• 통합검색(41,507)
  • 자기소개서(27,308)
  • 리포트(12,694)
  • 방송통신대(1,008)
  • 시험자료(379)
  • 논문(51)
  • 서식(31)
  • 이력서(30)
  • 노하우(5)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"업무수행에필요하다고생각하는역량" 검색결과 2,301-2,320 / 41,507건

  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 중요하게 점검해야 하는 영역은 무엇인가.
    , 사회복지실천 과정으로서의 지식과 기술, 기관행정에 대한 이해, 슈퍼바이저와의 관계 및 슈퍼비전 활용, 직원 및 지역사회와의 관계, 업무수행요구 및 업무량관리, 전문가들이 갖추 ... 적 집행, 관련 대상자들과의 효율적 협의와 중재, 복지대상자에 대한 서비스 조정, 업무수행의 다양하고 원만한 기능 구사 등이 포함되어 있다.2. 사회복지사가 중요하게 점검해야 하 ... 들과 전문가로서 관계를 형성하고 유지하려면 사회복지사는 도덕성이라는 역량을 최우선으로 갖추어야 한다고 생각한다. 즉 사회복지사는 도덕적으로 하자가 없어야 한다. 왜냐하면 타인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오
    에게는 모든 결정권이 주어져 있기 때문에 더욱더 많은 책임감이 요구된다. 조직 구성원들에게 가장 중요한 것은 자신들이 맡은 업무를 잘 수행하고 인정받는 것이다. 따라서 그들은 주어진 ... 들에게 가장 중요한 것은 자신들이 하는 일에 대한 가치 부여다. 따라서 어떤 사람이 그 일을 수행했을 때 회사 전체적인 이익에 얼마나 기여하는지 평가하고 보상하는 과정이 필요 ... 적으로 적용되는 원칙들은 다음과 같다. 첫째, 직무분석을 통한 명확한 역할 정의가 이루어져야 한다. 둘째, 해당 직무수행필요한 지식·기술·태도 및 능력을 파악해야 한다. 셋째, 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지] 사회복지 조직의 리더십과 조직문화
    , 영감, 참여, 의사소통 등 다양한 요소를 통해 조직의 구성원들을 동기화하고 이끌어 나가는 역할을 수행합니다.리더십은 조직 내부에서 방향 설정과 목표 설정, 의사결정, 역량 개발 ... , 업무 분배, 성과 평가 등 다양한 활동을 포괄합니다. 리더는 그룹의 일원들을 공동의 비전과 목표를 향해 동기를 부여하고 조직의 성과를 증진하기 위해 리더십 역량을 발휘합니다.(2 ... 하고 그 비전을 실현하기 위한 목표와 방향성을 결정하는 역할을 수행합니다.둘째, 구성원 동기화와 역량 개발: 사회복지 조직은 구성원들의 참여와 역량 개발을 통해 더 나은 서비스 제공
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지
    , 역량을 바탕으로 발휘되는 생산성 및 효율성이 인적자원 가치로 간주된다.줄스가 벤에게 업무지시를 특별히 내리지 않아도 자신의 역할에 대해 벤이 명확히 정립하는데 그것은 인턴 ... 의 행동양상에 대한 변화와 향상에 중점을 두는데 훈련은 조직 구성원으로 하여금 특정 업무와 직무에 필요한 지식 및 기술의 제공과 행동 변화 유도가 포함되게 된다. ... 인턴인 벤에게 긍정적인 생각은 가진 것은 물론 아니었고 컴퓨터도 제대로 다루지 못하고 폴더 핸드폰을 갖고 다니는 벤이 자신을 절대 도울 수 없을 거라 확신한다. 그러나 줄스가 눈치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 사회복지행정 이슈 분석 보고서
    하는 서비스 제공ⅲ. 사회복지사의 과다 업무3. 평가제도 문제점에 관한 조사 결과ⅰ. 조사개요ⅱ. 결과분석Ⅲ. 우리 조가 생각하는 해결방안Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론최근, 사회복지시설 ... 을 대상으로 필요로 하는 복지서비스를 제공하고, 각종 지역사회 문제를 예방 및 치료하는 종합적인 복지서비스 전달기구로서 지역사회 주민의 복지증진을 위한 중심적 역할을 수행하는 목표 ... 고, 평가 및 해당 분야의 전문성과 객관성을 갖춘 평가위원들에 의하여 평가수행이 되어야 한다. 즉, 장기적으로는 독립된 사회복지시설 평가단을 설립하여 사회복지시설 평가에 관한 제반업무
