"근로임금"의 검색결과 입니다.

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최저임금 인상 여성복지론 인적자원관리 경제적불평등 맞벌이 일용직근로계약서 노사관계이슈 사회복지정책론 비정규직 쟁점 유아휴직

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"근로임금" 검색결과 2,221-2,240 / 49,345건

우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

면, 보호작업장은 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금의 40%이상을 그리고 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금이상 지급하기 위해 최선의 노력을 하여야 하며, 근로사업장은 근로장애인 ... 1인당 월평균임금은 최저임금의 80%이상을 그리고 모든 근로장애인 1인당 월평균 임금은 최저 임금의 30%이상을 유지할 수 있도록 노력을 하여야 한다고 명시하고 있다.하지만 직업 ... 네트워크를 연결 구축4) 중증장애인의 고용확대5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인에 경제활동은 취업을 통해 임금 등의 소득을 얻고, 삶의 질을 높일 수 있는 경제수준

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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[결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

고, 육아휴직 기간 내 근로자를 해고하지 못하도록 정하고 있다. 또한 육아휴직이 종료된 이후에는 휴직 전과 동일 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무로 복직이 이루어지게 되므로, 육 ... 는 사각지대에서는 육아휴직제도가 정상적으로 기능하지 못하게 된다. 실제로 우리나라의 고용보험은 임금근로자 대부분이 적용대상에 포함되어 있으나, 현실적으로 비정규직이나 임시직 근로자 ... 에서는 육아휴직제도와 관련하여 살펴보고, 문제점 및 개선방안을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념과 목적육아휴직제도는 근로자가 자녀의 출산 또는 양육을 위해 일정기간

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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1980년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격

다. 우선 최저임금에도 불구하고 대통령과 국회의원 대부분이 최저임금이 얼마인지 모르고 있어 사회저소득층에 대한 관심이 미미하다는 뜻이다. 또 근로자의 문제와 실업문제를 살펴보면 쌍용 ... 위한 일정한 양보인 사회입법을 의미한다.이런 배경에서 탄생한 비스마르크의 사회입법은 ▶광업.조선.건설에 종사하는 저소득층 근로자를 강제입원하는 의무보험 원칙 ▶정부가 엄격한 행정 ... 은 건강보험법에 따라 중앙통제기구를 설치하는 대신 이미 질병급여를 제공한 기존 길드·공장·산업체 등이 처리하도록 했다. 일반적으로 근로자는 보험료의 3분의 2를, 자본가는 3분

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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서울대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 사회복지학 전공에 입학을 하고 나서 중독관리통합지원센터의 사례관리 현황 및 수행 요인 연구, 임금근로 지체장애

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.05

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우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오

의 평균임금을 기초로 정률 보상하는 것을 원칙으로 한다.-산재보험은 자신신고와 자진납부하는 것을 원칙으로 한다. 이는 산재를 당한 근로자라 할지라도 산재를 당한 사실을 근로복지공단 ... 하게 된 것이다. 이를 참고로 우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시해 보자면 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 고용보험고용보험이란 사용자의 사정이나 근로자 ... 의 불가피한 사유로 인해 직장을 잃게 된 경우, 피보험자인 근로자의 구직활동을 지원하기 위해 마련된 일종의 사회보험을 의미한다. 고용보험에 가입한 근로자는 실직 시, 재취업을 위한

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 국민 평생 직업능력 개발법

기술개발훈련의 경우 제외하고는 연장근로와 야간근로에 해당하는 임금을 지급하지 아니 할 수 있다.?☞㉮89. 국민 평생 직업능력 개발법상 훈련계약에 관한 설명으로 틀린 것은? 09-2 ... 시설을 이용하거나 근무 장소에서 하는 직업능력개발훈련의 경우를 제외하고는 연장근로와 야간근로에 해당하는 임금을지급하지 아니할 수 있다.㉰ 훈련계약을 체결할 때에는 해당 직업능력개발 ... 훈련을 실시할 수 있다.㉱ 기준근로시간 외의 훈련시간에 대하여는 생산시설을 이용하거나 근무장소에서 하는 직업능력개발 훈련의 경우를 제외하고는 연장근로와 야간근로에 해당하는 임금

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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(추천자료) 한국의 상병제도 도입 필요성과 독일의 운영사례

수당은 4차 산업혁명 시대에 따른 노동시장의 급격한 변화, 비임금근로자의 낮은 소득파악에 대한 불신, 재원조성의 이해관계 문제 등으로 제도도입에 고려할 사항이 많은 과제에 해당 ... 임금근로자 건강사유 퇴직자 비율 대비 11.9%p 높은 상황임을 감안할 때 상병수당 제도의 효용성은 더욱 높다고 할 수 있다. 아프면 쉴 수 있는 사회 환경을 제도화하여, 효과 ... 가장 길다고 할 수 있는 금속 노동자들의 16주 동안의 파업이 1957년에 이 문제를 해결했을 뿐이다. 이제는 근로자들에게도 질병 발생 시 법적으로 정해진 임금지급이 적용

