"업무수행에필요하다고생각하는역량"의 검색결과 입니다.

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"업무수행에필요하다고생각하는역량" 검색결과 2,161-2,180 / 41,469건

지역사회복지론) 사회복지관의 3대 주요사업에 대하여 논하시오 (A+)

에는 복지네트워크구축, 주민조직화, 자원개발 및 관리업무를 포함하고 있다.2. 사회복지관의 3대 주요사업1) 사례관리- 사례발굴 : 지역 내 보호가 필요한 대상자 및 위기 개입대상자 ... 함으로써 스스로 자신의 문제를 돌아보고, 자조적인 역량을 발휘하도록 돕는다.2)사회계획 유형에 따른 사업 방향사회복지관이 많은 사업을 수행함에 있어서 지역주민의 참여는 지극히 제한적이 ... 을 대상으로 보호 서비스, 재가 복지서비스, 자립능력 배양을 위한 교육 훈련 등 그들이 필요로 하는 복지서비스를 제공하고 가족 기능 강화 및 주민 상호 간 연대감 조성을 통한 각종 지역

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.02.02

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[미디어영상학과] 2023년 1학년 2학기 인간과사회 기말과제물

회사에 다녔고, 스파이더맨 작품의 제작에 참여한 경험이 있다. 주인공의 애니메이션화, 액션 시퀀스 등 다양한 작업을 작업하였다. 현재 한국으로 돌아와서, 디자인 업무도 수행 ... 이 유지됨으로써 건강 유지와 웰빙에 긍정적 영향을 줄 수 있다. 하지만 본인의 직업은 체력적 노력이 필요하거나 긴 시간 동안 반복적이고 몰입도가 높은 작업을 수행해야 한다. 이로 ... 지만 목 때문에 업무에 무리를 하면 오른손이 아프고 시리다. 업무가 많다 보니 자기 계발할 시간은 대학생 때 처럼 많진 않았다. 역량 활용 부족, 목표 연결 부재 등으로 인하여 직장 내

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.30

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본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황으로, 어떤 정신, 신체, 사회적 상황이 생기게 되었는지에 대해 최대한 자세히 기술하고 해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인을 다각적으로 생각해 보고 정리하고 개선할 필요가 있다면, 어떤 방식으로 개선할 수 있을지 다각적으로 생각하여 정리하시오.

하고, 업무를 수행하는 과정에서 생길 수 있는 어려움을 자연스러운 과정으로 받아들이는 인지적 변화가 필요하다. 둘째, 주변 환경의 변화를 통해 개선할 수 있다. 업무의 양을 조절하기 ... 이 발생하게 된 원인을 다각적으로 생각해 보고 정리하고 개선할 필요가 있다면, 어떤 방식으로 개선할 수 있을지 다각적으로 생각하여 정리하시오.Ⅰ. 서론스트레스는 현대 사회에서 흔히 ... 사회적 관계의 단절을 경험하게 된다.스트레스 상황의 원인 분석이 스트레스 상황의 원인은 여러 가지로 나누어 생각할 수 있다. 첫째, 오래된 원인으로는 업무 환경의 특성과 업무 양

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 인성함양을 위한 인성교육의 방향과 방법

여 더불어 사는 사회에 대한 교육을 도출할 수 있음을 강조하였다. 공감적 이해 능력은 타인의 입장에서 생각하고, 이해하고, 느끼는 것으로 바람직한 사회관계를 이루기 위해 매우 필요 ... 한 사무를 해내는 일로, 보육교사의 직무는 교수학습 준비, 전문성 신장, 교수학습 실제와 평가, 대인관계 및 사회적인 업무, 영유아의 보호 관련 업무 등이 있다. 이를 수행하기 위해 ... 에서도 자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸고, 타인, 공동체, 자연과 더불어 살아가는데 필요한 아름다운 성품을 인성교육이라고 정의하며, 특히 교원의 인성교육 역량을 강화하도록 하여 교사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.08

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.

