/ "핵심인재의 이직 문제"가 시사하는 인간 중심 경영의 필요
    것이다. 하지만, 개인의 강점을 고려한 직무 배치는 높은 업무성과에 따른 조직 전체의 이익과 장기적인 번영에 도움이 되기에 꼭 필요한 활동이라고 생각한다. ... 하려는 노력이 필요하다고 생각했다.2. 허즈버그의 ‘2요인 이론’을 바탕으로 한 10년 후의 기업 운영‘유능한 인재’가 기업의 경쟁력을 결정할 수 있다는 사실에 많은 사람들은 동의 ... 중심의 경영을 수행하는 것이 중요하다는 것이다. 따라서 나는 ‘허즈버그의 2요인 이론’을 활용하는 것이 가장 효율적이라고 생각했다. 2요인 이론은 직원의 동기부여에 영향을 미치
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.15
  • 최근 사회문제가 되고 있는 입양 가족 사례를 조사하고, 이에 대한 정부의 대응책 및 자신의 의견을 서술하시오.
    정부와 광역시·도는 시도별 전담공무원 배치계획을 면밀히 모니터링하고, 성공 사례를 적극 발굴해 필요한 지자체에 제공해야 한다. 전담 공무원 배치가 어려운 이유는 아동학대 업무 ... 는 고도의 전문성이 요구되고, 사회복지공무원이 이 업무를 직접 수행한 적이 없어 마땅한 대상을 찾기 어렵기 때문이다. 이미 사회복지공무원들이 무거운 법률지침과 양식, 어려운 민원업무 등 ... 에 반영해야 한다. 아울러 교육을 받은 전담공무원이 교육경험을 평가해 향후 현장조사 업무에 반영하는 역류시스템 개발이 필요하다. 셋째, 교육내용의 현장성과와 실용성 향상을 위해서
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질
    지도자의 자세3. 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자질1) 역량2) 역할3) 전문성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론가족구조의 변화는 성인들로 하여금 지속적인 경제활동을 요구 ... 로서의 행동에 있어서 보다 적극적임을 알 수 있다. 이것은 평생교육사는 업무수행하는 과정에서 자신의 전문성을 실감하고 전문가로서 행동하게 된다는 것을 보여준다. 따라서 평생교육 ... 만으로 긍정적 결과를 가져올 수 없다. 평생교육기관의 배려와 관심이 없이는 적극적인 참여가 불가능하기 때문이다.3. 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자질1) 역량평생교육 담당
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    회사가 붙잡는 사람들의 1퍼센트 비밀 독후감
    는 모습이 반복해서 제시된다. 이런 모습이 꽤 현실적이라고 생각했다. 회사에서는 프로젝트별 업무가 자주 바뀌고, 그때마다 팀이 재편성되기도 한다. 자기만의 고정된 방식만 고집하다 보 ... [ A+ 최우수 독후감 ] 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 신현만 회사 생활을 처음 시작했을 때 어떤 태도가 최선인지 고민했다. 눈앞의 업무가 벅차고 정신없을 때가 많 ... 을 수 있는 건 아닐 거라고 생각했다. 다만 회사의 구조와 규칙을 이해하고, 그에 맞추어 움직여야 한다는 사실만큼은 어렴풋이 느껴졌다. 너무 재능만 믿고 달려가는 사람이 실패
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 30일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:19 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감