"근로임금"의 검색결과 입니다.

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최저임금 인상 여성복지론 인적자원관리 경제적불평등 맞벌이 일용직근로계약서 노사관계이슈 사회복지정책론 비정규직 쟁점 유아휴직

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"근로임금" 검색결과 2,161-2,180 / 49,343건

[고용노동부] 대지급금 등 확인통지서

사업의 종류대표자 성명생년월일소재지(전화번호: )사업개시일상시근로자수명지급사유및지급요건(도산ㆍ파산ㆍ회생절차개시)의 인정일 또는 결정일년 월 일체불임금등임금·휴업수당·출산전후휴가기간 ... ■ 임금채권보장법 시행규칙 [별지 제5호서식] 대지급금 등 확인통지서※ 뒤쪽의 안내문을 참고하시기 바랍니다. (앞쪽)대장번호신청인성명생년월일주소입사일대상사업주사업장명사업자등록번호 ... )(인)임금원휴업수당원사업주의 지급대상 요건 판정출산전후휴가기간 중 급여원퇴직급여등원귀하가 신청하신 확인사항에 대하여 「임금채권보장법 시행령」 제10조 및 같은 법 시행규칙 제7

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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전태일평전

된 1960년대에 대대적인 이농이 시작되면서 상경한 수많은 저임금 노동자들의 일부이다. 1953년에 제정된 근로기준법을 비롯한 노동법은 노동3권을 보장했지만, 매일의 생존이 위협받 ... 하고 임금노동자가 되었지만 그 시대에 임금노동자가 된다는 것은 사실상 노동지옥에 떨어지는 것을 의미했다. 초등학교를 다닐 나이의 시다들은 하루에 14시간 이상의 노동을 하는데, 이 ... 을 해도 임금은 체불되기 일쑤였다. 더구나 정액 월급제가 아니고, 작업량에 따라 지불되는 도급제였는데, 이에 의하여 저임금이 합리화되었다. 작업량에 따라 수입에 크게 달라지기 때문

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2022.12.18

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(문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점) (문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점) (문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점) 2. 다음

를 약술하시오.(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로[1] 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을목적 ... : 근로자가 노동의 대가로 사용자에게 받는 보수로, 급료, 봉급, 수당, 상여금 등이 있으며 현물 급여도 임금에 포함될 수 있다.[4] 근로시간 :노동자가 고용주와의 계약에 따라 노동력 ... 을 제공하는 시간을 말하며, 우리나라의 근로 기준법은 1일 8시간, 1주일 40시간을 기준으로 정하여 놓고 있으며 이를 초과할 시, 그에 맞는 추가 임금을 지불하여야 한다.[5

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09

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[A+] 노인 일자리의 문제점과 대안에 대하여

개발, 임금 및 근로 환경 개선, 재교육 프로그램 활성화, 연령차별 해소 등의 방안이 제시되었습니다. 정부는 노인 일자리 사업과 고용 장려금 등의 정책을 추진해 왔지만, 아직 수요 ... 까지 일자리 수의 부족, 낮은 임금 수준, 열악한 근무 환경 등의 문제가 지적되고 있어 개선이 필요한 실정입니다. 본 논문에서는 먼저 현재 노인 일자리 정책의 문제점을 살펴본 후, 이 ... 지만 아직 수요를 충족시키기에는 부족한 상황입니다. 노인 일자리 정책의 문제점 - 낮은 임금 수준 노인 일자리의 또 다른 큰 문제점은 낮은 임금 수준입니다. 정부의 노인 일자리 사업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.21