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05

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바로선병원 임상병리사 직무계획서 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 기출문제 정량적 면접문제 정성적 면접문제 자소서입력항목분석

자는 학문적·경제적·사회적으로 수요가 매우 크다고 할 수 있다. 반면, 임상병리사들은 임금이 높고, 근로 조건이 좋으며, 직업 전문성이 확보되는 종합 병원이나 대학 병원에서 근무

자기소개서 | 338페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.10

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가톨릭대 인적자원관리 보상체계설계연습 과제

만원월 20만원월 5만원초과근로수당연장근로수당휴일근로수당지급기준 : 통상임금의 150%정기상여금기본급의 600%(연 900만원)2) 설계 원칙- 기준연봉과 성과인센티브(성과연봉 ... 금 200% 이상).3) 연봉 구성임금구성금액 ( 만원, 연봉으로 계산할 것 )기준연봉2910만원초과근로수당기준연봉의 150%성과연봉평균 450만원(최저 300만원)4. 임금피크제 ... 결과직무별필요지식기능적숙달대인관계기술정신적노력육체적노력감독책임수행환경합계시장임금(만원)(요인별비중)*************001001001000경영기획

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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표준근로계약서(근로기간의 정함이 있는 경우)

표준 근로 계약서 (기간의 정함이 있는 경우)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 ... 일까지 근무한다.2. 근 무 장 소 :3. 근 로 내 용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위 ... )근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금- 월(일, 시간)급 :- 상여금 : 있음 ( ) , 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )··- 임금지급일 : 매월

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2020.10.15

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의

(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... 시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 ... (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에 해당하는

과 근로자는 근로계약에서 나와있는 사항을 준수해야 하는데, 사용자는 반드시 근로자에게 이 계약서에 적혀있는 것보다 더 적은 월급을 주어서는 안 된다. 또, 근로계약서에는 최저 임금 ... 보다도 적은 금액이 적혀있어도 반드시 근로자는 이 최저 임금보다는 보장받을 수 있다. 이 법은 모든 국민에게 똑같이 적용된다. 최저 임금은 근로자를 사용하고 있는 모든 사업 및 ... 사업장에 적용한다. 이는 근로자가 받는 돈의 최저 금액을 보장해, 근로자의 생활을 안정화하려고 하고, 노동력의 질적 향상을 도모하기 위함이다.(2) 양성평등제도: 우리 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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정신질환자의 인권, 법, 윤리, 논문, 기사 정리, 에이쁠자료

을 파악해 근로 환경 개선 방안에 대해 알아보고 정신질환자에 대한 이해를 넓힐 수 있었다.대상자의 일반적 특성, 근로시간, 근무만족도, 임금, 업무, 작업환경, 일상생활 수행, 복지 ... 욕구 등을 조사하면서 낮은 근로시간과 임금, 장애인을 위한 편의 시설 제한, 제한된 수의 단순 업종, 일상생활 수행에서의 어려움이 있다는 것을 알 수 있다.이를 바꾸기 위해서는 먼저 ... 정신간호학 과제< 정신질환자의 인권, 윤리, 법 >교과명학번이름담당 교수님제출일정신질환자 직업 재활시설의 근로 환경 개선방안에 관한 연구얼마 전 우연히 정신 재활시설에 관한 기사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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사회복지정책이 빈곤함정과 도덕적 해이를 야기한다는 주장에서 찬성, 반대하는지 서술하시오

수당 확대 방안은 실직 기간 동안 구직 활동을 게을리하도록 유도하며, 이로 인해 재취업 가능성이 낮아지고 장기 실업 상태에 빠질 우려가 있다. 일곱째, 최저임금제는 저임금 근로자 ... 을 말한다. 이러한 빈곤함정은 근로 의욕을 저하시키고 생산성을 감소시키는 등 국가경제 발전에도 악영향을 미친다. 한편, 복지국가들은 빈곤층에게 무조건적인 시혜를 베풀기보다는 적절 ... 문제점은 무엇인지 살펴본다. 아울러 현재 우리나라의 상황을 고려할 때 어떠한 방향으로 제도 개선이 이루어져야 하는지 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론빈곤함정은 사회복지정책이 오히려 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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장애인의 임금 수준에 영향을 미치는 요인: 인구사회학적, 인적자본, 노동환경, 장애요인을 중심으로 (A Study on Factors Affecting the Wage of People with Disabilities: Focusing on the Sociodemographic, Human Capital, Labor Environment and Disability Factors)