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업기초능력 ncs - 국제감각, 간호와 관련된 국제동향, 글로벌 인재의 핵심역량, 국제매너
    에 대한 지식을 가지고 있어야 한다. 맥신 돌턴 등(2004)은 글로벌 인재가 갖추어야 할 네 가지 핵심역량으로 국제 비즈니스지식, 문화적응능력, 관점수용능력 그리고 혁신자역할 수행 ... 을 이해하고, 활용을 기반으로 사회 관계망 분석을 통해 기업에서의 명확한 의사 결정을 할 수 있는 방향을 제시하는 시각이 필요하다. 이러한 역량을 통해 다양한 조직 내의 행동적인 ... 는 것이 매우 중요하다고 생각한다.세 번째로, 기업은 ‘창의적 인재’를 원하고 있다. 너무나 흔한 역량이지만 습득하기 가장 어려운 역량이라고 할 수 있다. 뇌 공학적 관점에서 보
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을
    필요하다. 본론에서는 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 역사적 인물인 세종대왕을 예시로 변혁 ... , and latency) 등을 유형화하여 이를 토대로 조직에서 리더의 역할이 어떻게 유지되는지를 설명하는 것으로 4가지 기능을 수행하기 위하여 각각 영역에 맞는 리더십을 발휘해야 하 ... 태도, 팔로어와의 의사소통을 중시하는 태도 등을 가진다. 그러므로 카리스마리더는 조직의 업무 성과와 팔로어의 직무만족 향상에 긍정적 영향을 끼치는 것으로 알려져 있다. 그러나 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • [간호학과] 2023년 2학기 간호지도자론 중간시험과제물 공통(간호사의 임파워먼트가 필요한 이유 등)
    와 도전을 주는 것이라고 하였다. 임파워먼트가 필요한 이유로 첫째, 간호사들의 업무 수행 능력을 높이고 각각 맡은 영역에서 최대의 성과를 얻을 수 있도록 권한을 이양해 그들의 책임 ... 적으로 수행하기 위해서 관리자가 갖추어야 할 관리의 기술 중에서 가장 중요한 기술이 인원관리라는 것은 모두가 공감하리라고 생각한다.임파워먼트(empowerment)는 자신감을 가지 ... 과 책임의식을 키운 후 타인의 역량의 증대까지 도와주는 노력이 필요하다. 따라서 임파워먼트는 권한이양을 넘어서는 역량증대나 확산을 의미한다. 2) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    을 통해 조직을 성공으로 이끌기 위해서는 구성원들에게 적절한 성장 기회를 제시하고 적극적으로 지원함으로써 구성원들이 역량을 키울 수 있는 환경을 조성하는 지원이 필요하다. 서번트 ... 에서 중요한 리더십이라고 생각한다. 따라서 본 레포트에서는 서번트 리더십에 대해 구체적으로 서술하고자 한다.2. 본론1) 서번트 리더의 정의서번트 리더십은 리더 자신의 리더십을 강조하기 ... 보다 다른 사람을 섬기는 것을 우선시하는 리더십 스타일이다. 1970년 로버트 그린리프가 제시한 이론으로, 팔로워들의 성장과 발전에 헌신하고 자신의 필요를 자신의 필요보다 우선시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 인터넷 마케팅 1주차~ 중간고사
    (ARPANET) 시스테임 모태-마켓팅의 모든 영역에 근본적 변화를 초래-새로운 제품과 서비스 등의 정확하고, 신속한 전달-인터넷 정보기술을 통하여 마케팅 업무 수행의 효율성 증데 ... 세기 : 새로운 경쟁스페이스콜라보레이션 이란 네트워크를 구성하는 주체간에 공동운명체적 생각으로 상호이익을 위하여 상대를 관리하거나 힘을 합치는 방법외부의 혁신역량과 역동성을 내부 ... 로 흡수하라… 프로세스 혁신, 비즈니스모델 조정경쟁의 초점수익성 있는 내부고객핵심역량확보미래형 고객 중심 마케팅외부자원과 인재, 파트너가 좌우인터넷의 신화 : 아마존 닷컴온라인 서점
    시험자료 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분에 중요하게 생각할지 작성하시오. 할인자료
    한 가치와 원칙을 고려해야 합니다. 이러한 가치들은 그들의 업무 수행에 있어 핵심적인 지침이자 원동력이며, 그들이 사회복지의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 합니다. 이 글 ... 한 이런 네트워크를 통해, 클라이언트는 자신의 문제를 해결하는 데 필요한 다양한 자원과 지원을 받을 수 있게 됩니다. 마지막으로, 사회복지사는 '자기개발과 업무에 대한 열정 ... 사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분에 중요하게 생각할지 작성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 다니고 있는 회사 소개 및 직무평가 방식 소개