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사회보장제도의 경제적 효과

시키거나 노동동기를 저하시킬 수 있다.2. 빈곤의 덫(Poverty trap): 빈곤의 늪이란 임금노동자가 근로활동을 통해 임금수입이 증가하면 자신에게 제공되던 선별주의적인 급여 ... 가 삭감 혹은 정지됨으로써 실질적인 순수입은 약간밖에 증가하지 않거나 혹은 감소하는 사태가 발생한다. 따라서 "임금근로자나 공공부조대상자가 근로활동을 통해 소득을 빈곤선 이상 ... ) 대체효과나. 급여의 관대성으로 인해 근로동기를 저하시키는 형태1) 실업의 덫2) 빈곤의 덫3) 의존성의 덫III. 소득이전의 빈곤완화 및 빈곤이행 효과* 참고문헌사회보장제도

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.13

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은

는 금액은 월 130 만원 언저리로 한 달 생활이 빠듯한 수준이다. 하지만 최저임금 수준의 다른 일자리라도 구하게 되면 190만원 정도를 벌게 되기 때문에 자활근로대상에서 탈락하여 수급 ... 거나 미래를 위한 다양한 시도를 막고 있다. 자활근로자도 노동자로서의 보장받는 최저임금 이상을 받도록 급여기준의 향상이 필요하다. 현재 근로를 하지 않으면 58만원의 기초생활비를 받 ... 자활근로와 그 한계에 대해 알아보고 저소득층 탈피와 경제적 자립을 위한 바람직한 자립정책 및 그 이유에 대해 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 저소득층을 위한 정책1) 국민기초생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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산업복지론 ) 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.(보고서의 내용은 다음과 같은 내용을 포함함)1. 실제 사례집단 간략히 소개2. 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움)3 ... . 산업사회복지사로 활동하고 있다고 가정할 때 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스내용4. 결론 및 소감1. 산업복지서비스 실제 사례집단2. 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로 ... 자의 문제점(어려움)3. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스내용4. 결론 및 소감5. 출처 및 참고문헌1. 산업복지서비스 실제 사례집단코로나19의 여파로 경제적 환경에 대한 불만

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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학습자가 속한 가족의 가족생활주기와 가족발달과업을 고려하여 필요한 가족복지 서비스 방향 및 내용을 직접 기획하여 작성하세요

소득대체율이 높아진 것은 4개월에서 12개월 동안 적용된 육아휴직급여 수준을 정상임금 50%(120만원)에서 정상임금 80%(150만원)로 올리는 것을 의미한다. 이에 따라 부모 중 ... 한 명만 육아휴직을 이용하면 1개월에서 12개월까지 육아휴직 정상임금의 80%를 받게 된다. 또한 2022년 1월 1일 이후 육아휴직으로 육아휴직이 적용되기 때문에 2021년 ... 육아휴직이 시작되더라도 소득대체율(정상임금 80%, 월 150만원) 증가로 2022년 4∼12개월의 육아휴직기간 급여가 인상된다.새로이 구축된 3+3 육아휴직제는 부모가 육아휴직

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

면 나중에 취업을 할 때 불리하게 작용할 수밖에 없다. 또한, 여성과 남성의 임금격차가 크게 벌어지고 있다. 이러한 상황 속에서 자신의 유리함을 챙기기 위해서는 지속적으로 근로 활동 ... 분석 1)성평등 2)경력단절 3)보육 Ⅲ.결론 1.우리나라 여성 복지 개선점 및 발전방향 1)임금격차 해소 2)일-가정 양립 지원 강화 2.나의 의견 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 현재 ... OECD 국가 중에서 우리나라는 남녀임금 격차가 31.2%로 OECD 평균의 2.6배에 달하는 것으로 나타났다. OECD에 가입되어 있는 나라들 중에서 30%가 넘게 격차가 나타난 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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개정 구빈법의 등장배경을 조사하고 개정 구빈법의 이론적 근거를 제도의 필요성과 효과성에 근거하여 제시하시오 (사회복지실천론)