다. 즉, 사회복지 전문직을 수행하는 사회복지사가 필요하다.2. 본인이 생각하는 사회복지 전문직사회복지사는 검증된 이론적 틀을 통하여 인간이 그 존엄성을 유지할 수 있도록 삶의 질 ... 서비스를 기획·수행하는 사회복지직의 전문성에 관한 관심 또한 높아지고 있다. 이제는 사회복지사의 전문 직업 인식과 확고한 전문직 정체성을 가진 사회복지사의 필요성이 절실한 시기이 ... 지식과 기술을 가진 자들에게 소정의 사회복지사 자격을 부여하고 이들에게 복지업무를 담당하게 함으로써 보호가 필요한 사람들에게 전문적·체계적인 사회복지서비스를 제공하고자 하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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사회복지사에게 사회복지조사가 필요한 이유에 대하여 논하시오.

으로 구분된다. 1. 실태조사:특정 집단이나 지역사회의 사회적 특성과 복지 욕구를 파악하기 위해 수행된다. 2. 욕구조사:대상자의 필요와 문제를 분석하여 복지서비스 개발에 활용 ... 성 강화 사회복지사는 다양한 클라이언트를 대상으로 개입을 수행해야 하므로 과학적 근거를 바탕으로 한 의사결정이 필요하다. 사회복지조사는 실천 과정에서 근거 중심의 접근을 가능하게 하 ... 라, 사회적 약자를 대변하고 실질적인 변화를 이끌어내는 중요한 실천 도구라고 생각한다. 사회복지사로서 대상자의 목소리를 듣고, 그들의 필요를 근거 있는 자료로 제시할 수 있을 때, 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23 | 수정일 2025.03.13

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독후감_유튜브는 책을 집어삼킬 것인가_저자 김성우, 엄기호

생각하였다. 그리고 이러한 단어의 정의 때문에 리터러시는 하나의 개인적 역량 정도라고만 생각하였지만, 책의 대담을 통해 필자의 이러한 사고가 많이 바뀌게 되었다.먼저, 리터러시라는 ... 고 있다고만 생각했는데, 책에서 이러한 내용을 접하게 되니까, 그때의 심상이 떠오르면서 소름이 돋았다. 실제로 현대인은 스마트폰과 컴퓨터 없이 생활할 수 없다. 심지어 업무에서도 이것 ... 시청자는 이 영상이 자신에게 유익하거나 흥미를 불러일으키는지 빠르게 판단한다는 것을 의미한다.앞에서 설명한 것처럼 과거에는 나에게 유익하거나 필요하다고 생각하면 인내하고 끝

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육휸련(off-JT)의 차의점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

훈련의 차이점2. 최근 기업의 실시 경향 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업에서 그 직원에게 직무를 수행할 역량을 양성하기 위한 목적으로 교육을 실시하는 것은 기업이 보유 ... 한 인적 자원(Human resource)의 가치 제고를 가능하게 하는 방안으로 중요성을 가진다.특히 직원이 신규로 채용된 사람이거나 기업에게 있어 몹시 핵심적인 업무를 수행 ... 는 동시에 회사 전반의 프로세스 – 인사 프로세스, 재무 프로세스 등 직무를 원활하게 수행함에 있어 직원의 이해가 필요한 시스템에 대해 안내하고자 하는 목적으로 직무현장훈련을 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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경영전략론-글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성

해야 한다. 기업 사명은 조직구성원이 스스로 수행하는 업무들이 전체적으로 기업목표와 어울릴 수 있도록 이끌어 주는 역할을 수행해야 한다.둘째, 바람직한 기업 사명은 기업이 활동 ... 기업으로 빠져나갈 수 있음을 알고 기업의 고유한 핵심가치를 공유하며 직원들의 역량을 파악 후 글로벌 핵심 전문 인력으로의 체계적 양성에 힘쓰는 것이라 생각한다. 다시 말해 직원 ... 한 경쟁사회로 치닫고 있다. 국내뿐만 아니라 세계적으로 경영체제의 경쟁이 심화되고 있는 상태이다. 이에 따라 적응하며 성공하기 위해 필요한 제반 조건은 무엇인지 알아보도록 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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간호관리 리더십 보고서