    역량을 향상시키는 업무를 작성한다. 두 목표 모두 소정기간에 대해 거두어야하는 성과를 구체적으로 정량화하여 작성해야하며, 장기적인 목표의 경우 진도 확인이 가능하도록 중간목표 ... 의 지시에 따라 별도 업무수행이 이루어질 수 있으며, 이에 따른 추가달성업무에 대한 실적을 평가하여 점수를 매긴다. 피평가자는 본인평정 시 가중치 20%이내의 추가수행업무에 대해 내용 ... 였다는 점이 드러났다. 이를 통해, 불과 얼마 전에도 성과평가에 대한 논란이 있었음을 알 수 있다.그렇다면 이렇게 말이 많은 성과평가가 필요한 이유는 무엇일까. 먼저 성과평가는 일이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더
    한 방식으로 수행하는가에 달라질 수 있는데 리더십은 어떤 목적을 달성하기 위해 집단이나 개인을 통해서 업무수행하는 과정으로 볼 수 있다. 리더는 목표를 제시하며 이러한 목표에 대 ... 교과목명 : 리더십 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... 학이 필요한데 이는 최고경영자의 리더십 양식을 결정하게 된다. 일반적으로 리더십은 한 개인이 다른 구성원에게 설정된 목표를 향해서 나아가도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 2023 중앙대학교병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 역량검사팁o
    도 있지만, 많은 도움이 되기도 합니다. 집을 나서기 전 필요한 과제와 준비물을 챙기거나, 간호 핵심술기 20가지를 수행할 때 대상자에게 설명 후 행해야 할 부분을 누락하지 않 ... 고 완벽히 수행하는 등 세세한 부분까지 챙길 수 있었습니다. 이러한 꼼꼼함은 대상자에게 투약오류를 줄이고, 생명을 다루는 전문가로서 원칙과 소신을 지키며 환자 안전을 최우선으로 생각 ... 을 위해 자신의 실수를 인정하고 바로잡을 줄 아는 용기와 정직함이 필요하다고 생각합니다. 어디에서든 정직함은 중요하지만, 환자의 생명을 다루는 의료인으로서 정직함은 특히 기본이
    이력서 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론(나의 전문직 비전_감염관리간호사)
    에 원인이 되는 미생물을 보관하도록 하고 관리대책을 실시하며 감염관리 정책을 마련하는 등 다양한 업무수행하는 감염관리 전문간호사는 어떨까 싶어 관심을 가지게 되었습니다. 감염관리 ... 병원과 감염관리실에만 있다고 생각하여 직업만족도가 되게 낮을 거라고 생각하였습니다. 하지만 제 생각과 다르게 다양한 업무들이 있었고 직업의 일자리 증가 가능성, 발전 가능성 및 ... 한다고 하였습니다. 자율적으로 의사결정을 해야 하는 기회가 빈번하게 발생하며, 직무를 수행함에 있어서 여러 직종의 사람들 및 여러 부서와 업무적 관계를 형성하여야 하므로 일반
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    표준보육과정과 누리과정의 개념 및 차이점을 설명하고 영유아교사의 역할과 교직의 변화에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    형 지도 역량필요로 한다.3) 바람직한 영유아교사의 방향성- 창의적 교육 설계자: 기존의 지식 전달에서 벗어나 유아들이 자발적으로 놀이하고 배울 수 있는 환경을 조성해야 한다. ... 표준보육과정과 누리과정의 개념 및 차이점을 설명하고 영유아교사의 역할과 교직의 변화에 대한 자신의 생각을 기술하시오목차1. 서론2. 표준보육과정과 누리과정의 개념 및 차이점1 ... 유아교사의 역할과 교직 환경에도 영향을 미치며, 교사의 전문성과 직무 수행 방식에 변화가 요구된다. 본 글에서는 표준보육과정과 누리과정의 개념과 차이점을 살펴보고, 영유아교사의 역할
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [직업진로설계]4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.