을 지도하며, 직장 내 근로자들을 일률적으로 대우한다.2. 처우 열악의 원칙=국가의 도움을 받는 사람의 처우는 최저임금 이하로 제한된다.3.자체주조의 원칙=노약자나 병자는 외부구제 ... 개선 및 개정에 관한 개정이 이루어지고 제정되어 신 구빈법이라고도 불린다. 이 법을 보면 스피넘랜드법과 길버트법에 따른 임금보조금 제도가 폐지된 것을 알 수 있다. 높은 노동력 ... 과 근면함을 의미한다.부의 책임은 자연의 법칙에 있다. 이 허술한 법에 대한 비판의 목소리가 커지면서 스피넘랜드법의 임금보조금 제도, 길버트법의 대외구제제도 폐지됐다.그것은 그랬

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

어도 아무런 문제가 없다는 것이다. ‘최저임금법 제 7조’를 살펴보면, “정신장애나 신체 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자” 에게는 최저임금을 주지 않아도 된다는 것을 규정하고 있 ... 차례 평가표로 시설 장애인들의 생산능력을 평가하고 있는데, 근로능력이 기준 이상이라고 하면 최저임금을 받을 수 있도록 하며, 기준에 미달될 경우에는 임금을 매우 낮게 책정 ... ) 2020년 장애인 고용정책(1) 장애인 고용장려금 인상(2) 장애인 일자리의 확대2. 장애인 고용정책의 문제점1) 장애인 최저임금(2) 장애인 채용 기피3. 장애인 고용정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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[노사관계론]노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오

시켰다. 자본을 중심으로 형성된 기업은 근로자를 고용하고, 이들의 노동력을 이용하는 대신 임금을 제공하는 계약관계를 만들어내며 노동자와 사업자의 관계를 형성하기 시작했다. 현대 사회 ... 에서도 이러한 노동자와 사업자의 관계는 유지되고 있으며, 철저한 계약관계를 형성하고 있다. 그러나 과거와 다른 것은 근로자와 경영자의 입장에 국가와 제도, 법, 복지 등의 개념이 개입 ... 하면서 다양한 노사관계를 형성하고 있다는 것이다. 이러한 변화는 현대 사회를 이해하는데 매우 중요한 부분이자 근로자와 경영자 모두의 입장을 이해할 수 있는 지표가 된다.이번 과제

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04

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(노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을

기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간 ... 을 맞추고 있는 행위로서 노사관계와 차이가 있다. 기업이 근로자에게 어느 정도의 임금을 줄 것인지, 어떠한 근로 조건을 형성할 것인지, 이러한 과정에서 노동 법규가 잘 준수되고 있 ... 다. 의 기업가치(주가)를 하락시키게 된다. 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전 1) 임금정책 (1) 최저임금제 임금은 근로자의 근로에 대하여 그

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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[a+취득자료] 한국사회복지법제 발달과 전개과정을 각 공화국 별로 사회복지관련 법률제정을 중심으로 논하시오

연금법으로 이름을 바꾸어 시행하였다.- 최저임금법: 근로자의 노동력 질적 향상과 생활 안정을 위해서 근로자의 최저임금수준을 보장해주는 법으로 1986년 제정되었다.5. 제6 공화국 시기의 사회복지법- 영유아보육법: 1991년 1월 14일 제정되었다. ... 년 10월에 제정되었으며 급격하게 증가했던 전쟁고아의 수용시설을 포함한 다양한 구호시설에 대한 지도감독을 위해 제정되었다.- 근로기준법: 1953년에 제정되었으며 근로자의 근로조건 ... 이 사망 또는 퇴직했을 때 본인 또는 가족들의 생활안정 및 복지향상을 이루기 위해 제정되었다.- 사업재해보험법: 근로자의 업무상 재해에 대해서 공정하고 신속한 보상을 위해 1963년

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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인권,인권사례,외국인 노동자,다문화 가정,장애인,성적 소수자,탈북자

