"업무수행에필요하다고생각하는역량"의 검색결과 입니다.

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"업무수행에필요하다고생각하는역량" 검색결과 2,101-2,120 / 41,469건

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현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고,

의 방법이 '팀제'라는 것에 의견을 같이 하였으며, 이에 개별 팀이 각각 자유롭고 원활한 업무를 수행할 수 있도록 조율하는 역할에 초점을 맞추고 있다. 내부적으로 팀별 포트폴리오 ... 벗어나지 못한 것으로 보여지고 있기 때문이다. 따라서 팀제의 효과를 높이려면 팀장의 지원이 중요하며, 팀장과 팀원 간의 공평한 업무배분도 필요하다. 따라서 팀장이 팀 내에서 실무 ... 를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 더불어 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력

인적자원관리주제: 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.- 목차 -I. 핵심인재의 필요성II. 핵심인재의 특성 및 ... 본인의 역량1) 핵심인재의 특성2) 본인의 역량III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I. 핵심인재의 필요성기업에서 핵심인재는 매우 중요한 인적자원이다. 기업이 그들의 목표를 향해 ... 에서 모방제품을 규제하는 것이 어렵기 때문에 기업은 자사만이 소비자들에게 보여줄 수 있는 핵심역량이 필요한 것이고, 이를 보유하고 있는 핵심인재가 필요하다는 것이다. 고객을 매료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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'산업심리학' A+ 레포트(심리검사, 고용검사, 생활사 검사, 면접 등 4가지 선발 방법의 장단점을 기술하고 4가지 선발 방법 중 본인이 지원자로서 직접 경험해 본 방법은 무엇이었으며 본인이 직접 경험한 선발 방식이 실제 본인이 지원한 직무의 적임자를 선발하는데 타당도를 높이기 위해 보완되어야 할 점은 무엇인지에 대한 자신의 의견을 근거와 함께 작성하시오)

을 통한 평가의 필요성을 공감하지만, 지원자의 스펙과 실제 직무 수행 능력의 격차로 인한 실패 확률도 무시할 수 없다고 생각한다. 실제로 기업을 대상으로 실시한 '채용 결과에 학벌 ... 는 선발 도구라고 생각한다. 서류나 필기시험으로는 파악하기 어려운 지원자의 실제 역량과 잠재력을 확인할 수 있으며, 이는 추구하는 인재상을 선별하는 데 가장 기회비용이 적은 방식이 ... 다고 답변한 주요 이유는 업무 능력과 학벌은 별개의 문제라는 의견이 지배적이었다는 결과가 나의 의견을 증명한다. 둘째, 다양한 선발 방법을 조합해야 한다고 생각한다. 단순히 서류심사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12

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프레젠테이션의 정의

를 도모하는 의사소통방식이다. 프레젠테이션은 사회적 기능 면에서는 성공적인 과제수행을 위한 도구이자 기회이고, 개인적인 측면에서는 많은 사람 앞에서 자신의 역량을 보여주고 평가받 ... 을 기회이다. 피터 드러커는 “인간에게 가장 중요한 능력은 자기표현이며, 현대는 의사소통으로 좌우된다”라고 말했다. 발표력이 뛰어난 사람은 생각과 아이디어를 잘 표현하고 상대방 ... 에게 잘 이해시키기 때문에 업무적으로도 자신이 원하는 방향으로 협조와 지원을 받기에 유리하고 그만큼 조직에서 주목받고 성공할 기회가 많아진다. 또, 투자의 귀재라 불리는 미국의 사업가

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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전문직 간호사 법적의무와 책임

인력에게 위임한 업무를 지도 및 감독하고 확인해야 하는 의무를 갖는다. 간호보조인력이 위임받은 업무를 수행하는 과정에서 과실을 범하는 경우 업무를 위임한 간호사는 그에 대한 책임 ... 에 요구되는 인적, 물적 자원을 이용해 업무를 적절히 분해하고 협력해야 한다.-업무를 수행하며 의료진간 서로의 상황을 이해하고 협조하는 태도를 유지해야 한다.-업무 수행능력을 증진 ... 하면 안된다.② 업무상 비밀유지 의무[관련 법령]-의료법 제 19조(정보 누설 금지)에서 ‘의료인이나 의료기관 종사자는 이 법이나 다른 법령에 특별히 규정된 경우 외에는 의료·조산