    4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.【목 차】Ⅰ. 서론 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1Ⅱ. 본론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 51. 4차 산업혁명시대의 변화에 따른 직업의 세계2. 4차 산업혁명시대가 필요로 하는 인재와 역량3 ... 로 미래 유망 직업으로 전환해야 하며, 직무 역량을 강화하고 새로운 기술을 습득해야한다.4차 산업학명시대에서 필요로 하는 인재는 다음과 같다고 볼 수 있다.첫째, 미래에는 변화
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학은제 A+ 학점) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    를 가진 ‘em’과 권력이란 의미의 ‘power’가 결합된 용어이다. 관리자가 업무수행필요한 책임과 권한 등을 실무자에게 공유하여 실무자의 책임 범위를 확대하는 것을 의미한다. 이 ... 다.4. 지식근로자 활용 방안 및 사례탄력적인 업무 환경 제공지식근로자는 창의적인 생각과 아이디어를 발전시키기 위해 자유로운 환경이필요하다. 이를 위해 탄력적인 업무 환경을 제공 ... 져 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.3. 임파워먼트와 팀워크임파워먼트는 조직 내에서 개인이 능력을 발휘하고 책임감을 가지고 업무수행하도록 자율성과 권한을 부여하는 것을 말
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23
  • A+ 받은 간호관리학 - 리더십 보고서
    달성을 위해 노력하는 데 집단의 행동에 영향을 미치는 과정이다.· 집단이나 조직의 목적을 달성하기 위해 조직 내 집단의 업무 수행을 촉진하고 유지,발전시키는 행동이다.· 공동목표 ... 과 조장이 필요할 때 특히 효과적- 의사결정의 질이 높아지고 창의적 문제해결 방법 모색 가능단점- 많은 개인의 의견이 수렴되어야 하므로 시간이 많이 요구- 신속한 결정을 요구 ... 감에서 초래- 사고의 초점 관리 ? 자율적 통제 가능 = 자기존중행위환경 여건재설계- 업무환경 재설계- 작업의 시간 및 장소 변경건설적사고패턴- 건설적, 효과적 습관 및 사고유형
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.22
  • 경영학원론 ) 경영 관리의 네 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여, 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명 할인자료
    적으로 설정하는 영역'이라고 정의된다. 조직화를 한 단어로 이야기하면 '역할 분담'이라고 할 수 있을 것이다. 조직에 배정되는 업무를 나누어 배정하고 이를 개인이 수행함으로써 목표관리 ... 의 적성과 흥미를 파악하여 직무에 가장 잘 몰입할 수 있는 조직에 구성원을 배정하여야 할 필요가 있다. 따라서 경영조직은 그 총체적인 의미에서 '구성원이 담당해야 할 역할을 의도 ... 에서 의사 결정권과 명령권을 이야기하는 것이다. 책임은 분담한 직무를 수행해야 하는 의무를 일컫는데, 보통 권한의 영역이 커지면 책임도 같이 커지게 된다. 마지막으로 직위가 있다. 직위
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.11
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 01일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:15 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감