상의 일부조항의 적용이 배제되는 등 노동과 관계된 법들의 적절한 보호를 받지 못하는 경우가 많다. 또한 편법 활용하거나 사업자 이탈, 임금 체불 등의 인권 침해를 야기한다. 외국인 근로 ... 에서 임금을 떼인 적이 있으며, 절반 이상은 임금 체불을 경험했다고 답변하였다. 외국인 근로자의 월 평균 소득을 조사한 결과, 최저임금에 미치지 못하는 임금을 받는 외국인 근로자가 35만 ... 1. 한국 사회에서 아래 계층의 인권 현황을 조사하고, 개선안에 대해 생각해 보자.① 외국인 노동자외국인 근로자는 1987년 이후 한국의 노동시장이 변화하면서 유입되기 시작

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분

하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리) (10점, 1페이지 ... 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오. 1) 임금정책 2) 근로시간 정책 3) 산업안전 정책 5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지 ... 과 공통성을 동시에 내포하고 있다. 종업원은 더 나은 임금과 근로조건을 요구하는 반면, 경영자는 비용 절감과 생산성 향상을 추구하는 경향이 있다. 이로 인해 갈등이 발생하기도 하지

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.30

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

에 비례한다(실직전 임금의 40~75% 수준).3) 건강보험건강보험의 적용대상은 직장가입자와 지역가입자로 구분된다. 직장 가입자는 사업장의 근로자와 그 피부양자로 구성된다. 지역가입자 ... 를 사용자만 부담하며 주된 적용대상이 임금근로자이며 수혜자(근로자)와 보험료 납부자(기업)가 다르며 보험료는 위험발생률에 비례하게 된다.2. 중국의 사회보험1) 양로보험양로보험 ... 60세 미만의 국민이 가입 대상이며 18세 미만 근로자의 경우 본인이 원하는 경우 동의를 얻어 사업장가입자가 될 수 있다. 국민연금은 국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

단절 여성은 재취업을 원할 경우 명백한 근로조건의 하향화를 경험한다는 점이다. 일정기간의 경력단절기간을 두고 여성들이 재취업을 시도할 때 저임금, 비정규직으로 취업할 가능성이 높 ... 도 그 가치와 평가에 있어서 논란의 여지가 있다. 생산/재생산을 나누는 이분법적인 사고방식에서 여성의 노동은 무임금노동, 생산을 가능하게 하는 보이지 않는 노동, 돌봄노동, 감정노동 ... 등으로만 분석되어진다. 노동을 성별에 따라 분리하는 이분법적 사고는 여성에게는 임신과 출산, 양육과 같은 재생산 영역을, 남성에게는 임금노동자로서 활동하는 생산영역을 제시하였고 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26

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A+우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오

, 보수노조 복지국가, 사회민주복지국가의 세 가지 유형으로 분류했습니다. 특히 최저금액 대 평균근로자 임금비, 평균임금 대 평균근로자 임금비, 전 항목 자원이 지급해야 하는 수급 ... . 의료, 주거, 소득, 교육 등 시민의 기본적인 요구를 충족시키기 위해 서비스와 임금을 체계적으로 제공한다는 의미에서 입니다. 복지 국가의 주요 역할은 질병, 실업, 장애, 노인 ... 등의 생애에 걸친 위험을 관리하는 것입니다. 또한 복지국가가 제공하는 서비스와 복지지출 수준은 국가마다 다릅니다. 복지국가는 일반적으로 모든 국민에게 권리의 성격에 따라 임금

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오.

로 인식하지 못하고 있음은 물론 현직에 근무하는 많은 ?사회복지사들이 박봉과 열악한 근로환경으로 고통받고 있다. 또한 우리나라 ?사회복지사들은 과도한 업무로 인해 정서적 소진 ... 은 임금을 주지 않아도 사회복지사로 채용되길 희망하는 사람들이 워낙 많기 때문에 사회복지사들에게 많은 임금을 주지 않아도 되는 것이다.둘. 열악한 근무환경과 박봉에 시달리고 있 ... 고 있음은 물론 생계문제로 고통받고 있는 것이다.셋. 근로안정성이 매우 취약하다.현직에 근무하는 우리나라 사회복지사 중 약 55%는 비정규직 근로자 신분인 것으로 알려져 있다. 비

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.15

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