중에서는 장애정도, 주관적 건강상태, 일상생활도움 필요도가 장애인의 임금 수준에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 이러한 연구 결과를 바탕으로 근로 장애인의 임금 ... 본 연구는 장애인의 임금 수준을 결정짓는 요인을 인구사회학적 요인, 인적자본 요인, 노동환경 요인, 장애 요인을 중심으로 고찰하였다. 이를 위해 한국장애인고용공단 고용개발원 ... 에서 수집한 장애인고용패널 8차 데이터에서 임금노동 장애인 975명을 최종 분석을 대상으로 추출하여, 기술통계분석, 상관관계분석, 다중회귀분석을 시행하였다. 통합회귀모형 분석 결과 인구

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오. 서론

스탬프, 메디케이드, 주거 지원 등과 같은 제도적 지원을 받을 수 있었고, 이로 인해 노동력 공급을 왜곡할 수 있는 부작용이 발생하였다. 예를 들어, 근로하지 않는 비임금근로자 ... 해서는 가구 내에서 1명 이상의 임금 근로자가 필요하다. 이로써 AFDC가 노동시장을 왜곡하는 부작용을 개선하기 위한 기대가 있었다. 이후 1987년 세법 개정을 통해 대폭 확대 ... 으로 극단적으로 치우치면 복지 재정 부족 및 사회 안전망 약화와 같은 문제가 발생할 수 있다. 이러한 균형을 유지하기 위해 아동수당과 근로장려세제와 같은 보편적 복지제도와 선별적 복지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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사회복지실천기술론)최근 우리 사회에서 일어나고 있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해받고 있거나 불평등, 차별, 억압 등을 경험하는 사례를 찾아 다음의 내용으로 분석하시오.

다. 노동시간, 임금, 4대보험 등 근로계약서에 명시되어 있는 부분들을 법적으로 보호받을 수 있는데 계약서가 없게 되면 이러한 부분들을 보호받지 못하게 된다. 또한, 그 피해는 고스란히 ... 아 상담을 신청한 노동자 10명 중 4명은 근로계약서를 작성하지 않은 것으로 나타났다. 서울시는 지난해 서울노동권익센터에서 진행한 2184건의 상담 내용과 통계를 분석한 ‘서울시민 ... 과 나눈 노동상담’ 보고서를 29일 발표했다. 보고서를 보면, 상담 노동자 중 근로계약서를 작성한 사례는 61%에 그쳤고, 4대 보험에 가입하지 않은 사례도 33.6%나 됐

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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현대 한국사회의 계층 간 빈부차의 원인을 한 가지 소개하고 이를 극복하기 위한 대안에 대해 서술하시오

을 미친다. 따라서 정부는 적극적인 복지정책을 통해 빈곤층에게 일자리를 제공하고 주거비 부담을 줄여주는 정책을 시행해야 한다. 또 기업들은 공정한 경쟁 환경을 조성함으로써 근로자들의 임금 ... 한 문제점을 해결하기 위해 정부에서는 최저임금 인상, 근로장려금 확대, 실업급여 지급액 인상 및 기간 연장, 기초생활보장제도 부양의무자 기준 완화 등 다양한 대책을 내놓고 있지만 아직 ... 는 최근 최저임금 인상, 근로장려세제 확대 등 저소득층 지원 대책을 발표했지만, 근본적인 해결책이라고 보기 어렵다. 따라서 복지제도 확충 및 경제민주화 실현 등 다양한 정책 수단

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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사회복지정책론_1주 2강에서 사회복지정책의 기능에 대해 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고, 관심있는 사회복지제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해 주세요.

헤이가 있다. 빈곤의 함정은 임금근로자나 공공부조가대상자가 근로활동을 통해 소득을 빈곤선 이상으로 끌어올리지 않고, 계속적으로 빈곤선 산태로 남아 있으려고 하는 것으로 영국 노동당 ... 정부의 일하는 복지, 미국 클린턴 정부의 근로조건부 복지, 우리나라의 근로조건부 수급자제도 등이 이를 방지하기 위함이다. 실업의 함정은 임금수준이 낮으면 일을 통해 경제적 보상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.18

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남녀간 임금격차 현황과 문제해결방안

위해 아빠가 된 남성 근로자는 의무적으로 육아휴직제도를 사용케 하고, 엄마가 된 여성 근로자와 번갈아가며 육아휴직제도를 사용케 해야 한다. 성별 분업 이데올로기가 약화될수록 성별 임금격차를 완화할 수 있기 때문이다. 따라서 영역의 구분부터 해체해야 한다. ... 주제: 남녀간 임금격차 현황과 문제해결방안내용: 우리나라 여성 임금은 남성의 64.9%로 조사되어 다른나라보다 더 많은 임금격차를 보이므로 남녀간 임금격차 해소가 필요해 보 ... 입니다. 남녀간 임금격차 해소를 위한 보고서를 작성하여 제출합니다.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀 간 임금격차 발생원인2. 남녀 간 임금격차 해소방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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