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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인적자원개발론 기사비평문

이고 결국 역량의 일부분이 아닐까.이 글을 다 읽고 나서 인재를 선발할 때 굳이 특별한 잠재력 발굴평가까지 필요한가하는 생각이 들었다. 잠재력은 말 그대로 아직 보여주지 않은 가능 ... 인적자원개발론1. 21세기의 인재발굴: 오늘날 왜 잠재력이 지능과 경험, ‘역량’보다 중요한가?이 아티클을 총 3번 읽었다. 그런데도 솔직히 내가 가진 이 복잡한 생각을 잘 정리 ... 기 때문에 내 생각엔 오히려 우리나라 직원들에겐 긍정적인 칭찬 에너지가 필요하다고 생각한다. 이 글에서는 직원들 개개인에게 관심을 기울이고 회사 내 위계적 관계에서 상사, 부하

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을

함에 따라 외부 환경의 급격한 변호 혹은 기업의 목표 변경에 있어 최적화된 대응이 필요한 업무에 적합하다.2) 사명과 목표과거와 다르게 패스트 팔로워의 성격으로 글로벌 시장 ... 시킴으로써 성공적으로 전략을 수행할 수 있는데 기업의 핵심역량은 조직의 뿌리가 돼 핵심 제품을 만드는 것은 물론 경쟁우위를 확보시켜 사업을 성공하게끔 이끈다.핵심역량은 그래서 기존 사업 ... 이라 부른다. 일반적 수준에서 전략적 사고 능력이 종합적 분석으로 나아갈 수 있는 믿음과 결과 때문이다. 기업은 그래서 조직이 만든 틀로써 구성원 모두 전략적 사고방식을 갖춰 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해

지 않았다. 이러한 멘토링 활동을 통해 신입사원들은 빠르게 업무에 적응하였고, 자신감 있게 프로젝트를 수행할 수 있었다. 한 신입사원의 경우, 멘토링을 통해 초기의 긴장과 불안 ... 다. 이는 멘토와 멘티 간의 신뢰를 바탕으로 한 관계로, 멘티가 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 목표를 달성할 수 있도록 구체적인 조언과 방향성을 제공한다. 멘토링은 단순히 업무 ... 적으로도 이루어질 수 있어 조직 내 소통과 협력 문화 형성에 중요한 역할을 한다. (2) 멘토링 제도의 중요성 멘토링 제도는 조직 내에서 여러 가지 중요한 기능을 수행한다. 첫째, 멘토링

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.12.18

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현재 자신의 모습을 게슈탈트 이론의 전경과 배경으로 설명하시오.

"전경과 배경의 교체"가 원활히 일어난다. 전경 나는 현재 직장인으로, 전경에는 내 직업과 관련된 특징이 강조된다. 나의 전문성, 업무 수행 능력, 그리고 현재 진행 중인 ... 프로젝트들이 여기에 속한다. 나의 업무 역량과 성과가 주목받는 중이며, 이를 통해 나의 전경이 돋보이고 있다. 배경 배경에는 나의 직업적 성장 과정과 경험이 녹아있다. 예를 들어, 처음 ... 로 작용한다. 불완전한 부분은 계속해서 발전과 성장을 통해 채워지고 있다. 집단화 내 직업과 관련된 각종 세부 요소들이 하나로 통합돼 인식된다. 업무 수행, 프로젝트 관리, 동료

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.05.07

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직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은? - 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오.

가 하고 있는 일이 별다른 의미가 없이 느껴진다면 기업에서 업무를 수행하는 일이 반감되기 때문에 중요하다. 그러므로 현재 각 조직원이 수행하고 있는 일이 기업의 방향성과 맞 ... 을 실현하는 데에 필요한 업무와 임직원이 성장하는 데에 요구되는 일이 일치하는 것이다. 평가와 보상과 관련해서는 공정함과 객관성이 중요하다. 다양성 및 평등과 관련해서는 조직 내 ... 과목명 : 조직심리학주제: 직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은?- 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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자신이 거주하는 시군구 자치단체에 재정되어 현재 시행되고 있는 아동, 청소년 복지관련 조례 2개를 찾고