의 요구가 있을 때에만 개입한다. 이는 부하가 스스로 의사결정하기를 원하고 필요한 역량을 갖추고 있을 경우, 리더가 중앙에서 업무를 조정할 필요가 없는 경우에 적합하다.리더십 행동 ... 하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리·감독한다. 이는 부하의 불만이 높아질 가능성이 있으나 부하의 참여 여부 ... 을 배려하고 보살피는 행동▶ OO병동 수간호사의 유형: I유형(높은 구조주도, 높은 배려)에 해당한다고 생각한다. OO병동의 수간호사가 된 이후 간호사들의 업무 효율을 증진시키고자 계속

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.02

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인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술

해야 한다. 기업에서 직원들의 인사와 관련된 업무를 수행하는 부서를 흔히 인사팀 내지 HR팀(HRM 팀)이라고 하는데, 이들이 하는 업무는 조직이 필요한 인적 자본을 확보, 개발 ... 인력개발과활용주제 : 인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 선천적 인적 자본2 ... 해서 보유하게 된 지식과 기술, 직무 역량 따위를 의미한다. 근로자들이 가진 역량은 곧 이들이 소속된 기업의 역량으로 직결된다. 그래서 인적 자본이라는 말은 근로자들을 보유한 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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마케팅 개념이 정보화 시대에 어떻게 발전해가고 있는지 논하시오

하였다. 때문에 전단지와 같이 다소 비효율적인 업무를 수행한 것이다. 하지만 정보화 시대에서는 이러한 비효율성을 모두 줄이며 비용 감축적 및 더 효과적인 마케팅을 수행하게 되었다. 대표 ... 하고 그 기업의 현재 상태를 핵심역량, 고객, 경쟁 상황을 중심으로 분석하시오. (교재 2장을 참고하시오.)3. 교재 39쪽부터 42쪽에 있는 삼성전자의 예를 참고 하여 삼성의 경쟁 ... 에 관한 통계를 찾아보고 분석하시오.)-목차-Ⅰ. 마케팅의 개념과 정보화 시대에 의한 발전1. 마케팅의 개념2. 정보화 시대에서 발전Ⅱ. 기업 선택, 소개 및 핵심역량, 고객

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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(전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고

? 기본적으로 자신의 역할에 대한 나름의 정의가 필요할 것이라고 생각한다. 간호관리자는 자신 스스로를 의료제도의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 역할을 수행하는 사람, 의료자원 ... 업무를 수행해야 하는 경우가 많아졌다. 그로 인해 간호관리자들은 자신의 업무 영역에 대한 모호함을 경험하기도 한다. 그리고 종종 그를 넘어서는 업무를 수행해야 하는 순간과 마주하기 ... 했다고 말했다.3) 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대한 견해그렇다면 이처럼 변화하는 의료환경에서 의료제도 및 업무의 목표 달성을 위해서 간호관리자는 어떤 역량을 갖추어야 할까

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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지식 경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

을 수행하기 위하여 정보기술 발달 특히 가상공간 내에서 네트워킹이 출현되며 개인이 자신에게 필요한 정보를 시공간을 초월해 습득할 수 있도록 만들었고 이전까지 불가능했던 신속한 정보 ... 이 된다고 볼 수 있다. 현재 기업이 가장 필요하고 가치있게 생각하고 있는 것을 실현하기 위하여 기업 전체나 주요한 부문의 활동을 총체적으로 적응시키기 위한 결정적인 규범이라고 볼 수 있 ... 해야 한다. Ⅲ. 결론 지식경영을 활용하면 업무 효율성이 높아질 수 있다. 현대사회는 시간이 지나며 빠른 속도로 발전하고 있기에 그만큼 새로운 정보 습득에 대한 필요성이 커지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다 이를 토대로

와 연결을 돕고 있다. 네 번째 수행업무에 대한 보고서 작성과 행정업무를 담당하고 있다. 2. 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스 ... 는 것이 아니라, 자신의 삶을 스스로 책임지고 선택하는 것이다. 이를 위해서는 장애인들이 자신의 다양성을 인정받고, 자신의 역량을 강화하며 스스로 그릇을 만들어 나가는 노력이 필요 ... 의 자립생활능력 향상을 위하여 지역사회내의 다양한 사회참여 활동을 지원하고자 하고 있다. 중증장애인 근로지원사업 장애로 인하여 업무를 수행하는데 어려움을 겪는 중증장애인을 대상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.23