, 의료지원 등의 업무를 수행하기 위해 설치하는 인천광역시 청소년 상담복지센터의 설치와 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 두고 있다.2) 설치인천광역시장은 청소년의 자유 ... 다고 하였다. 그러나 주간, 야간, 주말에도 근무해야 하지만 월 200만 원으로 근무해야 하기에 열악한 것으로 나타났다. 이에 정부에서는 추가 정책을 실시할 때는 업무가 효과적으로 진행될 수 있도록 환경과 인프라를 구축하는 것이 필요하다고 생각한다. ... 될 필요가 있다. 이에 본론에서는 자신이 거주하는 시군구 자치단체에 재정되어 현재 시행되고 있는 아동, 청소년 복지 관련 조례 2개를 찾고, 찾은 조례의 재정 목적 및 조례 내용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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지역사회간호학실습 정책 보고서

단 선정 및 지원 업무 수행역량있는 리더를 육성하여 지역사회를 변화시키는 다양한 노인자원봉사활동 지원대한노인회 노인자원봉사센터 지원노인자원봉사클럽 운영 지원 및 노인자원봉사자 교육 ... 사망, 퇴직으로 인한 역할상실 등으로 야기되는 심리사회적 욕구를 충족시킬 수 있는 장이 되며 지역사회 구성원으로서의 역할을 수행함으로써 지역사회에 진정한 어른으로 존경받을 수 ... 있는 인식의 개선에 도움이 될 수 있을 것이라고 생각합니다.자원봉사를 하는 노인들은 그렇지 않은 사람들보다 생활에 더 활력을 느끼고 보람을 느낀다는 연구 결과도 있습니다. 노인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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A+ 서평 결국 잘 되는 사람들의 태도를 읽고 나서

화되어 하나씩 쌓여 나가면 1~2년 내 업무 역량이 상당히 올라가는 것을 경험해 볼 수 있다.나 역시 이러한 생각에 동의한다. 대충 지나치면 처음에는 편하지만, 그러한 습관이 들 ... 는 것이다.네이비 씰은 미국 해군이 운용하는 특수전 부대로 막강한 전력과 높은 임무 수행을 자랑하며 가장 어려운 업무를 수행하는 부대이다. 네이비 씰이 대원을 평가할 때, 최악 ... 의 시나리오에 대원이 얼마나 대비되어 있고 이에 적응할 수 있는가를 중요하게 보는 이유가 바로 이것이다.나 역시 낙관주의는 인생에서 필요하지만 업무를 함에 있어서는 비관적인 태도

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2025.02.19

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성

면 기관으로부터 업무수행을 지시하고 조정하며 업무의 강화와 평가를 위임받은 슈퍼바이저가 슈퍼바이지에게 행정적?교육적?지지적 기능을 수행하는 것으로 정의하였다. 이를 통해 슈퍼바이저 ... 슈퍼비전은 기관의 업무가 효율적으로 수행될 수 있도록 하고 궁극적인 목표로는 클라이언트에게 제공되는 서비스 질을 향상을 위해 슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 상호작용하는 과정이다. 이러 ... 를 가진다고 보았다. 지역사회복지관은 기관의 업무수행을 조화롭게 하고, 효율성과 효과성을 증대하기 위해서는 사회복지사를 활용할 수 있는 슈퍼비전의 능력에 따라 좌우 될 수 있게 되

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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사회복지 실천기술의 정의를 간략하게 설명한 후에 사회복지실천의 개념을 종합적으로 정리하고 전문직으로서 사회복지사에게 사회복지실천기술론이 왜 중요한지를 본인의 견해로 서술하시오.

들을 이해하고 해결하기 위해 필요한 이론적인 토대를 제공한다면, 이를 통해 사회복지사들은 과학적이고 효과적인 방법으로 업무를 수행할 수 있게 된다. 둘째, 전문성을 강화시켜준다. 사회 ... 복지실천기술론은 사회복지사들이 전문적인 역량을 갖추고, 윤리적인 책임을 다할 수 있도록 돕는다. 이는 사회복지사들이 업무를 수행하는 과정에서 윤리적인 문제를 인식하고, 공정 ... 활동을 수행함에 있어 지식을 효과적으로 이용하고 적용할 수 있게 해주는 능력과 방법이라고 정의하였다. 정리해보면 사회복지실천기술이란 사회복지실천을 수행하는 데 필요한 기술로서 특수

리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.08.23

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메디컬 드라마를 통한 간호대학생이 가져야 할 셀프리더십 방향-널시스