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건강가정지원센터의 개요 및 기능과 역할과 건강가정사의 역할과 자질에 대하여 기술하시오

다. 해당 업무를 하기위해서는 먼저 아이돌봄이라는 사업에 대한 정보를 충분하게 갖추고 있어야 하겠으며, 무엇보다도 아이라는 대상에 대한 파악을 잘하고 있어야 하겠다고 생각 ... 는 노력이 필요시 된다. 그렇다면 지금부터는 이를 담당하는 건강가정지원센터에 대해서 구체적으로 알아봄으로써 건강가정에 대해서 더 파악해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 건강가정지원센터 ... 한다. 이 곳에서 하는 기능과 역할로는 아래와 같이 이야기 할 수 있겠다. 첫째, 가족교육 : 가족서비스를 수행하는 기관에서는 가족 간 발생하고 있는 문제를 예방시키고 가족의 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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사회복지조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

어 조직을 운영하는 행정 체계에서도 다른 모습을 발견할 수 있다. 단편적인 예로 업무와 관련해 일을 하고자 할 때 일반조직의 경우 개인적인 능력과 역량에 따라 일을 잘 처리하면 되 ... 지만 사회복지조직은 혼자서는 업무를 제대로 수행할 수 없으며 종사자들 간, 부처 간, 기타 외부의 조직 간 관계와 자원을 고려하여 업무를 수행해야 한다. 이처럼 사회복지조직은 일반 ... 을 내려야 하며 사회복지조직이 제대로 된 기능을 수행하기 위해서는 반드시 지역사회 내에서 지지와 평가를 받을 필요가 있다. 또한 사회복지조직이 다루는 문제 대부분이 하나의 영역에 귀속

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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평생교육경영론

고 있다고 생각하는가?위의 세 가지 리더십은 각각의 장단점이 있으므로, 상황에 따라 적절한 리더십을 선택하는 것이 중요하다. 일반적으로, 단순한 업무를 수행하는 팀에서는 거래적 리더십 ... 한다. 둘째는 협력과 공동 작업으로 리더와 팀원들은 공동으로 업무를 수행하며 협력한다. 업무 분담이나 프로젝트 계획에서 팀원들의 참여가 중요하게 고려된다. 셋째, 자유로운 의사으로 소통 ... 과 목표 달성이 어려울 수 있다.자유형 리더십은 다음과 같은 상황에서 효과적일 수 있다.- 구성원들의 역량이 충분한 경우- 창의적인 아이디어와 문제해결 능력이 필요한 경우- 구성원

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고

하는 것은 지식근로자가 수행해야 하는 역할이다. 지식근로자들은 끊임없이 자신은 무엇을 할 것이며 어떻게 해야할 것인지를 생각하면서 업무를 수행해야 한다. 즉, 지식근로자에게는 생각 ... 하는 기업들 역시 자본 생산성인 지식근로자의 생산성에 초점을 맞출 필요가 있다고 주장하였다. 또한 드러커는 최고경영자는 과거와 같이 단일 경영자가 모든 업무를 관장하는 통합 관리 시스템 ... 기업 사례III. 결론IV. 출처I. 서론현대사회는 경쟁이라는 단어로 함축할 수 있을 것이라고 생각한다. 나와 같은 사람들이 자신이 목표로 하는 입시나 취업, 내집마련 등을 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (2)

은 영향을 미친다. 조직의 구성원들은 기업문화를 통해 어떠한 행동이 바람직하고, 어떠한 행동이 피해야 하는지를 학습한다. 이는 조직의 구성원들의 일상적인 업무 수행과 의사결정 ... 문화를 가진 조직은 그 문화가 지향하는 방향과 일치하는 행동을 촉진시키며, 조직의 목표 달성을 위한 핵심 역량을 강화한다. 반면, 약한 기업문화나 혼란스러운 기업문화를 가진 조직 ... 과의 관계, 직원들의 만족도와 행복도에도 큰 영향을 미친다. 강한 기업문화를 가진 조직은 그 문화가 지향하는 방향과 일치하는 행동을 촉진시키며, 조직의 목표 달성을 위한 핵심 역량을 강화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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