를 위하여 그 역량이 꼭 필요로 하며 문제해결이나 일을 수행함에 있어서 긍정적인 결과로 이끌어 가는데 필요하다. 간호사는 환자와의 간호문제 발생 시 해결하는 과정에 있어서 알맞 ... . 리더십은 인간관계, 학습, 커뮤니케이션 여러 가지 분야로 나뉘게 되는데, 셀프리더십은 바람직한 대학생활을 계획하고 통제하는데 꼭 필요한 역량이다. 대학생활은 청소년기의 학습법과 다르 ... 어 엇갈 일 일도 분명 있을 수 있다고 생각 든다. 만약 실수를 한 나는 어떻게 행동해야 할지 실수를 저질렀다면 그 뒤에 환자와의 신뢰감이나 병원조직 내에서의 나의 업무에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.23

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학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시

있다. 게다가 간호 현장은 개인이 업무를 수행하는 것처럼 보이지만 절대적으로 조직 단위의 활동이 필요하다. 실제로 팀워크가 낮은 의료 조직에서 의료 과실이 더 높게 발생 ... 한 방식으로 바꾸는 솔루션을 시도해보는 것도 필요하다고 생각한다.2. 팀워크와 링겔만 효과조직의 문제를 해결하고 성과를 창출하기 위해서 신경을 써야하는 또 다른 측면으로는 팀워크 ... 하며, 간호팀의 팀워크가 좋을수록 업무누락이 낮아지고, 업무 수행성과가 좋아진다는 연구 결과가 있다. 달리 말하면 간호사들에게도 팀워크가 중요하다는 것인데, 이를 위해 살펴볼 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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지역사회복지론) 사회복지관의 3대 주요사업에 대하여 논하시오 (A+)

에는 복지네트워크구축, 주민조직화, 자원개발 및 관리업무를 포함하고 있다.2. 사회복지관의 3대 주요사업1) 사례관리- 사례발굴 : 지역 내 보호가 필요한 대상자 및 위기 개입대상자 ... 함으로써 스스로 자신의 문제를 돌아보고, 자조적인 역량을 발휘하도록 돕는다.2)사회계획 유형에 따른 사업 방향사회복지관이 많은 사업을 수행함에 있어서 지역주민의 참여는 지극히 제한적이 ... 을 대상으로 보호 서비스, 재가 복지서비스, 자립능력 배양을 위한 교육 훈련 등 그들이 필요로 하는 복지서비스를 제공하고 가족 기능 강화 및 주민 상호 간 연대감 조성을 통한 각종 지역

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.02.02

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[A+자료, 간호학개론 개인과제_초대의 글 읽고 자유글 작성

하고 꼼꼼한 성격을 강점으로 삼아 적극적으로 활용하면 효율적으로 환자분들을 케어할 수 있다고 생각하니, 내가 학문적으로 더 공부할 수 있는 환경이 유지가 되고, 간호사의 본질적인 업무수행 ... 에게 가장 큰 영향을 미치는 직업이구나” 라고 생각했습니다. 또한 앞서 말씀드렸다시피 저는 의학적인 분야를 활용하여 환자의 수술에 필요한 마취에 참여하여 다양한 케이스를 보며 임상 ... 들을 마주하고 경험하게 될 것이니 감정적으로 해결하고 맞닥뜨리려고 하지 말고 좀 더 생각하고 심오있게 행동하고 말하며, 설득시킬 수 있는 훈련이 필요하며, 내가 선임간호사가 되어 후배

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16

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사회복지사에게 사회복지조사가 필요한 이유에 대하여 논하시오.

으로 구분된다. 1. 실태조사:특정 집단이나 지역사회의 사회적 특성과 복지 욕구를 파악하기 위해 수행된다. 2. 욕구조사:대상자의 필요와 문제를 분석하여 복지서비스 개발에 활용 ... 성 강화 사회복지사는 다양한 클라이언트를 대상으로 개입을 수행해야 하므로 과학적 근거를 바탕으로 한 의사결정이 필요하다. 사회복지조사는 실천 과정에서 근거 중심의 접근을 가능하게 하 ... 라, 사회적 약자를 대변하고 실질적인 변화를 이끌어내는 중요한 실천 도구라고 생각한다. 사회복지사로서 대상자의 목소리를 듣고, 그들의 필요를 근거 있는 자료로 제시할 수 있을 때, 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23 | 수정일 2025.03.13

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